企業(yè)專用技術(shù)人員聘用合同范本

企業(yè)專用技術(shù)人員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方專用技術(shù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的專用技術(shù)人員，負(fù)責(zé)__________（技術(shù)領(lǐng)域或崗位）的工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)引進(jìn)工作，為公司發(fā)展提供技術(shù)支持。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請(qǐng)。第三條薪酬待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.4乙方取得的科技成果、專利等，按國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽署《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明7.年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，未經(jīng)授權(quán)使用或披露。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，未達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量或效率要求。3.乙方提前解除合同，未按約定提前書面通知甲方，或未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝流程具有實(shí)質(zhì)性影響的非公開信息。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)秘密泄露：發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究泄露方責(zé)任。3.提前解除合同：按約定提前書面通知對(duì)方，協(xié)商解決，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。4.工資支付問題：確保按時(shí)足額支付工資，依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.法定假期問題：按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與專業(yè)技術(shù)人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.企業(yè)與專業(yè)技術(shù)人員就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂保密協(xié)議。3.企業(yè)為專