2024版勞務(wù)居間費(fèi)合同的重點(diǎn)內(nèi)容

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務(wù)居間費(fèi)合同的重點(diǎn)內(nèi)容本合同目錄一覽1.勞務(wù)居間服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)的范圍與內(nèi)容1.2服務(wù)的時(shí)間與地點(diǎn)1.3服務(wù)的具體要求與標(biāo)準(zhǔn)2.居間費(fèi)用的支付與計(jì)算2.1費(fèi)用的金額與支付方式2.2費(fèi)用的計(jì)算公式與標(biāo)準(zhǔn)2.3費(fèi)用的支付時(shí)間與條件3.勞務(wù)人員的選聘與引進(jìn)3.1勞務(wù)人員的資質(zhì)要求3.2勞務(wù)人員的招聘方式與流程3.3勞務(wù)人員的引進(jìn)與安置4.勞務(wù)人員的管理與培訓(xùn)4.1勞務(wù)人員的日常工作管理4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.3勞務(wù)人員的考核與評估5.勞務(wù)人員的工資與福利5.1工資的構(gòu)成與支付方式5.2福利的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.3工資與福利的調(diào)整機(jī)制6.合同的期限與終止6.1合同的有效期限6.2合同的提前終止條件6.3合同的終止后的相關(guān)事宜7.居間方的責(zé)任與義務(wù)7.1居間方提供的服務(wù)要求7.2居間方的保密義務(wù)7.3居間方違約的責(zé)任與賠償8.勞務(wù)方的責(zé)任與義務(wù)8.1勞務(wù)方提供的服務(wù)要求8.2勞務(wù)方的保密義務(wù)8.3勞務(wù)方違約的責(zé)任與賠償9.爭議的解決方式與方法9.1爭議的協(xié)商解決9.2爭議的調(diào)解解決9.3爭議的仲裁解決10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同變更與解除后的相關(guān)事宜11.合同的簽署與生效11.1合同的簽署程序與要求11.2合同的生效條件與時(shí)間11.3合同的續(xù)簽與延長12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件與程序12.2合同終止的條件與程序12.3合同解除與終止后的相關(guān)事宜13.違約責(zé)任與賠償13.1違約行為的認(rèn)定與處理13.2違約方的責(zé)任與賠償13.3違約賠償?shù)挠?jì)算與支付14.其他事項(xiàng)與約定14.1合同的解釋與適用法律14.2合同的保密與保護(hù)14.3合同的附加條款與附件第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)居間服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)的范圍與內(nèi)容本合同項(xiàng)下的勞務(wù)居間服務(wù)范圍包括但不限于：為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)人員招聘、篩選、面試、培訓(xùn)等服務(wù)，以確保甲方能夠及時(shí)獲取符合要求的勞務(wù)人員。1.2服務(wù)的時(shí)間與地點(diǎn)居間服務(wù)的時(shí)間自合同簽訂之日起至合同約定的服務(wù)期滿之日止。服務(wù)的地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。1.3服務(wù)的具體要求與標(biāo)準(zhǔn)居間服務(wù)應(yīng)符合甲方提供的技術(shù)要求和操作標(biāo)準(zhǔn)，確保提供的勞務(wù)人員具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。第二條居間費(fèi)用的支付與計(jì)算2.1費(fèi)用的金額與支付方式甲方應(yīng)支付給乙方居間服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣【】元整（大寫：【】元整）。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號信息如下：【】。2.2費(fèi)用的計(jì)算公式與標(biāo)準(zhǔn)居間服務(wù)費(fèi)的計(jì)算公式為：服務(wù)費(fèi)=勞務(wù)人員人數(shù)×每人服務(wù)費(fèi)×服務(wù)月數(shù)。其中，每人服務(wù)費(fèi)為人民幣【】元整，服務(wù)月數(shù)為【】個(gè)月。2.3費(fèi)用的支付時(shí)間與條件甲方應(yīng)在收到乙方提供的勞務(wù)人員名單后的五個(gè)工作日內(nèi)支付居間服務(wù)費(fèi)的50%，剩余的50%在合同約定的服務(wù)期滿后五個(gè)工作日內(nèi)支付。第三條勞務(wù)人員的選聘與引進(jìn)3.1勞務(wù)人員的資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，能夠勝任相關(guān)工作。3.2勞務(wù)人員的招聘方式與流程（1）發(fā)布招聘信息，收集求職者簡歷；（2）篩選求職者簡歷，組織面試；（3）面試合格后，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。3.3勞務(wù)人員的引進(jìn)與安置乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將選聘的勞務(wù)人員引進(jìn)到甲方指定的地點(diǎn)，并協(xié)助甲方進(jìn)行安置和管理。第四條勞務(wù)人員的管理與培訓(xùn)4.1勞務(wù)人員的日常工作管理甲方應(yīng)按照乙方向提供的勞務(wù)人員的實(shí)際情況，制定合理的日常工作管理規(guī)章制度，確保勞務(wù)人員按照甲方的要求進(jìn)行工作。4.2勞務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.3勞務(wù)人員的考核與評估甲方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行考核和評估，以了解其工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量。第五條勞務(wù)人員的工資與福利5.1工資的構(gòu)成與支付方式勞務(wù)人員的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。支付方式為每月【】日支付工資。5.2福利的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（1）按照甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息；（2）按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）按照甲方的規(guī)定享受年假、病假等相關(guān)福利。5.3工資與福利的調(diào)整機(jī)制甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期調(diào)整勞務(wù)人員的工資和福利。第六條合同的期限與終止6.1合同的有效期限本合同的有效期限為【】年，自合同簽訂之日起計(jì)算。6.2合同的提前終止條件任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前【】天通知對方，并承擔(dān)因此給對方造成的損失。6.3合同的終止后的相關(guān)事宜合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助甲方處理與勞務(wù)人員的相關(guān)事宜。第八條居間方的責(zé)任與義務(wù)8.1居間方提供的服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合資質(zhì)的勞務(wù)人員，并保證所提供勞務(wù)人員的真實(shí)性和合法性。8.2居間方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在居間服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.3居間方違約的責(zé)任與賠償乙方未按約定提供服務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞務(wù)方的責(zé)任與義務(wù)9.1勞務(wù)方提供的服務(wù)要求勞務(wù)方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合資質(zhì)的勞務(wù)人員，并保證所提供勞務(wù)人員的真實(shí)性和合法性。9.2勞務(wù)方的保密義務(wù)勞務(wù)方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.3勞務(wù)方違約的責(zé)任與賠償勞務(wù)方未按約定提供服務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議的解決方式與方法10.1爭議的協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議的調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3爭議的仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交【】仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件與程序合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。11.3合同變更與解除后的相關(guān)事宜合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。第十二條合同的簽署與生效12.1合同的簽署程序與要求甲乙雙方應(yīng)簽署書面合同，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2合同的生效條件與時(shí)間合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同的續(xù)簽與延長合同到期后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作的，應(yīng)續(xù)簽書面合同。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除的條件與程序合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。13.2合同終止的條件與程序合同終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。13.3合同解除與終止后的相關(guān)事宜合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照解除或終止協(xié)議的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。第十四條違約責(zé)任與賠償14.1違約行為的認(rèn)定與處理違約行為包括但不限于未按約定提供服務(wù)、未按約定支付費(fèi)用等。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2違約方的責(zé)任與賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。14.3違約賠償?shù)挠?jì)算與支付違約賠償金額可根據(jù)違約方的違約程度、違約時(shí)間、違約后果等因素確定。具體計(jì)算方式由甲乙雙方協(xié)商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單附件二：居間服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表附件三：勞務(wù)人員資質(zhì)證明文件附件四：保密協(xié)議附件五：勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃附件六：工資與福利政策附件七：合同變更協(xié)議附件八：合同解除協(xié)議附件九：違約金計(jì)算公式附件十：爭議解決機(jī)構(gòu)信息附件一：勞務(wù)人員名單本附件應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。附件二：居間服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列明居間服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)以及最終的計(jì)算結(jié)果。附件三：勞務(wù)人員資質(zhì)證明文件本附件應(yīng)包括勞務(wù)人員的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作證明等相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件四：保密協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃本附件應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)人員的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件六：工資與福利政策本附件應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件七：合同變更協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的條件、程序以及變更后的合同內(nèi)容。附件八：合同解除協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列明合同解除的條件、程序以及解除后的相關(guān)事宜。附件九：違約金計(jì)算公式本附件應(yīng)詳細(xì)列明違約金的計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)以及最終的計(jì)算結(jié)果。附件十：爭議解決機(jī)構(gòu)信息本附件應(yīng)包括爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定提供勞務(wù)人員；2.未按約定支付居間服務(wù)費(fèi)用；3.未按約定提供培訓(xùn)；4.未按約定支付工資與福利；5.未履行保密義務(wù)；6.提前終止合同；7.未按約定變更或解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照附件九中的違約金計(jì)算公式計(jì)算違約金。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。示例說明：如果乙方未按約定提供勞務(wù)人員，甲方可以根據(jù)附件九中的違約金計(jì)算公式計(jì)算違約金，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)人員：指由乙方提供給甲方，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的個(gè)人。2.居間服務(wù)：指乙方作為中間人，為甲方提供勞務(wù)人員招聘、篩選、面試、培訓(xùn)等服務(wù)的行為。3.居間服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供居間服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.保密信息：指在合同履行過程中，甲乙雙方知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等信息。5.違約金：指違約方因違約行為而支付給守約方的賠償金。6.爭議解決機(jī)構(gòu)：指雙方約定的用于解決合同爭議的機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)或人民法院。1.勞務(wù)人員：指由乙方提供給甲方，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的個(gè)人，包括但不限于工程師、設(shè)計(jì)師等。2.居間服務(wù)：指乙方作為中間人，為甲方提供勞務(wù)人員招聘、篩選、面試、培訓(xùn)等服務(wù)的行為，以確保