家居店店長聘任合同模板

家居店店長聘任合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條聘任崗位及職責1.1乙方被聘任為甲方家居店的店長，負責店面的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應全面熟悉和了解家居店的各種產(chǎn)品及其性能、價格、銷售策略等。1.3乙方應嚴格執(zhí)行甲方的經(jīng)營方針和銷售政策，努力完成銷售任務。1.5乙方負責店面的安全和衛(wèi)生，確保店內(nèi)環(huán)境整潔、安全。第二條聘任期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)約，應在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等實際情況進行調整。3.3乙方試用期為一個月，試用期工資為人民幣____元（含稅）。3.4乙方加班工資按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方未按時支付工資、獎金等，乙方有權解除合同，并要求甲方支付應付工資及獎金。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方違法經(jīng)營，乙方有權解除本合同。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷及相關資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方經(jīng)營范圍及管理制度5.家居店產(chǎn)品目錄及價格表6.銷售業(yè)績考核標準7.保密協(xié)議8.培訓資料及員工手冊二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成銷售任務，或違反甲方的經(jīng)營方針和銷售政策。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。4.甲方違法經(jīng)營，導致乙方解除合同。5.雙方協(xié)商一致提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.家居店：指銷售家居用品的商店。2.店長：指負責店面日常經(jīng)營管理和銷售工作的人員。3.聘任期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.試用期：指乙方在正式任職前的一段時間，用于雙方相互了解。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，嚴格追究責任。3.工資支付問題：確保按時支付工資，如有問題，雙方協(xié)商解決。4.違法經(jīng)營：立即停止違法行為，整改后恢復經(jīng)營。5.合同解除或終止：按照合同約定和相關法律法規(guī)辦理。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的家居店尋找店長。2.乙方具備家居行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，尋求家居店