2024物業(yè)管理公司藝術館兼職勞務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024物業(yè)管理公司藝術館兼職勞務合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1物業(yè)管理公司信息2.2藝術館信息2.3兼職勞務人員信息3.服務內容與職責3.1服務內容3.2職責范圍3.3工作時間3.4工作地點4.工資與福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4獎金與提成5.工作績效與考核5.1績效考核標準5.2考核周期5.3考核結果處理6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權歸屬8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：考核標準10.3附件三：其他相關文件11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知與送達12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：考核標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“物業(yè)管理公司”指甲方，指從事物業(yè)管理服務的公司。1.1.2“藝術館”指乙方，指甲方管理的藝術展覽館。1.1.3“兼職勞務人員”指丙方，指受甲方委托在藝術館提供兼職服務的個人。1.1.4“服務內容”指丙方在藝術館內提供的服務項目，包括但不限于展覽導覽、秩序維護、票務服務等。1.1.5“工作職責”指丙方在提供服務過程中應遵守的職責和行為規(guī)范。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2甲方、乙方、丙方應共同遵守本合同約定，確保合同內容的準確性和一致性。2.合同雙方信息2.1物業(yè)管理公司信息2.1.1公司名稱：___________2.1.2法定代表人：___________2.1.3注冊地址：___________2.1.4聯(lián)系電話：___________2.1.5電子郵箱：___________2.2藝術館信息2.2.1藝術館名稱：___________2.2.2地址：___________2.2.3聯(lián)系電話：___________2.2.4電子郵箱：___________2.3兼職勞務人員信息2.3.1姓名：___________2.3.2性別：___________2.3.3身份證號碼：___________2.3.4聯(lián)系電話：___________2.3.5電子郵箱：___________3.服務內容與職責3.1服務內容3.1.1丙方負責在藝術館內提供展覽導覽服務，向參觀者介紹展覽內容。3.1.2丙方負責在藝術館內進行秩序維護，確保參觀環(huán)境安全有序。3.1.3丙方負責協(xié)助藝術館進行票務銷售及咨詢服務。3.2職責范圍3.2.1丙方應在藝術館規(guī)定的時間內提供上述服務。3.2.2丙方應遵守藝術館的各項規(guī)章制度，服從管理。3.3工作時間3.3.1丙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方與丙方協(xié)商確定。3.3.2丙方可根據(jù)工作需要，參與藝術館的加班工作，加班工資按國家相關規(guī)定支付。3.4工作地點3.4.1丙方的工作地點為藝術館所在地。4.工資與福利4.1工資標準4.1.1丙方的基本工資為每月____元。4.1.2丙方的加班工資按國家相關規(guī)定計算。4.2工資支付方式4.2.1甲方每月____日前向丙方支付上月工資。4.2.2工資支付方式為銀行轉賬。4.3福利待遇4.3.1丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。4.3.2甲方為丙方購買意外傷害保險。5.工作績效與考核5.1績效考核標準5.1.1甲方將根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)、服務態(tài)度、工作能力等方面進行考核。5.1.2考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.2考核周期5.2.1考核周期為每季度一次。5.3考核結果處理5.3.1考核結果不合格的，甲方有權解除合同。5.3.2考核結果優(yōu)秀的，甲方將給予獎勵。8.合同期限與終止8.1合同期限8.1.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同終止條件8.2.1丙方因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。8.2.2甲方因藝術館經(jīng)營需要或丙方嚴重違反合同約定，有權解除合同。8.2.3丙方出現(xiàn)重大違紀行為，甲方有權立即解除合同。8.2.4合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。8.3.2甲方解除合同，應提前____天書面通知丙方，并說明解除原因。8.3.3丙方解除合同，應提前____天書面通知甲方，并說明解除原因。9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密義務9.1.1丙方在提供服務過程中，對藝術館的保密信息負有保密義務。9.1.2丙方不得泄露或使用藝術館的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息告知第三方。9.2知識產(chǎn)權歸屬9.2.1丙方在服務過程中產(chǎn)生的作品、成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.2.2丙方同意甲方對其作品、成果等知識產(chǎn)權進行使用、修改、復制、發(fā)行等。10.違約責任10.1違約行為10.1.1丙方未按合同約定提供服務的，視為違約。10.1.2甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。10.2違約責任承擔10.2.1丙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。10.2.2甲方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應自爭議發(fā)生之日起____日內協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.1.1丙方應按照崗位職責說明書履行工作職責。12.2附件二：考核標準12.2.1甲方將根據(jù)考核標準對丙方進行考核。12.3附件三：其他相關文件12.3.1雙方認為需要作為合同附件的其他文件。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。14.2通知與送達14.2.1通知應以書面形式進行，自送達對方之日起生效。14.3合同解除條件14.3.1除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。14.4合同解除程序14.4.1合同解除程序按照第八條“合同解除程序”執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，非合同雙方參與但與合同履行有直接或間接關聯(lián)的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。15.2第三方的責任限額15.2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，其責任限額由雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.3第三方的責權利15.3.1第三方的責任：15.3.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，保證服務質量。15.3.1.2第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。15.3.1.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2第三方的權利：15.3.2.1第三方有權要求甲方和丙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。15.3.2.2第三方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付其服務費用。15.3.3第三方的義務：15.3.3.1第三方應保證其提供的服務符合合同約定。15.3.3.2第三方應按照合同約定的時間和質量要求，完成其服務。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分：16.1.1第三方與甲方的關系為委托服務關系，甲方為委托方，第三方為受托方。16.1.2第三方應向甲方負責，甲方對第三方的服務質量和結果承擔監(jiān)督責任。16.2第三方與丙方的劃分：16.2.1第三方與丙方的關系為服務提供關系，第三方為服務提供方，丙方為服務接受方。16.2.2第三方應按照合同約定向丙方提供服務，丙方對第三方的服務質量和結果承擔監(jiān)督責任。16.3第三方與其他第三方的劃分：16.3.1若合同中有多個第三方參與，各方應明確各自的權利義務，避免責任不清。16.3.2各第三方之間應相互配合，共同保證合同履行。17.第三方介入時的額外條款及說明17.1第三方介入的觸發(fā)條件17.1.1.1雙方協(xié)商一致；17.1.1.2合同約定的第三方介入條件觸發(fā)；17.1.1.3法院或其他有權機關要求介入。17.2第三方介入的程序17.2.1第三方介入前，雙方應書面通知對方，并說明介入原因。17.2.2第三方介入后，各方應按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議履行各自的義務。17.3第三方介入的終止條件17.3.1第三方介入后，如合同履行恢復正常，或第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件成就，第三方介入終止。17.4第三方介入的費用承擔17.4.1第三方介入的費用由合同約定或各方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。17.4.2第三方介入費用由觸發(fā)介入的一方或各方共同承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書1.1詳細說明丙方在藝術館內應承擔的具體工作職責和任務。1.2包括但不限于展覽導覽、秩序維護、票務服務等具體工作內容。1.3規(guī)定崗位職責的考核標準和評價體系。2.附件二：考核標準2.1明確丙方工作績效的考核指標和評分細則。2.2包括工作態(tài)度、服務質量、工作效率等方面的考核內容。2.3規(guī)定考核周期和結果的應用。3.附件三：合同簽訂及解除通知書3.1規(guī)定合同簽訂、變更、解除等過程中的通知書格式和發(fā)送要求。3.2確保通知的及時性和有效性。4.附件四：保密協(xié)議4.1約定丙方對藝術館保密信息的保密義務和責任。4.2規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務的法律責任。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議5.1明確第三方介入的條件、程序、責任和費用承擔。5.2規(guī)定第三方介入后的合同履行方式和各方權利義務。6.附件六：服務費用清單6.1列明丙方提供服務的具體項目和收費標準。6.2包括基本工資、加班費、福利待遇等費用。7.附件七：保險單7.1證明丙方已購買意外傷害保險，保障其在服務過程中的人身安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1丙方未按合同約定提供服務的，視為違約。1.2甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。1.3第三方未按協(xié)議約定履行職責的，視為違約。2.責任認定標準：2.1丙方違約責任：2.1.1丙方未按時完成工作任務的，應向甲方支付違約金。2.1.2丙方服務質量不達標的，應承擔相應的賠償責任。2.2甲方違約責任：2.2.1甲方未按時支付工資的，應向丙方支付違約金。2.2.2甲方未按合同約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方違約責任：2.3.1第三方未按協(xié)議約定履行職責的，應向甲方或丙方支付違約金。2.3.2第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例說明：3.1丙方未按時完成展覽導覽工作，導致參觀者體驗不佳，丙方應向甲方支付違約金500元。3.2甲方未按時支付丙方工資，導致丙方生活困難，甲方應向丙方支付違約金1000元。3.3第三方未按協(xié)議約定提供技術服務，導致藝術館展覽活動無法正常進行，第三方應向甲方支付違約金2000元。全文完。2024物業(yè)管理公司藝術館兼職勞務合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1物業(yè)管理公司名稱及地址1.2藝術館名稱及地址1.3勞務人員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.勞務人員工作內容3.1工作崗位3.2工作時間3.3工作地點3.4工作職責4.工作任務及考核4.1工作任務概述4.2考核方式4.3考核標準4.4考核結果的處理5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.工作時間及休息6.1工作時間安排6.2休息日及加班6.3休息時間保障7.安全生產(chǎn)及勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任制7.2勞動保護措施7.3事故處理8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及爭議解決9.1違約情形9.2違約責任9.3爭議解決方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.其他約定事項12.1違約金12.2通知方式12.3法律適用13.合同附件13.1附件一：勞務人員工作職責13.2附件二：工資及福利待遇明細13.3附件三：合同簽訂雙方簽字蓋章14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1物業(yè)管理公司名稱：物業(yè)管理公司1.2物業(yè)管理公司地址：省市區(qū)路號1.3藝術館名稱：藝術館1.4藝術館地址：省市區(qū)路號1.5勞務人員姓名：1.6勞務人員性別：男1.7勞務人員身份證號碼：11010119900505001X1.8勞務人員聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年6月30日3.勞務人員工作內容3.1工作崗位：藝術館講解員3.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共40小時/周3.3工作地點：藝術館3.4工作職責：3.4.1負責藝術館內導覽講解工作，為游客提供專業(yè)、熱情的服務3.4.2協(xié)助藝術館開展各類展覽活動，負責現(xiàn)場秩序維護3.4.3收集游客意見，及時反饋給相關部門3.4.4完成領導交辦的其他工作任務4.工作任務及考核4.1工作任務概述：根據(jù)藝術館的運營需求，完成講解任務、活動協(xié)助、游客服務等4.2考核方式：每月底由藝術館管理部門對勞務人員進行考核4.3考核標準：4.3.2工作質量：講解內容準確，表達清晰，語言規(guī)范4.3.3工作效率：按時完成工作任務，保證服務質量4.3.4團隊協(xié)作：與同事相互配合，共同完成工作目標4.4考核結果的處理：根據(jù)考核結果，對勞務人員進行獎懲，并作為續(xù)簽合同的依據(jù)5.工資及福利待遇5.1工資標準：每月工資人民幣3000元，按月支付5.2工資支付方式：每月底通過銀行轉賬支付至勞務人員指定賬戶5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由物業(yè)管理公司為勞務人員繳納社會保險及住房公積金5.4福利待遇：5.4.1國家法定節(jié)假日放假5.4.2每年一次體檢5.4.3每年一次旅游活動6.工作時間及休息6.1工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共40小時/周6.2休息日及加班：6.2.1每周休息一日，具體休息日由藝術館管理部門安排6.2.2加班按照國家相關規(guī)定支付加班費6.3休息時間保障：勞務人員有權享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇7.安全生產(chǎn)及勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任制：物業(yè)管理公司負責藝術館的安全生產(chǎn)，勞務人員應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故的發(fā)生7.2勞動保護措施：7.2.1提供符合國家標準的勞動防護用品7.2.2定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患7.2.3對勞務人員進行安全教育和培訓7.3事故處理：發(fā)生事故時，按照國家相關規(guī)定進行事故報告、調查和處理8.保密條款8.1保密內容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責任：任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失9.違約責任及爭議解決9.1違約情形：9.1.1一方未按合同約定履行義務9.1.2一方違反合同約定造成對方損失9.1.3一方擅自變更合同內容9.2違約責任：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2勞務人員嚴重違反工作紀律10.1.3勞務人員嚴重失職，給物業(yè)管理公司造成重大損失10.1.4不可抗力因素導致合同無法履行10.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，應提前三十日書面通知對方10.3解除合同后的處理：10.3.1雙方應結清工資、福利待遇等款項10.3.2勞務人員應妥善交接工作，確保藝術館的正常運營10.3.3合同解除后，雙方應互相配合，處理相關后續(xù)事宜11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效11.2合同變更：合同內容如有變更，雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議11.3合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止12.其他約定事項12.1違約金：任何一方違反合同約定，應支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定12.2通知方式：雙方通知應以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址12.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律13.合同附件13.1附件一：勞務人員工作職責13.2附件二：工資及福利待遇明細13.3附件三：合同簽訂雙方簽字蓋章14.合同簽訂日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程中的個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、調解、仲裁等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件及程序16.1.1甲乙雙方書面同意16.1.2第三方具備相應的資質和能力16.1.3第三方介入的內容符合法律法規(guī)及合同約定16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同與第三方協(xié)商，明確第三方介入的具體事項和職責16.2.2雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利義務16.2.3第三方按照協(xié)議約定介入合同履行過程17.第三方的責任及權利17.1責任：17.1.1第三方應按照協(xié)議約定履行職責，確保合同履行過程順利進行17.1.2第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，應承擔相應的法律責任17.1.3第三方在介入過程中應遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息17.2.2第三方有權對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督17.2.3第三方有權根據(jù)協(xié)議約定向甲乙雙方收取服務費用18.第三方責任限額18.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在協(xié)議中約定第三方的責任限額，包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因導致的直接損失18.1.2第三方因自身原因導致的間接損失18.1.3第三方在介入過程中因違反法律法規(guī)或合同約定導致的損失18.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方承擔的責任，僅限于其介入合同履行過程中的行為19.1.2甲方對第三方的行為承擔責任，僅限于甲方授權第三方代表甲方行使的權利范圍內19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方承擔的責任，僅限于其介入合同履行過程中的行為19.2.2乙方對第三方的行為承擔責任，僅限于乙方授權第三方代表乙方行使的權利范圍內20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢20.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責20.2第三方介入的終止程序：20.2.1第三方書面通知甲乙雙方20.2.2雙方確認終止第三方介入20.2.3第三方完成相關交接工作，確保合同履行不受影響21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決21.2協(xié)商不成的，可按照本合同第9.3條的規(guī)定，選擇爭議解決方式第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員工作職責要求：詳細列出勞務人員的工作職責、工作標準、考核指標等內容，以書面形式作為附件一。2.附件二：工資及福利待遇明細要求：詳細列出工資標準、支付方式、福利待遇、社會保險及公積金繳納明細等內容，以書面形式作為附件二。3.附件三：合同簽訂雙方簽字蓋章要求：合同簽訂雙方應在合同上簽字蓋章，證明雙方已確認合同內容，以書面形式作為附件三。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：當?shù)谌浇槿牒贤男袝r，甲乙雙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利義務，以書面形式作為附件四。5.附件五：保密協(xié)議要求：甲乙雙方在合同履行過程中如涉及保密信息，應簽訂保密協(xié)議，明確保密內容、保密期限、違約責任等，以書面形式作為附件五。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、程序、期限等，以書面形式作為附件六。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1勞務人員未按合同約定履行工作職責1.2勞務人員泄露藝術館商業(yè)秘密1.3物業(yè)管理公司未按時支付工資及福利待遇1.4第三方未按協(xié)議約定履行職責1.5甲乙雙方未按合同約定履行合同義務2.責任認定標準：2.1勞務人員未按合同約定履行工作職責，應承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。2.2勞務人員泄露藝術館商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償因泄露造成的損失。2.3物業(yè)管理公司未按時支付工資及福利待遇，應承擔違約責任，支付違約金。2.4第三方未按協(xié)議約定履行職責，應承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。2.5甲乙雙方未按合同約定履行合同義務，應承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。簡要示例說明：1.勞務人員未按時完成講解任務，導致藝術館形象受損，應承擔違約責任，賠償藝術館因形象受損造成的損失。2.物業(yè)管理公司未按時支付勞務人員工資，導致勞務人員生活困難，應承擔違約責任，支付違約金。3.第三方在介入過程中泄露藝術館客戶信息，導致客戶流失，應承擔違約責任，賠償藝術館因客戶流失造成的損失。全文完。2024物業(yè)管理公司藝術館兼職勞務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.工作內容與職責2.1工作內容概述2.2工作職責具體要求3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式5.工作條件與設施5.1工作條件要求5.2提供工作設施6.休假與福利6.1休假規(guī)定6.2福利待遇7.合同期限7.1合同起始時間7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息名稱：物業(yè)管理公司地址：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx55551.2合同乙方基本信息姓名：身份證號碼：5130xxxx住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：139xxxx66662.工作內容與職責2.1工作內容概述乙方在甲方管理的藝術館內擔任兼職工作人員，負責藝術館的日常維護、展覽布置、觀眾引導等工作。2.2工作職責具體要求（1）負責藝術館的清潔、衛(wèi)生、安全等工作；（2）協(xié)助舉辦各類藝術展覽，負責展覽布置、撤展等工作；（3）負責藝術館的接待工作，為觀眾提供咨詢和服務；（4）參與藝術館的宣傳、推廣活動；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。3.工作時間與地點3.1工作時間安排乙方每周工作時間為周六、周日，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2工作地點規(guī)定乙方工作地點為甲方管理的藝術館，具體地址為市區(qū)路號。4.工資待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣2000元。4.2獎金及補貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的績效獎金；（2）乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日加班工資。4.3工資支付方式甲方每月末將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.工作條件與設施5.1工作條件要求甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設施等。5.2提供工作設施（1）辦公桌、椅子；（2）電腦、打印機等辦公設備；（3）制服、工作牌等。6.休假與福利6.1休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。6.2福利待遇（1）乙方在工作期間享受社會保險；（2）乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日加班工資；（3）乙方在工作期間享有一定的福利補貼。7.合同期限7.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。7.2合同終止條件（1）本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，有權解除合同。8.保密條款8.1保密內容乙方在履行本合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、藝術館運營資料等，均屬于保密信息。8.2保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起持續(xù)5年。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔（1）若乙方出現(xiàn)違約情形，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任；（2）因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失；（3）乙方違約情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，有權解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同時，應提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照合同約定進行結算。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）其他導致合同終止的情形。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件一乙方個人信息登記表14.2合同附件二工作職責說明書14.3合同附件三保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、服務提供方、技術支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置、解決特定問題或提供專業(yè)服務。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.2第三方介入通知甲方應在選擇第三方后及時通知乙方，并告知第三方的職責和介入時間。17.第三方責任與權利17.1第三方責任（1）第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方應按照合同約定和甲方指示行事，不得超越授權范圍。17.2第三方權利（1）第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和信息。（2）第三方有權要求乙方配合其工作，包括但不限于提供工作場所、設施等。（3）第三方有權根據(jù)合同約定收取相關費用。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方造成的損失，其應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額設定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務類型和風險程度確定。（2）責任限額應在合同附件中明確列出。18.3超額責任若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責任限額的部分，