軍事院校行政人員聘用協(xié)議

軍事院校行政人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：（全稱(chēng)：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：（全稱(chēng)：__________）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為中華人民共和國(guó)軍事院校，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方行政人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方行政人員，具體崗位職責(zé)為：__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方聘用期間的工資、福利、待遇等，按照甲方制定的行政人員薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的國(guó)家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公設(shè)備、證件等物品，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證明復(fù)印件3.甲方制定的行政人員薪酬體系文件4.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)資料5.甲方保密制度文件6.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于國(guó)家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密等，認(rèn)定為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資、福利等，認(rèn)定為違約。5.甲方未按照約定提供合同約定的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.軍事院校：是指培養(yǎng)軍事人才的教育機(jī)構(gòu)，屬于國(guó)家機(jī)關(guān)。3.行政人員：是指在軍事院校中從事行政管理工作的職員。4.保密義務(wù)：是指對(duì)國(guó)家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在聘用期間因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方因政策調(diào)整導(dǎo)致無(wú)法履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資、福利等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)履行支付義務(wù)；逾期不履行的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.軍事院校與行政人員之間簽訂聘用協(xié)議。2.行政人員按照約定履行崗位職責(zé)，為軍