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關(guān)于杏的幼兒園課程建設(shè)與實施計劃關(guān)于杏的幼兒園課程建設(shè)與實施計劃篇一一、指導(dǎo)思想為貫徹落實《綱要》精神,結(jié)合《教育事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃》要求,充分發(fā)揮幼兒園對課程管理的自主性,結(jié)合本園特色,自主開發(fā)符合本園的園本課程,從而提高我園教師的課程研究、開發(fā)和管理能力。二、現(xiàn)狀分析1.我園辦園顯年輕。原因在于我們的師資發(fā)展不均衡,個體差異較明顯,多年來一直缺少專家型教師引領(lǐng)。因此,教師的理念和行為與課改所要求的理想行為之間存在一定的距離。2.在近幾年我園不斷反思,努力創(chuàng)設(shè)機會向各幼兒園學(xué)習(xí),本著“走出去,帶回來”的理念,逐步在我園形成良好的教研氛圍,園級骨干教師不斷呈現(xiàn),并逐步成為園骨干力量。3.我園充分利用教育教學(xué)資源,結(jié)合我園實際,將藝術(shù)教學(xué)作為我園的特色。依據(jù)我園三年發(fā)展規(guī)劃,本學(xué)年我們將鄉(xiāng)土美術(shù)特色作為重點,發(fā)揮教師特長,讓教師在學(xué)習(xí)、實踐、反思、提煉的過程中,逐步對鄉(xiāng)土美術(shù)課程有了初步的理解和認識,在教育理念、教育行為、教育手段、資源利用等方面有質(zhì)的轉(zhuǎn)變,從而有效促進幼兒身心和諧、健康的發(fā)展。三、園本課程開發(fā)總目標(biāo)1.以幼兒發(fā)展為本,尊重幼兒的年齡特點、生活經(jīng)驗,通過對鄉(xiāng)土美術(shù)課程的開發(fā)利用,滿足不同年齡段的幼兒對鄉(xiāng)土美術(shù)的興趣。2.提高幼兒園教師的課程意識,注重學(xué)習(xí),實踐—反思—實踐—總結(jié)的過程性研究,全面提升教師挖掘具有園本課程資源,并將其滲透于課程實施過程的能力,形成具有本園特色的課程內(nèi)容體系。3.豐富課程資源,使幼兒園園本課程適應(yīng)社會發(fā)展需要,使家長能參與園本課程的開發(fā)。四、園本課程開發(fā)內(nèi)容1.嘗試開發(fā)利用多樣的鄉(xiāng)土材料對不同年齡段的幼兒進行美術(shù)教育活動:小班為撕貼美術(shù)教育;中班為拓印畫;大班為剪貼畫。充分激發(fā)幼兒潛在的創(chuàng)造意識及創(chuàng)造能力。2.年級組組長負責(zé),年級組教師參與,為幼兒提供多種嘗試、表現(xiàn)的情境與條件、鼓勵、支持幼兒嘗試創(chuàng)造。根據(jù)幼兒的年齡特點進行分層研究,采用幼兒喜歡的形式,開展美術(shù)教育,從而促進幼兒社會化進程和全面素質(zhì)的提高。各年級組根據(jù)本年齡段幼兒的年齡特點結(jié)合園本課程開發(fā)內(nèi)容,制定合理有效的目標(biāo)及具體的實施方案、評價標(biāo)準(zhǔn)。3.社區(qū)環(huán)境資源、家庭有效資源的挖掘與利用,提高家長對園本課程的認識,指導(dǎo)家長參與實驗的實施,成為園本課程實施的支持者、理解者、欣賞者、響應(yīng)者、參與者。五、園本課程開發(fā)的具體措施(一)完善園本課程開發(fā)制度,保障園本課程開發(fā)的實效性。1.領(lǐng)導(dǎo)小組制度:修改園本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確各自職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由園級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師代表三個層面組成,根據(jù)各自負責(zé)的研究小組產(chǎn)生。2.每月匯報制:各年級組長每月末向保教主任匯報園本開發(fā)動態(tài)和存在的問題,并針對問題采取相應(yīng)的措施。3.隨機督導(dǎo)制:園長針對各年級組的園本課程實踐研究過程進行隨機督導(dǎo)。4.資料收集制:對研究過程中所產(chǎn)生的資料要及時收集,在每月交流時上交各類資料。5.園本課程考核制:每月由園長、業(yè)務(wù)園長和各負責(zé)人從態(tài)度和質(zhì)量上進行考核,考核成績納入每月教師考核之中,并重復(fù)計算到年終考核之中。(二)健全園本課程網(wǎng)絡(luò),保障園本課程開發(fā)有效性。完善幼兒園園本課程開發(fā)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)職責(zé)分為:研究組——教研組——班級,三級網(wǎng)絡(luò)。由教研組長帶頭分年級推行“個人備課——集體研討——個人修訂——教后反思——定稿”的集體備課模式。課程研究組主要是各年級組組長:每周落實本年級教師依據(jù)本年齡段幼兒特點,開發(fā)一節(jié)與本年齡段主題相符的鄉(xiāng)土美術(shù)園本課程、開展案例研究。教研組成員是各班班主任,將開發(fā)的成果進行商討分析,在教育實踐中予以驗證;班級的職責(zé)是將園本課程有效運用,并及時反饋相關(guān)的信息給年級組長。(三)建立課程管理細則,保障園本課程的順利開展。加強園本課程備課管理,每周三下午由年級組長牽頭,保教主任參與每周備課內(nèi)容制定。園本課程開發(fā)的集體備課要做到“五落實”:落實時間;落實地點;落實主備人;落實活動程序;落實活動記錄。園本課程融入幼兒集體教學(xué)中,各班級根據(jù)年級組集體備課內(nèi)容一周必須開展一次園本課程。內(nèi)容選擇具體體現(xiàn)為:明確了一個確定、二個優(yōu)先、二種關(guān)系。一個“確定”:結(jié)合我園特色教學(xué),確定將鄉(xiāng)土美術(shù)融入幼兒園美術(shù)教學(xué);二個“優(yōu)先”:有利于幼兒發(fā)展的優(yōu)先、幼兒當(dāng)前喜歡的優(yōu)先。二種“關(guān)系”:預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系、個體構(gòu)建與共同構(gòu)建的關(guān)系。(四)創(chuàng)新園本教研形式,提升教師研究的實效性。園本課程的開發(fā)需要教師以理論為基礎(chǔ)外還必須有較強的研究能力。因此我園除每周三的集體備課,每周五下午三點半至四點半,根據(jù)園本計劃按時開展園本培訓(xùn)。園本培訓(xùn)形式多樣,通過專家引領(lǐng)、自我培訓(xùn)、同伴交流有效促進專業(yè)成長。1.專家引領(lǐng):努力創(chuàng)設(shè)機會將專家請進來,避免教師的實踐陷入從操作到操作的低水平的重復(fù),讓教師借鑒并進行針對性的反思,更有效地激發(fā)教師改革的愿望和自我發(fā)展的需求。2.自我培訓(xùn):骨干先行,帶動全體,提升經(jīng)驗教師的發(fā)展動力。將骨干教師外派培訓(xùn)、聽課,將先進理念付諸實踐,并將理念傳達結(jié)合我園實際有效利用,真正發(fā)揮“走出去、帶回來”的作用。3.同伴交流:給每位教師提供寬松的氛圍充分交流,避免“一言堂”,在交流中解決在日常教學(xué)活動中所產(chǎn)生的困惑,從而反思教學(xué)行為,促進有效教學(xué)。關(guān)于杏的幼兒園課程建設(shè)與實施計劃篇二幼兒園課程實施方案是指幼兒園在領(lǐng)會國家和地方課程精神的基礎(chǔ)上,充分考慮本園基礎(chǔ)與資源條件,對課程進行整體設(shè)計與規(guī)劃,由此形成的平衡、和諧、適宜的書面課程計劃。課程實施方案是幼兒園課程實施與管理的基本依據(jù)。幼兒園課程的自主化、多元化是近年來新課程改革的一個方向。上海市學(xué)前教育“二期課改”充分體現(xiàn)了“原則規(guī)范、方向引領(lǐng)”的指導(dǎo)思想,賦予幼兒園更大的課程發(fā)展權(quán),鼓勵幼兒園在遵循課程設(shè)計基本理念的前提下,綜合考慮本園實際及辦園風(fēng)格,設(shè)計切實可行的課程計劃,創(chuàng)造性地實施課程。實現(xiàn)這一目標(biāo),有賴于幼兒園將課程改革的核心精神真正落實到課程實施方案中,并在實際操作中貫徹執(zhí)行。有的幼兒園在課程安排上暴露出一些問題。比如,幼兒的自主游戲、體育運動等得不到保證;又如,課程結(jié)構(gòu)松散,內(nèi)容龐雜、膨脹抑或偏缺,整體性不強。這些問題實際上反映出幼兒園整體課程設(shè)計與規(guī)劃中的不足。因此,進一步明確幼兒園課程方案編制的意義,增強教師對課程的研發(fā)能力,提升課程實施的質(zhì)量,是當(dāng)前幼兒園課程改革的一個重要內(nèi)容,也是在理論和實踐上有待加強的一項工作。下面,我來談?wù)剬χ贫ㄓ變簣@課程實施方案的構(gòu)想。一、既要契合主流,又要富于個性幼兒園課程方案是對幼兒園課程的預(yù)設(shè)性規(guī)劃。理想的課程實施方案既應(yīng)契合課程改革的主流價值觀,又應(yīng)充分展現(xiàn)幼兒園自身的特點。1.基于相關(guān)法律法規(guī)及政策現(xiàn)在,有的幼兒園給予教師充分的課程實施的自主權(quán),但由于缺乏有效的規(guī)范機制和適宜的評價標(biāo)準(zhǔn),一些教師在課程內(nèi)容的選擇與課程方案的實施中十分隨意,想怎么做就怎么做。也有一些教師由于缺乏課程設(shè)計的基本理論與經(jīng)驗,對形態(tài)各異的課程資源缺乏獨立的分析、評判能力。這使得他們的課程實施方案缺乏科學(xué)性、適宜性與可行性。因此,幼兒園課程的實施不論是“園本化”還是“班本化”,課程目標(biāo)與內(nèi)容都要體現(xiàn)國家與地方法規(guī)的精神,并與本園的發(fā)展方向相一致;課程設(shè)置與結(jié)構(gòu)都要清晰、合理,能體現(xiàn)學(xué)前教育啟蒙性與整體性的特點;課程的編排和設(shè)計應(yīng)注重綜合性、趣味性、活動性,符合幼兒的發(fā)展需要、能力、興趣及經(jīng)驗;課程評價和幼兒發(fā)展評價要定期化、經(jīng)?;u價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與課程目標(biāo)相呼應(yīng)。這是編制課程實施方案的基本依據(jù)。2.基于幼兒園現(xiàn)實條件與發(fā)展需要如果一個課程實施方案普適性強但針對性弱,就不能適應(yīng)各幼兒園的具體需要。因此,“因園制宜”是編制幼兒園課程方案的重要準(zhǔn)則。一要基于幼兒園的發(fā)展基礎(chǔ)與現(xiàn)實。地理環(huán)境、師資水平、生源質(zhì)量、資源條件等方面的差異使每個幼兒園具有不同的辦學(xué)條件與教育基礎(chǔ)。幼兒園在制定課程方案時要正視這一點,從現(xiàn)實條件出發(fā),腳踏實地地確立適宜的課程目標(biāo)與發(fā)展愿景,規(guī)劃幼兒園的課程實施。二要著眼于幼兒園課程的傳承與發(fā)展。每個幼兒園都有自己的課程文化與課程特色,幼兒園應(yīng)對此進行系統(tǒng)的思考與梳理,著力分析和總結(jié)本園課程的強項和弱項。強項是形成幼兒園特色的基礎(chǔ),弱項往往既是發(fā)展的“瓶頸”,又是新的生長點。因此,有效利用自身的課程文化和課程特色,處理好課程的傳承與發(fā)展的關(guān)系,能促進幼兒園課程的發(fā)展,使幼兒園的優(yōu)勢得到進一步的凸顯。二、課程結(jié)構(gòu)清晰,體現(xiàn)發(fā)展需求一份完整的課程方案應(yīng)該包含幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀、課程理念和辦園特色、課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)與設(shè)置、課程內(nèi)容、課程實施建議以及課程評價建議等內(nèi)容。其中,對大部分幼兒園來說,最難把握的是課程結(jié)構(gòu)與設(shè)置,即幼兒園應(yīng)為幼兒提供哪些活動,又如何協(xié)調(diào)這些活動之間的比例。對此,筆者有三點建議。1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)所謂“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”是主張幼兒園在審視課程目標(biāo)的基礎(chǔ)上,重新分析各種活動類型和活動項目在課程系統(tǒng)中的價值、功能以及相互關(guān)系,既注重目標(biāo)上的一致性,也關(guān)注形式、功能上的互補性,由此確定本園的活動類型與活動項目,形成課程結(jié)構(gòu)。幼兒園在具體操作中可突出兩個意識:一是全面意識。在規(guī)劃課程結(jié)構(gòu)的過程中,教師既要通過系統(tǒng)組織與安排多種活動保障幼兒的基本發(fā)展,又要以幼兒園已有的辦學(xué)理念與辦學(xué)特色為依據(jù),將幼兒園的辦學(xué)特色(滿足幼兒的個性愛好、特殊需要)及個性化發(fā)展在課程結(jié)構(gòu)中得到體現(xiàn)與落實。二是科學(xué)意識。正確處理各類活動之間的關(guān)系,保證各項內(nèi)容在不同年齡班的適切性;采用一定的形式將各種活動類型與活動項目組織起來,形成清晰的課程結(jié)構(gòu)。2.平衡配比平衡配比是主張幼兒園課程結(jié)構(gòu)中的活動項目與內(nèi)容應(yīng)保持合理的比重,即教師要平衡各項活動的內(nèi)容與時間,在相對科學(xué)的原則指引下主動而富有創(chuàng)造性地開展工作,以避免給教育教學(xué)帶來太多潛在的隨意性。幼兒園在具體操作中可把握四個平衡:(1)幼兒園四類活動的平衡:對各年齡段幼兒四類活動(生活、運動、游戲、學(xué)習(xí))的時間作出明確、適宜的規(guī)劃,以作為活動內(nèi)容選擇與組織的依據(jù)。(2)特色活動與共同性活動的平衡:從整體性上考慮特色項目的價值定位、內(nèi)容以及比例。(3)區(qū)角活動與主題活動內(nèi)容的平衡:既要考慮主題活動和區(qū)角活動的聯(lián)系,也要關(guān)注五大領(lǐng)域教育內(nèi)容的平衡,以及主題和非主題活動的平衡,使課程內(nèi)容有一個整體的規(guī)劃與安排。(4)幼兒主體與教師主導(dǎo)間的平衡:既要保證幼兒自主游戲和娛樂的時間,又要保證教師引導(dǎo)幼兒進行探索學(xué)習(xí)的時間,同時也要關(guān)注這兩類活動的融合與轉(zhuǎn)換。3.細化安排雖然幼兒園在課程規(guī)劃中給予教師彈性空間,但這種彈性空間并不是越大越好。理想的課程管理應(yīng)對幼兒園的課程實施作出細致的安排,然后由各年級組根據(jù)實際情況作適當(dāng)調(diào)整,使保教工作形成穩(wěn)定有序的良性發(fā)展態(tài)勢,使課程目標(biāo)更好地落實到每一天。1.幼兒園一日(周)活動的安排及作息時間安排。首先,嚴格遵守國家和地方的有關(guān)規(guī)定,合理安排各項活動,以游戲為基本活動,保證幼兒每天兩小時的戶外活動時間。其次,時間安排要根據(jù)各年齡段、季節(jié)、地域等特點作出調(diào)整。第三,要遵循動靜交替的原則,室內(nèi)與室外,全班、小組與個別活動相結(jié)合,以提高幼兒的活動效率,促進幼兒的健康發(fā)展。2.幼兒園大型活動以及專用室活動等安排。除了常規(guī)性的一日活動外,幼兒園在開展各種大型活動、社會實踐活動、專用活動室活動、混班混齡活動、親子活動前應(yīng)事先作出計劃與安排。另外,幼兒園還要對戶外公共場地、教學(xué)儀器設(shè)備、多功能室等資源的分配作出具體安排,編制詳細的規(guī)則與要求,以提高使用效率。合理的課程結(jié)構(gòu)與設(shè)置既要體現(xiàn)課程改革的精神,又要關(guān)注幼兒、教師以及幼兒園自身的發(fā)展需求,使幼兒園課程資源得到最大限度的發(fā)掘。三、研發(fā)與實踐互動,提升課程品質(zhì)課程實施方案的研發(fā)與制定需要教師共同傾注熱情,奉獻智慧;同樣,課程方案的實施與發(fā)展也需要教師全力以赴、同舟共濟。只有研發(fā)與實施實現(xiàn)“無縫對接”,才能真正發(fā)揮出課程方案的規(guī)劃、指導(dǎo)作用,提升課程的實施品質(zhì)。反思當(dāng)前一些幼兒園制定的課程實施方案,不難發(fā)現(xiàn)一些應(yīng)該極力避免的問題。例如,脫離幼兒園的現(xiàn)實條件與基礎(chǔ),好高騖遠,方案可行性差;方案制定流于形式,與實踐脫節(jié);閉門造車,由少數(shù)人壟斷方案的制定權(quán);過分追求幼兒園的特色,標(biāo)新立異,不考慮幼兒的實際需要,等等。對幼兒園課程實施方案制定的探索尚處于起步階段,我們必須從實際情況出發(fā),扎扎實實地研究,以適應(yīng)兒童發(fā)展的需要和課程改革的要求。關(guān)于杏的幼兒園課程建設(shè)與實施計劃篇三隨著時代的發(fā)展和社會的進步,人們對于幼兒教育的要求也越來越高。幼兒園作為幼教的重要門戶,在教學(xué)實踐中也逐漸形成了各自的特色課程體系。而在鄉(xiāng)村地區(qū),由于地域條件存在差異,幼兒園實施鄉(xiāng)土特色課程才是最佳的選擇。本文將就鄉(xiāng)土特色課程實施方案,詳細探討如何將鄉(xiāng)土元素融入課堂,以期滿足幼兒發(fā)展的需要。一、課程目標(biāo)1.制定具有地區(qū)購買的特色課程,能夠反映當(dāng)?shù)匚幕厣?,展示濃郁的田鄉(xiāng)情韻。2.激發(fā)幼兒區(qū)別于之前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,開拓學(xué)習(xí)視野和學(xué)術(shù)興趣。3.幫助幼兒形成對鄉(xiāng)土文化的了解,認知所在的文化地方,形成保護的想法,懂得未來傳承的重要性。4.提高幼兒對于當(dāng)?shù)匚幕年P(guān)注,培養(yǎng)出在鄉(xiāng)村發(fā)展并為社區(qū)作出貢獻的能力。二、課程理念幼兒鄉(xiāng)土特色課程實施,應(yīng)當(dāng)強調(diào)本土文化的培養(yǎng)和感悟,重視幼兒特長興趣的開發(fā),注重幼兒快樂體驗和自主學(xué)習(xí),它應(yīng)是一門兼具趣味性與實踐應(yīng)用性的課程。三、課程內(nèi)容1.傳統(tǒng)民俗文化類(1)鄉(xiāng)村和農(nóng)村體驗:農(nóng)家樂、田園采摘、紅色旅游、農(nóng)耕體驗、小農(nóng)貿(mào)市場等。(2)傳統(tǒng)節(jié)日文化:春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等。(3)特色美食文化:鄉(xiāng)村美食品嘗、烹飪教學(xué)、認識當(dāng)?shù)孛朗车取?.農(nóng)耕體驗類(1)種植體驗:蔬菜、水果、花卉等種植體驗,根據(jù)幼兒生長周期進行觀測記錄,培養(yǎng)孩子的耐心和愛護。(2)養(yǎng)殖課程:養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等家
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