二零二五年度護(hù)士專業(yè)人才聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度護(hù)士專業(yè)人才聘用協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方：__________（醫(yī)院名稱）地址：__________（具體地址）聯(lián)系人：__________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：__________（聯(lián)系電話）1.2乙方：__________（護(hù)士姓名）地址：__________（具體地址）聯(lián)系人：__________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：__________（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，護(hù)理專業(yè)人才需求日益增加。為了滿足醫(yī)院護(hù)理隊伍的建設(shè)需求，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同開展護(hù)士專業(yè)人才聘用工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在護(hù)士專業(yè)人才聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“護(hù)士專業(yè)人才”是指持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，具備獨立從事臨床護(hù)理工作能力的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同期限：本協(xié)議的有效期為二零二五年。（2）試用期：乙方入職后，甲方對乙方進(jìn)行為期三個月的試用期考察。（3）薪資待遇：乙方在試用期內(nèi)，甲方按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定支付試用期工資。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，包括但不限于護(hù)理技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊合作等方面。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方有義務(wù)按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合要求的薪資待遇和福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照甲方安排的工作崗位，獨立開展護(hù)理工作。（2）乙方有義務(wù)遵守國家及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)。（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的各項培訓(xùn)和考核。五、履行條件5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地點乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)履行護(hù)理工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，在規(guī)定時間內(nèi)完成各項護(hù)理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因個人原因離職。（3）甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行解聘。6.3終止程序（1）合同到期前一個月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)簽或終止合同的申請。（2）甲方應(yīng)在收到乙方申請后十五日內(nèi)，給予書面答復(fù)。（3）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。（2）乙方應(yīng)按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)。（3）雙方在合同終止后，不得以任何形式損害對方利益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議中，乙方應(yīng)得的費用包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼等。7.2支付方式甲方將按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。7.3支付時間（1）乙方的基本工資每月支付一次，支付日為每月的____日。（2）加班費、獎金等按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，在次月支付。7.4支付章件（1）甲方在支付乙方工資時，應(yīng)提供工資支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到工資支付憑證后，對支付情況進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付違約金。（2）甲方未按約定提供乙方工作所需條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方在工作中嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金金額按照乙方一個月工資的____倍計算。（2）賠償金額應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得擅自將保密內(nèi)容提供給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。（3）損害甲方或乙方利益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和考核的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成護(hù)理工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的支持和幫助。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于護(hù)士專業(yè)人才聘用的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需以書面形式，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件2.身份證復(fù)印件3.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動合同書5.工資支付憑證6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明（如有）8.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資。b.未按約定提供乙方工作所需條件。乙方違約：a.未經(jīng)甲方同意擅自離職。b.工作中嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：以工資支付憑證和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定為依據(jù)。乙方違約的認(rèn)定：以醫(yī)院規(guī)章制度和甲方提供的證據(jù)為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.保密內(nèi)容：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中了解到的商業(yè)秘密、患者隱私等信息。3.爭議解決：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同期限：指本協(xié)議的有效期限。5.試用期：指乙方入職后，甲方對乙方進(jìn)行考察的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境或同事關(guān)系不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，了解其需求，并提供必要的幫助和支持。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定支付違約金。3.問題：乙方在工作中違反醫(yī)院規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行警告、罰款或解除勞動合同等處理。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第三方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的安全和健康。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，以確保乙方符合培訓(xùn)要求。第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.第三方義務(wù)：第三方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)施。第三方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。4.第三方收益：二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的休假申請。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金。甲方不得無故解除乙方合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方利益條款：甲方通過乙方的專業(yè)能力，提高醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。甲方通過乙方的穩(wěn)定工作，保障醫(yī)院護(hù)理工作的連續(xù)性。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同規(guī)定，擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度護(hù)士專業(yè)人才聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同適用范圍1.3術(shù)語解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)4.2受聘方職責(zé)4.3雙方共同職責(zé)5.工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容描述5.2工作地點5.3工作時間6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機(jī)會7.3培訓(xùn)費用8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2受聘方違約責(zé)任10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項14.1通知方式14.2附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.3“本合同”指《二零二五年度護(hù)士專業(yè)人才聘用協(xié)議》。1.2本合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在二零二五年內(nèi)建立勞動關(guān)系，乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的聘用關(guān)系。1.3術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，如無特殊說明，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息甲方名稱：醫(yī)療機(jī)構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X2.2受聘方信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系電話：X乙方住址：省市區(qū)路號3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用起始日期為二零二五年一月一日。3.2聘用終止日期本合同聘用期限為一年，自聘用起始日期起計算。3.3合同續(xù)簽聘用期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長不超過一年。4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)4.1.1為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.1.2保障乙方的合法權(quán)益，按時足額支付乙方工資。4.1.3對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。4.2受聘方職責(zé)4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。4.2.2按照醫(yī)院的工作要求，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。4.2.3保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私。5.工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床護(hù)理工作，包括但不限于病人護(hù)理、病情觀察、健康教育、康復(fù)護(hù)理等。5.2工作地點乙方的工作地點為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的工作崗位。5.3工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、津貼等組成。6.2薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，每月的薪酬在次月十日前支付。6.3福利待遇甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2發(fā)展機(jī)會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、職稱評定等。7.3培訓(xùn)費用乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在本合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，乙方不得在甲方所在城市內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、制藥企業(yè)或醫(yī)療器械企業(yè)的相關(guān)工作。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為自合同終止之日起兩年。8.3競業(yè)限制補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的百分之三十，每月支付一次，直至競業(yè)限制期滿。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括甲方經(jīng)營信息、患者隱私、技術(shù)秘密等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息公開或甲方書面解除保密義務(wù)之日止。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任如甲方未按時足額支付乙方工資，或未提供符合合同約定的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。10.2受聘方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，擅自離職或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。10.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方一個月的工資。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。12.合同變更與解除12.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。12.2合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因個人原因提出解除合同。（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未提供符合合同約定的勞動條件；（3）乙方因個人原因提出解除合同。12.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除合同；（4）其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）依法解除合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為各自在合同中填寫的地址。14.2附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、體檢報告等。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在甲方與乙方簽訂本合同時，為促成雙方達(dá)成協(xié)議而介入的任何中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)或其他第三方組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明和授權(quán)文件。3.第三方責(zé)任3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.3第三方對介入過程中產(chǎn)生的任何糾紛，不承擔(dān)直接責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.第三方介入費用5.1第三方介入費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方介入費用在合同簽訂前由甲方和乙方支付。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲方和乙方在合同中約定，但不得超過第三方介入費用的總額。6.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項達(dá)成一致意見。7.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方共同制定介入方案，并明確各方職責(zé)。7.3第三方介入過程中，甲方和乙方應(yīng)積極配合，確保介入工作的順利進(jìn)行。8.第三方介入終止8.1如甲方或乙方認(rèn)為第三方介入不再必要，可書面通知第三方終止介入。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方介入期間，甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：（1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響；（2）第三方僅作為中介方，不參與甲方與乙方之間的勞動關(guān)系；（3）第三方對甲方與乙方之間的勞動關(guān)系不承擔(dān)直接責(zé)任。10.第三方介入對合同的影響10.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍對甲乙雙方具有約束力。10.2第三方介入期間，如甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.第三方介入的補充條款12.1本合同如有未盡事宜，第三方介入后的補充條款由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。12.2補充條款與本合同具有同等法律效力。13.第三方介入的合同附件13.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明、授權(quán)文件等。14.第三方介入的合同變更14.1本合同如有變更，第三方介入后的變更條款由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。14.2變更條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用及責(zé)任等。附件說明：本協(xié)議為第三方介入的依據(jù)，需雙方及第三方簽字（或蓋章）。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：證明第三方具有合法資質(zhì)，能夠履行中介職責(zé)。附件說明：包括營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證等。3.第三方授權(quán)文件詳細(xì)要求：授權(quán)文件應(yīng)明確第三方的授權(quán)范圍和期限。