【大學(xué)課件】城鎮(zhèn)登記失業(yè)率

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率歡迎參加本次關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的深入探討。我們將分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，探討影響因素，并提出改善建議。讓我們共同關(guān)注這個(gè)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的重要話題。大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析就業(yè)壓力大近年來，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增加，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。結(jié)構(gòu)性矛盾人才供給與市場(chǎng)需求存在不匹配現(xiàn)象。期望值高部分畢業(yè)生就業(yè)期望與實(shí)際情況存在差距。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率指標(biāo)的定義定義城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是指在一定時(shí)期內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員占城鎮(zhèn)從業(yè)人員與登記失業(yè)人員之和的百分比。計(jì)算公式城鎮(zhèn)登記失業(yè)率=(城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)/(城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)+城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)))×100%意義反映城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況，是政府制定就業(yè)政策的重要依據(jù)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的測(cè)算方法1數(shù)據(jù)收集各地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收集登記失業(yè)人員和就業(yè)人員數(shù)據(jù)。2數(shù)據(jù)匯總地方統(tǒng)計(jì)部門匯總各地?cái)?shù)據(jù)，上報(bào)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局。3計(jì)算處理國(guó)家統(tǒng)計(jì)局根據(jù)公式計(jì)算全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。4發(fā)布結(jié)果定期公布城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，通常每季度更新一次。影響城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的因素經(jīng)濟(jì)形勢(shì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)狀況直接影響就業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)造。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整可能導(dǎo)致短期失業(yè)率上升。教育水平勞動(dòng)力素質(zhì)與市場(chǎng)需求的匹配程度影響就業(yè)率。政策環(huán)境就業(yè)政策和社會(huì)保障制度影響失業(yè)率的變化。GDP增長(zhǎng)對(duì)失業(yè)率的影響正面影響GDP增長(zhǎng)通常意味著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)增加，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)擴(kuò)張，新公司成立，吸納更多勞動(dòng)力。負(fù)面影響若GDP增長(zhǎng)主要依賴技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)效率提高，可能導(dǎo)致某些崗位被自動(dòng)化取代，短期內(nèi)增加失業(yè)率。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)失業(yè)率的影響傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)萎縮部分勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位減少。新興產(chǎn)業(yè)興起高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。人才需求變化對(duì)高技能人才的需求增加。結(jié)構(gòu)性失業(yè)勞動(dòng)力技能與新崗位要求不匹配。人口流動(dòng)對(duì)失業(yè)率的影響1人口流動(dòng)加劇2勞動(dòng)力供給變化3區(qū)域就業(yè)壓力不均4城鄉(xiāng)失業(yè)率差異人口流動(dòng)加劇導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)供需失衡，影響城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。需要政府采取措施，平衡區(qū)域發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)均衡。教育升級(jí)對(duì)失業(yè)率的影響1高等教育擴(kuò)招2人才素質(zhì)提升3就業(yè)期望提高4結(jié)構(gòu)性失業(yè)加劇教育水平提高使勞動(dòng)力素質(zhì)整體提升，但也可能導(dǎo)致高學(xué)歷人才供給過剩，加劇就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾。需要調(diào)整教育結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)教育。勞動(dòng)力供給與需求的矛盾供給過剩某些行業(yè)和地區(qū)勞動(dòng)力供給遠(yuǎn)超過實(shí)際需求，導(dǎo)致就業(yè)困難。需求不足經(jīng)濟(jì)下行壓力下，企業(yè)用工需求減少，加劇就業(yè)壓力。結(jié)構(gòu)性矛盾勞動(dòng)力技能與企業(yè)需求不匹配，造成"招工難"與"就業(yè)難"并存。高校畢業(yè)生規(guī)模不斷擴(kuò)大909萬2021年畢業(yè)生數(shù)創(chuàng)歷史新高，就業(yè)壓力巨大。16%年均增長(zhǎng)率近年來畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)快速增長(zhǎng)。300萬+十年增長(zhǎng)量2011年至2021年，畢業(yè)生數(shù)量增加超過300萬。就業(yè)市場(chǎng)供求失衡供給方高校畢業(yè)生數(shù)量激增勞動(dòng)力整體素質(zhì)提升就業(yè)期望值普遍較高需求方經(jīng)濟(jì)增速放緩，崗位增長(zhǎng)有限產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，傳統(tǒng)崗位減少企業(yè)用人需求趨于專業(yè)化、精細(xì)化就業(yè)渠道信息不對(duì)稱信息獲取困難求職者難以全面了解就業(yè)市場(chǎng)信息。渠道不暢通企業(yè)與求職者之間缺乏有效的溝通渠道。平臺(tái)建設(shè)不足綜合性就業(yè)信息平臺(tái)有待完善。大學(xué)生就業(yè)能力不足1專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐脫節(jié)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用存在差距。2職場(chǎng)軟技能欠缺溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力需要提升。3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足缺乏獨(dú)立思考和問題解決能力。4職業(yè)規(guī)劃意識(shí)薄弱對(duì)自身發(fā)展缺乏清晰定位。大學(xué)生就業(yè)預(yù)期過高1理想化的職業(yè)期望2過高的薪資要求3對(duì)工作環(huán)境的挑剔4對(duì)基層崗位的排斥大學(xué)生就業(yè)預(yù)期與實(shí)際情況存在差距，導(dǎo)致就業(yè)困難。需要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，調(diào)整預(yù)期，從基層做起。就業(yè)政策支持不足政策覆蓋面不夠廣部分群體和地區(qū)未能充分享受到就業(yè)扶持政策。扶持力度有待加強(qiáng)對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)的激勵(lì)措施不夠有力。政策執(zhí)行效果不佳一些好政策在落實(shí)過程中遇到障礙，效果不明顯。完善城鎮(zhèn)登記失業(yè)率指標(biāo)擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)范圍將非正規(guī)就業(yè)、靈活就業(yè)納入統(tǒng)計(jì)。提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性完善數(shù)據(jù)采集方法，減少統(tǒng)計(jì)偏差。增加指標(biāo)維度考慮年齡、教育程度等因素，細(xì)化失業(yè)率指標(biāo)。提高發(fā)布頻率增加數(shù)據(jù)更新頻率，提供更及時(shí)的就業(yè)信息。完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)和信息反饋機(jī)制大數(shù)據(jù)應(yīng)用利用大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化就業(yè)數(shù)據(jù)采集和分析。反饋渠道建立多方參與的就業(yè)信息反饋機(jī)制。信息共享促進(jìn)政府、企業(yè)、高校間的就業(yè)信息互通。預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建就業(yè)形勢(shì)預(yù)警系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。加強(qiáng)就業(yè)教育和技能培養(yǎng)1職業(yè)規(guī)劃教育從大學(xué)入學(xué)開始，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。2實(shí)踐能力培養(yǎng)增加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高學(xué)生實(shí)踐能力。3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)。4終身學(xué)習(xí)理念培養(yǎng)學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和意識(shí)。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)，提高生產(chǎn)效率，創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)崗位。鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行智能化改造，培養(yǎng)復(fù)合型人才。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，如人工智能、生物醫(yī)藥、新能源等。支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和就業(yè)增長(zhǎng)極。建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋擴(kuò)大公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。信息化建設(shè)打造智能化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供精準(zhǔn)匹配服務(wù)。專業(yè)化服務(wù)提高就業(yè)服務(wù)人員專業(yè)水平，提供個(gè)性化指導(dǎo)。政策宣傳加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳，提高政策知曉度和利用率。加強(qiáng)政府就業(yè)扶持力度就業(yè)補(bǔ)貼為重點(diǎn)群體和困難人員提供就業(yè)補(bǔ)貼。稅收優(yōu)惠對(duì)吸納就業(yè)的企業(yè)給予稅收減免。技能培訓(xùn)提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)扶持為創(chuàng)業(yè)者提供資金、場(chǎng)地等支持。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策支持創(chuàng)業(yè)孵化基地建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，提供場(chǎng)地、設(shè)備等支持。創(chuàng)業(yè)貸款提供低息或免息創(chuàng)業(yè)貸款，解決資金困難。稅收優(yōu)惠對(duì)大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)實(shí)行稅收減免政策。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)提供創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)和導(dǎo)師指導(dǎo)服務(wù)。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)目標(biāo)消除戶籍歧視推進(jìn)戶籍制度改革，促進(jìn)勞動(dòng)力自由流動(dòng)。均衡公共服務(wù)提高農(nóng)村地區(qū)公共服務(wù)水平，縮小城鄉(xiāng)差距。產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展推動(dòng)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，創(chuàng)造多元化就業(yè)機(jī)會(huì)。技能培訓(xùn)下鄉(xiāng)為農(nóng)村勞動(dòng)力提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。提高就業(yè)的可持續(xù)性1終身學(xué)習(xí)體系2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3技能升級(jí)培訓(xùn)4崗位適應(yīng)能力建立終身學(xué)習(xí)體系，鼓勵(lì)員工持續(xù)提升技能。企業(yè)應(yīng)重視員工職業(yè)發(fā)展，政府需要提供支持，共同構(gòu)建可持續(xù)就業(yè)生態(tài)。加快推進(jìn)教育公平發(fā)展城鄉(xiāng)教育均衡縮小城鄉(xiāng)教育資源差距，提高農(nóng)村地區(qū)教育質(zhì)量。加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件。扶持弱勢(shì)群體為貧困家庭學(xué)生提供教育補(bǔ)助，確保他們接受良好教育。實(shí)施精準(zhǔn)資助政策，保障教育機(jī)會(huì)公平。促進(jìn)就業(yè)保障體系健全完善失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，提高保障水平。健全工傷保險(xiǎn)完善工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，提高賠付水平。加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。建立靈活就業(yè)保障為靈活就業(yè)人員提供適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保障。推動(dòng)人力資源市場(chǎng)發(fā)展1市場(chǎng)規(guī)范化制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范人力資源市場(chǎng)運(yùn)作。2信息化建設(shè)打造全國(guó)統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)信息平臺(tái)。3服務(wù)多元化鼓勵(lì)發(fā)展專業(yè)化、差異化的人力資源服務(wù)。4國(guó)際化發(fā)展推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)"走出去"，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道基層就業(yè)鼓勵(lì)大學(xué)生到基層和西部地區(qū)就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)支持大