二零二五年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（廣告?zhèn)髅焦荆好Q：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方（廣告?zhèn)髅饺藛T）：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，是指從事廣告策劃、制作、發(fā)布、代理、咨詢等業(yè)務(wù)的活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）廣告：指通過(guò)各種媒介對(duì)商品、服務(wù)或觀念進(jìn)行宣傳的活動(dòng)。（2）傳媒：指?jìng)鞑バ畔⒌拿浇?，包括?bào)紙、雜志、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的相關(guān)工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、福利等費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的相關(guān)工作，確保工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過(guò)線上或線下方式完成廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因特殊情況，經(jīng)乙方同意，單方面終止合同；（4）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）乙方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（3）甲方單方面終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)依法辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和技能水平，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，甲方應(yīng)按月支付乙方崗位津貼。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，甲方應(yīng)按季度或年度支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，按月支付乙方工資和津貼。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月的____日前，將乙方上一個(gè)月的工資和津貼支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和津貼符合國(guó)家規(guī)定，不得拖欠。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資和津貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照上述違約責(zé)任條款，向守約方支付賠償金額。賠償方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)部信息；（2）甲方客戶的信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）甲方廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)稿件等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他甲方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的信息；（2）涉及個(gè)人隱私的信息；（3）法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的審查權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)合作的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日行業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本一、附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.乙方的入職培訓(xùn)記錄3.乙方的績(jī)效考核結(jié)果4.乙方的工資支付記錄5.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方的保密協(xié)議7.乙方的工作交接清單8.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資和津貼，認(rèn)定違約。未按約定提供工作條件，認(rèn)定違約。未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定完成工作，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。3.賠償金額和方式：違約金為未支付金額的____%，以現(xiàn)金方式支付。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：指雙方約定對(duì)特定信息保密的條款。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方的行為。5.調(diào)解：指在第三方調(diào)解人的協(xié)助下，雙方自愿達(dá)成和解的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并給予適當(dāng)指導(dǎo)或調(diào)整工作內(nèi)容。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充的效力問(wèn)題。解決辦法：雙方應(yīng)在書(shū)面文件中明確修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。附件及其他說(shuō)明解釋多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：（第三方全稱）地址：（第三方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供廣告制作、發(fā)布、代理等服務(wù)。第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的晉升空間。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得與工作績(jī)效掛鉤的獎(jiǎng)金和提成。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供合理的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得限制乙方根據(jù)法律規(guī)定享有的權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款甲方可從乙方的業(yè)績(jī)中獲得相應(yīng)的提成。甲方可要求乙方保守其商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款乙方未按約定完成工作，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在沒(méi)有甲方同意的情況下，對(duì)外泄露公司信息。全文完。二零二四年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同有效期2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間2.5工作待遇3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式及時(shí)間3.4工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的調(diào)整5.休息休假5.1休息日及節(jié)假日安排5.2事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定5.3假期工資及待遇6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件及安全6.2健康檢查6.3勞動(dòng)保護(hù)用品7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任8.2用人的違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1勞動(dòng)者解除合同的條件10.2用人單位解除合同的條件10.3合同解除的程序11.合同終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序12.其他約定12.1合同變更12.2合同附件12.3合同附件的效力13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________1.1.2用人單位住所：________1.1.3用人單位法定代表人：________1.1.4勞動(dòng)者姓名：________1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________1.1.6勞動(dòng)者住址：________1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同有效期：____年____月____日至____年____月____日2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位：________2.2工作地點(diǎn)：________2.3工作內(nèi)容：________2.4工作時(shí)間：________2.5工作待遇：________3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣_(tái)_______元3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：________3.3工資支付方式及時(shí)間：每月____日支付上月工資3.4工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及勞動(dòng)者表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金繳納：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策及公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整5.休息休假5.1休息日及節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定安排休息日5.2事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定：按照國(guó)家及公司規(guī)定執(zhí)行5.3假期工資及待遇：按照國(guó)家及公司規(guī)定執(zhí)行6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件及安全：用人單位提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施6.2健康檢查：用人單位每年組織一次員工健康檢查6.3勞動(dòng)保護(hù)用品：用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍：在合同有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作7.2競(jìng)業(yè)限制期限：____年7.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償：用人單位每月支付勞動(dòng)者人民幣_(tái)_______元作為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任8.1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位的違約責(zé)任8.2.1用人單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)工資及賠償金。8.2.2用人單位未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。8.3違約金的計(jì)算及支付8.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)三個(gè)月的工資。8.3.2違約金應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生之日起____日內(nèi)支付。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1提起仲裁或訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。9.3.2仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同解除10.1勞動(dòng)者解除合同的條件10.1.1勞動(dòng)者提前____日書(shū)面通知用人單位，可以解除合同。10.1.2勞動(dòng)者有法定解除合同的情形，如用人單位未履行合同義務(wù)等。10.2用人單位解除合同的條件10.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失的。10.2.2勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。10.3合同解除的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。10.3.2單方解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同終止11.1合同終止的條件11.1.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)訂意愿。11.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因其他原因依法解除勞動(dòng)合同。11.2合同終止的程序11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。11.2.2勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.其他約定12.1合同變更12.1.1合同內(nèi)容變更需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、規(guī)章制度等。12.3合同附件的效力12.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時(shí)間13.2.1本合同自____年____月____日起生效。14.合同附件14.1本合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2本合同附件二：規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念1.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事務(wù)提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或法人。1.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的同意2.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面同意第三方的介入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的概念3.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額的約定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同附件中明確。3.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同附件中明確，則視為無(wú)責(zé)任限額。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方的責(zé)任4.3.1第三方因提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向甲乙雙方支付。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)合同責(zé)任。5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)合同責(zé)任。5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分5.3.1若第三方因提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，則甲乙雙方應(yīng)按照各自責(zé)任比例承擔(dān)損失。5.3.2第三方責(zé)任限額外的損失，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的引入6.1.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體條款，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。6.1.2第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。6.2第三方介入的變更6.2.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。6.2.2第三方介入的變更應(yīng)在本合同附件中予以更新。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1第三方介入的服務(wù)期限屆滿。7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.1.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面通知后仍未改進(jìn)。7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方介入的終止，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方。7.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后____日內(nèi)完成服務(wù)交接。8.第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的法律適用8.1.1第三方介入的相關(guān)法律適用，應(yīng)按照本合同約定的法律適用原則執(zhí)行。8.1.2若本合同未約定法律適用原則，則適用中華人民共和國(guó)法律。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決8.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.2.2若本合同未約定爭(zhēng)議解決方式，則適用甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議或按照相關(guān)法律法規(guī)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是勞動(dòng)者了解工作內(nèi)容的重要文件，也是雙方確定工作職責(zé)的依據(jù)。2.規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司的管理制度、員工行為規(guī)范、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：規(guī)章制度是勞動(dòng)者遵守的行為準(zhǔn)則，也是公司管理的基礎(chǔ)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、住房公積金繳