二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2實(shí)習(xí)崗位1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容2.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障2.1工作時(shí)間與休息休假2.2工資與福利待遇2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.4休息與休假2.5安全與健康教育3.實(shí)習(xí)生職責(zé)3.1工作職責(zé)3.2工作紀(jì)律3.3工作成果4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)考核5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4評(píng)估結(jié)果6.實(shí)習(xí)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止補(bǔ)償7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書11.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同其他事項(xiàng)12.1合同修訂12.2合同解釋12.3合同附件12.4合同簽訂與生效13.合同變更與解除13.1變更條件13.2變更程序13.3解除條件13.4解除程序14.合同終止后的處理14.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)14.2實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償14.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.1本合同當(dāng)事人包括甲方（企業(yè)名稱）和乙方（實(shí)習(xí)生姓名）。1.1.2甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，擁有獨(dú)立法人資格，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理。1.1.3乙方為年滿十八周歲，具備完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方處實(shí)習(xí)。1.2實(shí)習(xí)崗位1.2.1乙方在甲方指定的實(shí)習(xí)崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.2.2實(shí)習(xí)崗位的具體內(nèi)容、工作職責(zé)由甲方在實(shí)習(xí)合同中明確。1.3實(shí)習(xí)期限1.3.1本合同期限為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。1.3.2實(shí)習(xí)期限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需征得雙方同意并簽訂書面協(xié)議。1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容1.4.1乙方在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上，參與甲方日常業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。1.4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與乙方所學(xué)專業(yè)或職業(yè)規(guī)劃相符。2.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障2.1工作時(shí)間與休息休假2.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。2.2工資與福利待遇2.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，向乙方支付實(shí)習(xí)工資。2.2.2乙方實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.3.2乙方實(shí)習(xí)期間，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)。2.4休息與休假2.4.1乙方享有國(guó)家法定休息日和年休假。2.4.2甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間享有必要的休息時(shí)間。2.5安全與健康教育2.5.1甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。2.5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和健康檢查。3.實(shí)習(xí)生職責(zé)3.1工作職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)。3.1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的工作紀(jì)律。3.2工作紀(jì)律3.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。3.3工作成果3.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。3.3.2乙方的工作成果應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與乙方所學(xué)專業(yè)或職業(yè)規(guī)劃相符。4.2培訓(xùn)方式4.2.1甲方通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。4.2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得影響乙方的實(shí)習(xí)工作。4.4培訓(xùn)考核4.4.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)期間的評(píng)定依據(jù)。4.4.2考核不合格的乙方，甲方有權(quán)要求乙方重新接受培訓(xùn)。5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估5.1考核內(nèi)容5.1.1考核內(nèi)容包括乙方的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.1.2考核內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位要求相符。5.2考核方式5.2.1考核方式包括日常工作表現(xiàn)、項(xiàng)目考核、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等。5.2.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.3考核結(jié)果5.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)期間的評(píng)定依據(jù)。5.3.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.4評(píng)估結(jié)果5.4.2評(píng)估結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)依據(jù)。6.實(shí)習(xí)合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。6.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件6.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。6.2.2乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方同意，可提前終止合同。6.3解除與終止程序6.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。6.4解除與終止補(bǔ)償6.4.1乙方提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.4.2甲方提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定。8.1.2乙方不得泄露甲方任何未公開的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸甲方所有。8.2.2乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)工作。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，造成甲方損失的。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。9.1.3乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2甲方因乙方違約造成的損失，乙方應(yīng)予以賠償。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。11.1.2本合同自甲方接收乙方實(shí)習(xí)之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1本合同在約定的實(shí)習(xí)期限屆滿前，任何一方不得擅自解除。11.2.2如遇不可抗力等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.3合同簽訂與生效11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.2變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)在本合同中明確列明，并由雙方簽字蓋章。12.3解除條件12.3.1本合同在約定的實(shí)習(xí)期限屆滿前，任何一方不得擅自解除。12.3.2如遇不可抗力等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.4解除程序12.4.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同終止后的處理13.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)13.1.1乙方離職前，應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并辦理離職手續(xù)。13.1.2乙方離職手續(xù)包括交接工作、歸還物品等。13.2實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償13.2.1乙方離職后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬。13.2.2乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。13.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互協(xié)助，妥善處理遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的的行為。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入必須經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。2.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍應(yīng)在合同中明確約定。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。2.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲方和乙方收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在協(xié)議中的義務(wù)。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。3.3第三方的責(zé)任3.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由雙方在協(xié)議中約定。4.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。4.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字蓋章。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在協(xié)議中約定。5.1.2甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在協(xié)議中約定。5.2.2乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。5.3第三方與其他各方的劃分5.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系，由各自在協(xié)議中約定。5.3.2各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更6.1.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更。6.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字蓋章。6.2變更程序的遵守6.2.1合同變更應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于通知、生效等程序。7.第三方介入的合同解除7.1合同解除7.1.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。7.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。7.2解除程序的遵守7.2.1合同解除應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于通知、生效等程序。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決8.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。8.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方在協(xié)議中約定。8.2爭(zhēng)議解決程序的遵守8.2.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，確保公正、公平。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于甲方進(jìn)行管理和溝通。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境、所需技能等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的要求，幫助實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容。3.附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：列出考核指標(biāo)、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同雙方的權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更的過程，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同解除的過程，明確雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，造成甲方損失的。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。1.3乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的。1.4甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資或福利待遇。1.5甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1.6第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方或乙方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定，應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任的大小，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失的大小等因素綜合判斷。3.違約責(zé)任示例說明3.1乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，造成甲方損失5000元。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬元。3.3第三方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失3000元。全文完。二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面的權(quán)利、義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）實(shí)習(xí)生：指在校生或者應(yīng)屆畢業(yè)生，在甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。（2）實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在甲方處實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。（3）實(shí)習(xí)崗位：指甲方為實(shí)習(xí)生安排的具體工作崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)權(quán)益：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間依法享有的勞動(dòng)保障權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。（2）工作內(nèi)容：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的具體工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)期限，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（2）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）甲方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從甲方的管理和安排。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。（4）乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人基本信息，不得隱瞞、偽造。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)。5.3合同履行方式：實(shí)習(xí)生按照甲方的工作要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。（1）實(shí)習(xí)期限屆滿或者甲方提前解除本合同；（2）乙方因個(gè)人原因要求終止實(shí)習(xí)；（3）國(guó)家法律法規(guī)和政策變動(dòng)，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，協(xié)商解決終止事宜。如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4終止后果：本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)報(bào)酬：每月支付一次，具體支付日期由甲乙雙方在合同中約定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，由甲方依法繳納。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)報(bào)酬：每月第一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的實(shí)習(xí)報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，按時(shí)繳納。7.4支付章件甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付憑證等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的1%。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由甲乙雙方在合同中約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）乙方在實(shí)習(xí)過程中獲得的甲方企業(yè)的相關(guān)信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方企業(yè)的保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在實(shí)習(xí)期間獲得的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）甲乙雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方企業(yè)無法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)任務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方企業(yè)的相關(guān)信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同的權(quán)利進(jìn)行修改、補(bǔ)充或調(diào)整的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估和鑒定的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品享有使用權(quán)和署名權(quán)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)助，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與實(shí)習(xí)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)協(xié)議書3.實(shí)習(xí)生工作手冊(cè)4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過規(guī)定支付時(shí)間未支付。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)到甲方要求或未按時(shí)完成工作任務(wù)。違反保密協(xié)議，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的勞動(dòng)保障權(quán)益，包括工資、休息、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不熟悉，導(dǎo)致工作效率低下。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)工作。2.問題：實(shí)習(xí)生工作態(tài)度不端正，影響團(tuán)隊(duì)氛圍。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理，對(duì)不端正的工作態(tài)度進(jìn)行糾正。3.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，乙方責(zé)任難以界定。解決辦法：甲方應(yīng)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，以減輕乙方責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)生離職后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)啟動(dòng)保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款，追究乙方責(zé)任。5.問題：合同履行過程