二零二五年度夜間安全巡邏隊(duì)更夫聘用范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度夜間安全巡邏隊(duì)更夫聘用范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2受聘方基本信息2.巡邏隊(duì)更夫職責(zé)2.1巡邏區(qū)域及范圍2.2巡邏時(shí)間及頻率2.3巡邏路線及方式2.4巡邏內(nèi)容與要求3.巡邏隊(duì)更夫權(quán)利與義務(wù)3.1受聘方權(quán)利3.2受聘方義務(wù)3.3聘用方權(quán)利3.4聘用方義務(wù)4.巡邏隊(duì)更夫薪酬及支付方式4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整5.巡邏隊(duì)更夫工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.巡邏隊(duì)更夫培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)及程序7.巡邏隊(duì)更夫福利待遇7.1社會保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3處理方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1巡邏隊(duì)更夫工作手冊12.2巡邏記錄表12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：X公司1.1.2地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.2受聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：110101199003071.2.3地址：省市區(qū)路號2.巡邏隊(duì)更夫職責(zé)2.1巡邏區(qū)域及范圍2.1.1巡邏區(qū)域：小區(qū)2.1.2巡邏范圍：小區(qū)內(nèi)所有公共區(qū)域及主要道路2.2巡邏時(shí)間及頻率2.2.1巡邏時(shí)間：每日晚18:00至次日凌晨6:002.2.2巡邏頻率：每2小時(shí)一次2.3巡邏路線及方式2.3.1巡邏路線：按照小區(qū)內(nèi)規(guī)劃路線進(jìn)行巡邏2.3.2巡邏方式：步行巡邏，注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)2.4巡邏內(nèi)容與要求2.4.1檢查小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、消防設(shè)施、綠化帶等是否完好2.4.2監(jiān)控小區(qū)內(nèi)可疑人員、車輛，防止盜竊、破壞等違法行為2.4.3確保小區(qū)內(nèi)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全2.4.4遇到緊急情況，及時(shí)采取應(yīng)對措施，并向相關(guān)部門報(bào)告3.巡邏隊(duì)更夫權(quán)利與義務(wù)3.1受聘方權(quán)利3.1.1獲得約定的薪酬待遇3.1.2接受聘用方提供的必要培訓(xùn)3.1.3對工作環(huán)境及工作條件提出合理建議3.2受聘方義務(wù)3.2.1按時(shí)完成巡邏任務(wù)，確保小區(qū)安全3.2.2遵守國家法律法規(guī)和聘用方規(guī)章制度3.2.3保守工作秘密，不得泄露聘用方商業(yè)秘密3.3聘用方權(quán)利3.3.1對受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核3.3.2對受聘方違反合同約定行為進(jìn)行處理3.4聘用方義務(wù)3.4.1為受聘方提供必要的工作條件及安全保障3.4.2按時(shí)支付受聘方薪酬3.4.3對受聘方在工作中遇到的問題給予必要的支持和幫助4.巡邏隊(duì)更夫薪酬及支付方式4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：每月人民幣2000元4.1.2崗位補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.1.3績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放4.2薪酬支付方式4.2.1每月10日支付上月工資4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3薪酬調(diào)整4.3.1在合同有效期內(nèi)，如遇國家法定工資調(diào)整，聘用方將相應(yīng)調(diào)整受聘方薪酬5.巡邏隊(duì)更夫工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)5.1.2巡邏時(shí)間：每日晚18:00至次日凌晨6:005.2休息時(shí)間5.2.1每周安排一天休息日，具體時(shí)間由聘用方安排5.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假5.3節(jié)假日安排5.3.1節(jié)假日工資按照國家規(guī)定支付6.巡邏隊(duì)更夫培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1工作職責(zé)及要求6.1.2工作技能培訓(xùn)6.1.3安全知識培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式6.2.1集中培訓(xùn)6.2.2在崗培訓(xùn)6.3考核標(biāo)準(zhǔn)及程序6.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：按照工作職責(zé)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核6.3.2考核程序：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1受聘方未按時(shí)完成巡邏任務(wù)，影響小區(qū)安全8.1.2受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密或工作秘密8.1.3受聘方違反國家法律法規(guī)和聘用方規(guī)章制度8.1.4聘用方未按時(shí)支付受聘方薪酬8.2違約責(zé)任8.2.1受聘方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.2.2聘用方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.3處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3解除及終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請10.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后15日內(nèi)組成仲裁庭10.2.3仲裁庭應(yīng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)作出仲裁裁決11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同期限11.2.1合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效11.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同12.合同附件12.1巡邏隊(duì)更夫工作手冊12.2巡邏記錄表12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期：2024年3月1日13.2合同生效日期：雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所述的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、仲裁、鑒定、評估、保險(xiǎn)等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入由合同一方或雙方協(xié)商一致后引入，并書面通知對方。17.第三方介入的條件17.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；17.1.2第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)；17.1.3第三方介入的內(nèi)容不違反本合同約定；17.1.4第三方介入的費(fèi)用合理且雙方同意承擔(dān)。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下：18.1.1合同一方或雙方提出引入第三方的書面申請；18.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；18.1.3雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；18.1.4第三方介入?yún)f(xié)議生效后，第三方開始履行職責(zé)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額如下：19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額；19.1.3第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。20.第三方的責(zé)權(quán)利劃分20.1第三方的責(zé)任：20.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；20.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方的權(quán)利：20.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息；20.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；20.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整介入方案。20.3第三方的義務(wù)：20.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；20.3.2第三方應(yīng)按時(shí)完成介入任務(wù)；20.3.3第三方應(yīng)接受合同雙方的監(jiān)督和檢查。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與合同雙方的關(guān)系：21.1.1第三方與合同雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，不承擔(dān)合同雙方的權(quán)利義務(wù)；21.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。21.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)：21.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；21.2.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；21.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.3第三方與其他第三方的關(guān)系：21.3.1如有多個第三方介入同一合同，各方之間應(yīng)保持獨(dú)立，互不干涉；21.3.2各方應(yīng)按照各自的職責(zé)和權(quán)限履行義務(wù)，共同協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.巡邏隊(duì)更夫工作手冊要求：詳細(xì)記錄巡邏隊(duì)更夫的職責(zé)、工作流程、注意事項(xiàng)、緊急情況處理程序等。說明：工作手冊作為巡邏隊(duì)更夫的日常工作指南，應(yīng)確保內(nèi)容全面、清晰、易懂。2.巡邏記錄表要求：記錄每次巡邏的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況等。說明：巡邏記錄表用于監(jiān)督巡邏隊(duì)更夫的工作執(zhí)行情況，確保巡邏工作的高效和有序。3.巡邏隊(duì)更夫培訓(xùn)記錄要求：記錄每次培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄用于評估巡邏隊(duì)更夫的培訓(xùn)效果，確保其具備履行職責(zé)的能力。4.巡邏隊(duì)更夫考核記錄要求：記錄每次考核的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：考核記錄用于評估巡邏隊(duì)更夫的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的依據(jù)，確保第三方介入的合法性和有效性。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的依據(jù)，確保爭議的公正和高效解決。7.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于合同雙方的身份證明、授權(quán)委托書、付款憑證等。說明：其他相關(guān)文件用于證明合同雙方的資格和能力，確保合同的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按時(shí)完成巡邏任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲1小時(shí)，扣除當(dāng)月基本工資的10%作為違約金。2.受聘方泄露工作秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露的嚴(yán)重程度，一次性支付違約金人民幣10000元至50000元。示例：如受聘方泄露了聘用方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致聘用方遭受重大損失，則一次性支付違約金人民幣50000元。3.聘用方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲1天，支付當(dāng)月基本工資的1%作為違約金。示例：如聘用方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未支付受聘方薪酬，延遲3天，則支付當(dāng)月基本工資的3%作為違約金。4.第三方介入過程中出現(xiàn)失誤責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)失誤的嚴(yán)重程度，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同雙方遭受損失，則第三方應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。5.合同雙方違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違法行為的嚴(yán)重程度，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如合同雙方在履行合同過程中違反了國家法律法規(guī)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度夜間安全巡邏隊(duì)更夫聘用范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱1.2聘用單位地址1.3聘用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4更夫姓名1.5更夫身份證號碼1.6更夫住址2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1巡邏區(qū)域2.2巡邏時(shí)間2.3巡邏路線2.4巡邏要求2.5巡邏記錄3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班工資4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險(xiǎn)4.4住房公積金5.工作裝備與保障5.1巡邏裝備5.2工作制服5.3工作證5.4安全保障6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1單方解除合同7.2雙方解除合同7.3違約金7.4爭議解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.其他約定事項(xiàng)10.1隊(duì)伍管理10.2損害賠償10.3不可抗力10.4合同生效11.合同附件11.1巡邏區(qū)域圖11.2工作制服樣式11.3工作證樣本12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人身份證明13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案時(shí)間13.3備案編號14.合同生效與廢止14.1合同生效條件14.2合同廢止條件14.3合同廢止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：物業(yè)管理公司1.2聘用單位地址：市區(qū)路號1.3聘用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4更夫姓名：1.5更夫身份證號碼：1101011990050800121.6更夫住址：市區(qū)路號棟單元2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1巡邏區(qū)域：小區(qū)內(nèi)，包括住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)及公共設(shè)施區(qū)域2.2巡邏時(shí)間：每日夜間20:00至次日凌晨6:002.3巡邏路線：按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，確保全面覆蓋巡邏區(qū)域2.4巡邏要求：保持高度警惕，對可疑人員進(jìn)行詢問，遇緊急情況及時(shí)上報(bào)2.5巡邏記錄：每日巡邏結(jié)束后，填寫巡邏記錄表，記錄巡邏情況及發(fā)現(xiàn)的問題3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：根據(jù)巡邏時(shí)間安排，每周工作6天，休息1天3.2休息時(shí)間：休息日為每周六，休息時(shí)間不得少于24小時(shí)3.3加班工資：加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2獎金：每月根據(jù)工作表現(xiàn)及巡邏區(qū)域安全狀況，給予人民幣500元獎金4.3社會保險(xiǎn)：按照國家相關(guān)規(guī)定，由聘用單位為更夫繳納社會保險(xiǎn)4.4住房公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定，由聘用單位為更夫繳納住房公積金5.工作裝備與保障5.1巡邏裝備：由聘用單位提供巡邏裝備，包括手電筒、警棍等5.2工作制服：由聘用單位統(tǒng)一制作工作制服，并定期更換5.3工作證：由聘用單位發(fā)放工作證，以證明其身份5.4安全保障：聘用單位負(fù)責(zé)為更夫購買意外傷害保險(xiǎn)，確保其在工作期間的人身安全6.合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日6.2合同終止日期：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同7.違約責(zé)任7.1單方解除合同：聘用單位因故需解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個月書面通知更夫，并支付一個月工資作為補(bǔ)償7.2雙方解除合同：雙方協(xié)商一致，可解除合同7.3違約金：因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金7.4爭議解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍8.2保密期限：自合同簽訂之日起，至合同終止后三年8.3違反保密責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決費(fèi)用：因解決爭議產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)10.其他約定事項(xiàng)10.1隊(duì)伍管理：聘用單位負(fù)責(zé)對夜間安全巡邏隊(duì)進(jìn)行管理，確保巡邏隊(duì)的工作秩序和紀(jì)律10.2損害賠償：因更夫在履行職責(zé)過程中造成他人損害的，聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同10.4合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.合同附件11.1巡邏區(qū)域圖：附合同附件一，詳細(xì)標(biāo)注巡邏區(qū)域及路線11.2工作制服樣式：附合同附件二，展示工作制服樣式及顏色11.3工作證樣本：附合同附件三，提供工作證樣本供參照12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：物業(yè)管理公司會議室12.3簽署人身份證明：雙方簽署人須出示有效身份證件，以證明其身份13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)：市區(qū)勞動和社會保障局13.2備案時(shí)間：2024年1月10日前13.3備案編號：待備案后另行通知14.合同生效與廢止14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效14.2合同廢止條件：本合同因雙方協(xié)商一致或法定原因終止14.3合同廢止后的處理：合同廢止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障服務(wù)提供方、法律顧問等，其參與合同履行是為了協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的義務(wù)或提供專業(yè)支持。15.2第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。15.4第三方與其他方的劃分：15.4.1甲方與乙方之間仍保持合同關(guān)系，第三方不參與雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方與甲方或乙方之間，根據(jù)合同約定，形成獨(dú)立的合同關(guān)系。15.4.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方或乙方的指示，但第三方對自身的專業(yè)行為負(fù)責(zé)。16.第三方介入的具體條款16.1中介方：中介方在合同簽訂和履行過程中，僅提供信息對接和協(xié)助談判等服務(wù)，不對合同履行的結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。16.2技術(shù)服務(wù)提供方：技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，對技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。16.3安全保障服務(wù)提供方：安全保障服務(wù)提供方應(yīng)提供合同約定的安全保障服務(wù)，對安全保障服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。16.4法律顧問：法律顧問提供法律意見和咨詢服務(wù)，對法律意見的準(zhǔn)確性和咨詢服務(wù)的有效性負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同履行過程中，因其服務(wù)或協(xié)助行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由合同中明確約定。17.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、市場慣例等因素綜合確定。17.3超過責(zé)任限額的損失：超過責(zé)任限額的損失，由甲方或乙方自行承擔(dān)，但甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方介入的變更程序18.1甲方或乙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意。18.2甲方或乙方與第三方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議，均應(yīng)包含在主合同中，并作為合同的一部分。19.第三方介入的合同終止19.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤蛉魏卧蚪K止時(shí)，甲方或乙方應(yīng)立即通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。19.2第三方介入的合同終止后，甲方或乙方應(yīng)確保其業(yè)務(wù)不受影響，并盡快找到替代方案。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方介入的合同爭議，不影響甲方與乙方之間合同爭議的解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.巡邏區(qū)域圖要求：清晰標(biāo)注巡邏區(qū)域邊界、重要設(shè)施位置、巡邏路線等。說明：此圖用于明確夜間安全巡邏的具體范圍和路線。2.工作制服樣式要求：提供工作制服的詳細(xì)設(shè)計(jì)圖，包括顏色、款式、標(biāo)識等。說明：此樣式圖用于統(tǒng)一夜間安全巡邏隊(duì)的工作形象