玩具設(shè)計(jì)師聘用合同范例

玩具設(shè)計(jì)師聘用合同范例合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的玩具設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)玩具設(shè)計(jì)、研發(fā)等工作。1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和要求2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成相應(yīng)的玩具設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)作品的原創(chuàng)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。第三條報(bào)酬及支付方式3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.2乙方的報(bào)酬分為基本工資和獎(jiǎng)金兩部分，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.3甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付乙方報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方作品集3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.設(shè)計(jì)任務(wù)書8.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.玩具設(shè)計(jì)師：指專門從事玩具設(shè)計(jì)、研發(fā)等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)不符合甲方要求：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解具體需求，多次修改直至滿足甲方要求。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，向乙方追償損失。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：乙方可與甲方溝通，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納。5.提前解除合同：雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除合同的事由、時(shí)間、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，避免后續(xù)糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為玩具設(shè)計(jì)公司，需招聘專業(yè)設(shè)計(jì)師。2.乙方具備玩具設(shè)計(jì)技能，尋求合適的工作崗位。3