小企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板4

第第頁合同編號(hào):________小企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板4甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國(guó)（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）境內(nèi)簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：[小企業(yè)全稱]乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：[雇員姓名]鑒于：1.雇主是一家依法成立并合法存續(xù)的中國(guó)小企業(yè)，具備招聘員工的合法資格；2.雇員具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備完全民事行為能力，愿意受雇于雇用單位，為雇用單位個(gè)人勞動(dòng)；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，就雇員為雇主勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同內(nèi)容。本合同的目的在于明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以下背景與目標(biāo)：1.明確雇員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)；2.確定雇員的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益；3.確保雙方遵守中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系；4.促進(jìn)雇員為雇主創(chuàng)造價(jià)值，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。本合同在雙方簽署后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，共同為達(dá)成合同目的而努力。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格雇員同意為雇主勞動(dòng)服務(wù)，雇主應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體報(bào)酬如下：-基本工資：人民幣[金額]元/月；-績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)雇員的工作績(jī)效及公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放；-加班費(fèi)：按照中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定支付。2.支付方式雇主應(yīng)通過以下方式向雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬：-月工資：每月[具體日期]日前以貨幣形式支付上月工資；-獎(jiǎng)金：根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及雇員績(jī)效，按季度或年度進(jìn)行支付。3.支付賬戶雇主應(yīng)將雇員的工資支付至雇員指定的銀行賬戶。雇員需向雇主以下信息：-銀行賬戶名稱：[雇員姓名]-銀行賬號(hào)：[賬號(hào)]-開戶行：[開戶行名稱及地址]4.支付保障雇主應(yīng)確保按照約定的時(shí)間和金額支付雇員勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠、克扣工資。如遇特殊情況導(dǎo)致支付延誤，雇主應(yīng)提前通知雇員，并說明原因。5.稅費(fèi)扣除雇主應(yīng)依法為雇員代扣代繳個(gè)人所得稅及其他法定稅費(fèi)。雇主應(yīng)在支付工資時(shí)代扣相關(guān)稅費(fèi)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。本條款所述價(jià)格與支付方式為雙方真實(shí)、合法、有效的約定，任何一方不得擅自變更。如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款，確保合同履行過程中的權(quán)益得到保障。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限本合同的履行期限自雙方簽署之日起，至合同到期日止。合同到期后，雙方如無異議，可簽訂續(xù)期合同。如一方提前終止合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。2.履行地點(diǎn)雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)勞動(dòng)服務(wù)，目前指定的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。如需變更工作地點(diǎn)，雇主應(yīng)提前通知雇員，并采取合理措施保障雇員的權(quán)益。3.雙方權(quán)利與義務(wù)-雇主權(quán)利與義務(wù)：a.有權(quán)要求雇員按照合同約定勞動(dòng)服務(wù)；b.應(yīng)按時(shí)足額支付雇員工資及福利待遇；c.合適的工作環(huán)境和工作條件；d.依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；e.對(duì)雇員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。-雇員權(quán)利與義務(wù)：a.有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；b.應(yīng)按時(shí)完成雇主安排的工作任務(wù)；c.遵守雇主的企業(yè)規(guī)章制度；d.保守雇主的商業(yè)秘密；e.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。具體違約金數(shù)額及賠償標(biāo)準(zhǔn)，雙方可另行約定。本條款所述履行期限、地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)以及違約責(zé)任為合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款雙方在合同履行過程中，可能接觸或掌握對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息。雙方同意：-嚴(yán)格保守對(duì)方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；-未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將對(duì)方的信息用于合同以外的目的；-合同終止或解除后，雙方仍需遵守本保密條款的約定。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟地點(diǎn)為中國(guó)[具體城市名稱]。在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。3.合同變更與解除-合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。-合同解除：如一方嚴(yán)重違反合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)書面通知解除合同。此外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以解除合同。合同變更或解除不影響雙方在合同存續(xù)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，也不影響已經(jīng)產(chǎn)生但尚未履行的權(quán)利義務(wù)。本條款所述保密義務(wù)、爭(zhēng)議解決方式以及合同變更與解除程序?yàn)楹贤闹匾M成部分，雙方應(yīng)予以遵守。違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)-本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、文件和通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式進(jìn)行送達(dá)：a.郵寄至對(duì)方在合同中指定的地址；b.電子郵件發(fā)送至對(duì)方在合同中指定的電子郵箱；c.傳真發(fā)送至對(duì)方在合同中指定的傳真號(hào)碼。-通知自發(fā)送之日起，經(jīng)過三日即視為送達(dá)，除非送達(dá)方有證據(jù)證明實(shí)際送達(dá)時(shí)間。2.其他條款-本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力；-本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；-本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章以下無正文甲方（雇主）：[小企業(yè)全稱]乙方（雇員）：[雇員姓名]雙方授權(quán)代表：甲方（雇主）簽字：_______________乙方（雇員）簽字：____