2025年學校宿管員服務標準聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校宿管員服務標準聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.服務內(nèi)容與標準3.1服務內(nèi)容3.2服務標準3.3服務時間3.4服務地點4.服務人員的資格與要求4.1資格要求4.2要求5.服務費用及支付方式5.1服務費用5.2支付方式5.3支付時間6.服務期限6.1起止時間6.2續(xù)約7.服務人員權利與義務7.1權利7.2義務8.學校的權利與義務8.1權利8.2義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同的變更與補充12.1變更12.2補充13.合同的生效與備案13.1生效13.2備案14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保宿管員按照學校的要求提供宿舍管理服務，維護宿舍環(huán)境秩序，保障學生生活安全和合法權益。2.定義與解釋2.1定義（1）“學?！敝负贤兄付ǖ膶W校名稱；（2）“宿管員”指被學校聘用，負責宿舍管理服務的自然人；（3）“宿舍”指學校為學生提供的住宿場所；（4）“服務期限”指本合同約定的宿管員提供服務的時間范圍；2.2解釋本合同中的術語如有歧義，應按照有利于維護勞動者合法權益的原則進行解釋。3.服務內(nèi)容與標準3.1服務內(nèi)容（1）負責宿舍的日常管理，包括衛(wèi)生、安全、秩序等；（2）協(xié)助學生解決住宿問題，提供必要的生活幫助；（3）執(zhí)行學校關于宿舍管理的各項規(guī)章制度；（4）參與學校組織的宿舍管理培訓活動。3.2服務標準（1）認真履行崗位職責，確保宿舍安全；（2）保持宿舍環(huán)境整潔，定期進行衛(wèi)生打掃；（3）公平公正處理學生間的矛盾和糾紛；（4）按時完成學校交辦的其他工作任務。4.服務人員的資格與要求4.1資格要求（1）具有完全民事行為能力；（3）熟悉宿舍管理業(yè)務，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；（4）無犯罪記錄，身心健康。4.2要求（2）服從學校管理，認真履行崗位職責；（3）尊重學生，關心學生生活，為學生提供優(yōu)質(zhì)服務；（4）積極參加學校組織的各項活動。5.服務費用及支付方式5.1服務費用（1）基本工資：人民幣X元/月；（2）崗位津貼：人民幣X元/月；（3）加班費：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2支付方式宿管員的服務費用按月支付，具體支付時間為每月的日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.服務期限6.1起止時間本合同自年月日起至年月日止，服務期限為一年。6.2續(xù)約本合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限為一年，自原合同期滿之日起生效。8.服務人員權利與義務8.1權利（1）獲得合同約定的工資報酬；（2）享有國家規(guī)定的休息、休假權利；（3）對學校工作提出意見和建議；（4）獲得與其工作能力和貢獻相適應的職業(yè)發(fā)展機會；（5）要求學校提供必要的工作條件和安全保障。8.2義務（1）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；（2）按照合同約定履行工作職責；（3）愛護公共財產(chǎn)，維護宿舍環(huán)境；（4）保守工作秘密，不得泄露學生個人信息；（5）接受學校的管理和監(jiān)督。9.學校的權利與義務9.1權利（1）對宿管員的工作進行考核和監(jiān)督；（2）根據(jù)工作需要調(diào)整宿管員的工作崗位；（3）對宿管員違反合同約定或規(guī)章制度的行為進行處理；（4）保障宿管員的合法權益。9.2義務（1）按時足額支付宿管員的工資報酬；（2）提供必要的工作條件和安全保障；（3）對宿管員進行崗前培訓和定期培訓；（4）保障宿管員的休息時間和休假權利。10.違約責任10.1違約情形（1）宿管員未按合同約定履行工作職責；（2）宿管員違反學校規(guī)章制度；（3）學校未按合同約定支付工資報酬；（4）學校未提供必要的工作條件和安全保障。10.2違約責任（1）宿管員違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）學校違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。12.合同的解除與終止12.1解除條件（1）宿管員提出解除合同；（2）學校提出解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方解除合同；（3）因一方違約導致合同無法履行。13.合同的變更與補充13.1變更本合同在履行過程中，如需變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同的組成部分。13.2補充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助合同雙方履行合同義務，提高服務質(zhì)量，保障合同履行。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務，幫助雙方解決合同履行過程中的問題；（2）提供技術服務，改善宿舍管理設施或系統(tǒng)；（3）進行第三方監(jiān)督，確保合同履行符合約定標準。16.第三方責任16.1責任限額（1）第三方因提供專業(yè)服務導致合同雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其提供服務費用的三倍；（2）第三方因技術服務導致宿舍設施損壞或?qū)W生人身傷害的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其技術服務費用的一倍。16.2責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔責任；（2）因合同雙方未履行合同約定或違反法律法規(guī)導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權獲得服務費用；（2）第三方有權要求合同雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權要求合同雙方履行合同約定的責任。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的權利義務（1）第三方應按照合同約定向甲方提供服務；（2）甲方應按照合同約定支付第三方服務費用；（3）甲方應協(xié)助第三方履行合同義務。18.2第三方與乙方的權利義務（1）第三方應按照合同約定向乙方提供服務；（2）乙方應按照合同約定支付第三方服務費用；（3）乙方應協(xié)助第三方履行合同義務。19.第三方介入合同的變更與補充19.1變更如需變更第三方介入合同，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2補充如第三方介入合同中有未盡事宜，雙方應簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同的解除與終止20.1解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；（2）第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務；（3）合同約定的其他解除條件。20.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方解除合同；（3）因一方違約導致合同無法履行。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向仲裁機構申請仲裁。21.2爭議解決機構第三方介入合同的爭議解決機構為勞動爭議仲裁委員會。22.第三方介入合同的法律適用第三方介入合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。23.第三方介入合同的生效日期第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方服務合同要求：詳細列出第三方服務的內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等條款。說明：本附件作為第三方介入合同的補充，用于明確第三方服務的相關事項。2.附件二：宿管員崗位職責說明書要求：詳細描述宿管員的崗位職責、工作標準、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確宿管員的工作職責和要求。3.附件三：宿舍管理制度要求：詳細列出宿舍管理制度的內(nèi)容，包括衛(wèi)生、安全、秩序等方面的規(guī)定。說明：本附件作為合同附件，用于明確宿舍管理的相關規(guī)定。4.附件四：宿管員培訓計劃要求：詳細列出宿管員培訓的內(nèi)容、時間安排、培訓方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確宿管員的培訓計劃和內(nèi)容。5.附件五：工資支付明細表要求：詳細列出宿管員的工資構成、支付時間、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確宿管員的工資支付情況。6.附件六：勞動合同書要求：詳細列出勞動合同的簽訂時間、服務期限、雙方權利義務等。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞動合同的詳細內(nèi)容。7.附件七：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方提供服務的相關資質(zhì)證明文件。說明：本附件作為合同附件，用于證明第三方具備提供相應服務的資格。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）宿管員未按照合同約定履行工作職責；（2）學校未按時足額支付宿管員工資；（3）第三方未按合同約定提供服務；（4）任何一方違反合同約定的保密義務；（5）任何一方違反合同約定的爭議解決條款。2.責任認定標準：（1）宿管員未履行工作職責的，應根據(jù)未履行職責的程度和后果，由宿管員承擔相應的違約責任；（2）學校未按時足額支付工資的，應支付違約金，違約金金額按未支付工資的百分比計算；（3）第三方未按合同約定提供服務的，應根據(jù)未提供服務的內(nèi)容和程度，由第三方承擔相應的違約責任；（4）違反保密義務的，應根據(jù)泄露信息的嚴重程度，由違約方承擔相應的違約責任；（5）違反爭議解決條款的，應根據(jù)違約行為的具體情況，由違約方承擔相應的違約責任。3.示例說明：（1）示例一：宿管員未按時進行宿舍衛(wèi)生打掃，導致宿舍環(huán)境臟亂，經(jīng)核實，宿管員應承擔一定的違約責任，如支付違約金；（2）示例二：學校未在規(guī)定時間內(nèi)支付宿管員工資，經(jīng)核實，學校應支付違約金，違約金按未支付工資的1%計算；（3）示例三：第三方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定，導致宿舍管理問題，經(jīng)核實，第三方應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償損失。全文完。2024年學校宿管員服務標準聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時間4.合同生效時間5.合同期限二、宿管員基本要求1.年齡要求2.學歷要求3.專業(yè)技能要求4.身體健康要求5.品德要求三、宿管員崗位職責1.宿舍安全管理2.宿舍衛(wèi)生管理3.宿舍設施設備維護4.學生服務與管理5.日常巡查與記錄四、宿管員權益保障1.工資待遇2.社會保險3.休假制度4.職業(yè)培訓5.工作環(huán)境五、宿舍管理規(guī)定1.入住與退宿手續(xù)2.宿舍紀律要求3.宿舍用電用水規(guī)定4.宿舍衛(wèi)生標準5.宿舍維修與報修六、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同續(xù)簽七、違約責任1.宿管員違約責任2.學校違約責任3.違約金4.違約處理5.違約爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用九、合同附件1.宿舍管理制度2.宿管員工作手冊3.宿舍設施設備清單4.宿舍維修記錄5.宿管員考核評價標準十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效標志4.合同生效證明5.合同生效通知十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止時間3.合同終止程序4.合同終止證明5.合同終止通知十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除證明4.合同解除通知5.合同解除責任十三、合同保管1.合同保管主體2.合同保管方式3.合同保管期限4.合同保管責任5.合同遺失處理十四、其他約定1.法律適用2.合同解釋3.合同份數(shù)4.合同附件效力5.合同修改與補充合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年學校宿管員服務標準聘用合同2.合同雙方：聘用方：[學校名稱]被聘用方：[宿管員姓名]3.合同簽訂時間：[簽訂日期]4.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限：[起始日期]至[終止日期]二、宿管員基本要求1.年齡要求：不超過[年齡限制]歲3.專業(yè)技能要求：熟悉宿舍管理相關知識和技能4.身體健康要求：符合國家規(guī)定的健康標準三、宿管員崗位職責1.宿舍安全管理：負責宿舍區(qū)域的安全巡邏，確保宿舍安全無隱患2.宿舍衛(wèi)生管理：負責宿舍的日常清潔和衛(wèi)生監(jiān)督，保持宿舍環(huán)境整潔3.宿舍設施設備維護：負責宿舍設施的日常維護和報修工作4.學生服務與管理：負責解答學生關于宿舍的相關問題，處理學生投訴5.日常巡查與記錄：定期進行宿舍巡查，做好巡查記錄四、宿管員權益保障1.工資待遇：月工資[金額]，按月支付2.社會保險：按照國家規(guī)定為宿管員繳納社會保險3.休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等休假待遇4.職業(yè)培訓：提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會5.工作環(huán)境：確保宿管員工作環(huán)境安全、舒適五、宿舍管理規(guī)定1.入住與退宿手續(xù)：負責新生入住和畢業(yè)生退宿手續(xù)的辦理2.宿舍紀律要求：制定宿舍紀律，維護宿舍秩序3.宿舍用電用水規(guī)定：制定宿舍用電用水規(guī)定，確保用電用水安全4.宿舍衛(wèi)生標準：制定宿舍衛(wèi)生標準，定期檢查宿舍衛(wèi)生情況5.宿舍維修與報修：及時處理宿舍維修報修，確保宿舍設施正常運行六、合同履行與變更1.合同履行：雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務2.合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更被聘用方嚴重違反合同約定聘用方因故無法繼續(xù)履行合同法律法規(guī)規(guī)定的其他情形4.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同終止5.合同續(xù)簽：如雙方同意，可在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同七、違約責任1.宿管員違約責任：未經(jīng)批準擅自離崗或曠工，按合同約定扣除工資違反宿舍管理規(guī)定，造成宿舍設施損壞或安全事故，承擔相應責任其他違約行為，按合同約定承擔相應責任2.學校違約責任：未按時支付工資，按約定支付違約金未提供合同約定的工作條件，按約定承擔相應責任其他違約行為，按合同約定承擔相應責任3.違約金：根據(jù)違約情況，雙方協(xié)商確定違約金數(shù)額4.違約處理：違約方應承擔違約責任，雙方協(xié)商解決爭議5.違約爭議解決：如雙方對違約責任有爭議，可協(xié)商解決或依法向人民法院提起訴訟八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構名稱]仲裁。2.爭議解決機構：[爭議解決機構名稱]，仲裁規(guī)則適用[仲裁規(guī)則名稱]。3.爭議解決程序：仲裁程序按照[仲裁規(guī)則名稱]的規(guī)定進行。4.爭議解決期限：自提交仲裁之日起，仲裁機構應在[期限]內(nèi)作出裁決。5.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決。九、合同附件1.宿舍管理制度2.宿管員工作手冊3.宿舍設施設備清單4.宿舍維修記錄5.宿管員考核評價標準十、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同條款明確。2.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效標志：合同雙方簽字蓋章。4.合同生效證明：合同雙方各執(zhí)一份合同。5.合同生效通知：合同生效后，雙方應相互通知。十一、合同終止1.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因。2.合同終止時間：合同終止的具體時間應在合同中明確。3.合同終止程序：合同終止前，雙方應進行必要的交接工作。4.合同終止證明：合同終止后，雙方應出具終止證明。5.合同終止通知：合同終止后，雙方應相互通知。十二、合同解除1.合同解除條件：合同約定或法律規(guī)定的情況。2.合同解除程序：合同解除前，雙方應進行必要的交接工作。3.合同解除證明：合同解除后，雙方應出具解除證明。4.合同解除通知：合同解除后，雙方應相互通知。5.合同解除責任：合同解除后，雙方應承擔相應的責任。十三、合同保管1.合同保管主體：雙方各自保管一份合同。2.合同保管方式：合同應以原件形式保管，并做好防潮、防霉等措施。3.合同保管期限：合同保管期限至合同終止或解除。4.合同保管責任：雙方應確保合同安全，防止遺失或損壞。5.合同遺失處理：合同遺失后，雙方應及時采取補救措施。十四、其他約定1.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。2.合同解釋：本合同的解釋權歸[學校名稱]所有。3.合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。4.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。5.合同修改與補充：本合同的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。聘用方（蓋章）：[宿管員姓名]：日期：年月日日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方培訓責任甲方應負責對被聘用方進行崗前培訓，確保其具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。培訓內(nèi)容應包括宿舍管理規(guī)范、安全知識、應急處理等。培訓時間不得少于[培訓時長]小時。2.甲方考核與評價甲方應定期對被聘用方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、服務質(zhì)量等。考核結果應作為調(diào)整工資、晉升和獎懲的依據(jù)。3.甲方工作調(diào)整權甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整被聘用方的崗位職責和工作內(nèi)容。調(diào)整前應提前[通知期限]天通知被聘用方，并聽取其意見。4.甲方保密義務甲方應承擔對被聘用方個人信息和宿舍管理信息的保密責任。未經(jīng)被聘用方同意，甲方不得泄露其個人信息。5.甲方提供必要設備甲方應提供被聘用方履行崗位職責所需的必要設備，如對講機、工作服等。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主管理權被聘用方有權根據(jù)宿舍管理實際情況，自主制定宿舍管理制度和操作流程。乙方制定的制度應報甲方備案，并得到甲方認可。2.乙方休息日安排被聘用方有權根據(jù)工作需要和自身情況，與甲方協(xié)商確定休息日安排。甲方應盡量滿足被聘用方的合理休息需求。3.乙方職業(yè)發(fā)展乙方有權根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議和培訓需求。甲方應支持被聘用方的職業(yè)發(fā)展，并提供相應的培訓機會。4.乙方離職保障被聘用方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應按照合同約定支付相應的離職補償。離職前，被聘用方應完成交接工作，確保宿舍管理工作的連續(xù)性。5.乙方個人權益乙方有權維護自身合法權益，包括工資、福利、社會保障等。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構責任中介機構應負責合同的簽訂、履行和監(jiān)督，確保合同雙方的合法權益。中介機構有權對合同履行情況進行檢查，并提出整改意見。2.中介機構費用中介機構提供服務的費用由甲方承擔，費用標準應在合同中明確。中介機構不得向合同雙方收取額外費用。3.中介機構保密中介機構應承擔對合同雙方信息的保密責任，不得泄露任何一方信息。4.中介機構爭議解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，中介機構應協(xié)助雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，中介機構應引導雙方通過仲裁或訴訟途徑解決爭議。5.中介機構退出機制合同履行過程中，如中介機構無法履行職責或違反合同約定，雙方有權解除與中介機構的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.宿舍管理制度2.宿管員工作手冊3.宿舍設施設備清單4.宿舍維修記錄5.宿管員考核評價標準6.合同附件（包括但不限于中介機構服務協(xié)議、保密協(xié)議等）7.甲方提供的必要設備清單二、違約行為及認定：1.宿管員違約行為及認定：未按時履行崗位職責，認定為違約。違反宿舍管理制度，認定為違約。故意損壞宿舍設施，認定為違約。未妥善處理學生投訴，認定為違約。2.學校違約行為及認定：未按時支付工資，認定為違約。未提供合同約定的工作條件，認定為違約。未履行合同約定的培訓義務，認定為違約。未妥善處理宿管員的合理訴求，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方當事人共同選定或者由一方當事人提出，由仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決的爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.職業(yè)培訓：指為提高勞動者素質(zhì)，增強其就業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力而進行的培訓活動。4.離職補償：指用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同后，給予勞動者的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：宿管員工作壓力大，易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。解決辦法：提供必要的職業(yè)培訓和心理健康支持，合理安排工作班次。2.問題：宿舍設施老化，維修不及時。解決辦法：建立完善的維修報修流程，確保及時修復。3.問題：學生與宿管員之間存在矛盾。解決辦法：加強溝通，提高宿管員的服務意識，妥善處理學生投訴。五、所有應用場景：1.學校宿舍管理服務2.企業(yè)員工宿舍管理3.公共租賃住房管理4.集體宿舍管理5.企事業(yè)單位員工住宿管理全文完。2024年學校宿管員服務標準聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提到的“宿管員”是指在學校宿舍樓內(nèi)負責管理、維護宿舍環(huán)境，為住宿學生提供生活服務的工作人員。3.2關鍵詞解釋（1）宿舍樓：指甲方擁有的為學生提供住宿的建筑物。（2）住宿學生：指在甲方宿舍樓內(nèi)住宿的學生。（3）宿管員服務：指乙方提供的宿舍管理、環(huán)境維護、生活服務等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供宿管員服務。（2）甲方有權對乙方提供的宿管員服務進行監(jiān)督、檢查，確保服務質(zhì)量。（3）甲方應按時支付乙方宿管員服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付宿管員服務費用。（2）乙方應按照合同約定，為甲方提供合格的宿管員服務。（3）乙方應保證宿管員在服務過程中遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。（4）乙方應負責宿管員的招聘、培訓、考核、獎懲等工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方宿舍樓。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，派遣宿管員至甲方宿舍樓，負責宿管員服務工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應提前____個月進行協(xié)商，決定是否續(xù)簽合同；（2）如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應將宿舍樓內(nèi)宿管員服務交接給甲方；（2）合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定結算服務費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）宿管員工資：根據(jù)宿管員的工作職責、工作量及當?shù)毓べY水平確定；（2）社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方負責繳納；（3）管理費：用于乙方支付宿管員培訓、考核、獎勵等管理費用；（4）其他費用：包括但不限于辦公用品、設施維護、水電費等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方提供收款賬戶信息，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間甲方應于每月____日前，將宿管員工資及社會保險、住房公積金等費用支付至乙方指定賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付宿管員服務費用時，應確保資金到賬；（2）甲方支付的宿管員服務費用，乙方應出具相應的收款憑證；（3）如甲方未按時支付宿管員服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付宿管員服務費用的，應向乙方支付_____%的滯納金；（2）甲方違反合同約定，降低宿管員待遇的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供宿管員服務的，應向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方提供的宿管員服務質(zhì)量不符合約定的，應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）宿管員個人隱私；（3）學校宿舍管理相關資料。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應嚴格履行保密義務，不得泄露合同約定的保密內(nèi)容；（2）雙方在履行保密義務過程中，應采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件，如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實例（2）政策調(diào)整導致宿管員工資調(diào)整；（3）戰(zhàn)爭導致交通中斷，影響宿管員服務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，甲乙雙方可向有關部門申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將合同權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的合同權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留在合同履行期間對宿管員服務標準的修改權，乙方應予以配合。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對宿舍樓管理制度的最終解釋權；（2）乙方保留對宿管員考核、獎懲的最終決定權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序如需對本合同進行修改或補充，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認的修改或補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同確保宿管員服務質(zhì)量和宿舍樓管理秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，溝通工作情況；（2）甲方應向乙方提供必要的工作條件和資源；（3）乙方應按照甲方要求，及時反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與其他文件無關，其解釋和適用應獨立于其他文件。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方宿舍樓管理規(guī)章制度2.宿管員崗位職責說明書3.宿管員考核標準及獎懲辦法4.宿管員服務標準5.銀行轉(zhuǎn)賬憑證6.不可抗力事件證明材料7.協(xié)商解決或調(diào)解、仲裁、訴訟的相關文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付宿管員服務費用的，視為違約。違反合同約定，降低宿管員待遇的，視為違約。2.乙方違約：未按照合同約定提供宿管員服