環(huán)保企業(yè)員工通勤車管理辦法

環(huán)保企業(yè)員工通勤車管理辦法合同編號：__________甲方（環(huán)保企業(yè)）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為乙方提供通勤車服務，為規(guī)范雙方的行為，確保通勤車的安全、有序、高效運行，經雙方協(xié)商一致，特制定本管理辦法。第一條通勤車線路及時間1.1甲方根據乙方的需求，制定合理的通勤車線路，確保乙方按時上下班。1.2甲方應根據實際情況，合理調整通勤車運行時間，并及時通知乙方。第二條通勤車設施及要求2.1甲方應保證通勤車的安全、整潔、舒適，符合國家相關法律法規(guī)及標準。2.2甲方應定期對通勤車進行維護、檢查，確保車輛性能良好。2.3乙方應遵守通勤車的管理規(guī)定，愛護車輛設施，不得隨意損壞。第三條通勤車乘坐規(guī)定3.1乙方應按照甲方制定的通勤車時間表乘坐，如有特殊情況，提前向甲方申請。3.3乙方不得在通勤車上吸煙、亂扔垃圾，保持車內衛(wèi)生。3.4乙方不得在通勤車上大聲喧嘩，影響他人休息。第四條特殊情況處理4.1如遇通勤車故障、交通事故等原因導致無法正常運行，甲方應及時通知乙方，并采取相應措施。4.2如乙方因個人原因無法乘坐通勤車，甲方不承擔責任。第五條違約責任5.1甲方未按照本管理辦法提供通勤車服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.2乙方未按照本管理辦法乘坐通勤車，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本管理辦法過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本管理辦法自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。7.2本管理辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（環(huán)保企業(yè)）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.通勤車線路及時間表2.通勤車設施要求標準3.通勤車乘坐守則4.特殊情況處理預案5.違約責任認定細則6.爭議解決方式說明7.合同履行時間表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供通勤車服務2.甲方未按時調整通勤車運行時間3.甲方未定期維護檢查通勤車4.乙方未按時乘坐通勤車5.乙方在通勤車上吸煙、亂扔垃圾6.乙方在通勤車上大聲喧嘩7.乙方未按約定履行其他義務三、法律名詞及解釋：1.通勤車：指為滿足員工上下班出行需求，由甲方提供的車輛服務。2.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未能按照約定履行義務的行為。3.違約責任：指違約方在違反合同約定時，應承擔的法律責任。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.通勤車故障或交通事故：提前制定應急預案，及時通知乙方，采取替代交通工具。2.乙方未按時乘坐：加強乙方的時間管理意識，提前規(guī)劃出行時間。3.車輛設施損壞：明確乙方責任，損壞物品照價賠償。4.爭議產生：雙方協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.環(huán)保企業(yè)為員工提供通勤車服務2.雙方簽訂通