醫(yī)藥連鎖總經(jīng)理招聘合同樣本

醫(yī)藥連鎖總經(jīng)理招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方向乙方提供總經(jīng)理職位，乙方擔任甲方總經(jīng)理事宜，達成如下協(xié)議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)藥連鎖總經(jīng)理，負責公司的整體運營和管理。1.2乙方應全面組織實施董事會的決策，確保公司的經(jīng)營目標得以實現(xiàn)。1.3乙方應按照甲方的經(jīng)營策略和公司規(guī)章制度，對公司員工進行有效管理，確保公司運營的順利進行。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方總經(jīng)理薪酬由基本工資、績效獎金、福利等組成。3.2基本工資為人民幣____元/月。3.3績效獎金根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績及公司業(yè)績目標進行發(fā)放。3.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在擔任甲方總經(jīng)理期間，接觸到的關(guān)于甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，均應予以保密。4.2乙方在合同期滿后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應聘者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明4.甲方公司章程5.甲方公司經(jīng)營計劃6.甲方公司財務報表7.保密協(xié)議8.職位說明書9.績效考核標準10.勞動合同法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方不勝任工作，未能完成甲方規(guī)定的經(jīng)營目標。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。3.保密義務：勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。4.違約金：違反合同的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。6.年假：勞動者在一定工作年限后，依法享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及獎金，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。4.問題：甲方未提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。解決辦法：甲方應按照合同約定，提供乙方的工作條件和發(fā)展機會，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應用場景：1.醫(yī)藥連鎖企業(yè)招聘總經(jīng)理。2.雙方明確合同期限、薪酬待遇、保密義務等事項。3.雙方簽訂勞動合同