二零二五年度HR規(guī)范化勞動(dòng)合同簽署培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度HR規(guī)范化勞動(dòng)合同簽署培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與范圍2.1目標(biāo)2.2范圍3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.2乙方責(zé)任與義務(wù)4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)安排5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.其他條款13.1其他約定13.2其他規(guī)定14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“甲方”指二零二四年度HR規(guī)范化勞動(dòng)合同簽署培訓(xùn)的舉辦方，“乙方”指參與本次培訓(xùn)的個(gè)人，“HR規(guī)范化勞動(dòng)合同”指符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定的勞動(dòng)合同。1.2解釋本合同中的解釋如下：（1）“培訓(xùn)內(nèi)容”指甲方提供的關(guān)于HR規(guī)范化勞動(dòng)合同簽署的相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)操技能；（2）“培訓(xùn)安排”指甲方對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、授課方式等的具體安排；（3）“培訓(xùn)費(fèi)用”指乙方參加本次培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用；（4）“保密條款”指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、資料及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)；（5）“違約責(zé)任”指一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；（6）“爭(zhēng)議解決”指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條目標(biāo)與范圍2.1目標(biāo)本次培訓(xùn)的目標(biāo)是提高乙方在HR規(guī)范化勞動(dòng)合同簽署方面的專業(yè)能力和實(shí)際操作水平。2.2范圍本次培訓(xùn)的范圍包括：（1）勞動(dòng)合同法律法規(guī)概述；（2）勞動(dòng)合同簽訂流程及注意事項(xiàng)；（3）勞動(dòng)合同解除與終止；（4）勞動(dòng)合同糾紛處理；（5）實(shí)際案例分析。第三條雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)（1）提供符合培訓(xùn)目標(biāo)的培訓(xùn)內(nèi)容；（2）按照培訓(xùn)安排組織培訓(xùn)；（3）保障培訓(xùn)質(zhì)量和效果；（4）提供必要的培訓(xùn)資料；（5）對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的個(gè)人信息保密。3.2乙方責(zé)任與義務(wù)（1）按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（2）積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）愛(ài)護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，保持培訓(xùn)場(chǎng)所整潔；（4）遵守保密條款，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容；（5）按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）勞動(dòng)合同法律法規(guī)及政策；（2）勞動(dòng)合同簽訂流程；（3）勞動(dòng)合同解除與終止；（4）勞動(dòng)合同糾紛處理；（5）實(shí)際案例分析。4.2培訓(xùn)安排本次培訓(xùn)時(shí)間為2024年X月X日至X月X日，共計(jì)5天。培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)時(shí)間為每天上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)本次培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地址為X。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣X元。6.2支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至甲方指定的賬戶。第七條合同期限與終止7.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。7.2合同終止（1）本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同；（2）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在參加培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于甲方企業(yè)的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、客戶信息、合作伙伴信息、技術(shù)資料等。8.2保密責(zé)任（1）乙方承諾未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露或向任何第三方披露上述保密信息；（2）乙方對(duì)違反保密義務(wù)所造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任；（3）本保密條款在本合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)均有效。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容的；（3）任何一方違反保密條款的；（4）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的聲譽(yù)損失；（4）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按合同約定。第十一條合同生效與修改11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改對(duì)本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，否則任何口頭或書(shū)面修改均無(wú)效。第十二條法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由甲方所在地人民法院管轄。第十三條其他條款13.1其他約定（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同的附件與本合同具有同等法律效力；（3）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件14.1附件內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程安排表；（2）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。14.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成完整協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等，其介入合同目的為協(xié)助合同履行，提高合同執(zhí)行效率，或解決合同履行過(guò)程中的特定問(wèn)題。15.2第三方責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)權(quán)利如下：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，履行其職責(zé)，并對(duì)因其原因?qū)е碌暮贤男姓系K承擔(dān)責(zé)任；（2）權(quán)利：第三方有權(quán)獲得其提供的服務(wù)的合理報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行職責(zé)；（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。第十六條第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、理由、預(yù)期效果及第三方的基本情況；（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)，就第三方介入事宜作出書(shū)面答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議（1）經(jīng)雙方同意，甲方或乙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K，給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲方和乙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，并在本合同中予以確認(rèn)；（3）責(zé)任限額不得低于本合同約定甲方或乙方的賠償責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，協(xié)助甲方履行本合同；（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，協(xié)助乙方履行本合同；（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他各方（1）第三方與其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系；（2）第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十九條第三方介入后的合同履行19.1合同變更第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。19.2合同終止（1）第三方介入期間，如出現(xiàn)合同無(wú)法繼續(xù)履行的情況，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決；（2）經(jīng)協(xié)商一致，可終止本合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二十條第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按本合同第十九條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。20.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，仍按本合同第十九條規(guī)定的爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《培訓(xùn)課程安排表》詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、授課講師等信息。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保各方對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃有清晰的認(rèn)識(shí)。2.《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。說(shuō)明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方對(duì)費(fèi)用的理解與支付。3.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等條款。說(shuō)明：此附件用于確保雙方對(duì)保密信息的保護(hù)，防止信息泄露。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。6.《合同終止協(xié)議》詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)事宜處理等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同終止的過(guò)程，確保各方權(quán)益得到妥善處理。7.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式，確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容；b.未按約定提供培訓(xùn)資料；c.未按約定安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)；d.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；e.違反保密協(xié)議。乙方違約行為：a.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.未按時(shí)參加培訓(xùn)；c.違反保密協(xié)議；d.未按約定提供相關(guān)資料。第三方違約行為：a.未按約定履行職責(zé)；b.泄露保密信息；c.未按約定支付報(bào)酬。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；c.甲方應(yīng)支付違約金。乙方違約責(zé)任：a.乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；c.乙方應(yīng)支付違約金。第三方違約責(zé)任：a.第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方或乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；c.第三方應(yīng)支付違約金。示例說(shuō)明：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，并支付違約金。2.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)，并要求乙方支付滯納金，若乙方未在規(guī)定期限內(nèi)支付，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。二零二四年度HR規(guī)范化勞動(dòng)合同簽署培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的1.3培訓(xùn)對(duì)象1.4培訓(xùn)時(shí)間1.5培訓(xùn)地點(diǎn)1.6培訓(xùn)內(nèi)容1.7培訓(xùn)講師1.8培訓(xùn)費(fèi)用1.9培訓(xùn)資料1.10培訓(xùn)考核1.11培訓(xùn)證書(shū)1.12培訓(xùn)變更1.13違約責(zé)任1.14合同解除1.15爭(zhēng)議解決1.16合同生效1.17合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)背景1.1.1本合同簽署背景系為提高公司HR團(tuán)隊(duì)對(duì)規(guī)范化勞動(dòng)合同簽署的重視程度和實(shí)際操作能力。1.1.2鑒于我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)合同的簽署和管理有明確要求，為確保公司HR工作合規(guī)，特制定本培訓(xùn)合同。第二條培訓(xùn)目的2.1.1提升HR團(tuán)隊(duì)對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解。2.1.2強(qiáng)化HR團(tuán)隊(duì)在勞動(dòng)合同簽署過(guò)程中的規(guī)范化操作能力。2.1.3增進(jìn)HR團(tuán)隊(duì)對(duì)勞動(dòng)合同管理體系的完善和優(yōu)化。第三條培訓(xùn)對(duì)象3.1.1公司全體HR員工及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。3.1.2具備一定人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員。3.1.3需要參加培訓(xùn)的其他相關(guān)人員。第四條培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年X月X日至X月X日。4.1.2培訓(xùn)具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定，并提前一周通知培訓(xùn)對(duì)象。第五條培訓(xùn)地點(diǎn)5.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)為公司指定培訓(xùn)場(chǎng)地。5.1.2如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商可另行安排培訓(xùn)地點(diǎn)。第六條培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1勞動(dòng)合同法律法規(guī)概述。6.1.2勞動(dòng)合同簽訂流程及注意事項(xiàng)。6.1.3勞動(dòng)合同管理及變更。6.1.4勞動(dòng)合同解除與終止。6.1.5勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理。6.1.6實(shí)操案例分析及討論。第七條培訓(xùn)講師7.1.1培訓(xùn)講師由雙方協(xié)商確定，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。7.1.2培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的講解、答疑和實(shí)操指導(dǎo)。7.1.3培訓(xùn)講師需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第八條培訓(xùn)費(fèi)用8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。8.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等所有相關(guān)費(fèi)用。8.1.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：甲方在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.4如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行，甲方需承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的50%作為違約金。第九條培訓(xùn)資料9.1.1乙方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料，包括但不限于教材、講義、案例分析等。9.1.2培訓(xùn)資料的質(zhì)量應(yīng)符合甲方要求，確保培訓(xùn)效果。9.1.3培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)保留培訓(xùn)資料。第十條培訓(xùn)考核10.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)甲方員工進(jìn)行考核，考核形式包括筆試和實(shí)操。10.1.3考核不合格者，乙方應(yīng)提供復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)，直至考核合格。第十一條培訓(xùn)證書(shū)11.1.1培訓(xùn)考核合格者，乙方將頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。11.1.2培訓(xùn)證書(shū)作為甲方員工職業(yè)能力的重要證明，可用于晉升、評(píng)優(yōu)等。11.1.3培訓(xùn)證書(shū)的有效期為X年。第十二條培訓(xùn)變更12.1.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可延期或取消培訓(xùn)。12.1.2如甲方需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容，應(yīng)提前X天書(shū)面通知乙方，并協(xié)商一致后方可變更。12.1.3任何一方未按約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條違約責(zé)任13.1.1如甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求甲方支付違約金。13.1.2如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用。13.1.3雙方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方另行協(xié)商確定。第十四條合同解除14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為X年。14.1.2.1合同約定的培訓(xùn)目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；14.1.2.2一方違約，且違約方在接到解除合同的通知后X日內(nèi)仍未糾正違約行為；14.1.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；14.1.2.4法律法規(guī)或政策變化，使合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.1.3合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余培訓(xùn)事宜，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、結(jié)清相關(guān)費(fèi)用等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為達(dá)成本合同目的或提供相關(guān)服務(wù)而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、專家顧問(wèn)等。第二條第三方介入目的2.1.1第三方的介入旨在提高培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、專業(yè)性，以及為雙方提供必要的服務(wù)和支持。2.1.2第三方的介入應(yīng)遵循本合同的約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、范圍等因素由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.1.2如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。第四條第三方介入程序4.1.1第三方的介入需經(jīng)甲方、乙方雙方同意，并由乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。4.1.2乙方在與第三方簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及賠償范圍，確保甲方、乙方的權(quán)益不受損害。4.1.3乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議后X日內(nèi)將協(xié)議副本送交甲方備案。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其義務(wù)，包括但不限于提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。5.1.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。5.1.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方的責(zé)任僅限于其與甲方、乙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。6.1.2第三方不承擔(dān)本合同中甲方、乙方的責(zé)任，甲方、乙方也不承擔(dān)第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。6.1.3第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照各自的協(xié)議或法律法規(guī)解決。第七條第三方介入的變更和解除7.1.1如需變更或解除第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。7.1.2變更或解除第三方介入后，應(yīng)重新協(xié)商確定第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及賠償范圍。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密條款9.1.1甲方、乙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2第三方在介入本合同過(guò)程中獲取的甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。第十條第三方介入的合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、合作協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。10.1.2附件的簽訂、變更和解除均應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、講師介紹等。說(shuō)明：作為培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.附件二：培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷要求：提供講師的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：用于評(píng)估講師的專業(yè)能力和適合度。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同要求：明確場(chǎng)地租賃的面積、費(fèi)用、使用時(shí)間等。說(shuō)明：確保培訓(xùn)場(chǎng)地的合理性和可行性。4.附件四：培訓(xùn)資料清單要求：