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醫(yī)院秩序維護(hù)保安員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院秩序維護(hù)保安員一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院秩序維護(hù)保安員,負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院治安秩序,保障醫(yī)院正常就診秩序。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)開展工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(含____%的加班費(fèi)),按月支付。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日前,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方一定的違約金。3.甲方因客觀原因需要解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)院秩序維護(hù)管理制度4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及乙方參加培訓(xùn)的證明5.乙方工作服及裝備清單6.保密協(xié)議7.工資支付證明8.加班費(fèi)支付證明9.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等,經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的,視為違約。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)的,視為違約。4.甲方違反保密協(xié)議的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議4.加班費(fèi):根據(jù)國家規(guī)定,員工超出規(guī)定工作時(shí)間工作的工資5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同給予員工的補(bǔ)償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按約定時(shí)間到崗或擅自離崗:與乙方溝通,了解原因,若無法解決問題,根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的程序,要求乙方停止違約行為,若無法解決問題,依法向法院提起訴訟。3.甲方未能按約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi):與甲方溝通,要求按時(shí)支付,若無法解決問題,向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。4.甲方違反保密協(xié)議:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的程序,要求甲方停止違約行為,若無法解決問題,依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)院聘請(qǐng)保安員維護(hù)醫(yī)院治安秩序2.保安員遵守醫(yī)院規(guī)章制度,參加甲方組織的培訓(xùn)3.雙方簽訂勞動(dòng)合同,明確崗位職責(zé)、工資待遇等
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