二零二五年度醫(yī)院保安服務(wù)人員招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院保安服務(wù)人員招聘合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位名稱1.2招聘單位法定代表人1.3招聘單位地址1.4招聘單位聯(lián)系電話1.5保安人員招聘單位名稱1.6保安人員招聘單位法定代表人1.7保安人員招聘單位地址1.8保安人員招聘單位聯(lián)系電話2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位數(shù)量2.3崗位職責(zé)2.4任職資格2.5工作地點(diǎn)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名時(shí)間3.3資格審查3.4面試安排3.5考核及體檢3.6錄取通知4.工資待遇及福利4.1基本工資4.2崗位津貼4.3工作餐4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6節(jié)假日安排4.7休假制度5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3班次安排5.4加班制度6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)合同簽訂及期限7.1合同簽訂時(shí)間7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1保安人員違約責(zé)任8.2招聘單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1招聘崗位說明書11.2體檢報(bào)告11.3面試考核結(jié)果12.合同其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同變更12.3合同解除13.合同簽署13.1招聘單位簽署13.2保安人員簽署14.合同附件清單14.1附件1：招聘崗位說明書14.2附件2：體檢報(bào)告14.3附件3：面試考核結(jié)果第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位名稱：醫(yī)院1.2招聘單位法定代表人：1.3招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4招聘單位聯(lián)系電話：02156781.5保安人員招聘單位名稱：保安服務(wù)有限公司1.6保安人員招聘單位法定代表人：1.7保安人員招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.8保安人員招聘單位聯(lián)系電話：021876543212.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：醫(yī)院保安2.2崗位數(shù)量：10名2.3崗位職責(zé)：2.3.1維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部治安秩序，確保醫(yī)院安全；2.3.2負(fù)責(zé)醫(yī)院出入口的管理和監(jiān)控；2.3.3協(xié)助處理突發(fā)事件；2.3.4參與醫(yī)院內(nèi)部巡查，確保醫(yī)院設(shè)施安全；2.4任職資格：2.4.1年齡在18至45周歲之間；2.4.3身體健康，無重大疾病史；2.5工作地點(diǎn)：醫(yī)院3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：自2024年1月1日起至2024年1月15日止；3.2報(bào)名時(shí)間：2024年1月16日至2024年1月31日；3.3資格審查：2024年2月1日至2024年2月5日；3.4面試安排：2024年2月6日至2024年2月10日；3.5考核及體檢：2024年2月11日至2024年2月15日；3.6錄取通知：2024年2月16日。4.工資待遇及福利4.1基本工資：每月人民幣3000元；4.2崗位津貼：每月人民幣500元；4.3工作餐：每日提供兩餐，由醫(yī)院食堂提供；4.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；4.6節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.7休假制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；5.2休息日：每周休息2天，具體休息日由醫(yī)院保安管理部門安排；5.3班次安排：采用輪班制，每班8小時(shí)；5.4加班制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：醫(yī)院內(nèi)部管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的信息；6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止；6.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)合同簽訂及期限7.1合同簽訂時(shí)間：2024年2月16日至2024年2月20日；7.2合同期限：自2024年3月1日起至2024年2月28日止，一年一簽；7.3合同續(xù)簽：雙方均可提前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽一年。8.違約責(zé)任8.1保安人員違約責(zé)任：8.1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工的，每次扣除當(dāng)日工資；8.1.2違反工作紀(jì)律，造成醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失的，根據(jù)損失情況賠償；8.1.3違反國(guó)家法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，解除合同，并依法追究責(zé)任。8.2招聘單位違約責(zé)任：8.2.1未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.2未提供合同約定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自2024年3月1日起生效；10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3保安人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同；10.2.4招聘單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同。11.合同附件11.1附件1：招聘崗位說明書；11.2附件2：體檢報(bào)告；11.3附件3：面試考核結(jié)果。12.合同其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.2合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；12.3合同解除：雙方協(xié)商一致或符合合同約定條件時(shí)，可解除合同。13.合同簽署13.1招聘單位簽署：醫(yī)院（蓋章）13.2保安人員簽署：（簽名）14.合同附件清單14.1附件1：招聘崗位說明書；14.2附件2：體檢報(bào)告；14.3附件3：面試考核結(jié)果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.1提供招聘服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；15.2.2執(zhí)行體檢、背景調(diào)查等必要程序的機(jī)構(gòu)；15.2.3提供培訓(xùn)、咨詢或管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)。16.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分16.1甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同中的責(zé)任，并在第三方介入時(shí)，確保第三方清楚其責(zé)任范圍。16.2第三方在執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及市場(chǎng)慣例確定。17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。18.第三方介入的程序18.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等事項(xiàng)。18.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的合同條款19.1.1第三方的權(quán)利和義務(wù)；19.1.2第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；19.1.3第三方的保密條款；19.1.4第三方的責(zé)任和賠償；19.1.5第三方的服務(wù)期限和終止條件。20.第三方介入的合同變更與解除20.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。20.2.1第三方嚴(yán)重違約；20.2.2第三方無法履行合同；20.2.3甲乙雙方協(xié)商一致解除。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同附件22.1附件1：第三方合作協(xié)議；22.2附件2：第三方資質(zhì)證明；22.3附件3：第三方服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用清單。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：招聘崗位說明書詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、薪資待遇等信息，以便應(yīng)聘者全面了解崗位情況。2.附件2：體檢報(bào)告詳細(xì)要求和說明：該附件為應(yīng)聘者參加體檢后的報(bào)告，需包含體檢日期、體檢結(jié)果、醫(yī)生建議等，以確保應(yīng)聘者符合崗位健康要求。3.附件3：面試考核結(jié)果詳細(xì)要求和說明：該附件記錄應(yīng)聘者的面試情況，包括面試日期、面試官評(píng)價(jià)、最終得分等，作為選拔人才的重要依據(jù)。4.附件4：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等，確保第三方在合同執(zhí)行過程中的合法權(quán)益。5.附件5：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：該證明需證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。6.附件6：第三方服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說明：該清單應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等，以便甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保安人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工；1.2違反工作紀(jì)律，造成醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失；1.3違反國(guó)家法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.1每次扣除當(dāng)日工資；1.2根據(jù)損失情況賠償；1.3解除合同，并依法追究責(zé)任。2.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：2.1未按時(shí)足額支付工資；2.2未提供合同約定的勞動(dòng)條件；2.3違反合同約定，提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.2承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.3支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：3.1因自身原因造成甲乙雙方損失；3.2嚴(yán)重違約；3.3無法履行合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；3.2承擔(dān)違約責(zé)任；3.3解除合同。全文完。二零二四年度醫(yī)院保安服務(wù)人員招聘合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱1.2招聘方地址1.3招聘方法定代表人1.4保安服務(wù)提供方名稱1.5保安服務(wù)提供方地址1.6保安服務(wù)提供方法定代表人2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位人數(shù)2.3招聘崗位要求3.招聘條件及流程3.1招聘條件3.2招聘流程4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額4.2招聘費(fèi)用支付方式4.3招聘費(fèi)用支付時(shí)間5.保安服務(wù)人員職責(zé)5.1保安服務(wù)人員工作內(nèi)容5.2保安服務(wù)人員工作要求5.3保安服務(wù)人員工作權(quán)限6.保安服務(wù)人員待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.3假期待遇7.保安服務(wù)人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：招聘人員名單13.2附件二：保安服務(wù)人員職責(zé)說明書13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱：醫(yī)院1.2招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3招聘方法定代表人：1.4保安服務(wù)提供方名稱：保安服務(wù)有限公司1.5保安服務(wù)提供方地址：省市區(qū)路號(hào)1.6保安服務(wù)提供方法定代表人：2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱：醫(yī)院保安2.2招聘崗位人數(shù)：10人3.招聘條件及流程3.1招聘條件：具備上述招聘崗位要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.2招聘流程：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→錄用。4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2招聘費(fèi)用支付方式：分兩次支付，第一次支付50%作為報(bào)名費(fèi)，第二次支付50%作為面試費(fèi)。4.3招聘費(fèi)用支付時(shí)間：報(bào)名時(shí)支付50%，面試通過后支付剩余50%。5.保安服務(wù)人員職責(zé)5.1保安服務(wù)人員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部及周邊的安全巡邏、秩序維護(hù)、應(yīng)急處置等工作。5.3保安服務(wù)人員工作權(quán)限：有權(quán)制止和糾正違反醫(yī)院規(guī)定的行為，有權(quán)在緊急情況下采取必要的應(yīng)急處置措施。6.保安服務(wù)人員待遇6.1工資待遇：月薪人民幣4,000元，按月支付。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.3假期待遇：每年享受帶薪年假10天，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。7.保安服務(wù)人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院安全知識(shí)、應(yīng)急處置技能、職業(yè)道德等。7.2培訓(xùn)時(shí)間：入職前進(jìn)行為期一周的集中培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：由保安服務(wù)提供方承擔(dān)。8.合同期限及終止8.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。8.2合同終止條件：合同期滿自然終止；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同；一方嚴(yán)重違約。8.3合同終止程序：合同終止前一個(gè)月，一方需書面通知另一方，并說明終止原因。合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金的計(jì)算方式為：違約金額×日違約金比例×違約天數(shù)；賠償損失按照實(shí)際損失計(jì)算。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違反保密責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：招聘人員名單13.2附件二：保安服務(wù)人員職責(zé)說明書13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年1月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決合同爭(zhēng)議而介入合同的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的職責(zé)。2.2第三方的權(quán)利包括：2.1.1獲取合同履行所需的必要信息；2.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出建議或解決方案；2.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。2.3第三方的責(zé)任包括：2.3.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；2.3.2對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.3.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方介入的流程與程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意并通知對(duì)方。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同監(jiān)督第三方的履約情況。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過程中，因第三方原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。4.2第三方責(zé)任限額的確定：4.2.1根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；4.2.2由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確；4.2.3如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行所需的服務(wù)，甲方有權(quán)利要求第三方按照約定履行職責(zé)；5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，并對(duì)第三方違約行為追究相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行所需的服務(wù)，乙方有權(quán)利要求第三方按照約定履行職責(zé)；5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，并對(duì)第三方違約行為追究相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與其他各方的劃分：5.3.1第三方在合同履行過程中，與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系應(yīng)另行約定；5.3.2第三方與其他各方的關(guān)系不涉及本合同的履行，甲方和乙方對(duì)第三方與其他各方的關(guān)系不承擔(dān)任何責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2.1變更的原因；6.2.2變更的內(nèi)容；6.2.3變更后的合同期限；6.2.4變更后的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，合同終止的條件和程序按原合同約定執(zhí)行。7.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方責(zé)任。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘人員名單要求：包含應(yīng)聘者姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、面試結(jié)果等信息。說明：用于記錄招聘過程中的應(yīng)聘者信息及錄用結(jié)果。2.附件二：保安服務(wù)人員職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出保安服務(wù)人員的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。說明：作為保安服務(wù)人員的崗位說明書，指導(dǎo)保安人員的工作。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：用于規(guī)劃和管理保安服務(wù)人員的培訓(xùn)工作。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的相關(guān)事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同期限及權(quán)利義務(wù)等。說明：用于記錄合同變更的相關(guān)事宜。6.附件六：合同終止協(xié)議要求：包括終止原因、終止日期、雙方責(zé)任及后續(xù)處理等。說明：用于記錄合同終止的相關(guān)事宜。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄要求：記錄違約行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、違約事實(shí)及處理結(jié)果等。說明：用于監(jiān)督和記錄違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付招聘費(fèi)用；1.2保安服務(wù)人員未按照規(guī)定履行職責(zé)；1.3第三方未按時(shí)提供或未提供符合約定的服務(wù)；1.4合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致；1.5合同終止未經(jīng)雙方協(xié)商一致；1.6違反保密條款；1.7爭(zhēng)議解決過程中，一方未履行法院判決或仲裁裁決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失或約定賠償標(biāo)準(zhǔn)確定；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的全部損失。3.違約行為示例說明：3.1示例一：招聘方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向保安服務(wù)提供方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2示例二：保安服務(wù)人員未按時(shí)履行職責(zé)，應(yīng)向招聘方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.3示例三：第三方未按時(shí)提供或未提供符合約定的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.4示例四：合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更內(nèi)容無效，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)院保安服務(wù)人員招聘合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.招聘條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3身體健康要求2.4其他特殊要求3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與資格審查3.3筆試與面試3.4體檢與政審3.5簽訂合同4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.2崗位津貼5.3績(jī)效獎(jiǎng)金5.4伙食補(bǔ)貼5.5住宿補(bǔ)貼5.6社會(huì)保險(xiǎn)5.7其他福利6.工作內(nèi)容6.1保安工作職責(zé)6.2工作時(shí)間與班次安排6.3工作區(qū)域與崗位分配6.4工作考核與評(píng)價(jià)7.工作紀(jì)律7.1保密制度7.2上下班制度7.3請(qǐng)假制度7.4紀(jì)律規(guī)定8.安全責(zé)任8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2事故報(bào)告與處理8.3安全培訓(xùn)與教育9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.不可抗力12.1不可抗力事件的范圍12.2不可抗力事件的處理13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同生效與終止的程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方信息乙方名稱：保安服務(wù)公司乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：第二條招聘條件2.1年齡要求乙方應(yīng)聘者年齡應(yīng)在18至45周歲之間。2.2學(xué)歷要求2.3身體健康要求乙方應(yīng)聘者須通過醫(yī)院指定的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。2.4其他特殊要求第三條招聘流程3.1招聘信息發(fā)布甲方將通過醫(yī)院官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名與資格審查乙方應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，并提供相關(guān)證件和資料。甲方將進(jìn)行資格審查，確定符合條件者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。3.3筆試與面試筆試內(nèi)容為保安基礎(chǔ)知識(shí)，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。3.4體檢與政審筆試、面試合格者將參加體檢和政審，合格者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.5簽訂合同體檢、政審合格者將與甲方簽訂本合同。第四條合同期限4.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件與本合同相同。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣元。5.2崗位津貼乙方崗位津貼根據(jù)崗位性質(zhì)和等級(jí)確定，具體金額為人民幣元。5.3績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高金額為人民幣元。5.4伙食補(bǔ)貼乙方每月享受伙食補(bǔ)貼人民幣元。5.5住宿補(bǔ)貼乙方在崗期間享受住宿補(bǔ)貼人民幣元。5.6社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。5.7其他福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條工作內(nèi)容6.1保安工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等。6.2工作時(shí)間與班次安排乙方實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制，每班工作時(shí)間為8小時(shí)，休息時(shí)間為24小時(shí)。6.3工作區(qū)域與崗位分配乙方工作區(qū)域包括醫(yī)院門診、病房、急診室、停車場(chǎng)等，具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際需要分配。6.4工作考核與評(píng)價(jià)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。第七條工作紀(jì)律7.1保密制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院保密制度，不得泄露醫(yī)院內(nèi)部信息。7.2上下班制度乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。7.3請(qǐng)假制度乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。7.4紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象和秩序。第八條安全責(zé)任8.1安全生產(chǎn)責(zé)任乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保自身安全，同時(shí)保障醫(yī)院內(nèi)部安全。8.2事故報(bào)告與處理一旦發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。8.3安全培訓(xùn)與教育甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高乙方安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由雙方共同選定，仲裁地點(diǎn)為市。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響醫(yī)院正常秩序；（2）乙方因自身原因無法履行合同義務(wù)；（3）乙方被追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。10.2合同終止條件合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿，合同自行終止。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條規(guī)定11.1甲方違約責(zé)任甲方如未按合同約定支付工資或提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2乙方違約責(zé)任乙方如未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條規(guī)定12.1不可抗力事件的范圍不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。12.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。第十三條規(guī)定13.1通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)郵寄或直接送達(dá)對(duì)方指定地址。13.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為：省市區(qū)路號(hào)，乙方的送達(dá)地址為：省市區(qū)路號(hào)。13.3送達(dá)方式通知可以通過郵寄、傳真或電子郵件等方式送達(dá)。第十四條規(guī)定14.1合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。14.2合同終止本合同期滿后，如無續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；（2）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）在必要時(shí)提供專業(yè)咨詢意見；（4）處理合同履行中的爭(zhēng)議。（1）根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不偏袒任何一方。4.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，其行為不代表甲乙任何一方。4.3第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因提供中介服務(wù)或履行其他職責(zé)造成的損失，其責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失；（2）第三方未能履行合同約定導(dǎo)致的損失；（3）第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方如違反介入?yún)f(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由介入?yún)f(xié)議約定。第七條第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方介入的變更或終止，不影響原合同的有效性和履行。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由介入?yún)f(xié)議約定，甲