2024年美甲美睫店員工正式聘用合同樣本11篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美甲美睫店員工正式聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4假期福利4.5其他福利5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2晉升機(jī)制5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.約束條款6.1競(jìng)業(yè)限制6.2保密條款6.3違約責(zé)任7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.勞動(dòng)合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.2單方面解除8.3解除勞動(dòng)合同的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1員工入職登記表10.2培訓(xùn)計(jì)劃10.3工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.合同生效12.合同修訂13.其他約定14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1本合同甲方（用人單位）名稱(chēng)：1.1.2本合同乙方（員工）姓名：1.2雙方地址1.2.1甲方地址：1.2.2乙方地址：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：1.3.2乙方聯(lián)系方式：2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.1.1乙方在甲方處擔(dān)任的崗位為：美甲美睫師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)美甲美睫服務(wù)；2.2.2遵守店內(nèi)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量；2.2.3參加店內(nèi)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身技能；2.3崗位要求2.3.1持有相關(guān)美甲美睫從業(yè)資格證書(shū)；2.3.3具備一定的審美能力和創(chuàng)新能力。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)；3.1.2乙方每月累計(jì)工作時(shí)間不得少于160小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣元/月；4.1.2基本工資按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店內(nèi)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金按月支付。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；4.3.2繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4假期福利4.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期；4.4.2假期期間工資待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.5其他福利4.5.1甲方為乙方提供工作所需的工具及材料；4.5.2乙方享有店內(nèi)組織的員工活動(dòng)及福利。5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)；5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能提升、服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)等。5.2晉升機(jī)制5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及技能水平，可申請(qǐng)晉升；5.2.2晉升機(jī)制按照店內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。6.約束條款6.1競(jìng)業(yè)限制6.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；6.1.2甲方支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。6.2保密條款6.2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；6.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約責(zé)任6.3.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.3.2違約金為人民幣元。7.合同期限7.1合同生效日期7.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止條件7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.2乙方因故離職；7.2.3甲方因故辭退乙方；7.2.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。7.3合同續(xù)簽7.3.1本合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；7.3.2續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同執(zhí)行。8.勞動(dòng)合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.1.1乙方提前30天以書(shū)面形式通知甲方，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同；8.1.2甲方因故需提前解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2單方面解除8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：8.2.1.1嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度；8.2.1.2拒不服從工作安排，嚴(yán)重影響工作秩序；8.2.1.3患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；8.2.1.4被依法追究刑事責(zé)任。8.2.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：8.2.2.1未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資；8.2.2.2侵犯乙方合法權(quán)益；8.2.2.3未提供合同約定的勞動(dòng)條件。8.3解除勞動(dòng)合同的程序8.3.1解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并送達(dá)對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同附件10.1員工入職登記表10.2培訓(xùn)計(jì)劃10.3工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.合同生效11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同修訂12.1本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同未盡事宜，以國(guó)家及地方相關(guān)政策為準(zhǔn)。14.合同簽署14.1甲方代表（簽字）：____________________14.2乙方（簽字）：____________________14.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入的同意16.1.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；16.1.2第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)應(yīng)符合甲乙雙方的要求；16.1.3第三方的介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任17.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，除非第三方的行為違反了法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，此時(shí)第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括：17.2.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償額；17.2.1.2第三方因違反法律法規(guī)或合同約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償額。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)以人民幣表示，并可在合同履行期間根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整。18.第三方權(quán)利18.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利包括：18.1.1獲取與合同履行相關(guān)的信息；18.1.2按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品；18.1.3依法享有合同約定的權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶(hù)等）的關(guān)系由第三方自行處理。19.3甲乙雙方對(duì)第三方行為的監(jiān)督權(quán)僅限于合同履行過(guò)程中的監(jiān)督，不得干涉第三方的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)。20.第三方變更與替換20.1在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2新的第三方應(yīng)滿(mǎn)足原第三方的要求，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。21.第三方介入的終止21.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可更換第三方。21.2第三方介入的終止不影響本合同的繼續(xù)履行。22.第三方介入的保密22.1第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：詳細(xì)記錄員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職時(shí)間等。說(shuō)明：該附件作為員工檔案的一部分，用于公司內(nèi)部管理和員工個(gè)人信息記錄。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄公司為員工提供的培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工技能提升。3.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述各崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件用于明確員工工作職責(zé)，指導(dǎo)員工工作，確保工作質(zhì)量。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止員工離職后從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止員工泄露公司機(jī)密。6.勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：明確解除勞動(dòng)合同的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范勞動(dòng)合同解除行為，保障雙方權(quán)益。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：該附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：違反合同約定，損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。說(shuō)明：包括但不限于未按時(shí)支付工資、泄露商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制等。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失進(jìn)行評(píng)估，確定違約責(zé)任。說(shuō)明：根據(jù)違約行為的具體情況，參照法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例三：第三方服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失。全文完。2024年美甲美睫店員工正式聘用合同樣本10本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼1.3甲方聯(lián)系方式1.4乙方姓名1.5乙方身份證號(hào)碼1.6乙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)聘崗位2.2乙方工作內(nèi)容2.3乙方工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1本合同聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2本合同聘用期限屆滿(mǎn)，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1乙方工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.工資及福利待遇5.1乙方基本工資為_(kāi)___元/月。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。5.3乙方享有社保、公積金等福利待遇。6.工資發(fā)放及考核6.1乙方工資每月____日發(fā)放。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加公司組織的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。7.保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的保密信息。8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1乙方離職后____年內(nèi)，不得在同一地區(qū)從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元。9.違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除10.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；10.1.2乙方被依法追究刑事責(zé)任；10.1.3乙方因其他原因無(wú)法履行合同義務(wù)。10.2.1甲方未按照合同約定支付工資；10.2.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；10.2.3甲方存在其他違約行為。11.爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1乙方身份證復(fù)印件14.2乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人姓名：1.2甲方法定代表人身份證號(hào)碼：56199001011.4乙方姓名：1.5乙方身份證號(hào)碼：561990020223452.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)聘崗位：美甲師2.2乙方工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)美甲店的日常美甲服務(wù)2.2.2負(fù)責(zé)美甲產(chǎn)品的推薦與銷(xiāo)售2.2.3參與店內(nèi)培訓(xùn)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)2.2.4保持店內(nèi)的衛(wèi)生和整潔2.3乙方工作地點(diǎn)：位于北京市朝陽(yáng)區(qū)某商業(yè)街的美甲美睫店3.聘用期限3.1本合同聘用期限為三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止。3.2本合同聘用期限屆滿(mǎn)，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1乙方工作時(shí)間為五天/周，每日工作時(shí)間為八小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。年休假為10天。5.工資及福利待遇5.1乙方基本工資為6000元/月。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3乙方享有社保、公積金等福利待遇，具體按照國(guó)家及北京市相關(guān)政策執(zhí)行。6.工資發(fā)放及考核6.1乙方工資每月10日發(fā)放。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加公司組織的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同?？己藘?nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。7.保密條款7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于客戶(hù)信息、產(chǎn)品配方、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1乙方離職后一年內(nèi)，不得在同一地區(qū)從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10萬(wàn)元。9.違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.合同解除10.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；10.1.2乙方被依法追究刑事責(zé)任；10.1.3乙方因其他原因無(wú)法履行合同義務(wù)。10.2.1甲方未按照合同約定支付工資；10.2.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；10.2.3甲方存在其他違約行為。11.爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2乙方在甲方工作期間，不得同時(shí)兼職其他美甲美睫店或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。14.合同附件14.1乙方身份證復(fù)印件14.2乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件14.3乙方健康證明14.4乙方入職登記表14.5甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.6甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件14.7甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同中，第三方指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的乙方；15.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；15.2.3提供咨詢(xún)服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)建議；15.2.4提供技術(shù)服務(wù)，對(duì)美甲美睫店的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并確保第三方的行為不違反本合同的條款。17.第三方責(zé)任的界定17.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的賠償責(zé)任限于其在合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額，如未約定，則責(zé)任限額為人民幣10萬(wàn)元。18.第三方責(zé)任限額的約定18.1.1第三方的責(zé)任限額；18.1.2第三方責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；18.1.3第三方責(zé)任的賠償方式；18.1.4第三方責(zé)任的賠償期限。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責(zé)任，具體如下：19.1.1甲方對(duì)乙方的管理責(zé)任，乙方對(duì)自身工作內(nèi)容的執(zhí)行責(zé)任；19.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)支付費(fèi)用負(fù)責(zé)；19.1.3乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)使用負(fù)責(zé)，第三方對(duì)提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。21.第三方介入的終止21.1第三方介入合同到期或終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。21.2第三方介入的終止不影響本合同的有效性和甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.2第三方介入的任何費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。23.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：要求清晰，完整，無(wú)涂改，用于證明乙方身份信息。2.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件：要求清晰，完整，無(wú)涂改，證明乙方具備相應(yīng)的工作能力。3.乙方健康證明：要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康，無(wú)傳染性疾病。4.乙方入職登記表：要求填寫(xiě)完整，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷等，用于記錄乙方入職信息。5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：要求清晰，完整，無(wú)涂改，證明甲方合法經(jīng)營(yíng)。6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件：要求清晰，完整，無(wú)涂改，證明甲方依法納稅。7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件：要求清晰，完整，無(wú)涂改，證明甲方依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.第三方合作協(xié)議：要求詳細(xì)約定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及費(fèi)用支付等事項(xiàng)。9.補(bǔ)充協(xié)議：要求詳細(xì)約定合同變更、違約責(zé)任等內(nèi)容，具有同等法律效力。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議：要求詳細(xì)約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：甲方因乙方未履行工作職責(zé)而遭受的損失；乙方因自身原因?qū)е录追綋p失，如因操作失誤導(dǎo)致客戶(hù)投訴等。示例說(shuō)明：若乙方因操作失誤導(dǎo)致客戶(hù)投訴，甲方損失客戶(hù)滿(mǎn)意度，乙方需向甲方支付一定數(shù)額的賠償金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付乙方應(yīng)得的工資；支付違約金；賠償乙方因未及時(shí)支付工資而遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并賠償因未及時(shí)收到工資而遭受的生活費(fèi)用損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：改善勞動(dòng)條件；賠償乙方因勞動(dòng)條件不符合約定而遭受的損失；支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合約定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方身體健康受損，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：改善服務(wù)質(zhì)量；賠償甲方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題而遭受的損失；支付違約金。示例說(shuō)明：若第三方提供的美甲培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致乙方技能提升緩慢，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年美甲美睫店員工正式聘用合同樣本11本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位與工作內(nèi)容3.1職位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利6.工作條件與責(zé)任6.1工作條件6.2職業(yè)道德與保密6.3責(zé)任與義務(wù)7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.合同期限8.1聘用期限8.2合同續(xù)簽8.3合同終止9.離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他條款13.1適用法律13.2通知方式13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.簽署與日期14.1雙方簽字14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“聘用方”指根據(jù)本合同聘用被聘用方進(jìn)行工作的一方；（2）“被聘用方”指根據(jù)本合同接受聘用方聘用并從事相應(yīng)工作的一方；（3）“工作內(nèi)容”指被聘用方在聘用方提供的場(chǎng)所內(nèi)，按照聘用方的要求所從事的具體工作；（4）“工作時(shí)間”指被聘用方根據(jù)本合同規(guī)定的時(shí)間從事工作的期間；（5）“工資”指聘用方按照本合同規(guī)定支付給被聘用方的報(bào)酬；（6）“福利”指聘用方根據(jù)本合同規(guī)定向被聘用方提供的各種福利待遇。2.雙方信息2.1聘用方信息（1）名稱(chēng)：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話(huà)：____________________2.2被聘用方信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生日期：____________________（4）身份證號(hào)碼：____________________（5）聯(lián)系電話(huà)：____________________3.職位與工作內(nèi)容3.1職位描述被聘用方在本合同約定的聘用期限內(nèi)，擔(dān)任美甲美睫店的美甲師/美睫師職位。3.2工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)美甲美睫店的美甲/美睫服務(wù)；（2）接受顧客預(yù)約并按時(shí)提供服務(wù)；（3）維護(hù)美甲美睫店的形象和秩序；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間被聘用方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2休息時(shí)間被聘用方每周享有2天休息日，休息日由聘用方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.3假期安排被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，假期天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.工資與福利5.1基本工資被聘用方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。5.2獎(jiǎng)金與提成（1）被聘用方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）被聘用方按照合同約定，可獲得相應(yīng)的提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金聘用方按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利（1）被聘用方享有年度體檢；（2）被聘用方享有法定節(jié)假日加班工資。6.工作條件與責(zé)任6.1工作條件聘用方為被聘用方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工具、設(shè)備等。6.2職業(yè)道德與保密被聘用方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守聘用方的商業(yè)秘密。6.3責(zé)任與義務(wù)（1）被聘用方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）被聘用方應(yīng)愛(ài)護(hù)工作場(chǎng)所，維護(hù)工作秩序；（3）被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.合同期限8.1聘用期限本合同的有效期為_(kāi)___________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2合同續(xù)簽在合同到期前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。8.3合同終止（1）合同因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或因不可抗力等原因終止；（2）合同因被聘用方辭職或聘用方辭退而終止；（3）合同因被聘用方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行合同而終止。9.離職手續(xù)9.1離職通知被聘用方提出離職，應(yīng)提前__天向聘用方書(shū)面提出離職申請(qǐng)。9.2離職手續(xù)（1）辦理工作交接；（2）歸還聘用方提供的工具、設(shè)備等；（3）結(jié)清工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。9.3離職補(bǔ)償被聘用方因合同終止或解除而離職，聘用方應(yīng)根據(jù)合同約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約定義違約是指一方或雙方違反本合同約定的義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）如被聘用方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如聘用方違約，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決；（2）仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改對(duì)本合同的修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他條款13.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。13.3合同份數(shù)本合同一式__份，聘用方執(zhí)__份，被聘用方執(zhí)__份。14.簽署與日期14.1雙方簽字聘用方（蓋章）：____________________被聘用方（簽字）：____________________14.2簽署日期聘用方：____________________年__月__日被聘用方：____________________年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面同意，并以書(shū)面協(xié)議形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲乙雙方的權(quán)利（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供符合合同要求的協(xié)助和服務(wù)；（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定解除與第三方的協(xié)議。16.2甲乙雙方的義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（3）甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得損害第三方的合法權(quán)益。16.3第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)行使自己的權(quán)利。16.4第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方自身責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同服務(wù)費(fèi)用的總額；（2）第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)予以確定。17.3免責(zé)條款（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方變更與解除18.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更第三方協(xié)議的內(nèi)容。18.2第三方解除（1）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；（2）如第三方無(wú)法履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方對(duì)第三方的其他行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方對(duì)第三方的其他行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分如第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同遭受損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.爭(zhēng)議解決（1）甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。21.適用法律本合同項(xiàng)下第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。22.其他（1）本附加條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力；（2）本附加條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被聘用方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、證書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于證明被聘用方具備履行合同所需的基本條件。2.美甲美睫店規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括店鋪的基本規(guī)則、員工行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：此附件用于明確員工在店鋪內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)章制度。3.工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工具設(shè)備、庫(kù)存物資等清單。說(shuō)明：此附件用于離職時(shí)明確交接雙方的責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括被聘用方姓名、身份證號(hào)碼、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：此附件用于證明聘用方已按照規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括被聘用方姓名、身份證號(hào)碼、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：此附件用于證明聘用方已按照規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。6.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入本合同的具體內(nèi)容。7.離職補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職原因、補(bǔ)償金額、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于明確離職時(shí)雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）被聘用方未按時(shí)到崗或擅自離崗；（2）被聘用方未按照約定提供符合要求的服務(wù)；（3）聘用方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利；（4）第三方未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)；（5）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）被聘用方未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)天的工資；（2）被聘用方未按照約定提供符合要求的服務(wù)，根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）聘用方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利，按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金；（4）第三方未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)，按照合同約定支付違約金；（5）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）被聘用方因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，扣除當(dāng)天的工資；（2）被聘用方在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致顧客損失，賠償顧客損失金額的200%；（3）聘用方未按時(shí)支付工資，向被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的滯納金；（4）第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，向甲乙雙方支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金；（5）任何一方未履行合同義務(wù)，根據(jù)實(shí)際損失情況，賠償對(duì)方損失金額的100%。全文完。2024年美甲美睫店員工正式聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1店名及地址1.2員工姓名及身份證號(hào)碼1.3聘用崗位2.聘用性質(zhì)及期限2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4假期工資4.5福利待遇5.考勤及請(qǐng)假制度5.1考勤制度5.2請(qǐng)假制度5.3遲到、早退及曠工處理6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.員工紀(jì)律與保密7.1員工紀(jì)律7.2保密條款7.3競(jìng)業(yè)限制8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的手續(xù)及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效10.2合同變更11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2合同附件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷14.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1店名及地址：美甲美睫店，地址：省市區(qū)路號(hào)1.2員工姓名及身份證號(hào)碼：，身份證號(hào)碼：1.3聘用崗位：美甲師2.聘用性質(zhì)及期限2.1聘用性質(zhì)：全職2.2聘用期限：自2024年1月1日起，至2024年12月31日止2.3合同續(xù)簽：雙方均同意的情況下，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月可進(jìn)行續(xù)簽3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容：為客戶(hù)提供美甲、美睫服務(wù)，維護(hù)店鋪形象，執(zhí)行店鋪規(guī)章制度3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)美甲、美睫服務(wù)的操作及售后服務(wù)3.2.2保持店鋪衛(wèi)生及整潔3.2.3參加店內(nèi)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能3.2.4配合店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高店鋪知名度3.3工作時(shí)間：每日9:0021:00，每周休息一天4.工資及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，按月發(fā)放獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納4.4假期工資：按照國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期4.5福利待遇：提供員工宿舍、員工活動(dòng)、節(jié)日禮品等5.考勤及請(qǐng)假制度5.1考勤制度：實(shí)行打卡考勤，遲到、早退、曠工等按照店內(nèi)規(guī)定處理5.2請(qǐng)假制度：5.2.1事假：需提前一天向店長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明事由5.2.2病假：需提供醫(yī)院證明，并按實(shí)際情況處理5.2.3婚假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、店鋪管理制度培訓(xùn)等6.2培訓(xùn)方式：店內(nèi)培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等6.3培訓(xùn)費(fèi)用：店內(nèi)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用7.員工紀(jì)律與保密7.1員工紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守店內(nèi)規(guī)章制度、維護(hù)店內(nèi)形象7.2保密條款：不得泄露店內(nèi)客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密7.3競(jìng)業(yè)限制：合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在同類(lèi)行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1員工嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效8.1.2員工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同8.1.3店方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整員工崗位，員工不接受調(diào)整8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿8.2.2一方違約，另一方依法解除合同8.3解除或終止合同后的手續(xù)及賠償：8.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)8.3.2員工應(yīng)按照規(guī)定歸還店內(nèi)物品及資料8.3.3因店方原因解除合同，店方應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.合同生效及變更10.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致簽字（或蓋章）后生效11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)11.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力12.合同簽署12.1簽署時(shí)間：2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：美甲美睫店12.3簽署人員：（員工）、（店長(zhǎng)）13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同保管：雙方妥善保管合同，不得擅自涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷14.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量。16.第三方介入的類(lèi)型16.1評(píng)估機(jī)構(gòu)：在合同履行過(guò)程中，如需對(duì)某項(xiàng)工作或產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，可引入具有相應(yīng)資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)。16.2法律顧問(wèn)：在合同糾紛或法律問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，可引入具有專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)的服務(wù)提供者。16.3中介機(jī)構(gòu)：在合同簽訂或履行過(guò)程中，如需尋找合作伙伴或進(jìn)行資源整合，可引入中介機(jī)構(gòu)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的介入目的、職責(zé)及費(fèi)用承擔(dān)。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)范圍。17.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。18.3第三方責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)甲乙雙方約定的金額。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)最終責(zé)任。19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)最終責(zé)任。19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。20.2第三方介入的費(fèi)用可在合同履行過(guò)程中分階段支付，具體支付方式和時(shí)間由甲乙雙方約定。21.第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方的需要進(jìn)行變更或解除。21.2變更或解除第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商一致后簽署變更或解除協(xié)議。22.第三方介入合同的其他約定22.1第三方介入合同中的條款，與本合同其他條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。22.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于記錄員工的基本情況，以便于合同履行過(guò)程中對(duì)員工的了解和管理。2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表要求：詳細(xì)列出不同崗位的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及提成標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：工資標(biāo)準(zhǔn)表用于明確員工的工資待遇，保障員工的合法權(quán)益。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：記錄員工及店方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體數(shù)額。說(shuō)明：明細(xì)表用于確保雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，保障員工的社會(huì)保障權(quán)益。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出店內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于提升員工的專(zhuān)業(yè)技能，提高店鋪整體服務(wù)水平。5.附件五：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：包含店內(nèi)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)用于規(guī)范員工行為，維護(hù)店內(nèi)秩序。6.附件六：第三方介入合同要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：第三方介入合同用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于明確合同變更后的具體條款。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除后的具體事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照規(guī)定時(shí)間上班或提前下班；1.2員工違反店內(nèi)規(guī)章制度，造成不良影響；1.3員工泄露客戶(hù)信息或商業(yè)秘密；1.4店方未按時(shí)支付員工工資；1.5第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約：根據(jù)店內(nèi)規(guī)章制度，給予警告、罰款、解雇等處理；2.2店方違約：賠償員工因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3第三方違約：要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、終止合同等。3.違約示例說(shuō)明：3.1員工未按時(shí)上班，經(jīng)提醒仍連續(xù)三次遲到，店方有權(quán)給予警告或解雇；3.2員工泄露客戶(hù)信息，造成客戶(hù)損失，店方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3店方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付員工工資及賠償金；3.4第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失或終止合同。全文完。2024年美甲美睫店員工正式聘用合同樣本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位1.2.員工姓名2.職位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱(chēng)2.2.工作內(nèi)容2.3.工作時(shí)間3.工資及福利待遇3.1.基本工資3.2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.3.員工福利3.4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.考勤及休假制度4.1.工作時(shí)間制度4.2.加班制度4.3.休假制度5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.在職培訓(xùn)5.2.外部培訓(xùn)5.3.職業(yè)晉升6.職業(yè)道德與保密6.1.職業(yè)道德規(guī)范6.2.保密條款7.違約責(zé)任7.1.違約情形7.2.違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件9.合同爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序11.合同附件11.1.員工基本信息表11.2.員工培訓(xùn)計(jì)劃11.3.其他附件12.合同簽署及生效日期13.合同份數(shù)及保管13.1.合同份數(shù)13.2.合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位名稱(chēng)：[美甲美睫店名稱(chēng)]地址：[美甲美睫店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.員工姓名姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]2.職位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱(chēng)職位：美甲師/美睫師2.2.工作內(nèi)容提供美甲、美睫服務(wù)保持店面整潔，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度參與店內(nèi)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度2.3.工作時(shí)間工作時(shí)間：每周一至周日，每天[工作時(shí)間]小時(shí)休息時(shí)間：每周[休息日]天，每天[休息時(shí)間]小時(shí)3.工資及福利待遇3.1.基本工資基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月3.2.績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及店內(nèi)考核結(jié)果，每月可額外獲得[績(jī)效獎(jiǎng)金比例]%的獎(jiǎng)金3.3.員工福利免費(fèi)提供店內(nèi)服務(wù)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息及帶薪年假3.4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金聘用單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.考勤及休假制度4.1.工作時(shí)間制度員工應(yīng)按時(shí)上下班，如因特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間，需提前[提前通知時(shí)間]小時(shí)向單位提出申請(qǐng)4.2.加班制度員工加班需按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班[加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]，周末加班[加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]，法定節(jié)假日加班[加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]4.3.休假制度員工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休假時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行員工享有帶薪年假，每年享有[帶薪年假天數(shù)]天5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.在職培訓(xùn)單位將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工專(zhuān)業(yè)技能5.2.外部培訓(xùn)單位支持員工參加外部培訓(xùn)，費(fèi)用由雙方協(xié)商確定5.3.職業(yè)晉升員工可根據(jù)自身能力及表現(xiàn)，通過(guò)考核晉升至更高職位6.職業(yè)道德與保密6.1.職業(yè)道德規(guī)范員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，保持職業(yè)操守，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)6.2.保密條款員工應(yīng)對(duì)單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方7.違約責(zé)任7.1.違約情形員工未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)員工違反職業(yè)道德或泄露單位商業(yè)秘密員工嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度7.2.違約責(zé)任如發(fā)生違約情形，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償單位因此遭受的損失8.合同解除與終止8.1.合同解除條件員工提出書(shū)面辭職，并提前[提前通知時(shí)間]天通知單位單位因員工嚴(yán)重違反職業(yè)道德、違反合同約定或嚴(yán)重違紀(jì)，根據(jù)法律規(guī)定解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2.合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致崗位被撤銷(xiāo)9.合同爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體法院名稱(chēng)]10.合同生效及變更10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2.合同變更程序合同任何內(nèi)容的變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字（或蓋章）確認(rèn)11.合同附件11.1.員工基本信息表姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)歷等11.2.員工培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等11.3.其他附件如有其他附件，需在合同中列明12.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.合同份數(shù)及保管13.1.合同份數(shù)本合同共[合同份數(shù)]份13.2.合同保管雙方各自妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容完整、有效14.其他約定事項(xiàng)14.1.通知方式郵寄：[郵寄地址]傳真：[傳真號(hào)碼]電子郵件：[電子郵件地址]14.2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.3.合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1.第三方的定義本合同中“第三方”是指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等，以協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或提高合同履行的效率。16.第三方介入的引入及程序16.1.引入條件雙方同意，在符合本合同目的和條款的前提下，可引入第三方介入。16.2.引入程序任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]天書(shū)面通知對(duì)方，并詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及費(fèi)用等。雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定服務(wù)協(xié)議的細(xì)節(jié)，并在達(dá)成一致后簽署服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，一般不超過(guò)[具體金額]元。如第三方責(zé)任限額未在服務(wù)協(xié)議中明確約定，則默認(rèn)為[默認(rèn)金額]元。18.第三方責(zé)任的劃分18.1.責(zé)任承擔(dān)第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。如因第三方原因?qū)е潞贤p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.責(zé)任免除第三方因不可抗力、合同雙方明確授權(quán)或合同雙方提供的資料錯(cuò)誤等原因?qū)е碌呢?zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1.變更程序第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。19.2.變更通知變更協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，確保所有相關(guān)方知曉變更內(nèi)容。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1.爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體法院名稱(chēng)]21.第三方介入的終止21.1.終止條件服務(wù)協(xié)議到期或因任何原因被解除。合同雙方一致同意終止第三方介入。21.2.終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方服務(wù)的效果，并書(shū)面確認(rèn)終止。第三方應(yīng)按照終止協(xié)議的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的記錄與保存22.1.記錄保存雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件、協(xié)議、通信記錄等妥善保存。22.2.信息共享雙方同意，在第三方介入期間，如需共享信息，應(yīng)確保信息的安全性和保密性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工基本信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄員工的個(gè)人信息，以便于管理和服務(wù)。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保合同內(nèi)容的一致性。5.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額、雙方簽字等。說(shuō)明：用于明確違約責(zé)任，保障雙方的權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，減少糾紛。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、曠工等。員工違反職業(yè)道德或泄露單位商業(yè)秘密。員工嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，如打架斗毆、損壞公物等。單位未按時(shí)支付員工工資或福利。單位未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或晉升機(jī)會(huì)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等因素。違約行為是否給對(duì)方造成實(shí)際損失，損失的大小。合同中是否有關(guān)于違約責(zé)任的具體約定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明單位未支付工資：?jiǎn)挝晃窗磿r(shí)支付員工工資，每逾期1天，支付相當(dāng)于當(dāng)月工資[具體比例]%的違約金。第三方服務(wù)質(zhì)量不合格：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)退還全部服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用[具體比例]%的違約金。全文完。2024年美甲美睫店員工正式聘用合同樣本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展機(jī)會(huì)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：美甲美睫店乙方：應(yīng)聘者姓名1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：（如為個(gè)人，則填寫(xiě)姓名；如為法人，則填寫(xiě)法定代表人姓名）1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方美甲美睫店的【美甲師/美睫師】。2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美甲、美睫服務(wù)；（2）維護(hù)店面的整潔與衛(wèi)生；（3）參與店內(nèi)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售；（4）接受甲方的工作安排和培訓(xùn)；（5）遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用起始時(shí)間為2004年4月1日。3.2聘用終止時(shí)間本合同聘用期限為一年，自2004年4月1日起至2005年3月31日止。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天。4.2休息時(shí)間乙方在工作日的休息時(shí)間為11:3013:30，18:0019:00。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為人民幣【金額】元/月。5.2工資支付方式甲方每月【日期】前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。5.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（3）甲方提供工作服及必要的勞保用品；（4）甲方提供工作場(chǎng)所的必要設(shè)施及工具。6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期間及合同終止后【時(shí)間】?jī)?nèi)，不得在甲方所在城市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的美甲、美睫服務(wù)，或加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他美甲美睫店。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起【年數(shù)】年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照乙方離職前一個(gè)月工資的【百分比】向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，支付方式為每月【日期】前支付。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康檢查；（3）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的工作職責(zé)；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前【天數(shù)】書(shū)面通知甲方。10.2合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因死亡、失蹤或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。11.保密條款11.1保密信息范圍（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶(hù)信息；（3）甲方內(nèi)部管理信息。11.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后【天數(shù)】?jī)?nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估或鑒定；（3）合同履行過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同或與合同履行相關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方事先約定的最高賠償額度。16.2責(zé)任限額約定甲乙雙方在本合同中約定第三方責(zé)任限額為人民幣【金額】元。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理建議。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（3）若第三方因履行合同導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2義務(wù)劃分（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其權(quán)利和義務(wù)；（3）若第三方未履行義務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方需要引入第三方時(shí)，應(yīng)提前【天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知后【天數(shù)】?jī)?nèi)，對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審批。審批通過(guò)后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方在履行合同過(guò)程中的行為，確保其按照合同約定提供服務(wù)和履行義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成其服務(wù)任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前【天數(shù)】書(shū)面通知第三方，說(shuō)明終止介入的原因；（3）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供甲乙雙方有效身份證件的復(fù)印件，確保信息真實(shí)、完整。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，確保信息真實(shí)、有效。說(shuō)明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。3.附件三：乙方健康證明要求：提供乙方最近一次的職業(yè)健康檢查報(bào)告，確保乙方身體健康，符合崗位要求。說(shuō)明：用于證明乙方具備從事美甲美睫服務(wù)的基本條件。4.附件四：甲方提供的工作服及勞保用品清單要求：列出甲方提供的工作服及勞保用品的名稱(chēng)、數(shù)量及使用要求。說(shuō)明：用于明確甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.附件五：乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限及補(bǔ)償金等條款。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。7.附件七：合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件及證明材料要求：保存合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件及證明材料，如工資支付憑證、休假證明等。說(shuō)明：用于證明合同履行情況，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）乙方未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（4）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約的，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約的，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方【金額】元違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方在服務(wù)過(guò)程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致客戶(hù)受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并支付甲方【金額】元賠償金；（3）第三方未按照合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)支付甲方【金額】元賠償金。全文完。2024年美甲美睫店員工正式聘用合同樣本5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作范圍4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1甲方繳納部分6.2乙方繳納部分7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2年假7.3事假7.4病假8.福利待遇8.1節(jié)假日福利8.2生日福利8.3婚喪嫁娶福利9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍