品牌推廣總監(jiān)招聘合同范文

品牌推廣總監(jiān)招聘合同范文合同編號：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務，需招聘一名品牌推廣總監(jiān)，乙方具備相關能力和經驗，愿意擔任此職位。經雙方友好協(xié)商，就乙方擔任甲方品牌推廣總監(jiān)的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方品牌推廣總監(jiān)，負責甲方品牌推廣戰(zhàn)略的制定與實施，提升甲方品牌知名度和美譽度。1.2乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，努力完成甲方交給的各項任務。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金等福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要請假、出差等，應按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)，享受相應的工資待遇。第四條業(yè)務培訓與職業(yè)發(fā)展4.1甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方更好地履行崗位職責。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。6.2乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司組織架構5.甲方品牌推廣戰(zhàn)略規(guī)劃6.乙方業(yè)務培訓計劃7.保密協(xié)議8.甲方公司銀行賬戶信息9.乙方勞動合同申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定履行崗位職責。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。6.甲方未按照合同約定解決乙方提出的合理訴求。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主單位。2.乙方：指合同中指明的雇員。3.品牌推廣總監(jiān)：負責制定和實施品牌推廣戰(zhàn)略，提升品牌知名度和美譽度的職位。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同并追究違約責任。2.乙方泄露或利用保密信息：立即終止合同，要求乙方支付違約金，并依法追究法律責任。3.乙方未按照甲方規(guī)定履行崗位職責：甲方有權進行工作指導，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇：甲方應及時支付，如逾期支付，應支付遲延履行金。5.甲方未提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會：甲方應履行合同約定，提供相關機會。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供品牌推廣總監(jiān)職位。2.乙方在甲方任職期間，應履行崗位職責，提升品牌知名度和美譽度。3.雙方在合同