醫(yī)院投訴管理制度及投訴處理流程

醫(yī)院投訴管理制度及投訴處理流程一、制定目的及范圍為提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)患者滿意度，維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)，特制定本投訴管理制度。該制度適用于所有患者及其家屬在醫(yī)院就醫(yī)過程中遇到的不滿和投訴，涵蓋投訴的受理、處理、反饋及后續(xù)改進(jìn)等環(huán)節(jié)。二、投訴管理原則投訴管理應(yīng)遵循“及時(shí)、客觀、公正、有效”的原則。任何投訴均應(yīng)給予重視，確保投訴處理過程透明，結(jié)果公正。鼓勵患者提出意見和建議，以便醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。三、投訴受理渠道醫(yī)院設(shè)立多種投訴受理渠道，確?；颊吣軌蚍奖愕靥岢鐾对V。主要包括：1.投訴電話：設(shè)立專門的投訴熱線，確保電話暢通。2.投訴信箱：在醫(yī)院顯著位置設(shè)置投訴信箱，方便患者匿名投訴。3.在線平臺：通過醫(yī)院官方網(wǎng)站及移動端應(yīng)用提供在線投訴功能。4.面對面投訴：患者可直接向醫(yī)院客服中心、各科室主任或護(hù)士長反映問題。四、投訴處理流程1.投訴受理1.1信息登記：接到投訴后，受理人員應(yīng)詳細(xì)記錄投訴人的基本信息、投訴事由、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)細(xì)節(jié)，并生成投訴登記表。1.2信息核實(shí)：如有必要，受理人員應(yīng)對投訴信息進(jìn)行初步核實(shí)，確保信息的真實(shí)性與完整性。2.投訴分流2.1分類處理：根據(jù)投訴的性質(zhì)和內(nèi)容，將其分為醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、收費(fèi)問題等類別，分流至相應(yīng)的處理部門。2.2責(zé)任確認(rèn)：由分流后的責(zé)任部門確認(rèn)具體負(fù)責(zé)處理的人員。3.調(diào)查處理3.1調(diào)查啟動：責(zé)任人員應(yīng)在接到投訴后的24小時(shí)內(nèi)啟動調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，包括相關(guān)人員的陳述、病歷資料、監(jiān)控錄像等。3.2現(xiàn)場查看：如投訴涉及具體的醫(yī)療行為或環(huán)境問題，責(zé)任人員應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場查看，了解實(shí)際情況。3.3形成調(diào)查報(bào)告：調(diào)查結(jié)束后，責(zé)任人員應(yīng)撰寫調(diào)查報(bào)告，內(nèi)容包括調(diào)查經(jīng)過、查明情況及處理建議。4.投訴反饋4.1結(jié)果審定：調(diào)查報(bào)告應(yīng)提交至醫(yī)院管理層審核，決定投訴處理結(jié)果。4.2反饋投訴人：處理結(jié)果應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)反饋給投訴人，確保其知曉處理情況及醫(yī)院的改進(jìn)措施。4.3記錄歸檔：所有投訴及其處理結(jié)果應(yīng)進(jìn)行歸檔，以備后續(xù)查閱及分析。五、投訴處理時(shí)限投訴的處理時(shí)限應(yīng)遵循以下規(guī)定：1.一般投訴：自受理之日起7個(gè)工作日內(nèi)完成處理并反饋。2.緊急投訴：涉及人身安全或醫(yī)療糾紛的投訴應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)處理并反饋。3.復(fù)雜投訴：若情況復(fù)雜，需延長處理時(shí)間，最長不超過15個(gè)工作日，期間應(yīng)定期向投訴人通報(bào)進(jìn)展情況。六、投訴處理后的改進(jìn)措施醫(yī)院應(yīng)根據(jù)收集到的投訴信息，定期召開反饋會議，分析投訴原因，制定改進(jìn)措施。具體包括：1.服務(wù)培訓(xùn)：針對出現(xiàn)問題的部門開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。2.制度完善：對投訴集中反映的問題，及時(shí)修訂和完善相關(guān)管理制度，避免類似問題再次發(fā)生。3.定期評估：定期評估投訴處理情況，分析投訴數(shù)據(jù)，建立投訴反饋機(jī)制，以便在后續(xù)工作中持續(xù)改進(jìn)。七、投訴管理的監(jiān)督與考核醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督小組，對投訴管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查與評估。對處理投訴工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰，對處理不當(dāng)或拖延的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰?？己私Y(jié)果應(yīng)納入醫(yī)院年度績效考核體系。八、投訴保密與保護(hù)措施醫(yī)院應(yīng)對投訴人的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，確保投訴過程中的匿名性。對于因投訴而遭受報(bào)復(fù)的患者，醫(yī)院應(yīng)采取有效措施保護(hù)其合法權(quán)益，確保患者在醫(yī)院就醫(yī)時(shí)的安全與信任。九、總結(jié)通過建立健全的投訴管理制度，醫(yī)院能夠及時(shí)有效地處理患者的投訴，了