工業(yè)園區(qū)施工員聘用協(xié)議

工業(yè)園區(qū)施工員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（施工員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方工業(yè)園區(qū)的施工員，負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、進(jìn)度協(xié)調(diào)等工作。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.乙方工資及相關(guān)待遇，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方未按照本協(xié)議支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（施工員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作時(shí)間表6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議支付工資、加班費(fèi)等，視為違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約行為。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約行為。4.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)工作的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照約定繼續(xù)工作的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按照本協(xié)議支付工資、加班費(fèi)等。解決辦法：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方工業(yè)園區(qū)內(nèi)擔(dān)任施工員。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。4