電子產(chǎn)品維修師招聘合同

電子產(chǎn)品維修師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備豐富的電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗和技術(shù)能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電子產(chǎn)品維修師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方負(fù)責(zé)甲方電子產(chǎn)品的日常維修工作，確保產(chǎn)品維修質(zhì)量，滿足客戶需求。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身技術(shù)水平，以適應(yīng)崗位需求。1.3乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行產(chǎn)品售后服務(wù)，處理客戶關(guān)于產(chǎn)品維修的咨詢和投訴。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益，包括但不限于獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于工作時間為每周五天，每天八小時，按甲方規(guī)定的作息時間上下班；遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退、礦工。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方產(chǎn)品和客戶信息，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方產(chǎn)品維修標(biāo)準(zhǔn)流程5.社會保險繳納證明6.乙方工作服尺寸信息7.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、礦工，未按甲方規(guī)定的時間上下班。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、客戶信息等。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。5.甲方未為乙方提供合同約定的工作環(huán)境和工作條件。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動的單位。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。6.福利待遇：用人單位按照國家規(guī)定和合同約定，給予勞動者的一切非工資性福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作安排不滿，提出解除合同。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致，如協(xié)商不成，可依法解除合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據(jù)實際情況給予乙方必要的關(guān)懷和支持。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方