2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位信息1.2實習(xí)生信息1.3服務(wù)機構(gòu)信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位3.實習(xí)時間和地點3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)地點3.3實習(xí)期間的工作安排4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險和公積金4.3節(jié)假日安排4.4其他福利待遇5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益5.2實習(xí)生權(quán)益保障措施5.3違約責(zé)任6.實習(xí)生工作要求6.1工作職責(zé)6.2工作標(biāo)準6.3工作考核7.實習(xí)生培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時間8.實習(xí)成果8.1實習(xí)成果形式8.2實習(xí)成果評價標(biāo)準8.3實習(xí)成果提交方式9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約責(zé)任10.2實習(xí)生違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位信息1.1.1實習(xí)單位名稱1.1.2法定代表人1.1.3注冊地址1.1.4聯(lián)系電話1.1.5電子郵箱1.2實習(xí)生信息1.2.1實習(xí)生姓名1.2.2身份證號碼1.2.3學(xué)歷背景1.2.4專業(yè)1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱1.3服務(wù)機構(gòu)信息1.3.1服務(wù)機構(gòu)名稱1.3.2法定代表人1.3.3注冊地址1.3.4聯(lián)系電話1.3.5電子郵箱2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提升實習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實習(xí)生實際工作能力2.1.3促進實習(xí)生職業(yè)發(fā)展2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與實際工作項目2.2.2學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識2.2.3參加公司內(nèi)部培訓(xùn)2.3實習(xí)崗位2.3.1實習(xí)崗位名稱2.3.2實習(xí)崗位部門2.3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.實習(xí)時間和地點3.1實習(xí)時間3.1.1實習(xí)開始時間3.1.2實習(xí)結(jié)束時間3.1.3實習(xí)周期3.2實習(xí)地點3.2.1實習(xí)單位地址3.2.2實習(xí)單位部門3.2.3實習(xí)單位聯(lián)系人3.3實習(xí)期間的工作安排3.3.1實習(xí)生每日工作時間3.3.2實習(xí)生每周工作天數(shù)3.3.3實習(xí)生工作安排表4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.1.1實習(xí)生基本工資4.1.2工資支付方式4.1.3工資支付時間4.2社會保險和公積金4.2.1社會保險繳納比例4.2.2公積金繳納比例4.2.3繳納方式4.3節(jié)假日安排4.3.1法定節(jié)假日安排4.3.2休息日安排4.3.3調(diào)休制度4.4其他福利待遇4.4.1住宿安排4.4.2交通補貼4.4.3健康體檢5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益5.1.1實習(xí)生享有知情權(quán)5.1.2實習(xí)生享有參與權(quán)5.1.3實習(xí)生享有監(jiān)督權(quán)5.1.4實習(xí)生享有投訴權(quán)5.2實習(xí)生權(quán)益保障措施5.2.1實習(xí)單位提供必要的工作條件5.2.2實習(xí)單位定期與實習(xí)生溝通5.2.3實習(xí)單位對實習(xí)生進行安全教育5.2.4實習(xí)單位對實習(xí)生進行心理健康輔導(dǎo)5.3違約責(zé)任5.3.1實習(xí)單位未履行保障義務(wù)的違約責(zé)任5.3.2實習(xí)生違反實習(xí)紀律的違約責(zé)任6.實習(xí)生工作要求6.1工作職責(zé)6.1.1完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)6.1.2遵守實習(xí)單位規(guī)章制度6.1.3保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生6.2工作標(biāo)準6.2.1工作成果達到實習(xí)單位要求6.2.2工作效率達到實習(xí)單位要求6.2.3工作態(tài)度認真負責(zé)6.3工作考核6.3.1實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核6.3.2考核內(nèi)容包括工作成果、工作態(tài)度、團隊合作等6.3.3考核結(jié)果作為實習(xí)生評價和晉升依據(jù)7.實習(xí)生培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1公司文化、規(guī)章制度培訓(xùn)7.1.2業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)7.1.3實際操作技能培訓(xùn)7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.2.3在崗實習(xí)7.3培訓(xùn)時間7.3.1培訓(xùn)開始時間7.3.2培訓(xùn)結(jié)束時間7.3.3培訓(xùn)周期8.實習(xí)成果8.1實習(xí)成果形式8.1.1實習(xí)報告8.1.2項目成果8.1.3考核評價8.2實習(xí)成果評價標(biāo)準8.2.1實習(xí)報告質(zhì)量8.2.2項目成果完成度8.2.3考核評價等級8.3實習(xí)成果提交方式8.3.1電子郵件提交8.3.2紙質(zhì)報告提交8.3.3提交時間及地點9.合同變更和解除9.1合同變更9.1.1變更原因9.1.2變更內(nèi)容9.1.3變更程序9.2合同解除9.2.1解除原因9.2.2解除條件9.2.3解除程序9.3合同解除后的處理9.3.1實習(xí)生工資結(jié)算9.3.2社會保險和公積金處理9.3.3保密協(xié)議終止10.違約責(zé)任10.1實習(xí)單位違約責(zé)任10.1.1未按約定支付工資的違約責(zé)任10.1.2未提供必要工作條件的違約責(zé)任10.1.3未履行保密義務(wù)的違約責(zé)任10.2實習(xí)生違約責(zé)任10.2.1未按約定完成實習(xí)任務(wù)的違約責(zé)任10.2.2嚴重違反實習(xí)紀律的違約責(zé)任10.2.3泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密的違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任10.3.1第三方未履行相關(guān)義務(wù)的違約責(zé)任10.3.2第三方違約行為的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2調(diào)解解決11.1.3仲裁解決11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商確定的機構(gòu)11.2.2仲裁機構(gòu)11.3爭議解決程序11.3.1提起爭議的時間限制11.3.2解決爭議的程序12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容合法有效12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期滿12.2.2合同解除12.2.3其他法定終止情形12.3合同終止后的處理12.3.1實習(xí)生工作交接12.3.2工資結(jié)算12.3.3保密協(xié)議終止13.其他約定13.1法律適用13.1.1適用中華人民共和國法律13.1.2適用地的法律和法規(guī)13.2合同份數(shù)13.2.1雙方各執(zhí)一份13.2.2甲方份數(shù)13.2.3乙方份數(shù)13.3合同附件13.3.1實習(xí)崗位說明書13.3.2實習(xí)協(xié)議書13.3.3保密協(xié)議14.合同簽署和生效日期14.1簽署日期14.1.1甲方簽署日期14.1.2乙方簽署日期14.2生效日期14.2.1合同簽署之日起生效14.2.2合同生效前需履行的程序第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)過程中，由甲方或乙方引入的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助達成合同目的的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括實習(xí)生和實習(xí)單位本身。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的人身安全和隱私。15.4.2第三方與實習(xí)單位的關(guān)系：第三方應(yīng)積極配合實習(xí)單位的工作，共同保障實習(xí)生的權(quán)益。15.4.3第三方與甲方或乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲方或乙方的指示行事。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方認為有必要引入第三方。16.1.2第三方具備完成合同所需的服務(wù)能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降慕ㄗh。16.2.2雙方協(xié)商確定第三方。16.2.3第三方與甲方或乙方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方服務(wù)費用由合同約定。16.3.2費用支付方式及時間由服務(wù)協(xié)議規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由合同約定，不得超過合同總金額的一定比例。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)，由第三方直接向受損方賠償。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方按照各自責(zé)任承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損害，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位的原因?qū)е碌姆?wù)中斷或損害，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更和解除18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)甲方或乙方同意。18.1.2第三方變更應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議。18.2第三方解除18.2.1第三方解除需提前通知甲方或乙方。18.2.2第三方解除后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議規(guī)定進行結(jié)算。19.第三方爭議解決19.1第三方爭議解決方式19.1.1第三方爭議可通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可提交爭議解決機構(gòu)解決。19.2第三方爭議解決機構(gòu)19.2.1第三方爭議解決機構(gòu)由合同約定。19.3第三方爭議解決程序19.3.1第三方爭議解決程序按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細說明實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、所需技能等。由實習(xí)單位提供，經(jīng)實習(xí)生確認后作為合同附件。2.實習(xí)協(xié)議書明確甲方、乙方和實習(xí)生的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。經(jīng)三方簽字蓋章后生效。3.保密協(xié)議規(guī)定實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。由實習(xí)生和實習(xí)單位簽訂。4.工資支付憑證記錄實習(xí)期間工資支付的具體金額和時間。由實習(xí)單位提供。5.社會保險和公積金繳納憑證記錄實習(xí)期間社會保險和公積金的繳納情況。由實習(xí)單位提供。6.實習(xí)成果報告實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后提交的實習(xí)成果報告。由實習(xí)生提供。7.實習(xí)考核評價表實習(xí)期間對實習(xí)生的考核評價記錄。由實習(xí)單位提供。8.實習(xí)單位規(guī)章制度實習(xí)單位內(nèi)部的管理規(guī)定和紀律要求。由實習(xí)單位提供。9.實習(xí)單位培訓(xùn)資料實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)資料。由實習(xí)單位提供。10.實習(xí)生個人簡歷實習(xí)生提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。由實習(xí)生提供。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：違反實習(xí)紀律，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。責(zé)任認定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的工作補償，并可能被解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定：未按約定支付工資。責(zé)任認定：實習(xí)單位需支付未付工資，并支付違約金。未提供必要的工作條件。責(zé)任認定：實習(xí)單位需立即整改，并賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此造成的損失。泄露實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例說明：若實習(xí)生因個人原因多次遲到，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)合同約定對其進行警告，并要求其改正。若實習(xí)生故意違反實習(xí)紀律，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。若實習(xí)單位未按約定支付工資，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付工資，并要求支付違約金。若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中泄露了實習(xí)生的個人信息，實習(xí)生有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并要求賠償由此造成的損失。全文完。2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)合同模板1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同附件二、實習(xí)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容2.1實習(xí)崗位推薦2.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)2.3職業(yè)規(guī)劃咨詢2.4就業(yè)信息提供2.5職業(yè)技能培訓(xùn)2.6就業(yè)權(quán)益保障三、服務(wù)對象及條件3.1服務(wù)對象3.2服務(wù)對象條件3.3服務(wù)對象資格審核四、服務(wù)流程4.1服務(wù)申請4.2服務(wù)審核4.3服務(wù)提供4.4服務(wù)評價4.5服務(wù)反饋五、服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用標(biāo)準5.2支付方式5.3付款時間5.4退款政策六、保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任七、違約責(zé)任7.1實習(xí)單位違約責(zé)任7.2學(xué)生違約責(zé)任7.3服務(wù)方違約責(zé)任7.4違約賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果十、合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更后果十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果十二、其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同份數(shù)12.4合同附件十三、合同附件13.1實習(xí)單位信息13.2學(xué)生信息13.3服務(wù)內(nèi)容明細13.4服務(wù)費用明細十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人14.4簽署單位蓋章合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)合同1.2合同雙方基本信息：1.2.1服務(wù)方：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2.2學(xué)生：姓名：性別：學(xué)號：所在學(xué)校：聯(lián)系電話：1.3合同簽訂日期：1.4合同生效日期：1.5合同期限：自合同生效之日起至____年____月____日止。1.6合同目的：提升大學(xué)生實習(xí)就業(yè)質(zhì)量，保障大學(xué)生實習(xí)就業(yè)權(quán)益。1.7合同附件：實習(xí)單位信息學(xué)生信息服務(wù)內(nèi)容明細服務(wù)費用明細二、實習(xí)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容2.1實習(xí)崗位推薦：提供符合學(xué)生專業(yè)和興趣的實習(xí)崗位信息。協(xié)助學(xué)生與企業(yè)溝通，促成實習(xí)機會。2.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)：提供就業(yè)政策解讀和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。定期舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)課程。2.3職業(yè)規(guī)劃咨詢：提供一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。幫助學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向。2.4就業(yè)信息提供：定期發(fā)布就業(yè)信息，包括招聘會、職位空缺等。提供就業(yè)信息篩選和推薦服務(wù)。2.5職業(yè)技能培訓(xùn)：開展計算機、外語、辦公軟件等職業(yè)技能培訓(xùn)。提供職業(yè)資格證書培訓(xùn)。2.6就業(yè)權(quán)益保障：協(xié)助學(xué)生維護合法權(quán)益，處理就業(yè)過程中遇到的問題。提供就業(yè)法律咨詢和糾紛調(diào)解服務(wù)。三、服務(wù)對象及條件3.1服務(wù)對象：在校大學(xué)生。3.2服務(wù)對象條件：具備實習(xí)或就業(yè)的基本條件。3.3服務(wù)對象資格審核：服務(wù)方將對學(xué)生提交的材料進行審核。審核通過后，學(xué)生方可享受服務(wù)。四、服務(wù)流程4.1服務(wù)申請：學(xué)生向服務(wù)方提交服務(wù)申請。服務(wù)方審核申請材料。4.2服務(wù)審核：服務(wù)方對學(xué)生的申請材料進行審核。審核通過后，通知學(xué)生。4.3服務(wù)提供：服務(wù)方根據(jù)學(xué)生的需求提供相應(yīng)服務(wù)。學(xué)生按照服務(wù)方的要求參與服務(wù)活動。4.4服務(wù)評價：學(xué)生對服務(wù)進行評價。服務(wù)方根據(jù)評價結(jié)果進行服務(wù)改進。4.5服務(wù)反饋：學(xué)生向服務(wù)方反饋服務(wù)過程中的問題和建議。服務(wù)方及時響應(yīng)并解決。五、服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用標(biāo)準：服務(wù)費用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和時長確定。服務(wù)費用明細見附件。5.2支付方式：學(xué)生可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付服務(wù)費用。5.3付款時間：學(xué)生應(yīng)在服務(wù)開始前支付全部服務(wù)費用。5.4退款政策：如服務(wù)未按約定提供，服務(wù)方應(yīng)全額退款。六、保密條款6.1保密信息：雙方在合同履行過程中獲取的對方信息。6.2保密義務(wù)：雙方對保密信息負有保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1實習(xí)單位違約責(zé)任：未按照合同約定提供實習(xí)崗位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2學(xué)生違約責(zé)任：未按照合同約定參與實習(xí)或就業(yè)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3服務(wù)方違約責(zé)任：未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4違約賠償：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法律程序提交相關(guān)證據(jù)和材料。人民法院將依法審理并作出裁決。九、合同解除9.1合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致解除合同。一方違約導(dǎo)致合同無法履行。發(fā)生不可抗力事件，使合同無法履行。9.2合同解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對方。雙方應(yīng)在接到通知之日起____日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。9.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)。十、合同變更10.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。法律法規(guī)或政策變動需要變更合同。10.2合同變更程序：雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為合同附件。10.3合同變更后果：變更后的合同具有同等法律效力。十一、合同終止11.1合同終止條件：合同期限屆滿。合同解除。雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序：雙方應(yīng)簽署書面終止協(xié)議。終止協(xié)議作為合同附件。11.3合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、其他約定12.1不可抗力：不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決合同履行問題。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.4合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)單位信息、學(xué)生信息、服務(wù)內(nèi)容明細、服務(wù)費用明細。十三、合同簽署13.1簽署日期：13.2簽署地點：13.3簽署人：13.4簽署單位蓋章：服務(wù)方（蓋章）：________代表人（簽字）：________日期：____年____月____日學(xué)生（簽字）：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負責(zé)提供實習(xí)就業(yè)服務(wù)的全過程，包括但不限于崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。甲方應(yīng)確保提供的實習(xí)就業(yè)信息真實、準確、及時。甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。1.2甲方服務(wù)內(nèi)容細化甲方應(yīng)定期舉辦就業(yè)招聘會，邀請相關(guān)企業(yè)參與。甲方應(yīng)提供線上就業(yè)信息平臺，方便乙方獲取就業(yè)信息。甲方應(yīng)定期組織就業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方就業(yè)競爭力。1.3甲方保密義務(wù)甲方對乙方提供的個人信息和就業(yè)信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方個人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)積極參與甲方提供的各項實習(xí)就業(yè)服務(wù)活動。乙方應(yīng)按照甲方要求，提供真實、準確的個人信息和就業(yè)意向。乙方應(yīng)遵守實習(xí)就業(yè)過程中的相關(guān)規(guī)定，不得違反職業(yè)道德。2.2乙方權(quán)益保障乙方在實習(xí)就業(yè)過程中，如遇到不公平待遇或權(quán)益受損，有權(quán)向甲方投訴。甲方應(yīng)在接到投訴后，及時進行調(diào)查和處理，保障乙方權(quán)益。2.3乙方違約責(zé)任乙方未按照甲方要求提供個人信息或就業(yè)意向的，甲方有權(quán)終止合同。乙方在實習(xí)就業(yè)過程中違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成實習(xí)就業(yè)服務(wù)的對接工作。第三方中介應(yīng)確保提供的服務(wù)真實、合法，不得泄露乙方個人信息。第三方中介應(yīng)協(xié)助解決實習(xí)就業(yè)過程中出現(xiàn)的糾紛。3.2第三方中介服務(wù)內(nèi)容細化第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方組織招聘會，邀請相關(guān)企業(yè)參與。第三方中介應(yīng)提供線上就業(yè)信息平臺，方便乙方獲取就業(yè)信息。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方開展就業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方就業(yè)競爭力。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介對乙方提供的個人信息和就業(yè)信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露乙方個人信息。3.4第三方中介違約責(zé)任第三方中介未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系。第三方中介在服務(wù)過程中泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)單位信息2.學(xué)生信息3.服務(wù)內(nèi)容明細4.服務(wù)費用明細5.第三方中介信息（如有）6.合同變更協(xié)議（如有）7.合同終止協(xié)議（如有）8.第三方見證文件（如有）9.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供實習(xí)就業(yè)服務(wù)。乙方未按約定參與實習(xí)或就業(yè)。第三方中介未按約定提供服務(wù)。2.違約行為的認定：通過書面通知、電子郵件或其他有效溝通方式確認。根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中獲取的對方信息，包括但不限于個人信息、商業(yè)秘密等。3.違約責(zé)任：指一方違約時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)生參與實習(xí)或就業(yè)后，發(fā)現(xiàn)崗位與預(yù)期不符。解決辦法：及時與學(xué)生溝通，了解具體情況，協(xié)調(diào)甲方和實習(xí)單位解決問題。2.問題：實習(xí)或就業(yè)過程中，學(xué)生權(quán)益受到侵害。解決辦法：協(xié)助學(xué)生維護權(quán)益，必要時向相關(guān)機構(gòu)投訴或提起訴訟。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時終止合作關(guān)系，尋求其他中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的合作。2.學(xué)生與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的個人服務(wù)合同。3.學(xué)生與實習(xí)單位的實習(xí)合同。4.學(xué)生與就業(yè)單位的就業(yè)合同。5.第三方中介在就業(yè)服務(wù)過程中的參與。全文完。2024版大學(xué)生實習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習(xí)單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（實習(xí)生）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高等教育的不斷發(fā)展，大學(xué)生實習(xí)就業(yè)問題日益受到社會各界的關(guān)注。為提高大學(xué)生實習(xí)就業(yè)質(zhì)量，保障實習(xí)生合法權(quán)益，甲方與乙方本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所學(xué)專業(yè)與甲方提供的實習(xí)崗位相符合。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)：指乙方在甲方單位接受實際工作鍛煉，提高自身綜合素質(zhì)和職業(yè)技能的活動。2.實習(xí)崗位：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景提供的實習(xí)崗位。3.實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)的時間。4.實習(xí)工資：指甲方支付給乙方的實習(xí)期間報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的各項工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方實習(xí)工資。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從工作安排。2.乙方應(yīng)認真完成實習(xí)任務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方單位的財物，不得隨意損壞。4.乙方應(yīng)按時支付實習(xí)工資。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為（請?zhí)顚憣嵙?xí)期限）。5.2合同履行地點乙方在甲方單位進行實習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的實習(xí)崗位要求，完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.實習(xí)期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致，解除合同。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方在實習(xí)期間發(fā)生重大安全事故，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方實習(xí)工資。2.合同終止后，乙方應(yīng)將實習(xí)期間所獲得的資料、文件等歸還甲方。3.合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)工資：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)崗位的實際情況，支付乙方實習(xí)期間的工資。2.社會保險及公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.實習(xí)期間的其他費用：包括但不限于交通補貼、住宿補貼、餐補等，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的支付方式進行支付。7.3支付時間1.實習(xí)工資：甲方應(yīng)在乙方完成實習(xí)任務(wù)后，每月的（請?zhí)顚懢唧w日期）前支付當(dāng)月的實習(xí)工資。2.社會保險及公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的時間為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時核對并確認款項已收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方實習(xí)工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的（請?zhí)顚懢唧w比例）計算。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.若乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式：違約金以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.損失賠償?shù)闹Ц斗绞剑簱p失賠償以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方在實習(xí)期間獲得的甲方單位的任何信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后（請?zhí)顚懢唧w年限）。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用任何保密信息。2.乙方不得將保密信息用于個人或第三方的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等。3.社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運營。2.政府行為：如政府發(fā)布封鎖令，導(dǎo)致乙方無法前往實習(xí)單位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。2.若調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.若甲方因業(yè)務(wù)需要，需將乙方調(diào)至其他部門或單位實習(xí)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在實習(xí)期間因個人原因提出解除合同。2.甲方因乙方違反合同約定，解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)力，仍歸甲方所有。2.乙方在實習(xí)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方實習(xí)期間的考核評價權(quán)。2.甲方保留對乙方實習(xí)期間行為的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行。2.修改或補充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進實習(xí)工作的順利進行。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實習(xí)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通實習(xí)進展情況。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通和解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障的全部協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習(xí)單位）：簽字：____________日期：____年__月__日蓋章：____________乙方（實習(xí)生）：簽字：____________日期：____年__月__日蓋章：____________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.實習(xí)崗位描述3.實習(xí)生入職登記表4.實習(xí)生社會保險及公積金繳納記錄5.實習(xí)工資支付憑證6.保密協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習(xí)工資：認定標(biāo)準為超過合同約定支付時間未支付。未依法為乙方繳納社會保險及公積金：認定標(biāo)準為未按照國家規(guī)定繳納。2.乙方違約行為及認定：未按約定完成實習(xí)任務(wù)：認定標(biāo)準為未達到甲方要求的實習(xí)成果。嚴重違反甲方單位規(guī)章制度：認定標(biāo)準為違反規(guī)定的行為對甲方造成重大損失。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、