2025年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法6.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)7.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.培訓(xùn)資料與設(shè)施9.培訓(xùn)參與與紀(jì)律10.培訓(xùn)效果與反饋11.培訓(xùn)變更與調(diào)整12.培訓(xùn)違約責(zé)任13.培訓(xùn)合同解除與終止14.培訓(xùn)合同生效與備案第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1本合同旨在提升新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)員工的綜合能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率和業(yè)績(jī)。1.2通過(guò)培訓(xùn)，使員工掌握最新的行業(yè)知識(shí)、技能和業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象為新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員等。2.2培訓(xùn)范圍涵蓋企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面。3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位和層級(jí)，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層次。3.2課程安排包括理論授課、案例分析、實(shí)操演練、小組討論等多種形式，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間分為集中培訓(xùn)和日常自學(xué)兩部分，集中培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)課程性質(zhì)，選擇公司內(nèi)部培訓(xùn)室或外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。5.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法5.1培訓(xùn)師資由公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、外部行業(yè)專(zhuān)家、資深講師組成。5.2教學(xué)方法采用互動(dòng)式、案例式、情景模擬等多種方式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣。6.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)6.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，包括課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。6.2培訓(xùn)期間的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用由員工自行承擔(dān)，公司根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷(xiāo)。7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1培訓(xùn)考核分為過(guò)程考核和結(jié)業(yè)考核兩部分，過(guò)程考核包括出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成等。7.2結(jié)業(yè)考核采用筆試、實(shí)操、答辯等多種形式，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。7.3培訓(xùn)效果評(píng)估通過(guò)員工滿意度調(diào)查、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)成果等指標(biāo)進(jìn)行。8.培訓(xùn)資料與設(shè)施8.2培訓(xùn)設(shè)施包括教室、培訓(xùn)室、實(shí)操場(chǎng)地、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、設(shè)施齊全。9.培訓(xùn)參與與紀(jì)律9.1員工應(yīng)積極參與培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席或遲到。9.2培訓(xùn)期間，員工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保持課堂秩序，尊重講師和同學(xué)。10.培訓(xùn)效果與反饋10.1培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)提交培訓(xùn)心得體會(huì)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、效果等進(jìn)行反饋。10.2培訓(xùn)部門(mén)定期收集員工反饋，分析培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。11.培訓(xùn)變更與調(diào)整11.1如遇特殊情況，培訓(xùn)計(jì)劃可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。11.2培訓(xùn)變更需提前通知員工，并取得員工同意。12.培訓(xùn)違約責(zé)任12.1如員工未按約定參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀(jì)律，公司將視情況給予警告、罰款等處理。12.2如因培訓(xùn)部門(mén)原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，公司將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.培訓(xùn)合同解除與終止13.1在培訓(xùn)期間，如遇員工離職、調(diào)崗等情形，培訓(xùn)合同可提前解除。13.2如培訓(xùn)合同解除或終止，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算。14.培訓(xùn)合同生效與備案14.1本培訓(xùn)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本培訓(xùn)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施提供中介、服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、師資引進(jìn)、場(chǎng)地租賃、技術(shù)支持、后勤保障等。16.第三方介入的引入程序16.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商確定合作事宜，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的資質(zhì)、能力及信譽(yù)，確保其符合合同要求。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的高效實(shí)施。17.2第三方享有按照合同約定獲取報(bào)酬的權(quán)利，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任。17.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立操作的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方之間，是獨(dú)立的合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。18.2第三方與員工之間，是服務(wù)提供者與接受者之間的關(guān)系，第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施，員工負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)。18.3第三方與培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核評(píng)估等方面，應(yīng)遵守本合同的約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般包括但不限于：19.1.1因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)計(jì)劃無(wú)法按期實(shí)施，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.1.2因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.3因第三方原因造成員工人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的變更與解除20.1如遇第三方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.第三方的保密義務(wù)21.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。22.第三方的法律適用與爭(zhēng)議解決22.1第三方介入的合同適用中華人民共和國(guó)法律。22.2因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程安排等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)是合同附件的核心文件，需明確培訓(xùn)的具體細(xì)節(jié)。2.培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：列出所有參與培訓(xùn)的師資，包括姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：確保師資質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同詳細(xì)要求：租賃場(chǎng)地的具體信息，如地址、面積、設(shè)施、租賃期限等。說(shuō)明：保障培訓(xùn)場(chǎng)地符合培訓(xùn)需求。4.培訓(xùn)課程資料說(shuō)明：提供完整的培訓(xùn)資料，方便員工學(xué)習(xí)。5.培訓(xùn)考核評(píng)估方案詳細(xì)要求：考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：確保培訓(xùn)效果的評(píng)估科學(xué)、公正。6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，如課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。說(shuō)明：明確費(fèi)用構(gòu)成，便于費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。7.培訓(xùn)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：當(dāng)培訓(xùn)計(jì)劃需要變更時(shí)，需簽訂變更協(xié)議。8.培訓(xùn)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：解除原因、解除后的處理事宜等。說(shuō)明：當(dāng)培訓(xùn)合同需要解除時(shí)，需簽訂解除協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定提供培訓(xùn)師資責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：如因師資問(wèn)題導(dǎo)致培訓(xùn)延遲，培訓(xùn)方應(yīng)賠償學(xué)員因時(shí)間損失的費(fèi)用。1.2未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：如因場(chǎng)地問(wèn)題導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，培訓(xùn)方應(yīng)賠償學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)用。1.3培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)重新組織培訓(xùn)，或賠償學(xué)員因此遭受的損失。示例：如培訓(xùn)內(nèi)容與約定不符，學(xué)員可要求退費(fèi)或重新培訓(xùn)。2.培訓(xùn)學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1無(wú)故缺席培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)已支付培訓(xùn)費(fèi)用的相應(yīng)比例。示例：如學(xué)員無(wú)故缺席培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)已支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%。2.2違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)接受培訓(xùn)方的警告或處罰，如罰款。示例：如學(xué)員在培訓(xùn)中玩手機(jī)，培訓(xùn)方可處以100元罰款。全文完。2024年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同變更程序第二章培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)2.3培訓(xùn)預(yù)期成果第三章培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)人員名單第四章培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目設(shè)置4.2培訓(xùn)課程安排4.3培訓(xùn)教材與資料第五章培訓(xùn)方式5.1培訓(xùn)形式5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.4培訓(xùn)場(chǎng)地第六章培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果運(yùn)用第七章培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用結(jié)算第八章培訓(xùn)管理8.1培訓(xùn)組織與管理8.2培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行8.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.4培訓(xùn)信息反饋第九章合同履行9.1合同履行期限9.2合同履行責(zé)任9.3合同履行義務(wù)9.4合同履行保障第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任減免第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章其他14.1合同簽訂14.2合同修改14.3合同解除14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2024年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃合同”。1.2合同雙方甲方：新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)乙方：_________1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方就2024年度員工培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)事宜，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方各自履行完畢合同約定的義務(wù)之日起生效。1.6合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。1.7合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第二章培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)（1）提升員工專(zhuān)業(yè)技能；（2）增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）提高員工職業(yè)素養(yǎng)。2.3培訓(xùn)預(yù)期成果（1）員工滿意度提高；（2）企業(yè)效益提升；（3）員工離職率降低。第三章培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)全體員工。3.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）崗位需求；（2）個(gè)人發(fā)展需求；（3）工作表現(xiàn)。3.3培訓(xùn)人員名單甲方負(fù)責(zé)提供參加培訓(xùn)的員工名單，乙方根據(jù)名單安排培訓(xùn)。第四章培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目設(shè)置（1）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)課程安排甲方提供培訓(xùn)課程表，乙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和師資。4.3培訓(xùn)教材與資料甲方提供培訓(xùn)教材和資料，乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。第五章培訓(xùn)方式5.1培訓(xùn)形式（1）集中培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）在線學(xué)習(xí)。5.2培訓(xùn)師資乙方負(fù)責(zé)邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講師。5.3培訓(xùn)時(shí)間安排根據(jù)培訓(xùn)課程表和實(shí)際情況，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。5.4培訓(xùn)場(chǎng)地乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地。第六章培訓(xùn)考核6.1考核方式（1）筆試；（2）實(shí)操；（3）案例分析。6.2考核內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程內(nèi)容；（2）學(xué)員學(xué)習(xí)成果。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)科目和考核方式，制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)。6.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)崗和績(jī)效考核的重要依據(jù)。第七章培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用；（3）培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。7.2費(fèi)用支付方式甲方在合同簽訂后，按照乙方提供的費(fèi)用清單支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)結(jié)束后，乙方向甲方提供費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后15個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。第八章合同履行8.1合同履行期限本合同履行期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。8.2合同履行責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)資金、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)教材等，并按時(shí)參加培訓(xùn)。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和效果評(píng)估。8.3合同履行義務(wù)（1）甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；（3）雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.4合同履行保障（1）甲方應(yīng)保障培訓(xùn)時(shí)間，不得隨意占用培訓(xùn)時(shí)間；（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；（3）雙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第九章合同終止9.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行書(shū)面協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂終止協(xié)議。9.3合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照終止協(xié)議處理剩余的培訓(xùn)事宜；（2）雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，解除合同關(guān)系。第十章違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任減免（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方免除部分或全部責(zé)任；（2）雙方協(xié)商一致，可以減免違約責(zé)任。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁委員會(huì)組織仲裁；（4）仲裁委員會(huì)作出裁決。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇_________仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章其他13.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同的任何修改均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除本合同的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂解除協(xié)議。13.4合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十四章合同簽字甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表簽字：甲方代表：_________乙方代表：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的最終制定權(quán)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等關(guān)鍵要素的決策權(quán)。1.2培訓(xùn)費(fèi)用控制權(quán)甲方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用有最終控制權(quán)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提交詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并接受甲方的審核。1.3培訓(xùn)效果評(píng)估權(quán)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、考核成績(jī)、工作表現(xiàn)等方式。1.4培訓(xùn)資源調(diào)配權(quán)甲方有權(quán)調(diào)配培訓(xùn)所需的資源，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。1.5培訓(xùn)變更通知任何培訓(xùn)計(jì)劃的變更，甲方應(yīng)提前至少30天書(shū)面通知乙方，并要求乙方配合調(diào)整。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1培訓(xùn)內(nèi)容建議權(quán)乙方有權(quán)就培訓(xùn)內(nèi)容提出建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.2培訓(xùn)師資選擇權(quán)乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行初步篩選，并提供候選名單供甲方最終決定。2.3培訓(xùn)方式創(chuàng)新權(quán)乙方有權(quán)在保證培訓(xùn)效果的前提下，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的互動(dòng)性和趣味性。2.4培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。2.5培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，乙方有權(quán)提出調(diào)整方案，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同條款的履行，并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督權(quán)中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場(chǎng)地等。3.4中介機(jī)構(gòu)報(bào)告中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲乙雙方提交培訓(xùn)監(jiān)督報(bào)告，包括培訓(xùn)進(jìn)度、效果評(píng)估、存在問(wèn)題及建議等。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的監(jiān)督服務(wù)負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е屡嘤?xùn)計(jì)劃未能按期完成或效果不佳，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)變更如需更換中介機(jī)構(gòu)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.7中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：培訓(xùn)師資介紹3.附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用清單7.附件七：合同變更協(xié)議（如有）8.附件八：合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。違約認(rèn)定：甲方在收到乙方提供的費(fèi)用清單后15個(gè)工作日內(nèi)未支付費(fèi)用。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。違約認(rèn)定：乙方未能按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)，且未在甲方通知后及時(shí)糾正。3.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備。違約認(rèn)定：甲方未能提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地或設(shè)備，且未在乙方通知后及時(shí)解決。4.違約行為：乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資。違約認(rèn)定：乙方提供的培訓(xùn)師資未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行監(jiān)督職責(zé)。違約認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未在合同約定的期限內(nèi)提交監(jiān)督報(bào)告，或監(jiān)督報(bào)告內(nèi)容不符合要求。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的、由仲裁員組成的、負(fù)責(zé)處理仲裁案件的機(jī)構(gòu)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.責(zé)任：指因違反合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)或損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：與員工協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或采用遠(yuǎn)程培訓(xùn)方式。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，或邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用超支。解決辦法：對(duì)培訓(xùn)預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格審核，控制培訓(xùn)成本。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)。3.員工晉升或轉(zhuǎn)崗前的培訓(xùn)。4.企業(yè)新員工入職培訓(xùn)。5.企業(yè)文化建設(shè)與員工素質(zhì)提升培訓(xùn)。全文完。2024年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（培訓(xùn)接受方）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求越來(lái)越高。為了提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定實(shí)施2024年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃。2.2目的本次培訓(xùn)旨在提高員工的專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為我國(guó)企業(yè)提供一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)活動(dòng)；（2）培訓(xùn)課程：指甲方為乙方提供的具體培訓(xùn)內(nèi)容；（3）培訓(xùn)師：指甲方聘請(qǐng)的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師；（4）培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加培訓(xùn)所支付的費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)：指本合同甲方所屬的企業(yè)集團(tuán)；（2）員工：指本合同乙方所屬的企業(yè)員工；（3）年度：指2024年；（4）培訓(xùn)計(jì)劃：指本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和安排。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行審核，確保培訓(xùn)人員符合培訓(xùn)要求；（2）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師等進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)培訓(xùn)需求；（3）甲方有義務(wù)按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師等資源；（4）甲方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師等資源；（2）乙方有義務(wù)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席；（3）乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；（4）乙方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見(jiàn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同約定的培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.3合同履行方式甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，采用集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等方式，為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知后15日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，并退還剩余費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教材制作、講師費(fèi)用等；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用：包括但不限于租賃費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等；（3）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)前后的咨詢(xún)、輔導(dǎo)、評(píng)估等；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于交通、住宿、餐飲等。7.2支付方式乙方應(yīng)按照本合同約定的支付方式支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將培訓(xùn)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至甲方指定賬戶(hù)；（2）現(xiàn)金支付：雙方協(xié)商一致后，乙方可在甲方指定地點(diǎn)以現(xiàn)金形式支付；（3）其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)前支付：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用；（2）分期支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可采用分期支付方式，具體支付時(shí)間由雙方約定。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，但如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的相應(yīng)費(fèi)用；（3）如乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%；（2）甲方提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的1%；（2）乙方無(wú)故缺席培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為缺席培訓(xùn)課程費(fèi)用的50%。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程內(nèi)容；（2）甲方提供的培訓(xùn)資料；（3）雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法繼續(xù)實(shí)施；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致交通中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)尚未開(kāi)始；（2）合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)正在進(jìn)行中；（3）合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)已經(jīng)完成。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)師人選等事項(xiàng)的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)，并對(duì)培訓(xùn)提出改進(jìn)意見(jiàn)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何第三方；（2）在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)提供培訓(xùn)相關(guān)資料和場(chǎng)地；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，并配合甲方完成培訓(xùn)相關(guān)事宜。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________簽字：_____________________日期：_____________________乙方（培訓(xùn)接受方）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________簽字：_____________________日期：_____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2024年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)日程安排2.培訓(xùn)課程大綱及內(nèi)容3.培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決機(jī)制文件8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，認(rèn)定違約。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。無(wú)故缺席培訓(xùn)，認(rèn)定違約。將培訓(xùn)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)甲方同意，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指合同一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢(qián)賠償。3.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中