二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動合同規(guī)范合同編號_________一、合同主體1.1甲方（派遣單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：為規(guī)范二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工的勞動合同管理，保障勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范勞務(wù)派遣工的勞動合同管理，確保勞務(wù)派遣工在施工過程中的合法權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）勞務(wù)派遣工：指甲方根據(jù)乙方的工作需求，從勞務(wù)派遣機構(gòu)派遣至乙方工作的人員。（2）勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同期限：指本合同的有效期限。（2）工作內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方的要求，派遣至乙方工作的勞務(wù)派遣工所從事的具體工作。（3）工資待遇：指甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付給勞務(wù)派遣工的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方按照合同約定派遣勞務(wù)派遣工。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付勞務(wù)派遣工的工資待遇。（3）甲方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)。（4）甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣工進行考核、獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方按照合同約定派遣勞務(wù)派遣工。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付勞務(wù)派遣工的工資待遇。（3）乙方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動保護條件和安全保障。（4）乙方有權(quán)對勞務(wù)派遣工進行考核、獎懲。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點：勞務(wù)派遣工的派遣工作地點為________________________。5.3合同履行方式：甲方按照合同約定，將勞務(wù)派遣工派遣至乙方工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿。（2）甲方或乙方因故提前解除合同。（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付勞務(wù)派遣工的工資待遇。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法解除與勞務(wù)派遣工的勞動關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費：甲方根據(jù)乙方實際派遣的勞務(wù)派遣工數(shù)量和工作時間，按照約定的費率計算。（2）社會保險及住房公積金：甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方派遣的勞務(wù)派遣工繳納的社會保險及住房公積金。（3）其他費用：包括但不限于稅費、管理費等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式，將費用支付至乙方指定的賬戶。7.3支付時間：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費：每月結(jié)算一次，次月支付。（2）社會保險及住房公積金：每月結(jié)算一次，次月支付。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，約定支付時間。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付費用的真實性、合法性。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費用后，及時出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的_____%。（2）甲方未按照合同約定派遣勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣勞務(wù)派遣工工資總額的_____%。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的_____%。（2）乙方未按照合同約定接收勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)接收勞務(wù)派遣工工資總額的_____%。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金。如違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）雙方在履行本合同過程中知悉的勞務(wù)派遣工的個人信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為______年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致施工項目停工。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致施工項目無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行方式變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）雙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違反法律法規(guī)或合同約定行為的，有權(quán)要求對方改正。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同中約定的保密條款，雙方均應(yīng)嚴格遵守。（2）雙方在履行本合同過程中，如涉及知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)依法保護。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成施工任務(wù)。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，解決施工過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，討論施工進度、質(zhì)量、安全等問題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助，確保施工順利進行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）任何一方不得擅自增減本合同條款。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更本合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣單位）：代表人（簽字）：________________________日期：________________________蓋章：________________________乙方（用工單位）：代表人（簽字）：________________________日期：________________________蓋章：________________________附件：1.本合同副本一份。2.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。3.其他與本合同相關(guān)的文件。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同副本一份。2.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。3.乙方派遣的勞務(wù)派遣工的個人信息和資格證明。4.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照副本。5.社會保險和住房公積金繳納證明。6.施工項目的相關(guān)資料，如施工圖紙、工程預(yù)算等。7.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。8.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。9.修改和補充協(xié)議。10.其他與本合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按照合同約定支付費用，認定為違約。未按照合同約定派遣勞務(wù)派遣工，認定為違約。2.乙方的違約行為及認定：未按照合同約定支付費用，認定為違約。未按照合同約定接收勞務(wù)派遣工，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣工：指由派遣單位派遣至用工單位工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的金錢賠償。5.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，強制要求用人單位和勞動者繳納，用于保障勞動者在失去勞動能力或生活困難時獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。6.住房公積金：指國家通過法律規(guī)定，強制要求用人單位和職工繳納，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣工的權(quán)益保障問題。解決辦法：嚴格按照國家法律法規(guī)和合同約定，為勞務(wù)派遣工辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)，保障其合法權(quán)益。2.問題：合同履行過程中的溝通不暢。解決辦法：定期召開協(xié)調(diào)會議，加強雙方溝通，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響程度，雙方協(xié)商解決，必要時可以依法解除合同。4.問題：合同變更或解除過程中的爭議。解決辦法：協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。5.問題：合同履行過程中的保密問題。解決辦法：雙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：________________________2.第三方地址：________________________3.第三方聯(lián)系人：_____________________4.第三方聯(lián)系電話：__________________第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣工。（2）第三方應(yīng)對勞務(wù)派遣工進行必要的培訓(xùn)和管理。（3）第三方應(yīng)配合甲方和乙方，解決勞務(wù)派遣工在工作過程中出現(xiàn)的問題。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，確保勞務(wù)派遣工的工作順利進行。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保證勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益不受侵害。（2）第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為勞務(wù)派遣工繳納社會保險和住房公積金。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工。（2）乙方有權(quán)對勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)進行考核。（3）乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的配合，確保勞務(wù)派遣工的工作環(huán)境安全。乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（2）乙方有權(quán)要求甲方為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動保護。甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方不得因乙方對勞務(wù)派遣工的考核結(jié)果不滿意而解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定接收勞務(wù)派遣工。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的配合，確保勞務(wù)派遣工的工作順利進行。甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（2）甲方有權(quán)要求乙方為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動保護。乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按照合同約定接收勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣工的，應(yīng)向甲方支付違約金。（3）乙方不得因甲方對勞務(wù)派遣工的考核結(jié)果不滿意而解除合同。全文完。二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動合同規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點二、合同主體2.1派遣單位2.2用工單位2.3勞務(wù)派遣工三、勞務(wù)派遣工基本條件3.1年齡、性別、民族3.2健康狀況3.3文化程度及專業(yè)四、派遣工工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點4.4工作時間五、勞動合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同解除條件六、工資及福利待遇6.1基本工資6.2業(yè)績獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利七、工作保障及安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3勞動保護八、勞動紀律8.1出勤及請假8.2工作秩序8.3違紀處罰九、合同變更及終止9.1合同變更9.2合同終止9.3終止后的待遇十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構(gòu)十一、其他約定11.1違約責(zé)任11.2保密條款11.3通知方式11.4法律適用十二、合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表12.2附件二：工作職責(zé)及考核標準十三、合同簽署13.1派遣單位代表簽字13.2用工單位代表簽字13.3勞務(wù)派遣工簽字十四、合同生效及備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動合同1.2合同雙方基本信息：1.2.1派遣單位：[派遣單位全稱]1.2.2用工單位：[用工單位全稱]1.2.3勞務(wù)派遣工：[勞務(wù)派遣工姓名]1.3合同簽訂日期及地點：[簽訂日期][簽訂地點]二、合同主體2.1派遣單位：2.1.1全稱：[派遣單位全稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊地址：[注冊地址]2.2用工單位：2.2.1全稱：[用工單位全稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注冊地址：[注冊地址]2.3勞務(wù)派遣工：2.3.1姓名：[勞務(wù)派遣工姓名]2.3.2身份證號碼：[身份證號碼]2.3.3地址：[地址]三、勞務(wù)派遣工基本條件3.1年齡：[勞務(wù)派遣工年齡]3.2性別：[性別]3.3民族：[民族]3.4健康狀況：[健康狀況說明]3.5文化程度及專業(yè)：[文化程度][專業(yè)]四、派遣工工作內(nèi)容4.1工作崗位：[具體工作崗位]4.2工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]4.3工作地點：[工作地點]4.4工作時間：[工作時間安排]五、勞動合同期限5.1合同期限：[合同起始日期]至[合同終止日期]5.2合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]5.3合同解除條件：[解除條件]六、工資及福利待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2業(yè)績獎金：[獎金發(fā)放條件及數(shù)額]6.3社會保險：[社會保險種類及繳納比例]6.4住房公積金：[住房公積金繳納比例]6.5其他福利：[其他福利內(nèi)容]七、工作保障及安全7.1工作條件：[工作環(huán)境及設(shè)施要求]7.2安全生產(chǎn)：[安全生產(chǎn)責(zé)任及措施]7.3勞動保護：[勞動保護措施及個人防護用品提供]八、勞動紀律8.1出勤及請假：8.1.1勞務(wù)派遣工應(yīng)遵守用工單位的考勤制度。8.1.2請假需提前向用工單位提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。8.1.3請假期間工資及福利待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2工作秩序：8.2.1勞務(wù)派遣工應(yīng)遵守用工單位的工作紀律，服從工作安排。8.2.2保持工作場所的整潔和安全。8.3違紀處罰：8.3.1違反勞動紀律的，用工單位有權(quán)給予警告、記過、降級、解聘等處分。8.3.2情節(jié)嚴重的，依法解除勞動合同。九、合同變更及終止9.1合同變更：9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)派遣單位和用工單位協(xié)商一致，并書面通知勞務(wù)派遣工。9.1.2變更后的合同條款對三方具有同等約束力。9.2合同終止：9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2出現(xiàn)合同解除條件時，合同可提前終止。9.3終止后的待遇：9.3.1合同終止后，用工單位應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)派遣工經(jīng)濟補償。9.3.2勞務(wù)派遣工應(yīng)將工作交接清楚。十、爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議處理機構(gòu)：10.2.1本合同爭議由[爭議處理機構(gòu)名稱]管轄。十一、其他約定11.1違約責(zé)任：11.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容詳見合同附件。11.2保密條款：11.2.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。11.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。11.3通知方式：11.3.1除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式進行。11.4法律適用：11.4.1本合同適用中華人民共和國法律。十二、合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表12.2附件二：工作職責(zé)及考核標準十三、合同簽署13.1派遣單位代表簽字：[簽字][姓名][職務(wù)]13.2用工單位代表簽字：[簽字][姓名][職務(wù)]13.3勞務(wù)派遣工簽字：[簽字][姓名]十四、合同生效及備案14.1合同生效條件：14.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.1.2勞務(wù)派遣工在合同生效前應(yīng)接受體檢，體檢合格后方可上崗。14.2合同備案要求：14.2.1雙方應(yīng)將本合同報相關(guān)部門備案。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任：1.1.1甲方負責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)和管理。1.1.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。1.1.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保勞務(wù)派遣工的人身安全。1.2乙方責(zé)任：1.2.1乙方負責(zé)派遣工的具體工作安排和日常管理。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對派遣工進行必要的培訓(xùn)和考核。1.2.3乙方應(yīng)向甲方及時報告派遣工的工作表現(xiàn)和存在的問題。1.3工資及福利調(diào)整：1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況調(diào)整勞務(wù)派遣工的工資及福利待遇。1.3.2工資及福利調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方，并由乙方傳達給勞務(wù)派遣工。1.4合同解除條件：1.4.1勞務(wù)派遣工嚴重違反用工單位規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.4.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責(zé)任：2.1.1乙方負責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)和管理。2.1.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。2.1.3乙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保勞務(wù)派遣工的人身安全。2.2甲方責(zé)任：2.2.1甲方負責(zé)派遣工的具體工作安排和日常管理。2.2.2甲方應(yīng)按照乙方要求，對派遣工進行必要的培訓(xùn)和考核。2.2.3甲方應(yīng)向乙方及時報告派遣工的工作表現(xiàn)和存在的問題。2.3工資及福利調(diào)整：2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況調(diào)整勞務(wù)派遣工的工資及福利待遇。2.3.2工資及福利調(diào)整方案應(yīng)提前通知甲方，并由甲方傳達給勞務(wù)派遣工。2.4合同解除條件：2.4.1勞務(wù)派遣工嚴重違反用工單位規(guī)章制度或勞動合同約定，乙方有權(quán)解除合同。2.4.2乙方因經(jīng)營需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可提前解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任：3.1.1第三方中介負責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘、培訓(xùn)和派遣工作。3.1.2第三方中介應(yīng)確保勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。3.1.3第三方中介應(yīng)提供必要的工作條件，確保勞務(wù)派遣工的人身安全。3.2派遣單位責(zé)任：3.2.1派遣單位負責(zé)與第三方中介簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2.2派遣單位應(yīng)監(jiān)督第三方中介履行合同，確保勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益。3.3用工單位責(zé)任：3.3.1用工單位負責(zé)對勞務(wù)派遣工的具體工作安排和日常管理。3.3.2用工單位應(yīng)按照派遣協(xié)議要求，對勞務(wù)派遣工進行必要的培訓(xùn)和考核。3.3.3用工單位應(yīng)向派遣單位及時報告勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)和存在的問題。3.4工資及福利調(diào)整：3.4.1派遣協(xié)議中應(yīng)明確工資及福利調(diào)整的原則和程序。3.4.2調(diào)整方案應(yīng)提前通知所有相關(guān)方，并由第三方中介傳達給勞務(wù)派遣工。3.5合同解除條件：3.5.1勞務(wù)派遣工嚴重違反用工單位規(guī)章制度或勞動合同約定，任何一方有權(quán)解除合同。3.5.2出現(xiàn)合同解除條件時，相關(guān)方應(yīng)協(xié)商一致，并由第三方中介協(xié)助辦理解除手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣工基本信息表2.附件二：工作職責(zé)及考核標準3.附件三：第三方中介資質(zhì)證明4.附件四：派遣協(xié)議5.附件五：工資及福利調(diào)整方案6.附件六：勞動保護用品清單7.附件七：勞動合同解除及終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：勞務(wù)派遣工未按時完成工作任務(wù)。2.違約行為：甲方未按時支付勞務(wù)派遣工工資。認定：根據(jù)合同約定，如甲方未在約定的支付工資日內(nèi)支付工資，則視為違約。3.違約行為：乙方未按照甲方要求對勞務(wù)派遣工進行培訓(xùn)。認定：根據(jù)派遣協(xié)議，如乙方未按照約定對勞務(wù)派遣工進行培訓(xùn)，則視為違約。4.違約行為：第三方中介未按照合同要求履行派遣職責(zé)。認定：根據(jù)派遣協(xié)議，如第三方中介未按照約定履行派遣職責(zé)，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位簽訂派遣協(xié)議，將勞動者派遣至用工單位工作，由派遣單位支付工資、福利和社會保險。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同中約定的一方對合同內(nèi)容負有保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣工對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：由用工單位或第三方中介提供必要的培訓(xùn)，確保勞務(wù)派遣工了解工作內(nèi)容。2.問題：甲方與乙方在工資支付上存在分歧。解決辦法：通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。3.問題：第三方中介派遣的勞務(wù)派遣工不符合要求。解決辦法：由派遣單位與第三方中介協(xié)商解決，必要時可解除派遣協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.施工單位與勞務(wù)派遣工簽訂勞動合同，由派遣單位派遣至施工現(xiàn)場工作。2.施工單位與第三方中介簽訂派遣協(xié)議，由第三方中介派遣勞務(wù)派遣工至施工現(xiàn)場工作。3.施工單位與甲方簽訂勞動合同，由甲方負責(zé)派遣勞務(wù)派遣工至施工現(xiàn)場工作。4.施工單位與乙方簽訂勞動合同，由乙方負責(zé)派遣勞務(wù)派遣工至施工現(xiàn)場工作。全文完。二零二五年度建筑施工企業(yè)勞務(wù)派遣工勞動合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣工的基本情況1.1勞務(wù)派遣工的姓名1.2勞務(wù)派遣工的身份證號碼1.3勞務(wù)派遣工的性別1.4勞務(wù)派遣工的出生日期1.5勞務(wù)派遣工的籍貫1.6勞務(wù)派遣工的聯(lián)系電話1.7勞務(wù)派遣工的住址1.8勞務(wù)派遣工的婚姻狀況1.9勞務(wù)派遣工的學(xué)歷1.10勞務(wù)派遣工的專業(yè)技能2.勞務(wù)派遣工的派遣單位2.1派遣單位名稱2.2派遣單位地址2.3派遣單位聯(lián)系人2.4派遣單位聯(lián)系電話3.派遣單位與用工單位的關(guān)系3.1派遣單位與用工單位的合同關(guān)系3.2派遣單位與用工單位的合作期限3.3派遣單位與用工單位的權(quán)利義務(wù)4.勞務(wù)派遣工的工作崗位4.1工作崗位名稱4.2工作崗位描述4.3工作崗位職責(zé)4.4工作崗位工作時間4.5工作崗位地點5.勞務(wù)派遣工的工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4工資支付方式5.5工資支付時間6.勞務(wù)派遣工的福利待遇6.1社會保險6.2住房公積金6.3帶薪年假6.4其他福利7.勞務(wù)派遣工的工作時間7.1工作時間制度7.2工作班次7.3工作時間安排7.4加班制度8.勞務(wù)派遣工的勞動保護8.1工作環(huán)境8.2安全生產(chǎn)8.3健康檢查8.4勞動保護用品9.勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)方式9.4培訓(xùn)考核10.勞務(wù)派遣工的合同期限10.1合同期限10.2合同簽訂方式10.3合同解除條件10.4合同解除程序11.勞務(wù)派遣工的合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.勞務(wù)派遣工的合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責(zé)任13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決程序14.3爭議解決地點第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣工的基本情況1.1勞務(wù)派遣工的姓名：1.2勞務(wù)派遣工的身份證號碼：1101011990030765211.3勞務(wù)派遣工的性別：男1.4勞務(wù)派遣工的出生日期：1990年3月7日1.5勞務(wù)派遣工的籍貫：北京市1.6勞務(wù)派遣工的聯(lián)系電話：138001380001.7勞務(wù)派遣工的住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)3號樓2單元101室1.8勞務(wù)派遣工的婚姻狀況：未婚1.9勞務(wù)派遣工的學(xué)歷：大專1.10勞務(wù)派遣工的專業(yè)技能：建筑工種相關(guān)技能2.勞務(wù)派遣工的派遣單位2.1派遣單位名稱：北京某勞務(wù)派遣有限公司2.2派遣單位地址：北京市海淀區(qū)某路某號2.3派遣單位聯(lián)系人：2.4派遣單位聯(lián)系電話：01056783.派遣單位與用工單位的關(guān)系3.1派遣單位與用工單位的合同關(guān)系：勞務(wù)派遣協(xié)議3.2派遣單位與用工單位的合作期限：自2025年1月1日至2028年12月31日3.3派遣單位與用工單位的權(quán)利義務(wù)：詳見附件《勞務(wù)派遣協(xié)議》4.勞務(wù)派遣工的工作崗位4.1工作崗位名稱：建筑工人4.2工作崗位描述：負責(zé)施工現(xiàn)場的土建、裝修等施工工作4.3工作崗位職責(zé)：按照施工圖紙和施工方案進行施工，確保工程質(zhì)量4.4工作崗位工作時間：每日8小時，每周工作5天4.5工作崗位地點：北京市某建筑工地5.勞務(wù)派遣工的工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2績效工資：根據(jù)個人工作表現(xiàn)和項目完成情況，每月可額外獲得人民幣1000元5.3獎金：年終根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，可獲得人民幣2000元獎金5.4工資支付方式：每月底前支付5.5工資支付時間：每月25日6.勞務(wù)派遣工的福利待遇6.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假6.4其他福利：節(jié)日慰問金、生日禮品等7.勞務(wù)派遣工的工作時間7.1工作時間制度：標準工時制7.2工作班次：白班7.3工作時間安排：08:0012:00，13:0017:007.4加班制度：根據(jù)國家規(guī)定及項目需求，合理安排加班，加班工資按照國家規(guī)定支付8.勞務(wù)派遣工的勞動保護8.1工作環(huán)境：確保工作場所符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標準，提供必要的防護措施8.2安全生產(chǎn)：派遣單位負責(zé)對勞務(wù)派遣工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全操作技能8.3健康檢查：派遣單位每年組織勞務(wù)派遣工進行一次健康體檢，費用由派遣單位承擔(dān)8.4勞動保護用品：根據(jù)工作性質(zhì)，派遣單位提供相應(yīng)的勞動保護用品，如安全帽、手套、防護眼鏡等9.勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃：派遣單位制定年度培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等9.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于建筑施工法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、操作技能、安全生產(chǎn)知識等9.3培訓(xùn)方式：現(xiàn)場教學(xué)、遠程培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等9.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書10.勞務(wù)派遣工的合同期限10.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止10.2合同簽訂方式：書面形式10.3合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定10.4合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，或根據(jù)法定情形單方面解除合同11.勞務(wù)派遣工的合同變更11.1合同變更條件：因工作需要、個人原因或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更11.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議11.3合同變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等12.勞務(wù)派遣工的合同解除12.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定12.2合同解除程序：按照法定程序辦理，包括通知、書面確認等12.3合同解除后的責(zé)任：雙方按照合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任13.違約責(zé)任13.1違約情形：包括但不限于未按時支付工資、違反勞動紀律、泄露商業(yè)秘密等13.2違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.3違約賠償：根據(jù)違約情形，賠償對方經(jīng)濟損失14.爭議解決14.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟14.2爭議解決程序：按照法定程序進行，包括但不限于提交仲裁申請、提起訴訟等14.3爭議解決地點：北京市某仲裁委員會或人民法院第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方（派遣單位）和乙方（用工單位）以外的，在合同履行過程中提供特定服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方。1.2范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、保險服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序a.符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；b.具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.雙方（甲方和乙方）同意第三方介入。a.甲方或乙方提出第三方介入的申請；b.雙方協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式；c.簽訂第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；d.第三方按照協(xié)議或合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)：a.第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議或合作協(xié)議，提供約定的服務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議或合作協(xié)議提供必要的配合；b.第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費用；c.第三方有權(quán)對甲乙雙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。4.第三方介入的費用承擔(dān)4.1費用：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議或合作協(xié)議約定承擔(dān)。4.2支付：費用支付方式、時間及金額，由協(xié)議或合作協(xié)議約定。5.第三方責(zé)任限額5.1限額：第三方介入過程中，因第三方自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過協(xié)議或合作協(xié)議約定的金額。a.因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；b.因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；c.因第三方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的意外事件導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1劃分：a.第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；b.第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；c.第三方與勞務(wù)派遣工的關(guān)系：第三方與勞務(wù)派遣工為服務(wù)提供關(guān)系，勞務(wù)派遣工為服務(wù)接受方。6.2責(zé)任劃分：a.第三方對甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任；b.甲方和乙方對勞務(wù)派遣工承擔(dān)責(zé)任；c.第三方對勞務(wù)派遣工不直接承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行相關(guān)責(zé)任。7.第三方介入的變更與解除7.1變更：第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除：第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致