二零二五年度合同管理培訓(xùn)項目與2025版合同管理規(guī)范合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度合同管理培訓(xùn)項目與2024版合同管理規(guī)范合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方2.培訓(xùn)項目內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程安排2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)時間與地點3.培訓(xùn)費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.培訓(xùn)資料4.1資料提供方式4.2資料版權(quán)說明4.3資料更新與補充5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.合同管理規(guī)范6.1規(guī)范內(nèi)容6.2規(guī)范適用范圍6.3規(guī)范實施時間6.4規(guī)范修訂與更新7.合同履行7.1履行期限7.2履行方式7.3履行地點7.4履行責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：合同管理規(guī)范詳細內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：二零二四年度合同管理培訓(xùn)項目與2024版合同管理規(guī)范合同1.2合同編號：CMTP2024SN0011.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同雙方1.4.1甲方：公司1.4.2乙方：培訓(xùn)中心第二條培訓(xùn)項目內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提高合同管理人員的專業(yè)素養(yǎng)2.1.2優(yōu)化合同管理流程2.1.3強化合同風(fēng)險防范意識2.2培訓(xùn)課程安排：2.2.1基礎(chǔ)合同知識2.2.2合同起草與審查2.2.3合同履行與糾紛處理2.3培訓(xùn)師資：2.3.1具備豐富的合同管理實踐經(jīng)驗2.3.2具有相關(guān)專業(yè)資格認證2.4培訓(xùn)時間與地點：2.4.1時間：2024年4月1日至2024年4月30日2.4.2地點：市區(qū)大廈第三條培訓(xùn)費用3.1費用總額：人民幣拾萬元整（￥100,000.00）3.2費用支付方式：3.2.1甲方于合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付50%的費用3.2.2剩余50%的費用在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付3.3費用支付時間：3.3.1首次支付時間：2024年3月6日3.3.2第二次支付時間：2024年5月5日第四條培訓(xùn)資料4.1資料提供方式：4.1.1以電子版形式提供培訓(xùn)教材和講義4.1.2提供紙質(zhì)版教材和講義，每份人民幣拾元整（￥10.00）4.2資料版權(quán)說明：4.2.1所有培訓(xùn)資料均為甲方或乙方獨立創(chuàng)作或授權(quán)使用4.2.2未經(jīng)許可，不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途4.3資料更新與補充：4.3.1如遇國家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變動，甲方將及時更新培訓(xùn)資料4.3.2如需補充培訓(xùn)資料，雙方協(xié)商確定補充內(nèi)容和費用第五條培訓(xùn)考核5.1考核方式：5.1.1課堂表現(xiàn)5.1.2課后作業(yè)5.1.3閉卷考試5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1課堂表現(xiàn)：占總成績30%5.2.2課后作業(yè)：占總成績20%5.2.3閉卷考試：占總成績50%5.3考核結(jié)果：5.3.2不合格：考核成績低于60分第六條合同管理規(guī)范6.1規(guī)范內(nèi)容：6.1.1合同簽訂流程6.1.2合同履行管理6.1.3合同變更與解除6.1.4合同糾紛處理6.2規(guī)范適用范圍：6.2.1適用于甲方內(nèi)部合同管理6.2.2適用于乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)6.3規(guī)范實施時間：6.3.1自合同生效之日起實施6.4規(guī)范修訂與更新：6.4.1如遇國家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變動，甲方將及時修訂規(guī)范內(nèi)容6.4.2如需更新規(guī)范，雙方協(xié)商確定更新內(nèi)容和時間第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費用的8.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的8.1.3任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的8.2違約責(zé)任：8.2.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的2%8.2.2乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收費用，并支付違約金，違約金為已收費用總額的2%8.2.3任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失8.3違約賠償：8.3.1違約方應(yīng)立即采取補救措施，減少對方損失8.3.2若違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)賠償實際損失，包括直接損失和間接損失第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1雙方可協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的人民法院9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條合同解除10.1解除條件：10.1.1合同履行期限屆滿前，任何一方均可因不可抗力原因解除合同10.1.2合同履行期限屆滿前，一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同10.2解除程序：10.2.1解除合同前，應(yīng)書面通知對方10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)10.3解除后果：10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已收取的款項10.3.2解除合同后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任第十一條合同終止11.1終止條件：11.1.1合同履行期限屆滿11.1.2合同解除11.2終止程序：11.2.1合同終止前，任何一方不得要求變更或解除合同11.3終止后果：11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已收取的款項11.3.2合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：培訓(xùn)師資介紹12.3附件三：合同管理規(guī)范詳細內(nèi)容第十三條合同簽署13.1簽署時間：2024年3月1日13.2簽署地點：市區(qū)大廈13.3簽署人員：13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有變更或補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、見證機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的履行更加規(guī)范、高效，提高合同履行的透明度，降低合同風(fēng)險。第三條第三方介入方式3.1.1甲方或乙方邀請第三方介入3.1.2雙方協(xié)商一致邀請第三方介入3.1.3根據(jù)合同約定自動介入第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的責(zé)任限額4.1.2第三方因提供錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限額4.1.3第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限額第五條第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方在合同中的權(quán)利：5.1.1根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲取必要的信息和資料5.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議和意見5.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)5.2第三方在合同中的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)5.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密5.2.3第三方應(yīng)確保其提供的信息和服務(wù)的真實性和準(zhǔn)確性第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在任何直接的合同關(guān)系6.1.2第三方的介入是基于甲乙雙方的共同需求和合同約定6.2第三方與合同履行的關(guān)系：6.2.1第三方在合同履行過程中的介入，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系6.2.2第三方的介入，應(yīng)遵循甲乙雙方的共同利益和合同約定第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定履行各自的義務(wù)7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方了解合同履行情況7.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依據(jù)本合同第九條爭議解決條款處理第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意8.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)第九條第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第十條合同解除條款處理9.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第十一條合同終止條款處理10.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)第十一條第三方介入后的合同附件11.1第三方介入后的合同附件，包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方責(zé)任限額協(xié)議等第十二條第三方介入后的合同簽署12.1第三方介入后的合同簽署，應(yīng)由甲乙雙方和第三方代表共同簽署12.2第三方介入后的合同簽署，應(yīng)包括第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等第十三條第三方介入后的合同生效13.1第三方介入后的合同生效，自甲乙雙方和第三方代表共同簽署之日起13.2第三方介入后的合同生效，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同已享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細要求：包含培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時安排、講師介紹等信息。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細要求：包含講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等信息。說明：此附件用于確認培訓(xùn)講師的資質(zhì)和經(jīng)驗。3.附件三：合同管理規(guī)范詳細內(nèi)容詳細要求：包含合同簽訂、履行、變更、解除、終止等方面的具體規(guī)定。說明：此附件用于明確合同管理的規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)和責(zé)任。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細要求：包含第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、賠償方式等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方在合同履行中的責(zé)任上限。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決的方式、機構(gòu)、程序、費用等內(nèi)容。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和規(guī)則。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包含合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間等信息。說明：此附件用于明確合同變更的具體細節(jié)。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：包含合同解除的原因、程序、后果等信息。說明：此附件用于明確合同解除的具體操作和影響。9.附件九：合同終止協(xié)議詳細要求：包含合同終止的原因、程序、后果等信息。說明：此附件用于明確合同終止的具體操作和影響。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：違約行為一：甲方未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定支付培訓(xùn)費用，如未按時支付，則構(gòu)成違約。示例：甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前支付50%的費用，如未支付，則應(yīng)向乙方支付違約金。違約行為二：乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未按時提供，則構(gòu)成違約。示例：乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)完成培訓(xùn)，如未按時完成，則應(yīng)退還甲方已支付的費用，并支付違約金。違約行為三：第三方提供錯誤信息或服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)確保提供的信息和服務(wù)的真實性和準(zhǔn)確性，如提供錯誤信息或服務(wù)，則構(gòu)成違約。示例：第三方在提供評估報告時，若發(fā)現(xiàn)報告存在重大錯誤，則應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約行為四：第三方泄露合同秘密責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)保守合同秘密，如泄露秘密，則構(gòu)成違約。示例：第三方在介入過程中，若泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度合同管理培訓(xùn)項目與2024版合同管理規(guī)范合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)項目概述1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)對象1.3培訓(xùn)時間1.4培訓(xùn)地點1.5培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)師資2.1師資要求2.2師資安排2.3師資變更3.培訓(xùn)費用3.1費用構(gòu)成3.2費用支付方式3.3費用變更4.培訓(xùn)教材4.1教材內(nèi)容4.2教材發(fā)放4.3教材回收5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.培訓(xùn)證書6.1證書發(fā)放6.2證書回收7.合同管理規(guī)范7.1規(guī)范目的7.2規(guī)范適用范圍7.3規(guī)范內(nèi)容7.4規(guī)范修訂8.合同簽訂8.1簽訂主體8.2簽訂流程8.3簽訂時間8.4簽訂地點9.合同履行9.1履行主體9.2履行時間9.3履行地點9.4履行方式10.合同變更10.1變更原因10.2變更程序10.3變更內(nèi)容11.合同解除11.1解除原因11.2解除程序11.3解除后果12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知方式14.3不可抗力14.4合同生效14.5合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)項目概述1.1培訓(xùn)目的為確保公司合同管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高合同管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，提升合同風(fēng)險防控能力，特制定本培訓(xùn)項目。1.2培訓(xùn)對象公司全體合同管理人員，包括但不限于法務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門及相關(guān)部門的合同負責(zé)人。1.3培訓(xùn)時間2024年4月1日至2024年4月30日，共計30天。1.4培訓(xùn)地點公司培訓(xùn)中心或指定培訓(xùn)場所。1.5培訓(xùn)內(nèi)容包括合同基礎(chǔ)知識、合同起草與審查、合同履行與風(fēng)險防控、合同糾紛處理等內(nèi)容。第二條培訓(xùn)師資2.1師資要求2.2師資安排邀請國內(nèi)知名法律專家、資深律師及公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗的合同管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.3師資變更如遇講師因故無法參加培訓(xùn)，應(yīng)及時通知參訓(xùn)人員，并安排同等資質(zhì)的講師替代。第三條培訓(xùn)費用3.1費用構(gòu)成包括講師費用、場地費用、教材費用、資料費用等。3.2費用支付方式培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付，可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.3費用變更如遇國家政策調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整培訓(xùn)費用。第四條培訓(xùn)教材4.1教材內(nèi)容包括合同管理基礎(chǔ)知識、合同法律法規(guī)、合同實務(wù)案例分析等。4.2教材發(fā)放培訓(xùn)開始前，將教材發(fā)放給參訓(xùn)人員。4.3教材回收培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員應(yīng)將教材完整回收。第五條培訓(xùn)考核5.1考核方式采用書面考試、案例分析、課堂互動等方式進行考核。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果培訓(xùn)結(jié)束后，將考核結(jié)果通知參訓(xùn)人員。第六條培訓(xùn)證書6.1證書發(fā)放考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)證書。6.2證書回收培訓(xùn)證書作為公司合同管理人員的資格證書，需妥善保管，不得遺失或涂改。第七條合同管理規(guī)范7.1規(guī)范目的為規(guī)范公司合同管理工作，提高合同管理質(zhì)量，降低合同風(fēng)險，特制定本規(guī)范。7.2規(guī)范適用范圍本規(guī)范適用于公司所有合同管理活動，包括合同起草、審查、簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)。7.3規(guī)范內(nèi)容包括合同管理職責(zé)、合同起草與審查、合同簽訂與履行、合同變更與解除、合同檔案管理等。7.4規(guī)范修訂本規(guī)范根據(jù)國家法律法規(guī)、公司實際情況及合同管理需求進行修訂。第八條合同簽訂8.1簽訂主體合同簽訂主體為公司法定代表人或授權(quán)代表。8.2簽訂流程簽訂合同前，需進行合同審查、風(fēng)險評估和審批程序。8.3簽訂時間合同簽訂應(yīng)在合同審查和審批通過后5個工作日內(nèi)完成。8.4簽訂地點合同簽訂地點為公司總部或雙方協(xié)商一致的其他地點。第九條合同履行9.1履行主體合同履行主體為合同雙方指定的履行人或部門。9.2履行時間合同履行時間應(yīng)嚴格按照合同約定的期限執(zhí)行。9.3履行地點合同履行地點應(yīng)在合同中明確約定。9.4履行方式合同履行方式應(yīng)包括但不限于貨物的交付、服務(wù)的提供、款項的支付等。第十條合同變更10.1變更原因合同變更原因包括但不限于法律法規(guī)變化、市場環(huán)境變化、合同履行困難等。10.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)原合同審批程序。10.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價格、履行期限、履行地點等。第十一條合同解除11.1解除原因合同解除原因包括但不限于一方違約、不可抗力、合同目的不能實現(xiàn)等。11.2解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議，并通知對方。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理合同解除后的善后事宜。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形違約情形包括但不限于未按約定履行合同義務(wù)、延遲履行、不履行等。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情形和損失程度確定，雙方可協(xié)商一致。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)可根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定選擇。13.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式通知應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定地址。14.3不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.5合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、保險等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入條件1.雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同履行；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；3.第三方介入不違反法律法規(guī)及合同約定。第十六條第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.按照合同約定或法律法規(guī)要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；2.對其提供的服務(wù)結(jié)果負責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；3.對因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.依法獲得報酬；2.在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；3.依法維護自身合法權(quán)益。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費用，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方應(yīng)按合同約定接受第三方提供的服務(wù)，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨立主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系。第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)法律責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在因自身原因?qū)е潞贤男姓系K時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定1.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、難度等因素綜合確定；2.責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的10%；3.雙方可協(xié)商確定具體責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K，包括但不限于：1.服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；2.違反法律法規(guī)；3.違反合同約定。第十九條第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入程序1.雙方協(xié)商一致，確定第三方介入；2.簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入合同履行。19.2第三方介入的變更與解除1.第三方介入后，如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議；2.第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。19.3第三方介入的爭議解決1.第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)項目詳細計劃要求：包括培訓(xùn)日程、課程安排、講師介紹、學(xué)員名單等。說明：詳細計劃是培訓(xùn)項目實施的指南，確保培訓(xùn)按計劃進行。2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明要求：包括講師的學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、相關(guān)資格證書等。說明：證明師資具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專業(yè)知識。3.培訓(xùn)教材及資料說明：教材及資料是培訓(xùn)過程中的重要學(xué)習(xí)材料。4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果要求：包括考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果記錄等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。5.合同管理規(guī)范文本要求：包括規(guī)范全文、相關(guān)法律法規(guī)引用、修訂記錄等。說明：規(guī)范文本是合同管理的指導(dǎo)文件。6.合同簽訂文本要求：包括合同全文、雙方簽字蓋章、簽訂日期等。說明：合同簽訂文本是雙方權(quán)利義務(wù)的正式記錄。7.合同履行記錄要求：包括合同履行情況、履行進度、變更記錄等。說明：記錄是合同履行過程的監(jiān)控工具。8.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字蓋章等。說明：變更協(xié)議是合同變更的法律文件。9.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：解除協(xié)議是合同解除的法律文件。10.違約責(zé)任證明要求：包括違約行為描述、違約后果、責(zé)任認定等。說明：證明是確定違約責(zé)任的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時完成培訓(xùn)項目提供的教材或資料不符合要求未按合同約定支付培訓(xùn)費用未按合同約定履行合同義務(wù)未按合同約定進行合同變更或解除2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)一方確認，另一方承認違約行為對合同履行造成影響違約行為的性質(zhì)和嚴重程度3.違約責(zé)任認定示例：甲方向乙方支付培訓(xùn)費用，但延遲支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方提供的教材存在錯誤，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方未按合同約定進行合同變更，造成合同履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁。全文完。二零二四年度合同管理培訓(xùn)項目與2024版合同管理規(guī)范合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)項目概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)對象1.4培訓(xùn)時間與地點1.5培訓(xùn)費用及支付方式2.培訓(xùn)師資與講師2.1師資條件2.2講師資質(zhì)2.3講師授課安排3.培訓(xùn)教材與資料3.1教材內(nèi)容3.2資料清單3.3教材與資料的交付方式4.培訓(xùn)實施與監(jiān)督4.1培訓(xùn)組織實施4.2培訓(xùn)過程監(jiān)督4.3培訓(xùn)效果評估5.合同管理規(guī)范5.1合同管理原則5.2合同簽訂流程5.3合同履行與變更5.4合同終止與解除6.合同管理權(quán)限與責(zé)任6.1權(quán)限劃分6.2責(zé)任歸屬6.3違規(guī)責(zé)任7.合同審批與備案7.1審批流程7.2備案要求7.3審批時限8.合同風(fēng)險管理與防范8.1風(fēng)險識別8.2風(fēng)險評估8.3風(fēng)險控制措施9.合同檔案管理9.1檔案建立9.2檔案保管9.3檔案查詢與利用10.合同信息化管理10.1系統(tǒng)功能10.2數(shù)據(jù)錄入與維護10.3系統(tǒng)使用培訓(xùn)11.合同管理與培訓(xùn)的銜接11.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化11.2管理制度完善11.3持續(xù)改進機制12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3爭議解決方式13.合同解除與終止條件13.1解除條件13.2終止條件13.3解除與終止的程序14.其他約定14.1合同生效與失效14.2合同變更與補充14.3合同解除與終止后的處理14.4通知與送達14.5合同份數(shù)與效力14.6適用法律與爭議解決14.7合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)項目概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)項目旨在提高參訓(xùn)人員對合同管理的理解和應(yīng)用能力，增強合同風(fēng)險防范意識，提升合同管理水平。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括合同基礎(chǔ)知識、合同簽訂流程、合同履行與變更、合同終止與解除、合同風(fēng)險管理與防范、合同信息化管理等方面。1.3培訓(xùn)對象本培訓(xùn)項目面向公司內(nèi)部各部門相關(guān)人員，包括但不限于合同管理人員、業(yè)務(wù)部門負責(zé)人、法務(wù)人員等。1.4培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間：2024年4月1日至2024年4月5日培訓(xùn)地點：公司培訓(xùn)中心1.5培訓(xùn)費用及支付方式培訓(xùn)費用：人民幣10,000元/人支付方式：培訓(xùn)前一個月內(nèi)，參訓(xùn)人員需將培訓(xùn)費用匯入指定賬戶。第二條培訓(xùn)師資與講師2.1師資條件2.2講師資質(zhì)講師需提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于合同管理相關(guān)證書、授課證明等。2.3講師授課安排每位講師授課時間不超過2天，具體授課時間由培訓(xùn)組織方安排。第三條培訓(xùn)教材與資料3.1教材內(nèi)容教材內(nèi)容應(yīng)涵蓋本合同管理培訓(xùn)項目所有培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于合同管理相關(guān)法律法規(guī)、案例解析、實踐操作等。3.2資料清單培訓(xùn)資料清單包括但不限于合同范本、合同管理制度、合同風(fēng)險防范手冊等。3.3教材與資料的交付方式教材與資料應(yīng)在培訓(xùn)開始前一周內(nèi)，以電子版形式發(fā)送至參訓(xùn)人員郵箱。第四條培訓(xùn)實施與監(jiān)督4.1培訓(xùn)組織實施培訓(xùn)組織方負責(zé)培訓(xùn)的籌備、實施與監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2培訓(xùn)過程監(jiān)督培訓(xùn)過程中，組織方將對培訓(xùn)內(nèi)容、講師授課、參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督。4.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，組織方將對參訓(xùn)人員進行培訓(xùn)效果評估，包括理論知識測試、實踐操作考核等。第五條合同管理規(guī)范5.1合同管理原則合同管理應(yīng)遵循合法性、合規(guī)性、公平性、效率性原則。5.2合同簽訂流程合同簽訂前，應(yīng)進行合同風(fēng)險評估、合同審核、合同談判等工作。5.3合同履行與變更合同履行過程中，應(yīng)嚴格按照合同約定執(zhí)行，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。5.4合同終止與解除合同終止與解除應(yīng)符合法律法規(guī)及合同約定，并需辦理相關(guān)手續(xù)。第六條合同管理權(quán)限與責(zé)任6.1權(quán)限劃分合同管理權(quán)限分為合同簽訂、合同審核、合同履行、合同變更與解除等。6.2責(zé)任歸屬合同管理責(zé)任分為直接責(zé)任和間接責(zé)任，具體責(zé)任由相關(guān)部門和人員承擔(dān)。6.3違規(guī)責(zé)任違反本合同管理規(guī)范，造成公司損失或不良影響的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。第七條合同審批與備案7.1審批流程合同審批流程包括合同起草、合同審核、合同簽訂、合同備案等環(huán)節(jié)。7.2備案要求合同備案應(yīng)在合同簽訂后一周內(nèi)完成，備案內(nèi)容包括但不限于合同文本、合同簽訂雙方信息等。7.3審批時限合同審批時限為5個工作日，如遇特殊情況，可適當(dāng)延長。第八條合同風(fēng)險管理與防范8.1風(fēng)險識別組織方應(yīng)定期對合同風(fēng)險進行識別，包括但不限于法律風(fēng)險、市場風(fēng)險、信用風(fēng)險等。8.2風(fēng)險評估對識別出的風(fēng)險進行評估，確定風(fēng)險等級，并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。8.3風(fēng)險控制措施包括但不限于合同條款設(shè)計、合同履行過程中的監(jiān)控、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和分散等。第九條合同檔案管理9.1檔案建立合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的文件應(yīng)完整歸檔，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。9.2檔案保管檔案應(yīng)按照規(guī)定進行分類、編號、存放，確保檔案的安全和保密。9.3檔案查詢與利用檔案查詢應(yīng)遵循內(nèi)部規(guī)定，確保檔案的合理利用。第十條合同信息化管理10.1系統(tǒng)功能合同信息化管理系統(tǒng)應(yīng)具備合同起草、審核、簽訂、履行、變更、解除等功能。10.2數(shù)據(jù)錄入與維護合同信息應(yīng)及時、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，并定期進行維護更新。10.3系統(tǒng)使用培訓(xùn)組織方應(yīng)對合同管理人員進行系統(tǒng)使用培訓(xùn)，確保系統(tǒng)有效運行。第十一條合同管理與培訓(xùn)的銜接11.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)結(jié)束后，組織方應(yīng)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作中的應(yīng)用，提升合同管理水平。11.2管理制度完善根據(jù)培訓(xùn)反饋和實際工作情況，不斷完善合同管理制度。11.3持續(xù)改進機制建立持續(xù)改進機制，定期對合同管理流程和制度進行評估和優(yōu)化。第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約情形包括但不限于未按時履行合同、未按約定支付費用、提供虛假信息等。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3爭議解決方式爭議解決可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行。第十三條合同解除與終止條件13.1解除條件包括但不限于合同目的不能實現(xiàn)、對方違約、不可抗力等。13.2終止條件包括但不限于合同期限屆滿、合同解除等。13.3解除與終止的程序解除或終止合同應(yīng)遵循法定程序，包括通知對方、辦理相關(guān)手續(xù)等。第十四條其他約定14.1合同生效與失效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的培訓(xùn)項目完成之日失效。14.2合同變更與補充合同變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于合同解除通知、檔案歸檔等。14.4通知與送達本合同的通知和送達，均以書面形式進行，可通過郵件、快遞等方式。14.5合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.6適用法律與爭議解決本合同的解釋、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律。14.7合同簽署與生效日期本合同由雙方代表于2024年3月15日簽署，自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、審計、見證等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂前的盡職調(diào)查、合同履行過程中的監(jiān)督與評估、合同糾紛的調(diào)解與仲裁等。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均不存在直接的法律關(guān)系，其服務(wù)對象為甲乙雙方。2.2第三方與其他各方的劃分說明第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)明確區(qū)分甲乙雙方及其他相關(guān)方的權(quán)益，確保服務(wù)過程中各方權(quán)益不受侵害。第三條第三方資質(zhì)要求3.1第三方資質(zhì)要求3.2資質(zhì)證明文件第三方應(yīng)在合同簽訂前，向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額計算責(zé)任限額的計算方式為：第三方服務(wù)費用×2。4.3責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受的直接損失。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)。5.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方介入程序6.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向第三方提出書面申請。6.2第三方介入審批第三方在收到甲乙雙方申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成審批。6.3第三方介入實施第三方在獲得審批后，應(yīng)按照合同約定，及時開展相關(guān)工作。第七條第三方介入費用7.1第三方介入費用第三方介入費用由甲乙雙方承擔(dān)，具體費用由雙方協(xié)商確定。7.2費用支付方式第三方介入費用應(yīng)在合同簽訂前支付，支付方式由雙方協(xié)商確定。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)職責(zé)。8.2第三方介入終止程序第三方介入終止，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。第九條第三方介入爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1保密義務(wù)第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的資料和秘密負有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第十一條第三方介入的合規(guī)性11.1合規(guī)性要求第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合規(guī)性。11.2違規(guī)責(zé)任如第三方在介入過程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的后續(xù)責(zé)任12.1后續(xù)責(zé)任第三方介入終止后，仍需對介入期間產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.2責(zé)任期限后續(xù)責(zé)任期限自合同終止之日起計算，具體期限由雙方協(xié)商確定。第十三條第三方介入的合同解除13.1合同解除條件（1）第三方無法履行合同義務(wù)；（2）第三方違反合同約定；（3）第三方存在重大違法違規(guī)行為。13.2合同解除程序甲乙雙方解除與第三方的合同，需提前30日書面通知第三方，并協(xié)商確定解除后的善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)項目實施方案詳細說明培訓(xùn)的具體安排，包括課程設(shè)置、講師名單、時間表等。2.培訓(xùn)師資簡歷包含講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。3.教材與資料清單列出培訓(xùn)所需的所有教材和資料，包括電子版和紙質(zhì)版。4.合同管理規(guī)范文本包括合同管理的各項原則、流程、權(quán)限劃分等內(nèi)容。5.合同風(fēng)險管理與防范手冊詳細說明合同風(fēng)險識別、評估、控制及防范措施。6.合同信息化管理系統(tǒng)用戶手冊介紹合同信息化管理系統(tǒng)的使用方法、操作步驟等。7.培訓(xùn)效果評估報告培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)人員進行評估，形成評估報告。8.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的范圍、權(quán)利、義務(wù)、費用及違約責(zé)任等。9.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件包括合同文本、附件、往來函件等。10.合同變更及解除協(xié)議記錄合同變更及解除的相關(guān)信息，包括變更內(nèi)容、解除原因等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）未按時支付培訓(xùn)費用（2）未按時提供培訓(xùn)所需資料（3）未按約定履行合同義務(wù)（4）泄露合同機密信息（5）提供虛假資料或信息2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)（1）未按時支付培訓(xùn)費用：根據(jù)合同約定，按逾期天數(shù)計算違約金。（2）未按時提供培訓(xùn)所需資料：導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。（3）未按約定履行合同義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（4）泄露合同機密信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。（5）提供虛假資料或信息：提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費用，逾期30天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用的5%。（2）乙方未按時提供培訓(xùn)所需資料，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，損失金額為培訓(xùn)費用的10%。（3）甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失金額的20%。（4）乙方泄露合同機密信息，給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的30%。（5）甲方提供虛假資料，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失金額的40%。全文完。二零二四年度合同管理培訓(xùn)項目與2024版合同管理規(guī)范合同3本合同目錄一覽1.培訓(xùn)項目概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)對象1.4培訓(xùn)時間與地點2.培訓(xùn)師資及課程安排2.1培訓(xùn)師資2.2課程內(nèi)容2.3課程進度安排3.培訓(xùn)教材及資料3.1教材發(fā)放3.2資料提供3.3教材更新4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用4.2支付方式4.3付款期限5.培訓(xùn)參與及考核5.1培訓(xùn)參與5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.合同管理規(guī)范概述6.1規(guī)范適用范圍6.2規(guī)范目的6.3規(guī)范內(nèi)容7.合同管理規(guī)范內(nèi)容7.1合同簽訂流程7.2合同履行管理7.3合同變更與解除7.4合同糾紛處理8.合同管理規(guī)范實施8.1實施部門8.2實施責(zé)任8.3實施流程9.合同管理規(guī)范監(jiān)督9.1監(jiān)督部門9.2監(jiān)督方式9.3監(jiān)督結(jié)果10.合同管理規(guī)范修訂10.1修訂條件10.2修訂程序10.3修訂生效11.合同管理規(guī)范適用期限11.1期限起始11.2期限終止11.3期限順延12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解除條件14.4其他事項第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)項目概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高合同管理人員的專業(yè)素質(zhì)1.1.2增強合同管理人員的風(fēng)險防控意識1.1.3規(guī)范合同管理流程，提高工作效率1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1合同基礎(chǔ)知識1.2.2合同簽訂與履行1.2.3合同變更與解除1.2.4合同糾紛處理1.3培訓(xùn)對象1.3.1公司各部門合同管理人員1.3.2相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員1.3.3需要了解合同管理的人員1.4培訓(xùn)時間與地點1.4.1培訓(xùn)時間：2024年4月1日至2024年4月30日1.4.2培訓(xùn)地點：公司培訓(xùn)中心2.培訓(xùn)師資及課程安排2.1培訓(xùn)師資2.1.1邀請業(yè)內(nèi)資深專家擔(dān)任主講2.1.2公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗的合同管理人員2.2課程內(nèi)容2.2.1合同管理基礎(chǔ)知識2.2.2合同簽訂與履行實務(wù)2.2.3合同糾紛預(yù)防與處理2.3課程進度安排2.3.1第一周：合同基礎(chǔ)知識2.3.2第二周：合同簽訂與履行實務(wù)2.3.3第三周：合同糾紛預(yù)防與處理3.培訓(xùn)教材及資料3.1教材發(fā)放3.1.1為每位參訓(xùn)人員提供培訓(xùn)教材3.1.2教材內(nèi)容與培訓(xùn)課程相一致3.2資料提供3.2.1提供相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等資料3.2.2提供典型案例分析及處理經(jīng)驗3.3教材更新3.3.1根據(jù)實際情況及時更新教材內(nèi)容3.3.2確保教材的時效性和實用性4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用4.1.1培訓(xùn)費用為每人2000元4.2支付方式4.2.1采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.2.2付款賬戶信息如下：4.2.1.1賬戶名稱：公司4.2.1.2賬號：X4.2.1.3開戶行：銀行4.3付款期限4.3.1參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用4.3.2逾期未支付者，視為自動放棄培訓(xùn)資格5.培訓(xùn)參與及考核5.1培訓(xùn)參與5.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)按時參加培訓(xùn)5.1.2因故不能參加培訓(xùn)者，需提前向培訓(xùn)部門請假5.2考核方式5.2.1采用閉卷考試方式5.2.2考試內(nèi)容為培訓(xùn)課程相關(guān)知識點5.3考核結(jié)果5.3.1考試合格者，可獲得培訓(xùn)證書5.3.2考試不合格者，需重新參加培訓(xùn)7.合同管理規(guī)范概述7.1規(guī)范適用范圍7.1.1本規(guī)范適用于公司各部門、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合同管理7.1.2規(guī)范適用于公司內(nèi)部及與外部合作伙伴的合同7.2規(guī)范目的7.2.1規(guī)范合同管理流程，確保合同簽訂、履行、變更和解除的合法性、合規(guī)性7.2.2提高合同管理效率，降低合同風(fēng)險7.3規(guī)范內(nèi)容7.3.1合同簽訂流程7.3.2合同履行管理7.3.3合同變更與解除7.3.4合同糾紛處理8.合同管理規(guī)范實施8.1實施部門8.1.1公司合同管理部門負責(zé)本規(guī)范的制定、解釋和實施8.1.2各部門負責(zé)本規(guī)范在本部門的執(zhí)行8.2實施責(zé)任8.2.1合同管理部門負責(zé)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)合同管理工作8.2.2各部門負責(zé)人對本部門合同管理工作負直接責(zé)任8.3實施流程8.3.1合同簽訂前，各部門應(yīng)進行合同風(fēng)險評估8.3.2合同簽訂后，各部門應(yīng)定期進行合同履行情況檢查8.3.3發(fā)現(xiàn)合同履行問題，應(yīng)及時采取措施予以解決9.合同管理規(guī)范監(jiān)督9.1監(jiān)督部門9.1.1公司合同管理部門負責(zé)本規(guī)范的監(jiān)督工作9.1.2公司審計部門對合同管理進行定期審計9.2監(jiān)督方式9.2.1定期檢查合同管理制度的執(zhí)行情況9.2.2對合同管理中的違規(guī)行為進行查處9.3監(jiān)督結(jié)果9.3.1對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報并要求整改9.3.2對整改不到位的部門或個人，將追究相應(yīng)責(zé)任10.合同管理規(guī)范修訂10.1修訂條件10.1.1合同管理規(guī)范不符合國家法律法規(guī)或政策要求10.1.2合同管理實踐中出現(xiàn)新情況、新問題10.2修訂程序10.2.1合同管理部門提出修訂建議10.2.2經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，正式發(fā)布修訂后的規(guī)范10.3修訂生效10.3.1修訂后的規(guī)范自發(fā)布之日起生效10.3.2修訂內(nèi)容應(yīng)及時通知各部門執(zhí)行11.合同管理規(guī)范適用期限11.1期限起始11.1.1本規(guī)范自2024年5月1日起實施11.2期限終止11.2.1本規(guī)范長期有效，直至新的規(guī)范發(fā)布11.3期限順延11.3.1如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，本規(guī)范相應(yīng)順延12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1未按合同約定履行義務(wù)12.1.2違反合同約定造成對方損失的12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由合同約定12.3違約賠償12.3.1賠償金額根據(jù)損失情況確定12.3.2賠償期限自違約行為發(fā)生之日起計算13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)由合同雙方協(xié)商確定13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決13.3.2協(xié)商不成的，可提交爭議解決機構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1合同雙方簽署并加蓋公章14.1.2合同內(nèi)容完整、條款明確14.2合同附件14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同解除條件14.3.1合同雙方協(xié)商一致14.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件14.4其他事項14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助服務(wù)的獨立實體。1.2.1合同履行過程中的風(fēng)險評估與監(jiān)控1.2.2合同糾紛的調(diào)解與仲裁1.2.3合同條款的咨詢與解釋1.2.4合同管理的專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)2.第三方的選定與授權(quán)2.1第三方的選定2.1.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方2.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗2.2第三方的授權(quán)2.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)2.2.2第三方在授權(quán)范圍內(nèi)代表甲乙雙方行事3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和授權(quán)范圍，履行其職責(zé)3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密3.2.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作4.第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定5.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于合同總金額的一定比例5.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列示6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方對甲方負責(zé)，但甲乙雙方對合同的整體履行承擔(dān)責(zé)任6.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的決策和指示6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方對乙方負責(zé)，但甲乙雙方對合同的整體履行承擔(dān)責(zé)任6.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的決策和指示6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任6.3.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為符合甲乙雙方的利益6.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的行為，確保其履行合同義務(wù)7.第三方的變更與替換7.1第三方的變更7.1.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方同意7.1.2第三方的變更應(yīng)書面通知甲乙雙方7.2第三方的替換7.2.1第三方的替換需經(jīng)甲乙雙方同意7.2.2第三方的替換應(yīng)書面通知甲乙雙方，并確保替換后的第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗8.第三方的退出機制8.1第三方的退出條件8.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)8.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正8.2第三方的退出程序8.2.1第三方應(yīng)提前通知甲乙雙方其退出意向8.2.2甲乙雙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)協(xié)商確定后續(xù)事宜8.2.3未協(xié)商一致的，可依法提起仲裁或訴訟9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方的保密內(nèi)容9.1.1第三方知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密9.1.2第三方在合同履行過程中獲取的任何信息9.2第三方的保密期限9.2.1第三方的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3第三方的保密責(zé)任9.3.1第三方不得泄露任何保密信息9.3.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.第三方的法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1第三方與本合同相關(guān)的法律關(guān)系適用中華人民共和國法律10.2爭議解決10.2.1第三方與本合同相關(guān)的爭議解決方式同本合同約定的爭議解決方式10.2.2第三方與本合同相關(guān)的爭議解決機構(gòu)同本合同約定的爭議解決機構(gòu)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細列明培訓(xùn)課程、時間、地點、師資等基本信息2.培訓(xùn)教材包括合同管理基礎(chǔ)知識、實務(wù)操作、案例分析等內(nèi)容3.培訓(xùn)簽到表記錄參訓(xùn)人員簽到情況，確保培訓(xùn)參與度4.培訓(xùn)考核試卷考察參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度5.合同管理規(guī)范詳細規(guī)定合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的規(guī)范流程6.合同風(fēng)險評估報告分析合同潛在風(fēng)險，提出防范措施7.合同糾紛調(diào)解記錄記錄合同糾紛調(diào)解過程及結(jié)果8.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任9.付款憑證作為培訓(xùn)費用支付憑證10.合同變更協(xié)議在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂變更協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定的時間、地點完成培訓(xùn)1.2第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)1.3任何一方未按合同約定支付費用1.4合同履行過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行1.5任何一方泄露對方商業(yè)秘密2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定及事實情況2.2責(zé)任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度及造成的損失2.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況及合同約定3.違約責(zé)任示例說明3.1違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費用3.2責(zé)任認定：甲方構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任3.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息損失3.4違約行為：第三方在提供合同管理咨詢服務(wù)時，出現(xiàn)重大失誤3.5責(zé)任認定：第三方構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任3.6賠償標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)賠償因此給甲乙雙方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失全文完。二零二四年度合同管理培訓(xùn)項目與2024版合同管理規(guī)范合同4本合同目錄一覽1.培訓(xùn)項目概述1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)對象1.4培訓(xùn)時間與地點1.5培訓(xùn)師資1.6培訓(xùn)費用1.7付款方式1.8付款期限1.9退費條款2.合同管理規(guī)范2.1合同定義2.2合同類型2.3合同簽訂程序2.4合同履行與變更2.5合同解除與終止2.6合同糾紛處理2.7合同保密條款2.8合同附件2.9合同簽署2.10合同生效2.11合同變更2.12合同解除2.13合同終止2.14合同續(xù)簽2.15合同備案3.培訓(xùn)項目實施3.1培訓(xùn)計劃3.2培訓(xùn)組織3.3培訓(xùn)考核3.4培訓(xùn)證書3.5培訓(xùn)反饋3.6培訓(xùn)改進3.7培訓(xùn)后續(xù)支持4.合同管理規(guī)范實施4.1規(guī)范培訓(xùn)4.2規(guī)范宣傳4.3規(guī)范執(zhí)行4.4規(guī)范監(jiān)督4.5規(guī)范改進4.6規(guī)范調(diào)整4.7規(guī)范備案4.8規(guī)范解除4.9規(guī)范終止4.10規(guī)范續(xù)簽5.合同管理培訓(xùn)項目監(jiān)督5.1監(jiān)督機構(gòu)5.2監(jiān)督方式5.3監(jiān)督內(nèi)容5.4監(jiān)督報告5.5監(jiān)督整改5.6監(jiān)督考核5.7監(jiān)督反饋5.8監(jiān)督改進5.9監(jiān)督調(diào)整5.10監(jiān)督解除5.11監(jiān)督終止5.12監(jiān)督續(xù)簽6.合同管理培訓(xùn)項目考核6.1考核機構(gòu)6.2考核方式6.3考核內(nèi)容6.4考核結(jié)果6.5考核反饋6.6考核改進6.7考核調(diào)整6.8考核解除6.9考核終止6.10考核續(xù)簽7.合同管理培訓(xùn)項目改進7.1改進機構(gòu)7.2改進方式7.3改進內(nèi)容7.4改進報告7.5改進實施7.6改進反饋7.7改進調(diào)整7.8改進解除7.9改進終止7.10改進續(xù)簽8.合同管理培訓(xùn)項目調(diào)整8.1調(diào)整機構(gòu)8.2調(diào)整方式8.3調(diào)整內(nèi)容8.4調(diào)整報告8.5調(diào)整實施8.6調(diào)整反饋8.7調(diào)整調(diào)整8.8調(diào)整解除8.9調(diào)整終止8.10調(diào)整續(xù)簽9.合同管理培訓(xùn)項目解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知9.4解除后果9.5解除賠償9.6解除備案9.7解除終止9.8解除續(xù)簽10.合同管理培訓(xùn)項目終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知10.4終止后果10.5終止賠償10.6終止備案10.7終止解除10.8終止續(xù)簽11.合同管理培訓(xùn)項目續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽通知11.4續(xù)簽內(nèi)容11.5續(xù)簽備案11.6續(xù)簽解除11.7續(xù)簽終止11.8續(xù)簽調(diào)整11.9續(xù)簽改進11.10續(xù)簽監(jiān)督12.合同管理培訓(xùn)項目備案12.1備案機構(gòu)12.2備案方式12.3備案內(nèi)容12.4備案程序12.5備案通知12.6備案解除12.7備案終止12.8備案續(xù)簽12.9備案調(diào)整12.10備案改進13.合同管理培訓(xùn)項目糾紛處理13.1糾紛類型13.2糾紛解決方式13.3糾紛處理程序13.4糾紛處理機構(gòu)13.5糾紛處理期限13.6糾紛處理結(jié)果13.7糾紛處理備案13.8糾紛處理解除13.9糾紛處理終止13.10糾紛處理續(xù)簽14.合同管理培訓(xùn)項目附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)項目概述1.1培訓(xùn)目的本培訓(xùn)項目旨在提升公司內(nèi)部合同管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的合規(guī)性和效率，降低合同風(fēng)險。1.2培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于合同基礎(chǔ)知識、合同簽訂與審查、合同履行與變更、合同解除與終止、合同糾紛處理、合同保密等。1.3培訓(xùn)對象公司內(nèi)部合同管理人員、法務(wù)人員、業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員。1.4培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間為2024年3月至2024年6月，具體時間安排將在培訓(xùn)前通知。培訓(xùn)地點為公司總部培訓(xùn)室。1.5培訓(xùn)師資本次培訓(xùn)由具有豐富合同管理經(jīng)驗的專家擔(dān)任主講，同時邀請公司內(nèi)部合同管理優(yōu)秀人員進行分享。1.6培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)費用為人民幣10,000元/人，包含培訓(xùn)資料、場地、茶歇等。1.7付款方式參訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費用匯入指定賬戶。付款賬戶信息如下：賬戶名稱：公司開戶銀行：銀行賬號：1.8付款期限參訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)開始前完成付款，逾期未付款者視為自動放棄參訓(xùn)資格。第二條合同管理規(guī)范2.1合同定義本合同管理規(guī)范中所指的合同，是指公司與其他單位或個人之間依法簽訂的具有法律約束力的書面協(xié)議。2.2合同類型2.3合同簽訂程序（1）合同起草；（2）合同審查；（3）合同談判；（4）合同簽訂；（5）合同備案。2.4合同履行與變更合同履行過程中，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。2.5合同解除與終止合同解除與終止應(yīng)按照合同約定進行，如無約定，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.6合同糾紛處理（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。2.7合同保密條款合同雙方應(yīng)遵守合同保密條款，未經(jīng)對方同意，不得泄露合同內(nèi)容。2.8合同附件合同附件包括但不限于：合同草稿、合同審查意見、合同簽訂文件、變更協(xié)議等。2.9合同簽署合同簽署應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。2.10合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條培訓(xùn)項目實施3.1培訓(xùn)計劃（1）培訓(xùn)課程安排；（2）培訓(xùn)師資介紹；（4）培訓(xùn)考核方式。3.2培訓(xùn)組織公司人力資源部負責(zé)本次培訓(xùn)的組織工作，包括報名、簽到、考勤、考核等。3.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核包括筆試和實操考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。3.4培訓(xùn)證書培訓(xùn)證書由公司人力資源部統(tǒng)一頒發(fā)。3.5培訓(xùn)反饋培訓(xùn)結(jié)束后，公司將收集參訓(xùn)人員的反饋意見，用于改進培訓(xùn)工作。3.6培訓(xùn)改進根據(jù)參訓(xùn)人員的反饋意見，公司將不斷改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.7培訓(xùn)后續(xù)支持培訓(xùn)結(jié)束后，公司將提供一定的后續(xù)支持，包括解答疑問、提供相關(guān)資料等。第四條合同管理規(guī)范實施4.1規(guī)范培訓(xùn)公司每年將組織一次合同管理規(guī)范培訓(xùn)，提升員工合同管理能力。4.2規(guī)范宣傳公司通過內(nèi)部刊物、會議等形式，宣傳合同管理規(guī)范。4.3規(guī)范執(zhí)行公司各部門應(yīng)嚴格按照合同管理規(guī)范執(zhí)行合同管理工作。4.4規(guī)范監(jiān)督公司人力資源部負責(zé)對合同管理規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4.5規(guī)范改進根據(jù)合同管理實際情況，公司將對規(guī)范進行適時調(diào)整和改進。4.6規(guī)范調(diào)整合同管理規(guī)范調(diào)整需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。4.7規(guī)范備案合同管理規(guī)范備案需提交公司相關(guān)部門。4.8規(guī)范解除合同管理規(guī)范解除需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。4.9規(guī)范終止合同管理規(guī)范終止需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。4.10規(guī)范續(xù)簽合同管理規(guī)范續(xù)簽需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。第八條合同管理培訓(xùn)項目監(jiān)督8.1監(jiān)督機構(gòu)公司設(shè)立合同管理培訓(xùn)項目監(jiān)督小組，負責(zé)對培訓(xùn)項目的實施過程進行監(jiān)督。8.2監(jiān)督方式（1）定期檢查培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況；（2）對培訓(xùn)師資進行評估；（3）收集參訓(xùn)人員反饋；（4）審查培訓(xùn)資料和考核結(jié)果。8.3監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況；（2）培訓(xùn)師資的專業(yè)水平；（3）參訓(xùn)人員的參與度和滿意度；（4）培訓(xùn)效果。8.4監(jiān)督報告監(jiān)督小組定期向公司管理層提交監(jiān)督報告，報告內(nèi)容包括監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題、改進措施等。8.5監(jiān)督整改對于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督小組將提出整改建議，并跟蹤整改效果。8.6監(jiān)督考核監(jiān)督小組將對培訓(xùn)項目進行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)效果、參訓(xùn)人員滿意度等。8.7監(jiān)督反饋監(jiān)督小組將收集參訓(xùn)人員的反饋意見，并及時反饋給相關(guān)部門。8.8監(jiān)督改進根據(jù)監(jiān)督反饋和考核結(jié)果，監(jiān)督小組將提出改進措施，以提升培訓(xùn)項目質(zhì)量。8.9監(jiān)督調(diào)整如需對監(jiān)督方式進行調(diào)整，監(jiān)督小組將提出調(diào)整方案，并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。8.10監(jiān)督解除在培訓(xùn)項目完成后，監(jiān)督小組將解除監(jiān)督職責(zé)。第九條合同管理培訓(xùn)項目考核9.1考核機構(gòu)公司人力資源部負責(zé)組織合同管理培訓(xùn)項目的考核工作。9.2考核方式考核方式包括筆試和實操考核，筆試考核參訓(xùn)人員的理論知識，實操考核參訓(xùn)人員的實際操作能力。9.3考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：（1）合同基礎(chǔ)知識；（2）合同簽訂與審查；（3）合同履行與變更；（4）合同解除與終止；（5）合同糾紛處理。9.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，合格者可獲得培訓(xùn)證書。9.5考核反饋考核結(jié)束后，公司將向參訓(xùn)人員提供考核反饋，包括考核成績和改進建議。9.6考核改進根據(jù)考核結(jié)果，公司將改進培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式。9.7考核調(diào)整如需對考核方式進行調(diào)整，公司將提出調(diào)整方案，并經(jīng)管理層批準(zhǔn)。9.8考核解除在培訓(xùn)項目完成后，考核工作將解除。9.9考核終止如遇特殊情況，考核工作可終止，并經(jīng)管理層批準(zhǔn)。9.10考核續(xù)簽如需續(xù)簽考核工作，公司將提出續(xù)簽方案，并經(jīng)管理層批準(zhǔn)。第十條合同管理培訓(xùn)項目改進10.1改進機構(gòu)公司人力資源部負責(zé)組織合同管理培訓(xùn)項目的改進工作。10.2改進方式改進方式包括但不限于：（1）收集參訓(xùn)人員反饋；（2）分析考核結(jié)果；（3）研究行業(yè)最佳實踐；（4）邀請專家進行評估。10.3改進內(nèi)容改進內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)內(nèi)容；（2）培訓(xùn)方式；（3）培訓(xùn)師資；（4）考核方式。10.4改進報告改進報告將包括改進措施、實施效果等。10.5改進實施公司將根據(jù)改進報告實施改進措施。10.6改進反饋公司將收集改進實施后的反饋意見，以評估改進效果。10.7改進調(diào)整根據(jù)反饋意見，公司將調(diào)整改進措施。10.8改進解除在培訓(xùn)項目完成后，改進工作將解除。10.9改進終止如遇特殊情況，改進工作可終止，并經(jīng)管理層批準(zhǔn)。10.10改進續(xù)簽如需續(xù)簽改進工作，公司將提出續(xù)簽方案，并經(jīng)管理層批準(zhǔn)。第十一條合同管理培訓(xùn)項目調(diào)整11.1調(diào)整機構(gòu)公司人力資源部負責(zé)組織合同管理培訓(xùn)項目的調(diào)整工作。11.2調(diào)整方式調(diào)整方式包括但不限于：（1）分析培訓(xùn)效果；（2）評估培訓(xùn)需求；（3）研究行業(yè)動態(tài)；（4）咨詢專家意見。11.3調(diào)整內(nèi)容調(diào)整內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)時間；（2）培訓(xùn)地點；（3）培訓(xùn)師資；（4）培訓(xùn)內(nèi)容。11.4調(diào)整報告調(diào)整報告將包括調(diào)整原因、調(diào)整方案等。11.5調(diào)整實施公司將根據(jù)調(diào)整報告實施調(diào)整措施。11.6調(diào)整反饋公司將收集調(diào)整實施后的反饋意見，以評估調(diào)整效果。11.7調(diào)整調(diào)整根據(jù)反饋意見，公司將調(diào)整調(diào)整措施。11.8調(diào)整解除在培訓(xùn)項目完成后，調(diào)整工作將解除。11.9調(diào)整終止如遇特殊情況，調(diào)整工作可終止，并經(jīng)管理層批準(zhǔn)。11.10調(diào)整續(xù)簽如需續(xù)簽調(diào)整工作，公司將提出續(xù)簽方案，并經(jīng)管理層批準(zhǔn)。第十二條合同管理培訓(xùn)項目解除12.1解除條件（1）培訓(xùn)項目無法繼續(xù)進行；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)變更。12.2解除程序解除程序如下：（1）提出解除申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽署解除協(xié)議；（4）辦理解除手續(xù)。12.3解除通知解除通知應(yīng)在解除協(xié)議簽署后及時通知對方。12.4解除后果解除后果包括但不限于：（1）退還已收取的費用；（2）終止培訓(xùn)項目；（3）處理相關(guān)事宜。12.5解除賠償如因一方原因?qū)е屡嘤?xùn)項目解除，解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.6解除備案解除備案需提交公司相關(guān)部門。12.7解除終止解除后，培訓(xùn)項目終止。12.8解除續(xù)簽解除后，不再續(xù)簽培訓(xùn)項目。第十三條合同管理培訓(xùn)項目終止13.1終止條件（1）培訓(xùn)項目已完成；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)變更。13.2終止程序終止程序如下：（1）提出終止申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽署終止協(xié)議；（4）辦理終止手續(xù)。13.3終止通知終止通知應(yīng)在終止協(xié)議簽署后及時通知對方。13.4終止后果終止后果包括但不限于：（1）退還已收取的費用；（2）終止培訓(xùn)項目；（3）處理相關(guān)事宜。13.5終止賠償如因一方原因?qū)е屡嘤?xùn)項目終止，解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.6終止備案終止備案需提交公司相關(guān)部門。13.7終止解除終止后，不再續(xù)簽培訓(xùn)項目。13.8終止續(xù)簽終止后，不再續(xù)簽培訓(xùn)項目。第十四條合同管理培訓(xùn)項目續(xù)簽14.1續(xù)簽條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）培訓(xùn)項目效果良好；（3）公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。14.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序如下：（1）提出續(xù)簽申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽署續(xù)簽協(xié)議；（4）辦理續(xù)簽手續(xù)。14.3續(xù)簽通知續(xù)簽通知應(yīng)在續(xù)簽協(xié)議簽署后及時通知對方。14.4續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)時間；（2）培訓(xùn)地點；（3）培訓(xùn)師資；（4）培訓(xùn)內(nèi)容。14.5續(xù)簽備案續(xù)簽備案需提交公司相關(guān)部門。14.6續(xù)簽解除如需解除續(xù)簽協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署解除協(xié)議。14.7續(xù)簽終止續(xù)簽后，如遇特殊情況，可終止續(xù)簽協(xié)議。14.8續(xù)簽調(diào)整如需對續(xù)簽協(xié)議進行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署調(diào)整協(xié)議。14.9續(xù)簽改進根據(jù)續(xù)簽協(xié)議，雙方可對培訓(xùn)項目進行改進。14.10續(xù)簽監(jiān)督續(xù)簽期間，監(jiān)督小組將繼續(xù)對培訓(xùn)項目進行監(jiān)督。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的