2025年安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度（2篇）

2025年安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度第一章總則第一條為深入提升企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平，強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理與實施效能，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本管理制度。第二條本管理制度廣泛適用于所有涉及安全生產(chǎn)活動的企業(yè)主體，涵蓋國有企業(yè)、私營企業(yè)及合資企業(yè)等各類經(jīng)濟組織形式。第三條安全生產(chǎn)標準化績效評定作為衡量企業(yè)安全生產(chǎn)工作成效的關(guān)鍵指標，其評定結(jié)果將直接應(yīng)用于企業(yè)的獎懲決策中。第四條本管理制度旨在構(gòu)建一套科學、公正、嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)標準化績效評定體系，以持續(xù)推動企業(yè)提升安全生產(chǎn)標準化水平，切實保障員工生命財產(chǎn)安全。第二章績效評定指標體系第五條安全生產(chǎn)標準化績效評定指標體系全面覆蓋管理人員的安全素養(yǎng)、安全制度的執(zhí)行狀況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育、事故隱患排查與整改、以及應(yīng)急管理能力等五個核心維度。第六條管理人員的安全素養(yǎng)評估包括但不限于企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)理念、企業(yè)安全生產(chǎn)方針的制定與執(zhí)行、以及安全目標的設(shè)定與達成情況。第七條安全制度的落實情況評價則聚焦于安全生產(chǎn)責任制的建立健全、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的完善與執(zhí)行、以及安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的構(gòu)建與運作等方面。第八條安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育方面，重點考察企業(yè)是否對員工進行了全面的安全培訓(xùn)、安全教育、技能提升及崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。第九條事故隱患排查與整改環(huán)節(jié)，要求企業(yè)建立健全隱患排查機制，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改，并建立臺賬進行持續(xù)跟蹤管理。第十條應(yīng)急管理能力評估則側(cè)重于企業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案的編制、演練與效果評估，以及緊急救援能力的建設(shè)與提升。第三章評定辦法第十一條安全生產(chǎn)標準化績效評定工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)一組織，實施定期評定制度。第十二條評定過程嚴格依據(jù)安全生產(chǎn)標準化績效評定指標體系進行，評定流程包括自評、內(nèi)審和外審三個環(huán)節(jié)。第十三條自評環(huán)節(jié)由企業(yè)內(nèi)部人員自主完成，涵蓋安全生產(chǎn)管理部門、中層管理人員及一線員工等廣泛參與。第十四條內(nèi)審環(huán)節(jié)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門牽頭，組織獨立的審查組進行，審查組成員應(yīng)來自企業(yè)內(nèi)部其他部門的安全管理人員。第十五條外審環(huán)節(jié)則由行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門主導(dǎo)，組織獨立的評審組進行，評審組成員由行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的安全管理人員構(gòu)成，以確保評定的客觀性與公正性。第四章獎懲機制第十六條根據(jù)安全生產(chǎn)標準化績效評定結(jié)果，對達標或超標企業(yè)給予表彰、獎金等形式的獎勵；對未達標企業(yè)則要求其立即整改，并根據(jù)整改情況采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款及責令停產(chǎn)整頓等。第十七條獎勵措施旨在激勵企業(yè)持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平；而處罰措施則旨在督促企業(yè)正視問題、迅速整改，以防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第五章監(jiān)督檢查第十八條企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化績效評定工作接受行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查采取隨機抽查的方式進行，并對抽查結(jié)果進行公示。第十九條監(jiān)督檢查過程中如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全生產(chǎn)問題，將立即責令其整改，并跟蹤檢查整改落實情況。第六章附則第二十條本管理制度的解釋權(quán)歸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門所有。第二十一條本管理制度自發(fā)布之日起正式生效，并對所有企業(yè)具有約束力。第二十二條對于違反本管理制度的企業(yè)，將依法依規(guī)進行嚴肅處理。結(jié)語：為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)標準化水平，各企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行本管理制度，不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)管理體系，切實保障員工的生命財產(chǎn)安全。2025年安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度（二）一、背景與目的隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，安全生產(chǎn)已成為各行業(yè)不可忽視的重要議題。為深化企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提升安全生產(chǎn)績效，特制定本管理制度。本制度旨在運用科學合理的評定手段，全面評估企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的績效，為企業(yè)提供明確指導(dǎo)，推動其安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)提升。二、評定范圍本制度廣泛適用于所有致力于安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的企事業(yè)單位。三、評定指標1.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)情況：（1）設(shè)備設(shè)施的安全性能；（2）安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的建立健全情況；（3）安全培訓(xùn)與教育的普及與實施效果；（4）安全生產(chǎn)風險評估與控制機制的完善程度；（5）安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定與演練情況。2.安全生產(chǎn)績效：（1）安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率；（2）安全生產(chǎn)隱患的整改完成率；（3）安全生產(chǎn)責任人的明確與履職情況；（4）安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度與效果；（5）安全文化建設(shè)的成效與影響力。四、評定方法1.成立由相關(guān)部門及專業(yè)人員構(gòu)成的評定小組，確保評定工作的公平性、公正性和客觀性。2.依據(jù)上述評定指標，對企業(yè)進行量化評分，并設(shè)立不同等級的評定標準。3.實施季度及年度定期評定制度，及時公布評定結(jié)果，以便企業(yè)自我對照與改進。五、評定結(jié)果的意義1.為企業(yè)提供針對性的改進建議，助力企業(yè)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中的問題，完善安全生產(chǎn)標準化體系。2.作為企業(yè)安全生產(chǎn)等級評定的重要參考依據(jù)，提升企業(yè)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的競爭力。3.為政府相關(guān)部門監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平提供有力支持，增強政府管理效能。六、獎懲機制1.對評定成績優(yōu)異的企業(yè)給予表彰與獎勵，如授予榮譽稱號、發(fā)放獎金等，以資鼓勵。2.對評定結(jié)果未達標的企業(yè)實施問責制度，責令其限期整改，并根據(jù)整改情況采取相應(yīng)處罰措施。七、監(jiān)督與驗收評定結(jié)果接受評定機構(gòu)的嚴格監(jiān)督，并定期進行驗收工作，以確保評定結(jié)果的公正性、準確性和有效性。八、管理制度的改進與完善根據(jù)實際應(yīng)用情況，定期對本管理制度進行評估與修訂，確保其能夠適應(yīng)不同時期和不同企業(yè)的需求變化。九、實施與推廣各企事業(yè)單位應(yīng)積極響應(yīng)本制度要求，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)力度，按時完成各項工作任務(wù)，努力提升安全生產(chǎn)管理