分公司工會安全生產(chǎn)職責(zé)范文（2篇）

分公司工會安全生產(chǎn)職責(zé)范文一、引言本分公司工會安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范旨在清晰界定分公司工會在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的職責(zé)、權(quán)限與義務(wù)，以保障全體員工的生命安全和身體健康。作為員工利益的代表組織，工會在安全生產(chǎn)中應(yīng)扮演積極角色，與管理層緊密合作，攜手推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的深入實施。二、工會的職責(zé)（一）制定安全生產(chǎn)政策與制度工會需與管理層共同協(xié)商，制定并完善安全生產(chǎn)相關(guān)政策與規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、事故調(diào)查與處理流程等。這些制度應(yīng)明確員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任與義務(wù)，并通過系統(tǒng)的培訓(xùn)與宣傳活動，強化員工的安全意識。（二）參與安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與管理工會應(yīng)深度參與分公司的安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與管理過程，提出建設(shè)性意見與建議，并監(jiān)督管理層風(fēng)險控制措施的執(zhí)行情況。雙方應(yīng)攜手制定風(fēng)險防范策略，確保員工工作環(huán)境的安全與健康。（三）組織安全生產(chǎn)教育與宣傳工會負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行安全生產(chǎn)教育與宣傳活動，旨在提升員工的安全素養(yǎng)與技能水平。通過舉辦安全知識講座、培訓(xùn)班等形式，向員工傳授安全生產(chǎn)知識及應(yīng)急處理技能；利用企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳海報等媒介，廣泛傳播安全生產(chǎn)理念，營造濃厚的安全文化氛圍。（四）參與安全檢查與隱患排查工會與管理層緊密合作，共同參與分公司的安全檢查與隱患排查工作。工會可組建安全巡查小組，定期開展隱患排查與整改行動，督促管理層及時消除安全隱患，保障員工的安全與健康。（五）提供安全生產(chǎn)咨詢與援助工會設(shè)立安全生產(chǎn)咨詢平臺或熱線，為員工提供專業(yè)的安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)，解答員工在安全生產(chǎn)中遇到的問題與困惑。對受傷員工及其家屬提供必要的援助與支持，維護員工的合法權(quán)益。三、工會的權(quán)力（一）監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作工會有權(quán)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施情況進(jìn)行全面監(jiān)督，包括但不限于：監(jiān)督企業(yè)是否依法依規(guī)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)工作計劃；監(jiān)督企業(yè)是否按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求組織安全生產(chǎn)教育與宣傳活動；監(jiān)督企業(yè)是否定期開展安全檢查與隱患排查工作并及時整改；監(jiān)督企業(yè)是否提供有效的安全生產(chǎn)咨詢與援助服務(wù)。（二）參與安全事故調(diào)查與處理工會有權(quán)參與安全事故的調(diào)查與處理過程，包括現(xiàn)場勘查、事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。工會應(yīng)協(xié)助管理層查明事故真相，提出處理建議與意見，并監(jiān)督企業(yè)對事故責(zé)任人的處理情況，確保受害員工的合法權(quán)益得到保障。四、工會的義務(wù)（一）配合企業(yè)管理層的安全生產(chǎn)工作工會應(yīng)積極響應(yīng)管理層的號召，全力配合安全生產(chǎn)工作的開展。包括積極參與安全生產(chǎn)教育與宣傳活動、協(xié)助進(jìn)行安全檢查與隱患排查工作、參與安全事故的調(diào)查與處理等。（二）維護員工的安全權(quán)益工會作為員工利益的守護者，應(yīng)時刻關(guān)注員工的安全與健康狀況。監(jiān)督企業(yè)是否依法依規(guī)保障員工的安全權(quán)益；協(xié)助員工解決安全生產(chǎn)中遇到的問題與困難；向管理層提出改善員工安全與健康條件的建議與意見。五、總結(jié)如下本分公司工會安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范為工會在安全生產(chǎn)工作中的角色定位提供了明確指導(dǎo)。工會應(yīng)深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性與緊迫性，與管理層保持密切溝通與協(xié)作關(guān)系，共同為員工的生命安全與身體健康保駕護航。分公司工會安全生產(chǎn)職責(zé)范文（二）近年來，我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域頻繁出現(xiàn)事故，對社會的穩(wěn)定秩序及人民的生命財產(chǎn)安全造成了不可估量的損失。鑒于此，分公司工會在加強安全生產(chǎn)工作、保障職工生命安全及財產(chǎn)安全方面承擔(dān)著舉足輕重的職責(zé)。以下是對分公司工會安全生產(chǎn)職責(zé)的深度剖析與闡述：一、深化安全生產(chǎn)宣傳教育工作分公司工會需在公司范圍內(nèi)全面且及時地推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育活動，以提升職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)知與理解。通過策劃并實施安全知識講座、分發(fā)宣傳資料、開展專業(yè)技能培訓(xùn)等一系列舉措，向職工傳授安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識與實操技能。工會還需積極參與并助力公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實際、方法科學(xué)有效，進(jìn)而提升職工的安全生產(chǎn)素養(yǎng)。二、構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)監(jiān)督機制分公司工會應(yīng)與公司安全管理部門緊密協(xié)作，共同構(gòu)建一套健全且高效的安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，以確保公司各項安全生產(chǎn)措施得以有效執(zhí)行。工會可借助定期召開安全會議、執(zhí)行安全巡查任務(wù)、組織安全檢查活動等手段，對安全生產(chǎn)措施的實施情況進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改潛在的安全隱患。面對已發(fā)生的安全隱患或事故，工會需迅速向公司安全管理部門報告，并協(xié)助公司采取有力措施予以應(yīng)對。三、組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動分公司工會需精心組織并實施安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，以增強職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)逃生、急救技能、自然災(zāi)害應(yīng)對等多個方面，通過模擬真實場景，使職工能夠親身體驗并掌握相關(guān)應(yīng)急技能。工會還可與相關(guān)部門攜手合作，為職工提供更多安全應(yīng)急知識培訓(xùn)的機會，進(jìn)一步提升其應(yīng)急意識與能力。在災(zāi)害事故發(fā)生時，工會需積極協(xié)助公司組織救援與搶險工作，全力保護職工的生命安全。四、積極推廣安全生產(chǎn)宣傳活動分公司工會應(yīng)充分利用各類宣傳渠道與平臺，舉辦豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳活動，以激發(fā)職工對安全生產(chǎn)的關(guān)注與重視。通過組織安全生產(chǎn)知識競賽、安全演講比賽、安全生產(chǎn)主題攝影等活動形式，鼓勵職工積極參與并交流心得體會，從而加深其對安全生產(chǎn)的認(rèn)識與理解。工會還可與公司合作制定安全生產(chǎn)活動計劃，如舉辦安全生產(chǎn)月活動、推進(jìn)安全文化建設(shè)等，以全面提升公司的安全生產(chǎn)水平。五、建立健全安全生產(chǎn)獎勵制度分公司工會應(yīng)致力于構(gòu)建一套完善的安全生產(chǎn)獎勵制度，以激發(fā)職工參與安全生產(chǎn)工作的熱情與積極性。通過評選優(yōu)秀安全生產(chǎn)員工、表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、發(fā)放安全生產(chǎn)獎金等多種方式，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人與集體給予表彰與獎勵。工會需與公司安全管理部門緊密合作，共同制定科學(xué)合理的獎勵評選標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則，確保獎勵工作的公正性與權(quán)威性。六、加強與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通分公司工會應(yīng)主動與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、工會組織等建立并維護良好的合作關(guān)系，共同推動分公司的安全生產(chǎn)工作向前發(fā)展。通過組織安全生產(chǎn)座談會、參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)研討會、制定安全生產(chǎn)共同行動計劃等活動形式，加強與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，共同分享安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗與資源。工會還可利用自身的優(yōu)勢與平臺資源，組織職工參與各類安全生產(chǎn)相關(guān)活動，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)與社會的安全生產(chǎn)合作與交流。分公司工會在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中扮演