勞動合同保密協(xié)議樣本

勞動合同保密協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、引言1.1協(xié)議背景鑒于甲方是一家從事[具體業(yè)務領域]的企業(yè)，擁有一系列涉及商業(yè)秘密和機密信息的資料和數(shù)據(jù)。乙方作為甲方的員工，將有可能接觸到這些保密信息。為了保護甲方的商業(yè)利益和知識產權，保證保密信息不被泄露，雙方經友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議。二、定義與解釋2.1定義2.1.1“保密信息”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的任何信息，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、經營信息、管理信息等。2.1.2“披露方”指提供保密信息的一方，在本協(xié)議中為甲方。2.1.3“接收方”指接收保密信息的一方，在本協(xié)議中為乙方。2.2解釋本協(xié)議中的標題僅為方便閱讀而設，不應影響本協(xié)議的解釋和理解。除非上下文另有明確說明，本協(xié)議中使用的單數(shù)形式的詞語應包括復數(shù)形式，反之亦然。三、保密信息的范圍3.1保密信息的界定3.1.1保密信息包括但不限于以下內容：甲方的商業(yè)計劃、市場策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、采購渠道等商業(yè)信息。甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、研發(fā)成果等技術信息。甲方的財務報表、預算方案、成本核算、利潤分配等財務信息。甲方的內部管理制度、員工薪酬福利、績效考核等管理信息。3.1.2保密信息還包括甲方以口頭、書面、電子或其他形式向乙方披露的任何信息，只要該信息在披露時被明確標明為保密信息，或者根據(jù)披露的情形和性質，乙方應當知道該信息為保密信息。3.2示例以下為一些具體的保密信息示例：甲方正在研發(fā)的新產品的技術規(guī)格和設計圖紙。甲方與某重要客戶簽訂的合作協(xié)議的內容。甲方的市場調研報告和分析數(shù)據(jù)。四、保密義務4.1一般保密義務4.1.1乙方同意對保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露或允許任何第三方使用保密信息。4.1.2乙方應采取一切合理的措施保護保密信息，防止保密信息的泄露、丟失或損壞。4.1.3乙方不得復制、摘抄、拍攝或以其他方式記錄保密信息，除非得到甲方的書面授權。4.2限制使用保密信息4.2.1乙方只能將保密信息用于履行其在甲方的工作職責，不得將保密信息用于其他任何目的。4.2.2乙方不得將保密信息用于為自己或任何第三方謀取利益，不得利用保密信息與甲方進行競爭。五、保密期限5.1保密期限的規(guī)定5.1.1本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起開始計算，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或成為公眾所知悉的信息為止。5.1.2在保密期限內，乙方應始終履行本協(xié)議項下的保密義務。5.2期限的延長與終止5.2.1如果在保密期限屆滿前，甲方認為保密信息仍然具有商業(yè)價值或需要繼續(xù)保密，甲方有權書面通知乙方延長保密期限，乙方應按照甲方的要求延長保密期限。5.2.2如果乙方違反本協(xié)議項下的保密義務，甲方有權提前終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、雙方的權利和義務6.1用人單位的權利和義務6.1.1甲方有權要求乙方嚴格遵守本協(xié)議項下的保密義務，對乙方的保密工作進行監(jiān)督和檢查。6.1.2甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作職責，但應保證乙方不會因此而接觸到超出其工作需要的保密信息。6.1.3甲方應向乙方提供必要的工作條件和支持，保證乙方能夠履行其工作職責。6.1.4甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付相應的報酬和福利待遇。6.2勞動者的權利和義務6.2.1乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定，向其支付相應的報酬和福利待遇。6.2.2乙方有權了解與其工作職責相關的保密信息，但應遵守甲方的保密規(guī)定和要求。6.2.3乙方應嚴格遵守本協(xié)議項下的保密義務，不得泄露、披露或使用甲方的保密信息。6.2.4乙方應積極配合甲方的保密工作，如參加保密培訓、簽訂保密承諾書等。6.2.5乙方在離職時，應按照甲方的要求，將其所持有的與保密信息有關的文件、資料、設備等物品交還甲方，并辦理好相關的交接手續(xù)。七、信息披露與公開7.1允許的披露情形7.1.1經甲方書面同意，乙方可以向第三方披露保密信息。7.1.2在法律法規(guī)要求的情況下，乙方可以向有關部門或司法機關披露保密信息，但應在披露前及時通知甲方，并按照甲方的要求采取必要的保密措施。7.1.3在涉及乙方的個人權益或法律糾紛時，乙方可以在必要的范圍內披露保密信息，但應保證披露的信息不會損害甲方的商業(yè)利益和知識產權。7.2公開信息的處理7.2.1如果保密信息已經成為公眾所知悉的信息，乙方不再承擔對該信息的保密義務，但乙方應及時通知甲方。7.2.2如果甲方決定將保密信息公開，乙方應配合甲方的工作，協(xié)助甲方完成信息公開的相關手續(xù)和事宜。八、違約責任8.1違約行為的認定8.1.1若乙方違反本協(xié)議項下的任何保密義務，包括但不限于向第三方披露保密信息、使用保密信息為自己或他人謀取利益、未采取合理的保密措施導致保密信息泄露等，均視為違約行為。8.1.2若甲方違反本協(xié)議項下的任何義務，如未按時支付乙方報酬、未提供必要的工作條件等，也視為違約行為。8.2違約責任的承擔方式8.2.1若乙方違約，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失以及為追究乙方違約責任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費、調查費等。8.2.2若甲方違約，應向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的一切損失。8.2.3若雙方均違約，應各自承擔相應的違約責任。九、爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商應在一方提出書面協(xié)商請求后的[具體天數(shù)]日內進行。9.1.3協(xié)商過程中，雙方應本著誠實信用、公平合理的原則，積極尋求解決爭議的方案。9.2仲裁或訴訟9.2.1若雙方在[具體天數(shù)]日內無法通過協(xié)商解決爭議，任何一方均有權向有管轄權的仲裁機構申請仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2.2仲裁或訴訟的費用由敗訴方承擔。9.2.3在仲裁或訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。十、協(xié)議的變更與解除10.1變更的條件與程序10.1.1本協(xié)議的任何變更或補充須經雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關的變更或補充協(xié)議。10.1.2變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2解除的情形與方式10.2.1雙方經協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.2.2若乙方違反本協(xié)議項下的任何保密義務，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。10.2.3若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。十一、通知與送達11.1通知的方式11.1.1本協(xié)議項下的任何通知或通訊應以書面形式作出，并通過以下方式送達對方：專人送達：通知方應將通知送達至對方的注冊地址或實際經營地址，并由對方簽收。郵寄送達：通知方應將通知通過掛號信或特快專遞的方式郵寄至對方的注冊地址或實際經營地址，以郵戳日期為送達日期。郵件送達：通知方應將通知發(fā)送至對方指定的電子郵箱，以郵件發(fā)送成功的日期為送達日期。11.1.2雙方應在本協(xié)議中明確各自的送達地址、聯(lián)系電話和電子郵箱，如一方的送達地址、聯(lián)系電話或電子郵箱發(fā)生變更，應及時書面通知對方，否則，對方按照原送達地址、聯(lián)系電話或電子郵箱發(fā)出的通知視為有效送達。11.2送達的認定11.2.1通知或通訊按照上述方式送達對方后，視為已送達對方。11.2.2如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致通知或通訊無法按照上述方式送達對方，通知方應及時采取其他合理的方式通知對方，并在不可抗力或其他原因消除后，及時按照上述方式送達對方。十二、法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用[具體法律法規(guī)]。12.1.2本協(xié)議中的任何條款如與法律法規(guī)相沖突，應以法律法規(guī)的規(guī)定為準，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。12.2管轄法院12.2.1雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2.2雙方同意，在訴訟過程中，雙方應各自承擔自己的律師費用和其他訴訟費用。十三、其他條款13.1協(xié)議的完整性13.1.1本協(xié)議構成雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方之前就保密事項達成的任何口頭或書面協(xié)議。13.1.2本協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力。13.2可分割性13.2.1如果本協(xié)議的任何條款或部分被認定為無效、非法或不可執(zhí)行，該條款或部分應被視為從本協(xié)議中分割出來，不影響本協(xié)議其余條款的有效性、合法性和可執(zhí)行性。13.2.2雙方應盡力通過協(xié)商，以合法有效的條款替代被認定為無效、非法或不可執(zhí)行的條款，以實現(xiàn)本協(xié)議的目的。13.3標題的非約束性13.3