倉儲物流工作人員勞保用品管理

倉儲物流工作人員勞保用品管理合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供倉儲物流服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方工作人員勞保用品的管理事項達成如下協(xié)議：一、勞保用品的種類及標準1.乙方工作人員在甲方提供的倉儲物流場所工作時，必須穿戴甲方提供的勞保用品，包括但不限于安全帽、勞保鞋、防護眼鏡、防護手套等。2.勞保用品的質(zhì)量和規(guī)格應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.甲方應(yīng)定期對勞保用品進行質(zhì)量檢查，確保勞保用品在有效期內(nèi)，保證乙方工作人員的人身安全。二、勞保用品的發(fā)放與更換1.甲方應(yīng)在乙方工作人員入職時為其發(fā)放勞保用品，并對其進行正確使用方法的培訓(xùn)。2.乙方工作人員在日常工作過程中，如勞保用品損壞或丟失，應(yīng)及時向甲方報告，并由甲方負責(zé)及時更換。3.甲方應(yīng)建立勞保用品發(fā)放和更換的記錄，以備查驗。三、勞保用品的維護與管理1.乙方應(yīng)按照甲方提供的勞保用品使用說明進行正確使用、妥善保管和維護。2.乙方不得將勞保用品借給無關(guān)人員使用，不得私自損壞、丟失或丟棄勞保用品。3.甲方應(yīng)定期對乙方工作人員進行勞保用品使用、維護知識的培訓(xùn)，提高乙方工作人員的安全意識。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方工作人員因未正確使用勞保用品而發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定提供合格的勞保用品，導(dǎo)致乙方工作人員人身受到損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方工作人員勞保用品清單2.勞保用品質(zhì)量檢驗報告3.勞保用品發(fā)放和更換記錄4.勞保用品使用培訓(xùn)資料5.安全事故調(diào)查報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供合格的勞保用品，認定為國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準所規(guī)定的勞動保護用品。2.乙方未正確使用勞保用品，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，認定為主要責(zé)任。3.乙方未妥善保管、維護勞保用品，或私自損壞、丟失、丟棄勞保用品，認定為違約行為。4.甲方未定期對勞保用品進行質(zhì)量檢查，認定為未履行合同約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞保用品：指為保障勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害而使用的個人防護裝備、勞動保護用品。2.倉儲物流服務(wù)：指物品的儲存、運輸、裝卸、包裝、配送等服務(wù)。3.國家相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。4.行業(yè)標準：指倉儲物流行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等方面的標準、規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞保用品質(zhì)量問題：發(fā)現(xiàn)勞保用品存在質(zhì)量缺陷時，及時向甲方報告，并要求甲方更換或維修。如甲方拒絕或未及時處理，可依法向有關(guān)部門投訴。2.勞保用品發(fā)放不及時：與甲方溝通，要求甲方按時發(fā)放勞保用品。如甲方仍不履行，可依法要求甲方承擔違約責(zé)任。3.勞保用品損壞或丟失：及時向甲方報告，并要求甲方及時更換。如甲方拒絕或未及時處理，可依法要求甲方承擔違約責(zé)任。4.乙方未正確使用勞保用品：加強對乙方工作人員的培訓(xùn)和教育，確保其正確使用勞保用品。如培訓(xùn)后仍發(fā)生類似問題，可依法要求乙方承擔違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在甲方提供的倉儲物流場所工作。2.乙方工作人員需要使用勞保用品保障人身安全。3.甲方為乙方提供合格的