2024年廣東省《公共基礎之管理公文》必刷500題帶解析附參考答案【突破訓練】

2024年廣東省《公共基礎之管埋公文》必刷500題帶解

析附參考答案【突破訓練】

第一部分單選題（500題）

1、公文中標題的主要內容是摘要性的，但是要求內容是面面俱到的。

（）

A.正確

B.錯誤

C.

D.

【答案】：B

【解析】標題中的主要內容是摘要性的，高度濃縮化的，不能面面俱

到，臃腫龐雜。故本題錯誤。

2、下列公文文種適用于平行機關單位之間和不相隸屬機關單位之間商

洽工作聯(lián)系有關事宜的是（）。

A.通知

B.函

C.公告

D.請示

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，杈據(jù)《黨政機關公文處

理工作條例》第八條規(guī)定：“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下

級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！盉項

正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“（十四）

函。適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準

和答復審批事項?！鄙糖⒑饕糜谄叫谢虿幌嚯`屬的機關間商洽工

作，聯(lián)系有關事宜，如商調函、聯(lián)系參觀學習的函、洽談業(yè)務來往的

函等。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：

“（五）公告。適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。"D項錯

誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“（十一）請

示。適用于向上級機關請求指示、批準?！惫时绢}選B。

3、在下列各組文種中，都可以用于下行文的一組是（）。

A.通知、決定、請不、紀要

B.通知、命令、通報、批復

C.報告、決定、公報、條例

D.通知、決議、意見、函

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。下行文就是指上級領導機關對所

屬的下級機關的一種行文方式。其種類有：決議、決定、命令、公告、

公報、通告、通知、通報、批復、紀要等。A項錯誤，通知、決定、紀

要可用于下行文；請示一般用于下級機關向上級機關請求指示、批準,

屬于上行文。B項正確，通知、命令、通報、批復均可以用作上級機關

向下級機關發(fā)文。C項錯誤，報告用于向上級機關匯報工作、反映情況,

回復上級機關的詢問，屬于上行文；決定、公報可用于下行文；條例

不屬于法定公文文種。D項錯誤，通知、決議、意見可以用于下行文；

函適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和

答復審批事項，屬于平行文。故本題選B。

4、下列公文用語均屬于期請用語的是（）。

A.茲因，本著

B.均悉，前接

C.故此，就此

D.懇請，希予

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，“茲因，本著”屬于開

端用語。B項錯誤，”均悉，前接”屬于引敘用語。C項錯誤，“故此,

就此”屬于承啟用語。D項正確，期請語是公文用語語言體式之一。表

達公文作者的期望、請求，常處于公文的末尾位置，用來表示謙和或

恭敬。用詞有：希即遵照、即請查照、請、擬請、務希等?！跋＜醋?/p>

照”，一般是上級指示下級機關有關事項時使用；“即請查照”，一

般是致函同級機關了解、存查或辦理時使用；“擬請”，帶有協(xié)商語

氣，一般多用平行文；“請”、“?！鄙稀⑾?、平級均可通用。故本

題選De

5、《S市住宅物業(yè)消防安全管理辦法（草案）立法聽證會聽證代表公

告》這則公文的發(fā)文機關應該為（）。

A.S市中級人民法院

B.S市人民政府法制辦公室

C.S市中級人民檢察院

D.S市住房和建設局

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。法制辦公室是由一級政府設立的

負責本級政府法制工作的辦事機構。市法制辦的主要職能之一是負責

審核市政府工作部門報送市政府審議的地方性法規(guī)、規(guī)章草案；起草

或組織起草重要的地方性法規(guī)、規(guī)章草案；承辦規(guī)章的立法解釋和地

方性法規(guī)規(guī)定由市政府負責的應用性解釋工作；承辦國家法律、行政

法規(guī)草案征求意見工作，題干中S市住宅物業(yè)消防安全管理辦法的草

案聽證會應由S市法制辦進行統(tǒng)籌安排，故該公告的發(fā)文機關應為S

市人民政府法制辦公室,故本題選B。

6、一家產品單一的跨國公司在世界許多國家擁有客戶和分支機構，則

該公司的組織結構應考慮按（）來劃分部門。

A.氣候

B.收入

C.地區(qū)

D.社會階層

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，企業(yè)組織結構首先要

考慮的大原則是：企業(yè)生產性質及管理業(yè)務需要、組織結構與企業(yè)發(fā)

展戰(zhàn)略的關系、管理者期待實現(xiàn)的管理目標。通常情況下，公司的組

織結構不會按氣候來劃分部門。B項錯誤，企業(yè)紐織結構首先要考慮的

大原則是：企業(yè)生產性質及管理業(yè)務需要、組織結構與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

的關系、管理者期待實現(xiàn)的管理目標。由于收入對組織結構的影響比

較小，因此收入不會成為公司在劃分部門時考慮的因素。C項正確，由

“一家產品單一的跨國公司在世界許多國家擁有客戶和分支機構”可

知，該公司是按地區(qū)的部門化來設立機構。D項錯誤，企業(yè)在劃分部門

時，會優(yōu)先考慮職能部門及其職能設置整體完整、業(yè)務關系清晰、合

理，由于社會階層對組織結構的影響比較小，因比社會階層不會成為

公司在劃分部門時考慮的因素。故本題選C。

7、對某一項工作所做的專題性總結，偏重于寫（）。

A.工作概況、問題

B.工作經驗、成績

C.工作狀況、建議

D.取得成績

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。專題工作總結是工作總結的一種,

它是個人或者單位對某一項具體工作或活動所作出的總結。因總結涉

及工作的方方面面，所以必須抓住重點，側重于經驗教訓方面。即對

取得的成績和存在的缺點進行分析、研究，概括出規(guī)律性的東西，并

對以后的工作提出指導。故本題選B。

8、公文與一般性文章不同，其主要區(qū)別是

A.公文形成的主體是國家機關及其他社會組織

B.公文形成的條件是行使職權和實施管理

C.公文是具有法定效用與規(guī)范格式的文件

D.公文是辦理公務的重要工具之一

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，公文與一般性文章不同，

其主要區(qū)別是公文具有法定效用與規(guī)范格式，而不是公文形成的主體。

B項錯誤，公文與一般性文章不同，其主要區(qū)別是公文具有法定效用與

規(guī)范格式，而不是公文形成的條件。C項正確，公文是法定機關與組織

在公務活動中，按照特定的體式、經過一定的處理程序形成和使用的

書面材料。法定效用與規(guī)范格式是公文與一般性文章最主要的區(qū)別。D

項錯誤，公文是辦理公務的重要工具之一表述正確，但與題干無關。

故本題選C。

9、下列有關公文附件的說法，錯誤的是（）。

A.可以對公文正文起說明、解釋、補充等作用

B.不與正文具有同等效力

C.是公文正文內容的組成部分

I）.是可以附屬于公文正文的圖表、名單等材料

【答案】：B

【解析】本題考查公文妁基本格式。A項正確，杈據(jù)《黨政機關公文處

理工作條例》第九條第十五項規(guī)定：“附件，公文正文的說明、補充

或者參考資料。"B項錯誤，C項正確，公文附件是公文正文內容的組

成部分，其作用在于補充和完善公文正文的內容，與正文具有同等效

力。D項正確，附件是用于補充說明或證實公文正文的附件，包括各種

形式的說明材料、參考資料、圖表、憑據(jù)、名單、圖形等，是公文正

文的有機組成部分。故本題選B。

10、填入文中畫橫線③處的發(fā)文機關，寫法正確的是（）。

A.四川省財政廳辦公室

B.四川省財政廳

C.四川省財政廳發(fā)

D.四川省財政廳辦公室發(fā)

【答案】：B

【解析】本題考查公文豹基礎知識。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條

例》第九條第（十一條）項規(guī)定：發(fā)文機關署名署發(fā)文機關全稱或者

規(guī)范化簡稱。材料中公文的發(fā)文機關為四川省財政廳。故本題選B。

11、對事業(yè)單位工作人員的處分分為警告、記過、降低崗位等級或者

撤職、開除，以下關于各項處分受處分的期間描述不正確的是

（）O

A.警告，6個月

B.記過，12個月

C.降低崗位等級，24個月

D.撤職、開除，終生

【答案】：D

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。A、B、C項正確，《事業(yè)單位人

事管理條例》第二十九條規(guī)定：“處分分為警告、記過、降低崗位等

級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；

降低崗位等級或者撤職，24個月。"D項錯誤，撤職處分的期間為24

個月。本題為選非題，故正確答案為I）。

12、創(chuàng)新過程中，關鍵的環(huán)節(jié)是（）。

A.尋找機會

B.提出構想

C.持之以恒

D.采取行動

【答案】：D

【解析】本題考查創(chuàng)新過程。D項正確，創(chuàng)新成功的關鍵就在于行動。

創(chuàng)新構想只有在不斷嘗試、不斷行動、不斷實踐中才能不斷完善，才

能抓住創(chuàng)新的機會。故本題選D。

13、人們之所以對爆出性侵學生新聞的教師鄙視厭惡，除卻因為鄙視

該種下作行為外，更因為這些教師的無德行徑打破了人們心中的

（）O

A.自我圖式

B.團體圖式

C.角色圖式

D.個人圖式

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，自我圖式是指個體在

已往經驗基礎上形成的對自己的概括性的認識。題干是說人們心中的

教師形象被打破，與自我認知無關，因此不是打破了人們心中的自我

圖式。B項錯誤，團體圖式指人們對某個特殊團體的認知結構，有時候

也叫團體刻板印象。團體圖式使得人們將某些特質歸于一個特殊團體

的成員所共有。教師不是一個團體，因此不是打破了人們心中的團體

圖式。C項正確，角色圖式指人們對特殊角色者（如教授）所具有的有

組織的認知結構。教師是一個角色，在人們心中教師一般德高望重、

品德優(yōu)良，而某些無德教師的行徑正打破了人們心中教師的角色圖式。

D項錯誤，個人圖式指人們對個人人格進行描述的認知結構，一般應用

于特殊的個人或者典型的一類人。教師并不屬于特殊的個人或者典型

的一類人，因此不是打破了人們心中的個人圖式。故本題選C。

14、我國的行政監(jiān)督體系主要包括內部行政監(jiān)督體系和外部行政監(jiān)督

體系，以下哪項屬于內部行政監(jiān)督（）。

A.立法監(jiān)督

B.司法監(jiān)督

C.直轄監(jiān)督

D.政黨監(jiān)督

【答案】：C

【解析】本題考查管理常識。行政內部監(jiān)督系統(tǒng)，是指行政機關在國

家行政系統(tǒng)內部實施的各種監(jiān)督所組成的行政監(jiān)督系統(tǒng)，分為一般監(jiān)

督和專門監(jiān)督。一般監(jiān)督主要指層級監(jiān)督，指國家行政機關在上、下

級行政隸屬關系上產生的一種相互監(jiān)督的關系和活動。專門監(jiān)督指審

計監(jiān)督。行政外部監(jiān)督系統(tǒng)是指除行政機關以外的監(jiān)督主體所構成的

對行政機關及其工作人員行政行為的遵紀守法情況進行督查、督導的

監(jiān)督體系，主要包括立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、政黨監(jiān)督和社會監(jiān)督。A項

錯誤，立法監(jiān)督屬于外部行政監(jiān)督。B項錯誤，司法監(jiān)督屬于外部行政

監(jiān)督。C項正確,直轄監(jiān)督屬于內部行政監(jiān)督。D項錯誤，政黨監(jiān)督屬

于外部行政監(jiān)督。故本題選C。

15、下列發(fā)文字號中結構規(guī)范的是（）。

A.X政發(fā)（2020）1號

B.（2020）X政發(fā)001號

C.X政發(fā)001號（2020）

D.001號X政發(fā)（2Q20）

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。發(fā)文字號又稱發(fā)文編號、文號，

它是發(fā)文機關在某一年度內所發(fā)各種不同文件總數(shù)的順序編號。發(fā)文

字號應當包括發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號：聯(lián)合行文時，使用

主辦機關的發(fā)文字號。發(fā)文字號正確的寫法為：年份、發(fā)文順序號用

阿拉伯數(shù)字標識；年份應標全稱，用六角括號“（）”括入；發(fā)文順

序號不編虛位（即1不編為001）,不加“第”字，在阿拉伯數(shù)字后加

“號”字。故本題選A。

16、下列不屬于公文中正文作用的是（）。

A.直接體現(xiàn)黨和國家的方針政策

B.觀點鮮明

C.利于統(tǒng)計發(fā)文數(shù)量，便于公文管理

D.反映文件作者的意圖

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A、B、D三項正確，公文正文觀點

鮮明，能夠直接體現(xiàn)黨和國家的方針政策、反映文件作者的意圖。C項

錯誤，發(fā)文字號具有統(tǒng)計發(fā)文數(shù)量，便于公文管理，同時作為查找和

引用某一公文的代號等作用。故本題選C。

17、下列關于函的說法，＜b＞不＜/b＞正確的是（：.o

A.函通常運用完全式標題

B.請批函標題中應寫出祈請類詞語

C.函應該標注主送機關

D.函可以在主送機關前加上敬語

【答案】：D

【解析】函的標題一般使用完全式標題，即發(fā)函機關名稱+事由（聯(lián)系

事項）+文種，故A項說法正確。請批函是向無隸屬關系的有關主管部

門請求批準事項時使用的一種函，由于“不相隸屬”，語言應比較得

體，做到態(tài)度誠懇，語言謙和，標題中應寫出祈請類詞語，故B項說

法正確。函應標注主送機關。C項正確，函應該標注主送機關。D項錯

誤，函的主送機關前不加敬語。比如市教育局向市公安局發(fā)文，主送

機關只要寫市公安局就可以。不用寫貴公安局。本題為選非題，故正

確答案為Do

18、以下屬于非正式溝通的是（）。

A.員工們在茶水間討論人事任免的小道消息

B.每周一的例會

C.上級發(fā)給下級的公文

D.集團組織的視頻會議

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理。非正式溝通是指在組織正式信

息渠道之外進行的信息交流。正式溝通是指組織中依據(jù)規(guī)章制度明文

規(guī)定的原則和渠道進行的溝通。員工討論的小道消息屬于非正式溝通,

例會、公文以及視頻會議均屬于正式溝通。故本題選A。

19、當問題重大，急需直接上級和更高層次的上級機關同時了解公文

內容時，可采用（）。

A.越級行文

B.多級行文

C.逐級行文

D.直接行文

【答案】：B

【解析】A項錯誤，越級行文，是指下級機關越過自己的直接領導機關

向更高的上級領導機關甚至中央或上級機關直接行文。越級行文的條

件：遇有特殊重大緊急情況，如戰(zhàn)爭、自然災害等，如逐級上報，可

能會延誤時機，造成重大損失時；經多次請示直接上級，長期未得到

解決的重大問題；上級領導或領導機關交辦，并指定越級直接上報的

事項；對直接上級機關或領導進行檢舉、控告；直接上下級機關有爭

議，而無法解決的重大問題；詢問、聯(lián)系無需經過直接上級機關的一

些工作問題等。B項正確，多級行文，是指將公文同時發(fā)送給上幾級或

下幾級機關，甚至直達基層與人民群眾直接見面。此種方式多用于為

加快文件的傳遞的上行文或部分不容許作任何變通和發(fā)揮的下行文。

這樣可以使直接上級和更高層次的上級機關同時了解公文內容。C項錯

誤，逐級行文即按照層級一級一級行文。I）項錯誤，直接行文是發(fā)文機

關直接向需要承辦或執(zhí)行公文中有關公務的受文機關行文，是常見、

最基本的行文方式。直接行文通常是同級或其他不相隸屬的機關之間

相互行文時采用的行文方式。故本題選B。

20、在我國，為保證把人民賦予的權力用來為人民謀福利，需要對權

力進行有效制約和監(jiān)督，其關鍵是（）。

A.加強對社會公眾權力的監(jiān)督

B.發(fā)揮法制對權力的制約和監(jiān)督作用

C.加大新聞輿論的監(jiān)督力度

D.建立健全對權力的制約和監(jiān)督機制

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理知識。有限制約和監(jiān)督權力的關鍵是建立

健全制約和監(jiān)督機制，一靠民主，就是充分發(fā)揮人民民主對權力的制

約和監(jiān)督；二靠法制，就是加強法制對權力的制約和監(jiān)督，二者缺一

不可。A項錯誤，加強對社會公眾權力的監(jiān)督是加強民主的一種體現(xiàn)，

而非關鍵。B項錯誤，發(fā)揮法制對權力的制約和監(jiān)督作用是加強法制的

一種體現(xiàn)，而非關鍵。。項錯誤，加大新聞輿論的監(jiān)督力度是加強民主

的一種途仔.而非關鍵。D項正確，建立健全對權力的制約和監(jiān)督機制

是制約和監(jiān)督的關鍵。故本題選D。

21、沖突的合作觀點表明，...........，必須盡最大努力()，

這是處理一切沖突的首要出發(fā)點。

A.保證組織公平

B.增加或合理配置資源

C.尋求沖突雙方的共同利益

D.改進溝通方式

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。沖突是指由于某種差異而引起

的抵觸、爭執(zhí)或爭斗的對立狀態(tài)。沖突雙方以滿足自身利益為出發(fā)點,

不考慮給對方所造成的任何后果和影響，因此尋求沖突雙方的共同利

益是處理一切沖突的首要出發(fā)點。故本題選C。

22、()是組織的重要的資源，它可以衡量速度和效率的高低。

A.技術

B.時間

C.考勤

D.評價

【答案】：A

【解析】本題考查管理學基本原理知識。技術是組織的重要的資源，

它可以衡量速度和效率的高低。技術水平高，意味著生產效率高，發(fā)

展速度快。故本題選A0【解析拓展】B項：時間無法很亮速度和效率。

B項錯誤。C項，考勤考查的是員工的出勤，與速度和效率無關。C項

錯誤。D項，評價與速度和效率無關。D項錯誤。

23、國務院各部委承受北京市人民政府主送的公文屬于（）。

A.上行文件

B.平行文件

C.下行文件

I）.領導指導性文件

【答案】：B

【解析】本題考查公文的概念和特點。A項錯誤，上行文是指下級機關

或業(yè)務部門向所屬上級領導機關或業(yè)務主管部門的一種行文，而北京

市人民政府與國務院各部委并不是直接的上下級關系。B項正確，北京

市人民政府與國務院是直接的上下級關系，但與國務院各部委并不是

直接的上下級關系，大家都是正部級機關，因此北京市人民政府與國

務院是平級關系，國務院各部委承受北京市人民政府主送的公文屬于

平行文件。C項錯誤，下行文是指上級領導機關或業(yè)務主管部門對所屬

的下級機關的一種行文，而北京市人民政府與國務院各部委并不是直

接的上下級關系。D項錯誤，領導指導性文件是指領導機關制發(fā)的用于

頒布方針政策、法規(guī)規(guī)章，指導、布置工作，闡明領導指導原則的文

件。故本題選Bo

24、文中“附件：”后填入標題正確的是（）o

A.山西省振興工藝美術行業(yè)發(fā)展暨工美產業(yè)聯(lián)盟協(xié)調推進廳際聯(lián)席

會議制度

B.關于山西省振興工藝美術行業(yè)發(fā)展暨工美產業(yè)聯(lián)盟協(xié)調推進廳際

聯(lián)席會議制度

C.建立山西省振興工藝美術行業(yè)發(fā)展暨工美產業(yè)聯(lián)盟協(xié)調推進廳際

聯(lián)席會議制度

D.關于建立山西省振興工藝美術行業(yè)發(fā)展暨工美產業(yè)聯(lián)盟協(xié)調推進

廳際聯(lián)席會議制度

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，B、C、D三項錯誤，附

件說明由“附件”二字、全角冒號和附件名稱組成，附件名稱即附件

的標題，直接寫該制度名稱即可。故本題選A。

25、“經中央批準，今年縣、鄉(xiāng)兩級選舉的日常工作由XX部門負責,

但是在確定XX部門人員編制時，沒有選舉工作這項任務。為了做好

這項工作，需要給XX部門增加必要的編制”這種公文開頭方式屬于

()O

A.事情式

B.時間式

C.引文式

D.根據(jù)式

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，事情式即指開篇簡明扼

要地介紹事件或情況，給人以清晰印象的方式。題干簡單說明了事情

經過并陳述了工作緣由，屬于事情式開頭。B項錯誤，時間式即指開篇

點明某事、某情況的時間，可寫具體時間，也可用“最近”“近來”

等模糊度稍大的時間副詞，還可用“..........之后”句式開頭。C

項錯誤，引文式即指開頭先引用文件或領導講話中的某些句子作為引

言或點明主旨。D項錯誤，根據(jù)式即開頭交代行文的根據(jù)，以保證發(fā)文

的法定權威性的，一般多用“根據(jù)”“遵照”“按照”等作為語言標

志。用來作為行文根據(jù)的，通常是黨和國家的某項方針政策、法令法

規(guī)；上級的文件指示精神；某會的決定以及本單位的實際情況等。故

本題選Ao

26、崇尚從嚴治軍、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛團長轉業(yè)到

地方主抓扶貧辦工作，雖然有些同事反映老牛的工作過于生硬，但幾

年下來他負責的扶貧工作做得很出色。根據(jù)管理方格理論，老牛的作

風最接近于()。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。管理方格理論是用方格圖表示

和研究領導方式的一種理論。管理方格圖中，“L1”方格表示對人和

工作都很少關心，這種領導必然失敗?！?.1”方格表示重點放在工作

上，而對人很少關心。領導人員的權力很大，指揮和控制下屬的活動,

而下屬只能奉命行事，不能發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。“1.9”方格表示重

點放在滿足職工的需要上，而對指揮監(jiān)督、規(guī)章制度卻重視不夠。

“5.5”方格表示領導者對人的關心和對工作的關心保持中間狀態(tài)，只

求維持一般的工作效率與士氣，不積極促使下屬發(fā)揚創(chuàng)造革新的精神。

只有“9.9”方格表示對人和工作都很關心，能使員工和生產兩個方面

最理想、最有效地結合起來。同事反映老牛的工作過于生硬，說明老

牛對人的關心還不足，缺少溝通，但是工作方面，老牛崇尚從嚴治軍、

注重建章立制、最能“打硬仗”，成效很好。按照管理方格理論，老

牛作風接近“9.1”方格。故本題選C。

27、下列關于公文格式的表述正確的是（）。

A.如需聯(lián)合行文，應將主辦機關排列在最后

B.需會議討論通過的公文，其成文日期以會議通過日期為準

C.如有附注，應在成文日期左上方標識

1）,秘密等級和緊急程度如需同時標識，則前者的位置應位于后者之

下

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，公文在聯(lián)合行文時，有

兩種寫法。第一種，將全部部門寫上，主辦方在最前方。第二種只寫

主辦方。B項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》笫九條笫十二

項規(guī)定：“成文日期。署會議通過或者發(fā)文機關負責人簽發(fā)的日期。C

項錯誤，附注用括號寫于文件正文左下角，通常用來說明文件發(fā)放和

傳達方式。D項錯誤，秘密等級和緊急程度如需同時標識，則前者的位

置應位于后者之上。選項表述相反。故本題選B。

28、公文加蓋時，應做到（）。

A.下壓發(fā)文機關署名,不壓成文日期

B.既壓發(fā)文機關署名,又壓成文日期

C.不壓發(fā)文機關署名,只壓成文日期

D.既不壓發(fā)文機署名,又不壓成文日期

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識?！饵h政機關公文格式》在

“7.3.5.1加蓋印章的公文”部分規(guī)定：”成文日期一般右空四字編排,

印章用紅色，不得出現(xiàn)空白印章。單一機關行文時，一般在成文日期

之上、以成文日期為準居中編排發(fā)文機關署名，印章端正、居中下壓

發(fā)文機關署名和成文日期，使發(fā)文機關署名和成文日期居印章中心偏

下位置，印章頂端應當上距正文（或附件說明）一行之內。聯(lián)合行文

時，一般將各發(fā)文機關署名按照發(fā)文機關順序整齊排列在相應位置，

并將印章一一對應、端正、居中下壓發(fā)文機關署名，最后一個印章端

正、居中下壓發(fā)文機關署名和成文日期，印章之間排列整齊、互不相

交或相切，每排印章兩端不得超出版心，首排印章頂端應當上距正文

（或附件說明）一行之內?！惫时绢}選B。

29、關系公文質量的關鍵環(huán)節(jié)是（）。

A.草擬

B.會簽

C.審核

D.簽發(fā)

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，草擬是發(fā)文流程中的基

礎或起始性工作，指按照構思或寫作提綱撰寫文件草稿的活動。B項錯

誤，會簽指聯(lián)合行文各機關的領導人對文件聯(lián)名簽署的過程。C項正確，

審核是發(fā)文處理工作的一個重要環(huán)節(jié)，根據(jù)《黨政機關公文處理工作

條例》第二十條第一款規(guī)定：“公文文稿簽發(fā)前，應當由發(fā)文機關辦

公廳（室）進行審核。審核的重點是：（一）行文理由是否充分，行

文依據(jù)是否準確。（二）內容是否符合國家法律法規(guī)和黨的路線方針

政策；是否完整準確體現(xiàn)發(fā)文機關意圖；是否同現(xiàn)行有關公文相銜接；

所提政策措施和辦法是否切實可行.（三）涉及有關地區(qū)或者部門職

權范圍內的事項是否經過充分協(xié)商并達成一致意見。（四）文種是否

正確，格式是否規(guī)范；人名、地名、時間、數(shù)字、段落順序、引文等

是否準確；文字、數(shù)字、計量單位和標點符號等用法是否規(guī)范。（五）

其他內容是否符合公文起草的有關要求?！庇纱丝芍?，在審核階段對

于行文依據(jù)、行文精神、行文意見、行文格式、行文文種等進行詳細

審核后才進行簽發(fā)，是保障公文質量的關鍵環(huán)節(jié)。D項錯誤，簽發(fā)是發(fā)

文機關領導人對已經審核的文稿進行核查并簽注意見的活動。故本題

選C。

30、2014年7月1日起，《事業(yè)單位人事管理條例》正式實施，下列

關于該條例規(guī)定內容說法不正確的一項是：（）

A.單位與職工是合同關系

B.打破終身制，人員能進能退

C.職工依法參加社會保險

D.變崗位管理為身份管理

【答案】：D

【解析】A、B兩項正確，《事業(yè)單位人事管理條例》第十二條規(guī)定，

事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。第十六

條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不司意調整工作崗位，

或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前三十日書面通知，可

以解除聘用合同。C項正確，第三十五條規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員

依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。I）項錯誤，根據(jù)

《事業(yè)單位人事管理條例》第五條國家建立事業(yè)單位崗位管理制度，

明確崗位類別和等級。即說明現(xiàn)行的事業(yè)單位實施“崗位管理”制度。

2014年，我們出臺新的人事管理條例，其主要的制度目標就是打破傳

統(tǒng)的身份管理，由固定用人向合同用人轉變，由身份管理向崗位管理

轉變。本題為選非題，故正確答案為D。

31、下列用于答復下級機關請示事項的公文文種是：

A.通告

B.請不

C.批復

D.議案

【答案】：C

【解析】本題考查公文知識。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第

八條，（十二）批復。適用于答復下級機關請示事項。不管同意與否

都要批復且內容要明確。故本題選C?！窘馕鐾卣埂緼項：根據(jù)《黨政

機關公文處理工作條例》第八條，（六）通告。適用于在一定范圍內

公布應當遵守或者周知的事項。如《XX電力工業(yè)局關于使用定期借記

業(yè)務結算方式的通告》。與題意不符。A項錯誤。B項：根據(jù)《黨政機

關公文處理工作條例》第八條，（十一）請示。適用于向上級機關請

求指示、批準。如《公安部關于將12月2日設立為“全國交通安全日”

的請示》。與題意不符。B項錯誤。I）項：根據(jù)《黨政機關公文處理工

作條例》第八條，（十三）議案。適用于各級人民政府按照法律程序

向同級人民代表大會或者人民代表大會常務委員會提請審議事項。如

《國務院關于提請審議的議案》。與題意不符。D項錯誤。

32、下列關于發(fā)文字號寫法的說法中，＜b＞不正確＜/b＞的是：

A.發(fā)文字號中不應搭配“第”等虛字＜br＞

B.發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號應按順序排列，不能顛倒＜br＞

C.年份要寫全＜br＞

D.年份可使用六角括號，也可使用圓括號

【答案】：D

【解析】本題考查公文格式并選錯誤項。發(fā)文字號由發(fā)文機關代字+年

份+發(fā)文順序號組成，如中辦發(fā)（2012）14號。年份、發(fā)文順序號用阿

拉伯數(shù)字標注；年份應標全稱，用六角括號“”括入；發(fā)文順序

號不加“第”字，不編虛位（即1不編為01）,在阿拉伯數(shù)字后加

“號”字。聯(lián)合行文時，使用主辦機關的發(fā)文字號。故本題選D。；

33、根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，哪項是按照從低到高的順序排列的

（）o①就業(yè)保障②領導對自我工作能力的肯定③富有挑戰(zhàn)性的

工作任務④行業(yè)交流座談會⑤滿足標準熱量攝入量的食品

A.⑤①④②③

B.⑤④①③②

C.⑤④①②③

I）.⑤①③④②

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理。馬斯洛需求層次理論是人本主

義科學的理論之一，由美國心理學家亞伯拉罕?馬斯洛于1943年在

《人類激勵理論》論文中所提出。書中將人類需求像階梯一樣從低到

高按層次分為五種，分別是：生理需要、安全需要、社交需要、尊重

需要、自我實現(xiàn)需要。①安全需要指希望受到保護與免于遭受威脅從

而獲得安全的需求，就業(yè)保障屬于安全需要。②尊重需要指獲取并維

護個人自尊心的一切需求，領導對自我工作能力的肯定屬于尊重需要。

③自我實現(xiàn)需要指對于真善美人生至高境界獲得的需求，富有挑戰(zhàn)性

的工作任務屬于自我實現(xiàn)的需要。④社交需要指被人接納、愛護、關

注、鼓勵及支持等的需求，行業(yè)交流會屬于社交需要。⑤生理需要指

維持生存及延續(xù)種族的需求，攝入食品屬于生理需要。故選項排序為

⑤①④②③。故本題選A。

34、為實現(xiàn)組織既定目標而對未來的行動進行規(guī)劃和安排的工作過程,

屬于管理的（）職能。

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

【答案】：A

【解析】本題考查管理學基本原理知識。管理的職能主要有計劃、組

織、控制、領導等。計劃職能指為實現(xiàn)組織既定目標而對未來行動進

行規(guī)劃和安排的工作過程.是管理職能中最基本的職能。故本題選A。

【解析拓展】B項：組織職能指為實現(xiàn)組織目標，在工作中對每個組織

成員進行合理的分工，以保證組織結構完整、正常運行。B項錯誤。C

項：領導職能指管理者利用組織所賦予的權力去指揮和激勵成員努力

工作，從而帶領組織實現(xiàn)目標的過程。C項錯誤。D項：控制職能指保

證組織各部門、各環(huán)節(jié)能按要求運作而進行的管理工作。D項錯誤。

35、在意見的結構安排中，一般在（）提出要求、號召或希望。

A.開頭

B.主體

C.結尾

D.落款

【答案】：C

【解析】本題考查公文寫作。意見由標題、主送機關、主體和落款組

成。其中主體部分由三部分組成：（1）開頭（發(fā)文原由）。主要寫明

發(fā)布意見的背景、根據(jù)、目的、意義等內容。（2）主體（意見內容）。

意見的核心內容，主要針對有關問題或某項工作提出本機關的見解、

建議或規(guī)范性的解決辦法。（3）結語（發(fā)文要求）。許多意見列寫出

對某一重要問題的見解或處理辦法即自然結束，不另寫一段結語。有

的意見末尾有一段結語，提出號召、希望或執(zhí)行要求。故本題選C。；

36、某企業(yè)因為業(yè)務發(fā)展的需要，決定公開招聘財務工作人員若干，

該企業(yè)在媒體上刊登招聘信息時，應使用的文體是（）。

A.通知

B.通告

C.海報

D.啟事

【答案】：D

【解析】A項錯誤，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級

機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦

理某項事務等。B項錯誤，通告是知照性下行文，是適用于在一定范圍

內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。C項錯誤，海報是人們極

為常見的一種招貼形式，多用于電影、戲劇、比賽、文藝演出等活動。

海報中通常要寫清楚活動的性質，活動的主辦單位、時間、地點等內

容。I）項正確，啟事是指將自己的要求，向公眾說明事實或希望協(xié)辦的

一種短文，屬于應用寫作研究的范疇。通常張貼在公共場所或者刊登

在報紙、刊物上。機關、團體、企事業(yè)單位和個人都可以使用。企業(yè)

招工可以使用招聘啟事。故本題選D。

37、李某為了實現(xiàn)年度生產計劃，制定了一系列措施來保障其順利實

施。其中不需要制定的是（）。

A.糾正偏差

B.擬定標準

C.衡量績效

D.制定決策

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本知識。A項正確，糾正偏差是整個管理

系統(tǒng)中的一部分工作內容。通過確立目標，修訂計劃，改變組織結構,

調整人員配置以及在指導與領導方法上的重大改進，可以使糾正目標

的工作取得滿意效果，使得整個控制工作達到預期的目的。B項正確，

擬定即草擬方案，擬定大致方向和生產目標，有利于明確生產方案，

保障一系列措施順利實施。C項錯誤，績效衡量是指從質量和數(shù)量方面

評估某種組織實體達到它們使命、目的、目標，行動步驟或達到希望

標準的程度，不屬于生產前計劃的內容。D項正確，制定決策可以規(guī)避

一定風險，有利于明確生產中的計劃與安排，保障一系列措施順利實

施。本題為選非題，故本題選Co

38、詩人杜甫在某著名詩作《前出塞?其六》中寫到：“挽弓當挽強,

用箭當用長。射人先射馬，擒賊先擒王。”充分體現(xiàn)出領導的重要性,

結合行政領導體制的相關知識，這句詩最能體現(xiàn)（）。

A.行政領導體制是行政組織系統(tǒng)的靈魂

B.民主決策是行政領導制度貫徹執(zhí)行的客觀機制

C.領導體制是領導者與被領導者之間的橋梁和紐帶

D.行政協(xié)調是行政領導活動得以實現(xiàn)的工具

【答案】：A

【解析】本題考行政管理?！巴旃斖鞆?，用箭當用長。射人先射馬,

擒賊先擒王?！币馑际抢顖杂驳模浼渥铋L的；射人先

要射馬，擒賊先要擒住他們的首領。詩句中蘊含的哲理是主要矛盾的

地位和作用，要懂得辦事情抓重點，集中力量解決主要矛盾。即體現(xiàn)

了行政領導體制是行政組織系統(tǒng)的靈魂，領導處于核心地位。故本題

選Ao

39、以上公文中畫橫線②處的公文日期書寫格式正確的是（）。

A.2020.10.30.

B.2020年10月30m

C.二零二零年十月三十日

D.二。二O年10月

【答案】：B

【解析】本題考查公文妁基本知識。根據(jù)《黨政機關公文格式》

7.3.5.4規(guī)定：“成文日期中的數(shù)字。用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全,

年份應標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！闭_的寫法是

2020年10月30日。故本題選B。

40、紀要是會議文件的一種，以下關于紀要的標題說法正確的是

（）O

A.標題需寫明會議名稱與文種

B.標題需寫明發(fā)文機關名稱、事由與文種

C.標題需寫明會議名稱、事由、文種

D.可在副標題中簡要明確地揭示中心思想

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條

例》第十條第十五項規(guī)定：“紀要。適用于記載會議主要情況和議定

事項?！奔o要的標題有三種形式：（1）由“機關名稱+會議名稱+文

種”組成。（2）由“會議名稱+文種”組成。（3）新聞式標題，即由

正、副標題組成。正標題反映會議的主要精神和內容，副標題反映會

議名稱和文種。故本題選A。

41,“為維護學校秩序，保持校園整潔，特作如下規(guī)定”，文件的這

種開頭稱為（）o

A.根據(jù)式

B.目的式

C.概括式

D.提問式

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。概括式是指概括簡單地敘述有關

工作或事件的基本情況或基本過程，為下文的詳細敘述或具體分析鋪

墊。引據(jù)式（根據(jù)式）指以“根據(jù)”、“依據(jù)”、“遵循”、“遵

照”、“按照”等介詞組成介詞結構發(fā)端，交代制文的法律、法規(guī)、

政策、精神等本源、依據(jù)的開頭方法。目的式指用“為”、“為了”

等介詞構成介詞詞組發(fā)端，交代闡明制文目的?！盀?..........”

明顯是目的式。故本題選B。

42、公共管理的目的是實現(xiàn)（）。

A.利益均等化

B.社會公平

C.公共利益

D.管理水平提升

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。公共管理是公共組織的一種職能，包括

以政府為主導的公共組織和以公共利益為指向的非政府組織，為實現(xiàn)

公共利益向社會提供公共產品和服務的活動。公共管理的目的是實現(xiàn)

公共利益，即為廣大公民所能享受的利益，推進社會整體協(xié)調發(fā)展，

其主要表現(xiàn)為公共物品的提供與服務。故本題選C。

43、下列公文標題中，正確的一項是（）。

A.A廠關于請求購買復印機的請示報告

B.B公司關于鋪張浪費的請示

C.M省人民政府精簡機構的請示

D.民政部關于增加干部編制名額的請示

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，請示和報告是兩個文種,

不能混用。B項錯誤，請示用于向上級請求批準，選項中的事由不合理,

不能就鋪張浪費一事，請求上級的批準。C項錯誤，機構精簡是一項工

作，政府結構精簡，需要各部門知曉并配合，應用的文種是通知。D項

正確，民政局申請增加編制，可用請示。故本題選I）。

44、發(fā)字文號，書寫正確的是：

A.國發(fā)［2018］28號

B.國發(fā)［2018］第28號

C.國發(fā)［2018］第28號

D.國發(fā)（2018）28f

【答案】：D

【解析】本題考查公文知識。根據(jù)《黨政機關公文格式》，發(fā)文字號

編排在發(fā)文機關標志下空二行位置，居中排布。年份、發(fā)文順序號用

阿拉伯數(shù)字標注；年份應標全稱，用六角括號“（）”括入；發(fā)文順

序號不加“第”字，不編虛位（即1不編為01）,在阿拉伯數(shù)字后加

“號”字。故本題選D。；

45、輿論監(jiān)督是社會的“排氣閥”，這指的是輿論監(jiān)督的（）功

能。

A.檢測環(huán)境

B.社會調節(jié)

C.社會控制

D.社會制約

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。輿論監(jiān)督最大的切能在于監(jiān)視社會環(huán)境,

推動社會發(fā)展。此外，輿論監(jiān)督還有社會調節(jié)功能、社會控制功能、

社會制衡功能。其中，充當社會的“排氣閥”意指將社會中的壓力排

解掉，這里主要體現(xiàn)了社會調節(jié)功能。A項錯誤，輿論監(jiān)督中沒有這個

功能。B項正確，“排氣閥”體現(xiàn)了社會調節(jié)功能。C項錯誤，社會控

制指社會組織利用社會規(guī)范對其成員的社會行為實施約束的過程，題

目中未提及。I）項錯誤，社會制約指權力和社會功能分散給各種相對獨

立的社會團體、組織、群體，這樣的一種多元化的社會構成，能夠產

生“社會制衡”，題目中未提及。故本題選B。

46、公文具有其他任何文獻形式無法替代的功能是（）。

A.執(zhí)行性

B.強制性

C.權威性

D.憑證性

【答案】：C

【解析】本題考查公文寫作與處理。公文的權威性是指公文是由制發(fā)

者黨政機關根據(jù)法定職權制作和發(fā)布的，具有法定的權威和約束力。

公文的權威性是公文具有其他任何文獻形式無法替代的功能。而執(zhí)行

性、強制性和憑證性不是公文特有的，其它形式的文件也可能具有執(zhí)

行性、強制性和憑證性等。因此，ABD項不符合題意。故本題選C。

47、王某是某事業(yè)單位的正式員工，因違反事業(yè)單位管理紀律受到單

位警告處分，則其受處分的期間為（）。

A.12個月

B.9個月

C.6個月

D.3個月

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》

第二十九條規(guī)定：“處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、

開除。受處分的期間為；警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等

級或者撤職，24個月?！惫时绢}選C。

48、公文在時間表述上要求準確，故應當避免使用的詞語是（）。

A.十九大以來

B.中秋節(jié)期間

C.明日

D.2019年

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。公文中在時間表述上要求準確，

常見的問題包括：用時間代名詞而不用具體日期，年份隨意省略，年

份不使用公元紀年。明日屬于時間代詞，表述不明確。故本題選C。

49、建設服務政府要加強政府公共服務職能。以下體現(xiàn)履行這一職能

的是（）。

A.發(fā)射“嫦娥二號”探月衛(wèi)星

B.合理配置義務教育資源

C.打擊各種違法犯翠活動

D.上調銀行存貸款利率

【答案】：B

【解析】本題考查政府職能知識。A項錯誤，文化職能是指政府為滿足

人民日益增長的文化生活的需要，依法對文化事業(yè)所實施的管理，主

要包括發(fā)展科學技術的職能、發(fā)展教育事業(yè)的職能、發(fā)展文化事業(yè)的

職能和發(fā)展衛(wèi)生體育的職能。發(fā)射“嫦娥二號”探月衛(wèi)星，屬于文化

職能，體現(xiàn)了政府大力發(fā)展科技事業(yè)。B項正確，政府職能主要包括政

治職能、經濟職能、文化職能和社會公共服務職能。公共服務是為滿

足公民的生存、生活、發(fā)展等社會性直接需求，包括教育、科學普及、

醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障以及環(huán)境保護等。合理配置義務教育資源，屬于

政府履行公共服務職能。C項錯誤，政治職能涉及國家安全、社會秩序,

包括軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治等。打擊各種違法犯罪活動，

屬于政治職能中的治安職能，即維持國家內部社會秩序、鎮(zhèn)壓叛國和

危害社會安全的活動、保障人民的政治權利和生命財產安全、維護憲

法和法律尊嚴。D項錯誤，經濟職能包括宏觀調控、提供公共產品和服

務、市場監(jiān)督等。上調銀行存貸款利率，屬于經濟職能中的宏觀調控

職能，即政府通過制定和運用財政稅收政策和貨幣政策，對整個國民

經濟運行進行間接的、宏觀的調控。故本題選B。

50、運用具有代表性的、傾向性的事實教育干部和群眾，通過表揚、

批評、倡導或強調喚起人們的警覺與注意，闡明自己的觀點和意圖，

指導和推動工作的公文是（）。

A.通知

B.通報

C.通告

D.決定

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，《黨政機關公文處理工

作條例》第八條第八項規(guī)定：“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機

關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！盉項正確,

《黨政機關公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定：”通報。適用于

表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。"C項錯誤，

《黨政機關公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定：“通告。適用于

在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。”D項錯誤，《黨政機關

公文處理工作條例》第八條第二項規(guī)定：“決定。適用于對重要事項

作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適

當?shù)臎Q定事項?！惫时绢}選B。

51、請示在未獲批準之前不能抄送給（）。

A.上級機關

B.平行機關

C.下級機關

D.不相隸屬的機關

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。請示是“適用于向上級請求指示、

批準”的公文，屬于上行文。凡是本機關無權、無力決定和解決的事

項可以向上級請示，而上級則應及時回復。請示在沒有獲得正式批準

時，如抄送給下級機關，不僅會給上級機關的工作造成被動，而且也

容易使下級機關因為誤解而執(zhí)行無效的文件。故本題選C。

52、下列不屬于行政領導權力來源的是（）。

A.決策權力

B.歸屬權

C.合法權力

D.獎懲權力

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。行政領導權力是指行政領導者在行政管

理活動中，利用其合法地位以不同的激勵方式和制約方式，引導下屬

同心協(xié)力達成行政目標的影響力。行政領導的權力來源一般包括法定

的權力、獎懲權、歸屬權、專業(yè)知識權等。據(jù)此可知，A項錯誤，BCD

三項均符合題意。故本題選A。

53、長春市朝陽區(qū)教育局向駐長某部隊發(fā)送的商治共建事宜的公文屬

于（）。

A.通報

B.函

C.請示

D.通知

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，杈據(jù)《黨政機關公文處

理工作條例》第八條第（九）項規(guī)定：“通報。適用于表彰先進、批

評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！盉項正確，根據(jù)《黨政機關

公文處理工作條例》第八條第（十四）項規(guī)定：”函。適用于不相隸

屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項?！?/p>

教育局和部隊之間屬于不相隸屬的機構，二者之間行文應用函。C項錯

誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（十一）項規(guī)定：

“請示。適用于向上級機關請求指示、批準。"D項錯誤，根據(jù)《黨政

機關公文處理工作條例》第八條第（八）項規(guī)定：“通知。適用于發(fā)

布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、

轉發(fā)公文?！惫时绢}選B。

54、市政府辦公廳要求各級各部門領導干部深入基層、走近群眾開展

節(jié)日慰問活動，為此秘書小章起草公文，他使用的公文文種應是

（）O

A.公報

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】：B

【解析】本題考查公文文種。A項錯誤，公報適用于公布重要決定或重

要事項，通常是以新聞媒體為載體的。B項正確，通知適用于發(fā)布、傳

達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項.批準、轉發(fā)公

文。辦公廳要求各級各部門領導干部深入基層、走近群眾開展節(jié)日慰

問活動，應當使用的公文文種為“通知”。C項錯誤，公告適用于向國

內外宣布重要事項或者法定事項。D項錯誤，通告適用于在一定范圍內

公布應當遵守或者周知的事項。故本題選B。

55、公文草稿的特點不包括（）。

A.尚未定型

B.非正式

C.無效力

D.未審核

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。公文草稿是指內容和文字表述都

還未成熟的原始稿件，其特點是尚未定型、非正式、無效力。本題為

選非題，故正確答案為D。

56、如果你的一位同事經常找你借東西，但很少主動歸還。現(xiàn)在他又

來找你借東西，你會怎么處理：

A.不借給他并向他說明原因

B.盡管不大愿意，但也只好借給他

C.再次愉快地借給他

D.找個借口不借給他

【答案】：A

【解析】本題考查管理知識。此題考查人際溝通能力。人際溝通過程

中，為了達到更好的溝通效果，要注意與溝通對象坦誠相待。因為坦

誠是你們通過溝通加深合作關系的重要臺階。題干中，同事經常性借

東西不還的行為本身并不利于人際關系的長久發(fā)展，故當其再次來借

東西時，自己應當采用合適的方式告訴他真實的情況，并取得他的理

解。這樣做的話不僅利于當前問題的解決，同時也利于關系的長久發(fā)

展。故應當不借給他并向他說明原因。故本題選A?！窘馕鐾卣埂咳穗H

溝通一般指人與人之間的信息交流過程。其過程就是人們采用言語、

書信、表情、通訊等方式彼此進行的事實、思想、意見、情感等方面

的交流，以達到人與人之間對信息的共同理解和認識，取得相互之間

的了解、信任，形成良好的人際關系，從而實現(xiàn)對行為的調節(jié)。；

57、周某作為單位領導，為體現(xiàn)單位紀律嚴明，制定了嚴格的管理章

程。無論職工是否有特殊情況，必須一律嚴格遵守，對于違反紀律者,

絕不留情。然而，他卻違背了管理中的<u></u>原則。

A.人本

B.彈性

C.能級

D.人情

【答案】：B

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，人本原則指的是在管

理中堅持以人為本，注重發(fā)揮被管理者的積極性、主動性，使被管理

者在工作中充分發(fā)揮自己的潛能，創(chuàng)造性地完成工作任務。人本原理

認為人不是單純的“經濟人”，而是具有多種需要的“社會人”，它

認為企業(yè)中存在著非正式組織。B項正確，彈性原則，是指管理必須要

有很強的適應性和靈活性，用以適應系統(tǒng)外部環(huán)境和內部條件千變萬

化的形勢，實現(xiàn)靈活管理。題干中“嚴格的紀律章程”可以體現(xiàn)出制

度的不留余地，違反了彈性原則。C項錯誤，能級原則是指根據(jù)單位和

個人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級的能量，保證結構的穩(wěn)定

性和管理的有效性。D項錯誤，管理中沒有人情原則一說。故本題選Bo

58、在既定的組織中，相對于正式溝通，非正式溝通的優(yōu)點表現(xiàn)為

()O

A.溝通信息嚴肅準確

B.有利于員工間良好關系的建立

C.表現(xiàn)為平行溝通

D.溝通障礙更少

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，正式溝通的優(yōu)點是：

溝通效果好，比較嚴肅，約束力強，易于保密，可以使信息溝通保持

權威性。B項錯誤，正式溝通中一對一正式面談的方法，使員工有一種

被尊重的感覺，有利于建立管理者和員工之間的融洽關系。非正式溝

通能夠發(fā)揮作用的基礎，建立團隊中良好的人際關系，能夠對管理決

策起重要作用。因此，正式溝通與非正式溝通兩種溝通方式都能夠建

立員工間良好的關系。。項錯誤，平行溝通指組織內同層級或部門間的

溝通，是正式溝通的一種，如員工間的溝通，管理者內部之間的溝通,

通?？晒?jié)省時間和促進協(xié)調。D項正確，同正式溝通相比，非正式溝通

的優(yōu)點是：溝通形式靈活，直接明了，速度快，省略許多繁瑣的程序,

容易及時了解到正式溝通難以提供的信息，真實地反映員工的思想、

態(tài)度和動機。故本題選I)。

59、某學校是河南省財政廳直屬學校，在業(yè)務上受河南省教育廳指導,

該學校在業(yè)務上需要向河南省教育廳請示，該請示的主送機關應該是

()O

A.河南省財政廳

B.河南省教育廳

C.河南省教育廳廳長

D.河南省財政廳和河南省教育廳

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。主送機關，是指公文的主要受理

機關，即對公文負主辦或答復責任的機關。其作用在于表明公文的空

間效力范圍，明確對公文負法定辦理或答復責任的機關。根據(jù)題干，

該學校請示河南省教育廳，河南省教育廳是負責答復的機關，屬于主

送機關。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十五條第（六）項規(guī)

定：“受雙重領導的機關向一個上級機關行文，必要時抄送另一個上

級機關?！痹搶W校在向河南省教育廳請示時，如有必要，可以抄送河

南省財政廳。故本題選B。

60、下列不屬于法定公文的是（）。

A.通知

B.公告

C.公不

D.紀要

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識?！饵h政機關公文處理工作條例》

統(tǒng)一了公文種類，共1E種公文：決議、決定、命令、公報、公告、通

告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。A項正

確，通知，適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者

執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。B項正確，公告，適用于向國內外宣布

重要事項或者法定事項。C項錯誤，公示是領導機關或者機關、團體、

單位的領導機構，需作出涉及某項決策、人事任免、組織處理或安排

等重要事項的決定，在事前征求一定范圍公眾意見的一種周知性文書。

D項正確，紀要，適用于記載會議主要情況和議定事項。本題為選非題,

故本題選Co

61、適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況的文

件是（）。

A.決定

B.通告

C.通知

D.通報

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，枝據(jù)《黨政機關公文處

理工作條例》第八條：“（二）：決定。適用于對重要事項作出決策

和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定

事項。"B項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條：

“（六）：通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事

項。"C項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條：

“（八）：通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周

知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！盌項正確，根據(jù)《黨政機關公

文處理工作條例》第八條：“（九）：通報。適用于表彰先進、批評

錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！惫时绢}選I）。

62、根據(jù)該公文內容，填入上述公文標題橫線處的公文文種，正確的

是（）。

A.公告

B.意見

C.通知

D.通報

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，杈據(jù)《黨政機關公文處

理工作條例》第八條規(guī)定：“（五）公告。適用于向國內外宣布重要

事項或者法定事項。"B項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》

第八條規(guī)定：“（七）意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦

法?！盋項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：

“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知

或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。”根據(jù)案例中公文的標題和內容

可知，該公文是將“批準七里河區(qū)等12個縣區(qū)退出貧困縣”的事項向

下級機關和有關單位發(fā)布、傳達并督促執(zhí)行，適用的公文文種是通知。

D項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》笫八條規(guī)定：“（九）

通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！?/p>

故本題選Co

63、下列情形中，不符合《事業(yè)單位人事管理條例》的是（）。

A.丙單位的王某1年內累計曠工超過30個工作日，單位與其解除

用合同

B.乙單位與應屆生張某訂立了一份為期5年的勞動合同，試用期為

6個月

C.丁單位的陳某因挪用公款受到開除處分，單位與其解除聘用合同

D.甲單位的楊某連續(xù)2年年度考核不合格，單位在按規(guī)定時間書面

通知后，可與其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。A項正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事

管理條例》第十五條規(guī)定：”事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工

作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘

用合同。"B項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定：

“初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合司期限3年以上的，

試用期為12個月?！盋項正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十

八條規(guī)定："事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同?！?）

項正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十六條規(guī)定："事業(yè)單位

工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度

考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同?！?/p>

故本題選B。

64、下列關于行文規(guī)則的表達，錯誤的是（）。

A.向上級機關行文，原則上主送一個上級機關

B.黨委、政府的部門依據(jù)職權自行處理公務，不可相互行文

C.報告中不