倉儲物流人員招聘合同

倉儲物流人員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事倉儲物流人員崗位的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方倉儲物流人員，負(fù)責(zé)甲方的倉儲物流工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。8.2一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方，并支付對方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.甲方公司勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未能按時足額支付乙方工資。4.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，獲取報(bào)酬的個體。3.合同期限：指雙方簽訂的勞動合同的有效期。4.工作時間和休息休假：指勞動者每周工作時間以及休息日安排。5.勞動報(bào)酬：指勞動者按照約定提供勞動力后，用人單位支付的工資待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并有權(quán)要求乙方賠償損失。3.甲方未能按時足額支付乙方工資：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資，并向乙方道歉，避免發(fā)生勞動爭議。4.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即采取措施提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，需要招聘倉儲物流