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文檔簡介
海南省環(huán)保部門聘用合同方案合同編號:__________甲方(聘用方):海南省環(huán)保部門地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為履行環(huán)保職責,需聘請專業(yè)人才為乙方,乙方愿意提供其專業(yè)技能為甲方服務,雙方為明確雙方權利義務,經友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方聘用為甲方環(huán)保部門__________崗位。1.2乙方應履行__________職責,包括但不限于__________。第二條聘用期限本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資,工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假待遇。3.3乙方因病、工傷、產假、計劃生育假、婚假、喪假等原因不能工作時,甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受休息休假待遇。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險,保險費用按照國家規(guī)定標準執(zhí)行。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密及個人隱私。6.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除合同,但應提前__________天通知對方。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(5)被追究刑事責任的。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.環(huán)保項目實施方案6.環(huán)保監(jiān)測設備說明書7.環(huán)保法規(guī)匯編8.保密協(xié)議9.社會保險繳納證明10.甲方環(huán)保部門規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供服務或提供服務不符合約定的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密及個人隱私的,視為違約。3.乙方遲延履行、不履行合同義務的,視為違約。4.甲方未按時支付工資、未繳納社會保險的,視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保部門:指海南省環(huán)保部門。2.聘用方:指海南省環(huán)保部門。3.受聘方:指與海南省環(huán)保部門簽訂合同的個人。4.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關系。5.工資:指乙方為甲方提供服務所獲得的報酬。6.社會保險:指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法提供服務。解決辦法:提前通知甲方,并協(xié)商解除合同。2.問題:乙方泄露甲方秘密。解決辦法:按照保密協(xié)議承擔違約責任,賠償甲方損失。3.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:甲方應及時足額支付工資,否則乙方有權解除合同。4.問題:工作條件或工作環(huán)境不符合約定。解決辦法:甲方應按約定提供工作條件或工作環(huán)境,否則乙方有權解除
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