2025年度高校畢業(yè)生與用人單位三方就業(yè)協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校畢業(yè)生與用人單位三方就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方信息1.1用人單位基本信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系電話1.1.4法定代表人或負(fù)責(zé)人1.1.5單位性質(zhì)1.2畢業(yè)生基本信息1.2.1姓名1.2.2身份證號(hào)碼1.2.3畢業(yè)院校1.2.4專業(yè)1.2.5學(xué)歷1.2.6畢業(yè)時(shí)間第二條協(xié)議內(nèi)容2.1用人單位承諾2.1.1畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間2.1.2畢業(yè)生崗位安排2.1.3畢業(yè)生試用期及轉(zhuǎn)正2.1.4畢業(yè)生薪資待遇2.1.5畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.2畢業(yè)生承諾2.2.1畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間2.2.2畢業(yè)生崗位職責(zé)2.2.3畢業(yè)生工作表現(xiàn)2.2.4畢業(yè)生遵守單位規(guī)章制度2.2.5畢業(yè)生保守單位商業(yè)秘密第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議生效時(shí)間3.2協(xié)議終止條件3.3協(xié)議解除程序第四條違約責(zé)任4.1用人單位違約責(zé)任4.1.1未按時(shí)支付畢業(yè)生薪資4.1.2未按時(shí)為畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.1.3未按約定安排畢業(yè)生崗位4.2畢業(yè)生違約責(zé)任4.2.1未按時(shí)報(bào)到4.2.2未履行崗位職責(zé)4.2.3嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度第五條爭(zhēng)議解決5.1協(xié)議雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)議雙方協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本協(xié)議一式三份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份。第七條協(xié)議附件7.1本協(xié)議附件包括：7.1.1畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷7.1.2用人單位招聘簡(jiǎn)章7.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的材料第一部分：合同如下：第八條保密條款8.1畢業(yè)生在用人單位工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2畢業(yè)生不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他涉及用人單位利益的保密信息。8.3畢業(yè)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1畢業(yè)生在用人單位工作期間，因職務(wù)行為所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸用人單位所有。9.2畢業(yè)生不得將用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以任何形式轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。9.3如有特殊約定，雙方可另行簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。第十條職業(yè)健康安全10.1用人單位應(yīng)保障畢業(yè)生的職業(yè)健康安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和設(shè)施。10.2畢業(yè)生應(yīng)遵守用人單位的職業(yè)健康安全規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。10.3畢業(yè)生在工作中發(fā)生職業(yè)健康安全事故，用人單位應(yīng)及時(shí)采取措施，并按規(guī)定報(bào)告相關(guān)部門。第十一條勞動(dòng)合同簽訂11.1協(xié)議簽訂后，畢業(yè)生應(yīng)與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同。11.3勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議內(nèi)容相一致。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1協(xié)議雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.3協(xié)議雙方同意在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。第十三條協(xié)議的變更和解除13.1協(xié)議的變更需經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2.1雙方協(xié)商一致，并達(dá)成書面協(xié)議；13.2.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；13.2.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正。第十四條協(xié)議生效及終止14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議期限自協(xié)議生效之日起至畢業(yè)生完成試用期或勞動(dòng)合同終止之日止。14.3協(xié)議期滿或解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本協(xié)議中所述的“第三方”是指除協(xié)議雙方（甲方：用人單位，乙方：高校畢業(yè)生）以外的，參與本協(xié)議簽訂、履行或與協(xié)議履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)公司、推薦單位、擔(dān)保單位等。第二條第三方介入的合法性2.1第三方介入本協(xié)議應(yīng)合法、合規(guī)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。2.2任何第三方介入本協(xié)議前，應(yīng)取得甲方和乙方的書面同意。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保畢業(yè)生與用人單位的合法權(quán)益。3.1.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露協(xié)議雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額為：4.1.1因第三方提供的信息錯(cuò)誤或服務(wù)不到位導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的協(xié)議：5.1.1第三方介入本協(xié)議，應(yīng)與甲方和乙方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議。5.1.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1第三方提出介入本協(xié)議的意向，并與甲方和乙方協(xié)商。6.1.2甲方和乙方共同決定是否同意第三方介入，并以書面形式通知第三方。6.1.3第三方與甲方和乙方簽訂服務(wù)協(xié)議。6.1.4服務(wù)協(xié)議生效后，第三方開始履行其服務(wù)職責(zé)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1協(xié)議雙方同意終止第三方介入；7.1.2第三方完成其服務(wù)職責(zé)；7.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1協(xié)議雙方與第三方在介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在本協(xié)議中的保密義務(wù)：9.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)協(xié)議雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2第三方不得泄露協(xié)議雙方的任何信息。第十條第三方介入的附加條款10.1第三方介入的附加條款包括但不限于：10.1.1第三方在介入過(guò)程中的行為規(guī)范；10.1.2第三方在介入過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)；10.1.3第三方在介入過(guò)程中的權(quán)利和利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含畢業(yè)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說(shuō)明：用于用人單位了解畢業(yè)生的基本情況。2.用人單位招聘簡(jiǎn)章詳細(xì)要求：包含用人單位的基本信息、招聘崗位、任職要求、薪資待遇等。說(shuō)明：用于畢業(yè)生了解用人單位的招聘信息。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。4.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。說(shuō)明：用于明確畢業(yè)生與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。5.協(xié)議簽訂證明詳細(xì)要求：包含協(xié)議簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字（或蓋章）等信息。說(shuō)明：用于證明協(xié)議的簽訂過(guò)程。6.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決的方式、結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容和實(shí)際情況，可能涉及的其他文件。說(shuō)明：用于補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付畢業(yè)生薪資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)按合同約定支付薪資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每日薪資的千分之五。示例：若用人單位應(yīng)于每月10日支付薪資，但未在約定日期支付，則應(yīng)向畢業(yè)生支付自11日起至實(shí)際支付日止的違約金。2.畢業(yè)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)報(bào)到責(zé)任認(rèn)定：畢業(yè)生應(yīng)按合同約定的時(shí)間報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為約定薪資的百分之十。示例：若畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月1日?qǐng)?bào)到，但未在約定日期報(bào)到，則應(yīng)向用人單位支付自7月2日起至實(shí)際報(bào)到日止的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息或服務(wù)不到位責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如提供虛假信息或服務(wù)不到位，應(yīng)向協(xié)議雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在推薦畢業(yè)生時(shí)提供虛假信息，