二零二五年度養(yǎng)老服務機構護理人員派遣管理協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老服務機構護理人員派遣管理協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在規(guī)范二零二五年度養(yǎng)老服務機構護理人員派遣管理工作，明確甲乙雙方的權利和義務，保障養(yǎng)老服務質量的提升，促進養(yǎng)老服務業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方派遣的護理人員應具備相應的專業(yè)資格，如護士證、養(yǎng)老護理員證等。3.2關鍵詞解釋（1）養(yǎng)老服務機構：指為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉等服務的機構。（2）護理人員：指乙方派遣的從事養(yǎng)老服務機構日常護理工作的專業(yè)人員。（3）派遣管理：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣護理人員至甲方指定的養(yǎng)老服務機構，負責護理工作的組織、協(xié)調和管理。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，派遣符合專業(yè)要求的護理人員至養(yǎng)老服務機構。（2）甲方有權對派遣的護理人員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。（3）甲方應按時支付乙方派遣護理人員的工資、社會保險等費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，派遣符合專業(yè)要求的護理人員至養(yǎng)老服務機構。（3）乙方應負責派遣護理人員的日常管理、培訓和考核工作。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點乙方派遣的護理人員應在甲方指定的養(yǎng)老服務機構工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，派遣護理人員至養(yǎng)老服務機構，甲方負責提供必要的工作條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應當簽訂終止協(xié)議，明確終止日期和各自的權利義務；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)處理。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照終止協(xié)議約定處理相關事宜；（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應相互結算，甲方應支付乙方已派遣護理人員的工資、社會保險等費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）派遣服務費：根據(jù)派遣護理人員的數(shù)量、工齡、專業(yè)等級等因素，按照市場行情和雙方協(xié)商確定。（2）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，乙方為派遣的護理人員繳納社會保險和住房公積金。（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、節(jié)日慰問金等。7.2支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付費用。7.3支付時間（1）派遣服務費：每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。（2）社會保險及公積金：按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。7.4支付條款（1）甲方應在約定的支付時間內，將費用支付至乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費用時，應附上支付憑證，并注明款項用途。（3）乙方收到甲方支付的費用后，應及時出具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五計算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時派遣符合專業(yè)要求的護理人員的，應向甲方支付違約金，違約金按未派遣人員當月工資的百分之十計算。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）本協(xié)議內容，包括但不限于雙方的權利、義務、違約責任等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風、火災等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突、封鎖等。（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導致本協(xié)議無法履行時，甲乙雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突、封鎖等。（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可向有關調解機構申請調解，或向仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及商業(yè)秘密的事項；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均保留對協(xié)議內容的解釋權。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面修改或解除本協(xié)議。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對派遣護理人員的監(jiān)督權和考核權。（2）乙方保留對派遣護理人員的培訓和調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應相互配合，共同維護養(yǎng)老服務機構護理工作的正常開展。（2）甲方應提供必要的工作條件，乙方應派遣符合要求的護理人員。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，討論和解決護理工作中遇到的問題。（2）甲乙雙方應相互通報重要信息，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.護理人員派遣服務明細表4.護理人員資質證明文件5.社會保險及公積金繳費明細6.不可抗力事件證明材料7.協(xié)議修改和補充文件8.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付費用：認定標準為超過協(xié)議約定的支付時間未支付。違反保密條款：認定標準為泄露乙方商業(yè)秘密，造成損失或影響。2.乙方的違約行為及認定：未按時派遣符合專業(yè)要求的護理人員：認定標準為未按照協(xié)議約定的時間和質量派遣。違反保密條款：認定標準為泄露甲方商業(yè)秘密，造成損失或影響。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為公民提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.公積金：指職工個人和單位共同繳納的一種長期儲蓄，用于解決職工住房問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護理人員資質不符解決辦法：乙方應在派遣前核實護理人員資質，確保符合要求。如發(fā)現(xiàn)不符，乙方應立即撤回該護理人員，并按照協(xié)議規(guī)定承擔相應責任。2.問題：甲方未按時支付費用解決辦法：甲方應按照協(xié)議約定的時間支付費用。如發(fā)生逾期，甲方應向乙方支付違約金，并確保后續(xù)支付及時。3.問題：保密信息泄露解決辦法：雙方應加強保密意識，采取有效措施保護商業(yè)秘密。如發(fā)生泄露，雙方應立即采取措施防止損失擴大，并依法追究責任。4.問題：不可抗力事件導致協(xié)議無法履行解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商解決方案。如無法協(xié)商一致，可尋求法律途徑解決。5.問題：護理人員工作質量不達標解決辦法：甲方應加強對護理人員的監(jiān)督和考核，確保服務質量。如發(fā)現(xiàn)不合格，甲方有權要求乙方撤回該護理人員，并追究乙方責任。6.問題：協(xié)議修改和補充解決辦法：雙方應按照協(xié)議約定程序進行修改和補充，確保修改和補充內容合法有效。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責任第三方應對派遣的護理人員的行為負責，如護理人員違反協(xié)議規(guī)定，第三方應承擔相應責任。3.第三方權利第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，對派遣的護理人員的工作進行監(jiān)督和管理。第三方有權根據(jù)甲方需求，調整派遣的護理人員。4.第三方義務第三方應按照協(xié)議約定，向甲方提供合格的護理人員。第三方應協(xié)助甲方解決護理工作中遇到的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付費用。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件。乙方有權要求甲方對派遣的護理人員的工作進行監(jiān)督和檢查。2.乙方利益條款乙方有權獲得甲方支付的派遣服務費。乙方有權獲得甲方支付的社會保險及公積金。乙方有權獲得甲方支付的交通補貼、通訊補貼等。3.甲方的違約及限制條款甲方的違約行為包括未按時支付費用、違反保密條款等。甲方的違約責任包括支付違約金、賠償損失等。甲方的限制條款包括不得單方面修改或解除協(xié)議、不得泄露乙方商業(yè)秘密等。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款甲方可要求乙方按照協(xié)議約定派遣護理人員。甲方可要求乙方提供護理人員的工作報告。甲方可要求乙方對派遣的護理人員的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方派遣的護理人員提供的服務。甲方可獲得乙方提供的培訓和支持。甲方可獲得乙方提供的咨詢服務。3.乙方的違約及限制條款乙方的違約行為包括未按時派遣護理人員、派遣的護理人員資質不符等。乙方的違約責任包括支付違約金、賠償損失等。乙方的限制條款包括不得單方面修改或解除協(xié)議、不得泄露甲方商業(yè)秘密等。全文完。二零二五年度養(yǎng)老服務機構護理人員派遣管理協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1披露方1.2派遣方第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三條護理人員派遣范圍與條件3.1派遣范圍3.2派遣條件第四條護理人員資質要求4.1護理人員資格4.2護理人員培訓第五條護理人員派遣程序5.1派遣申請5.2派遣審核5.3派遣安排第六條護理人員工作內容與職責6.1工作內容6.2職責第七條護理人員薪酬與福利7.1薪酬結構7.2福利待遇第八條護理人員工作時間與休息8.1工作時間8.2休息時間第九條護理人員考核與晉升9.1考核制度9.2晉升制度第十條協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限10.2協(xié)議終止第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構第十三條合同附件13.1附件一：護理人員派遣名單13.2附件二：護理人員派遣合同樣本13.3附件三：護理人員考核標準第十四條其他約定14.1通知送達14.2合同修改14.3合同生效14.4合同解除14.5法律適用14.6合同份數(shù)14.7合同解釋權第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1披露方1.1.1名稱：________養(yǎng)老服務機構1.1.2地址：________1.1.3聯(lián)系人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.2派遣方1.2.1名稱：________護理人員派遣公司1.2.2地址：________1.2.3聯(lián)系人：________1.2.4聯(lián)系電話：________第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1明確雙方在2025年度護理人員派遣方面的合作內容。2.1.2確保養(yǎng)老服務機構護理人員質量與數(shù)量滿足服務需求。2.2協(xié)議原則2.2.1依法依規(guī)、公平公正、誠實信用。2.2.2以養(yǎng)老服務機構實際需求為導向，提供專業(yè)、高效的護理人員派遣服務。第三條護理人員派遣范圍與條件3.1派遣范圍3.1.1護理人員應具備護理相關資格證書，具備一定的養(yǎng)老護理經(jīng)驗。3.1.2派遣人員應適應養(yǎng)老服務機構的工作環(huán)境，遵守相關規(guī)定。3.2派遣條件3.2.1護理人員年齡在10周歲之間，身體健康，無傳染性疾病。第四條護理人員資質要求4.1護理人員資格4.1.1持有國家認可的護士執(zhí)業(yè)資格證書。4.1.2具備養(yǎng)老護理相關課程培訓證書。4.2護理人員培訓4.2.1派遣方應定期對護理人員開展專業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平。4.2.2護理人員需參加年度考核，考核合格者方可繼續(xù)派遣。第五條護理人員派遣程序5.1派遣申請5.1.1養(yǎng)老服務機構根據(jù)需求向派遣方提出派遣申請。5.1.2派遣方在接到申請后，進行人員篩選和評估。5.2派遣審核5.2.1派遣方對申請派遣的護理人員資質進行審核。5.2.2審核通過后，向養(yǎng)老服務機構發(fā)出派遣通知。5.3派遣安排5.3.1派遣方根據(jù)養(yǎng)老服務機構的需求，安排護理人員到崗。5.3.2養(yǎng)老服務機構對派遣的護理人員進行入職培訓。第六條護理人員工作內容與職責6.1工作內容6.1.1對養(yǎng)老服務機構內老人進行日常護理，包括生活照料、康復護理等。6.1.2參與老人的心理疏導和情感交流。6.2職責6.2.1負責老人的生活起居，確保老人身體健康。6.2.2協(xié)助醫(yī)生進行病情觀察和護理。6.2.3跟進老人的康復情況，提供相應的護理建議。第七條護理人員薪酬與福利7.1薪酬結構7.1.1基本工資：根據(jù)護理人員資質和工作經(jīng)驗確定。7.1.2崗位工資：根據(jù)崗位性質和責任大小確定。7.1.3績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果確定。7.2福利待遇7.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為護理人員繳納社會保險。7.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為護理人員繳納住房公積金。7.2.3帶薪年假：按照國家規(guī)定給予護理人員帶薪年假。第八條護理人員工作時間與休息8.1工作時間8.1.1護理人員實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。8.1.2養(yǎng)老服務機構可根據(jù)實際需要調整護理人員的工作班次，但需提前與派遣方協(xié)商。8.2休息時間8.2.1護理人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。8.2.2每周至少安排一天休息日，休息日不得少于24小時。8.2.3派遣方需確保護理人員休息時間得到充分保障。第九條護理人員考核與晉升9.1考核制度9.1.1養(yǎng)老服務機構每年對護理人員至少進行一次全面考核。9.1.2考核內容包括護理人員的工作表現(xiàn)、服務質量、專業(yè)技能等。9.2晉升制度9.2.1護理人員可根據(jù)考核結果和晉升條件申請晉升。9.2.2晉升條件包括工作年限、專業(yè)技能、服務評價等。第十條協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限10.1.1本協(xié)議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。10.1.2協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。10.2協(xié)議終止10.2.1協(xié)議期內，任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權終止協(xié)議。10.2.2因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。第十一條違約責任11.1違約情形11.1.1養(yǎng)老服務機構未按約定支付薪酬或福利。11.1.2派遣方未按約定派遣合格護理人員。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.2.2違約方未按約定履行協(xié)議的，應向對方支付違約金。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為________人民法院。第十三條合同附件13.1附件一：護理人員派遣名單13.2附件二：護理人員派遣合同樣本13.3附件三：護理人員考核標準第十四條其他約定14.1通知送達14.1.1任何一方變更地址、聯(lián)系人或聯(lián)系電話，應提前通知對方。14.1.2通知應以書面形式送達，自送達之日起生效。14.2合同修改14.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同生效14.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同解除14.4.1本協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.5法律適用14.5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.6合同份數(shù)14.6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在2025年度養(yǎng)老服務機構護理人員派遣管理協(xié)議中，除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構等。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高護理人員派遣服務的質量，確保養(yǎng)老服務機構護理人員的專業(yè)能力和服務質量。2.1.1護理人員的招聘與篩選；2.1.2護理人員的培訓與考核；2.1.3護理服務的質量評估；2.1.4護理人員的職業(yè)發(fā)展支持。第三條第三方責任與權利3.1第三方責任3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行相關職責，確保護理人員派遣服務的質量。3.1.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.1.3第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。3.2第三方權利3.2.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用。3.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的具體條款應在甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中明確。4.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；4.1.2第三方的服務內容、服務期限及服務費用；4.1.3第三方的責任范圍及責任限額；4.1.4第三方的權利及義務；4.1.5第三方介入過程中產生的爭議解決方式。第五條第三方責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內容和服務費用等因素確定。5.2第三方責任限額應在補充協(xié)議中明確，并在合同中予以確認。5.3第三方責任限額的確定應遵循公平、合理原則，確保甲乙雙方和第三方的合法權益。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分說明6.1.1第三方應直接向甲方提供服務，甲方不得將第三方提供的服務再轉包給其他第三方。6.1.2甲方對第三方提供的服務質量負有監(jiān)督責任，有權要求第三方改進服務質量。6.2第三方與乙方的劃分說明6.2.1第三方應按照乙方的要求，履行相關職責，確保護理人員派遣服務的質量。6.2.2乙方對第三方提供的服務質量負有監(jiān)督責任，有權要求第三方改進服務質量。6.3第三方與護理人員的關系6.3.1第三方對護理人員的管理僅限于提供招聘、培訓、考核等服務。6.3.2護理人員與養(yǎng)老服務機構之間的勞動關系由養(yǎng)老服務機構負責管理。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更7.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的協(xié)議內容進行變更。7.1.2變更后的協(xié)議內容應書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認。7.2第三方介入的解除7.2.1若第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定處理相關事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭議解決機構8.2.1爭議解決機構為________人民法院。第九條本協(xié)議的補充與修訂9.1本協(xié)議的補充與修訂應遵循公平、合理原則，確保甲乙雙方和第三方的合法權益。9.2本協(xié)議的補充與修訂應以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。第十條本協(xié)議的生效與終止10.1本協(xié)議的生效與終止按原協(xié)議約定執(zhí)行。10.2本協(xié)議的補充與修訂自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護理人員派遣名單詳細要求：包含派遣護理人員的姓名、身份證號碼、資格證書、派遣日期、派遣崗位等信息。說明：此名單用于記錄派遣護理人員的具體信息，以便雙方核對和管理。2.附件二：護理人員派遣合