二零二五年度果園勞動力就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度果園勞動力就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方的基本信息1.2合同術(shù)語的定義1.3術(shù)語的適用范圍2.合作目的與原則2.1合作目的概述2.2合作原則及指導(dǎo)思想3.合作內(nèi)容與范圍3.1果園勞動力需求分析3.2勞動力就業(yè)服務(wù)提供方式3.3服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量要求4.合作期限與執(zhí)行4.1合作期限4.2合作執(zhí)行時間表4.3合作進度監(jiān)控5.勞動力招募與管理5.1招募渠道與方法5.2勞動力資質(zhì)審核5.3勞動力培訓(xùn)與管理6.勞動力工資與福利6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資支付時間及方式7.合作費用與結(jié)算7.1費用構(gòu)成7.2結(jié)算方式7.3付款時間及條件8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.合同變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同附件11.1附件一：勞動力就業(yè)服務(wù)協(xié)議11.2附件二：勞動力招聘計劃11.3附件三：工資支付明細表12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3通知方式與送達13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件的效力14.合同簽署14.1合作雙方代表簽字14.2日期與地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方的基本信息1.1.1甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同術(shù)語的定義1.2.1“果園”指甲方擁有的用于種植水果的土地及設(shè)施。1.2.2“勞動力”指甲方根據(jù)果園生產(chǎn)需求，通過乙方招募的從事果園生產(chǎn)勞動的人員。1.2.3“服務(wù)協(xié)議”指本合同。1.3術(shù)語的適用范圍本合同中使用的術(shù)語適用于整個合同文本。第二條合作目的與原則2.1合作目的概述本合同旨在通過甲方與乙方的合作，為甲方果園提供穩(wěn)定、高效的勞動力，確保果園生產(chǎn)的順利進行。2.2合作原則及指導(dǎo)思想雙方在合作過程中應(yīng)遵循公平、誠信、互惠互利的原則，共同維護果園的正常運營。第三條合作內(nèi)容與范圍3.1果園勞動力需求分析乙方應(yīng)根據(jù)甲方果園的生產(chǎn)計劃，分析并確定勞動力需求。3.2勞動力就業(yè)服務(wù)提供方式乙方將通過招募、培訓(xùn)、派遣等方式，為甲方提供符合要求的勞動力。3.3服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方果園的生產(chǎn)需求，確保勞動力具備必要的技能和素質(zhì)。第四條合作期限與執(zhí)行4.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.2合作執(zhí)行時間表乙方應(yīng)在合同生效之日起[具體時間]內(nèi)完成勞動力招募工作。4.3合作進度監(jiān)控雙方應(yīng)定期召開會議，對合作進度進行監(jiān)控，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。第五條勞動力招募與管理5.1招募渠道與方法乙方可通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、社區(qū)等多種渠道進行勞動力招募。5.2勞動力資質(zhì)審核乙方應(yīng)對招募的勞動力進行資質(zhì)審核，確保其符合甲方果園的生產(chǎn)要求。5.3勞動力培訓(xùn)與管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對招募的勞動力進行崗前培訓(xùn)，并對其在果園期間的勞動行為進行管理。第六條勞動力工資與福利6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方勞動力的工資。6.2福利待遇甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。6.3工資支付時間及方式甲方應(yīng)按月支付乙方勞動力的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條合作費用與結(jié)算7.1費用構(gòu)成本合同合作費用包括勞動力招募費用、培訓(xùn)費用、管理費用等。7.2結(jié)算方式雙方應(yīng)按季度進行費用結(jié)算，具體結(jié)算時間由雙方協(xié)商確定。7.3付款時間及條件甲方應(yīng)在收到乙方提供的費用清單后[具體時間]內(nèi)支付相應(yīng)費用。第八條違約責(zé)任與處理8.1違約行為定義8.1.1甲方違約：未按時支付乙方應(yīng)得費用，或未按合同約定提供勞動力所需條件。8.1.2乙方違約：未按合同約定完成勞動力招募，或提供不符合要求的勞動力。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約時，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的[具體比例]。8.2.2乙方違約時，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3違約處理程序8.3.1發(fā)生違約行為后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同變更與終止9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。9.1.2由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3發(fā)生一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止后的處理9.3.1雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項。9.3.2乙方應(yīng)將剩余勞動力退回，并結(jié)清相關(guān)費用。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體時間]內(nèi)提交爭議解決申請。10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十一條合同附件11.1附件一：勞動力就業(yè)服務(wù)協(xié)議11.1.1協(xié)議內(nèi)容包括但不限于勞動力的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。11.2附件二：勞動力招聘計劃11.2.1計劃內(nèi)容包括但不限于招聘時間、招聘人數(shù)、招聘條件等。11.3附件三：工資支付明細表11.3.1表格內(nèi)容包括但不限于支付月份、支付金額、支付方式等。第十二條合同生效與通知12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2合同符合法律法規(guī)要求。12.2合同生效時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3通知方式與送達通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達。第十三條其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1合作雙方代表簽字本合同由甲方代表[姓名]和乙方代表[姓名]簽字蓋章。14.2日期與地點本合同簽訂日期為[具體日期]，簽訂地點為[具體地點]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與分類1.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方分類1.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方。1.2.2服務(wù)方：為甲方提供特定服務(wù)（如培訓(xùn)、設(shè)備維護等）的第三方。1.2.3資金方：為甲方提供資金支持或貸款的第三方。1.2.4其他第三方：根據(jù)合同需要，可能涉及的任何其他第三方。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1勞動力招募與派遣2.1.2果園生產(chǎn)設(shè)備維護2.1.3培訓(xùn)與技術(shù)支持2.1.4資金籌集與管理2.1.5法律、稅務(wù)咨詢等第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.1.2按照合同要求提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.1.3對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.4保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。第四條第三方的權(quán)利4.1.1獲取合同規(guī)定的報酬。4.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1中介方：對因中介方原因?qū)е碌暮贤`約，責(zé)任限額為中介方收取服務(wù)費用的[具體比例]。5.1.2服務(wù)方：對因服務(wù)方原因?qū)е碌暮贤`約，責(zé)任限額為服務(wù)方提供服務(wù)費用的[具體比例]。5.1.3資金方：對因資金方原因?qū)е碌暮贤`約，責(zé)任限額為資金方提供的資金金額的[具體比例]。5.1.4其他第三方：根據(jù)具體情況，由甲乙雙方另行約定責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分說明6.1.1第三方對甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，由甲方直接向第三方提出。6.1.2甲方對第三方的支付義務(wù)，應(yīng)按照合同約定進行。6.2第三方與乙方的劃分說明6.2.1第三方對乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，由乙方直接向第三方提出。6.2.2乙方對第三方的支付義務(wù)，應(yīng)按照合同約定進行。6.3第三方與甲乙雙方的劃分說明6.3.1第三方對甲乙雙方共同承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)。6.3.2第三方對甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任，由各自承擔(dān)。第七條第三方介入的合同條款7.1.1第三方介入的必要性及目的。7.1.2第三方的資質(zhì)要求及選擇標(biāo)準(zhǔn)。7.1.3第三方的責(zé)任與義務(wù)。7.1.4第三方的權(quán)利與限制。7.1.5第三方的責(zé)任限額。7.2合同簽訂前，甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容，確保第三方能夠滿足合同要求。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更8.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對方。8.1.2變更后的合同條款應(yīng)適用于第三方。8.2第三方介入的解除8.2.1第三方介入的解除需符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。8.2.2解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂相關(guān)合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動力就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含勞動力的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利待遇、合同期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議是甲乙雙方與勞動者簽訂的具體工作合同，詳細規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：勞動力招聘計劃詳細要求：包括招聘時間、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘渠道、招聘流程等。說明：此計劃是乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘方案，確保勞動力招募的順利進行。3.附件三：工資支付明細表詳細要求：列出支付月份、支付金額、支付方式、扣款事項等。說明：此表格用于記錄和證明甲方支付給乙方勞動力的工資情況。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、專業(yè)資質(zhì)證書等。說明：此文件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：此合同是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)驗收報告詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、驗收時間、驗收人員等。說明：此報告用于證明第三方提供的服務(wù)符合合同要求。7.附件七：爭議解決文件詳細要求：包括爭議內(nèi)容、協(xié)商結(jié)果、訴訟判決等。說明：此文件用于記錄和證明爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方勞動力的工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資金額的[具體比例]。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付某月工資，則應(yīng)支付該月工資金額的[具體比例]作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定完成勞動力招募。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：若乙方未能按照約定時間完成勞動力招募，導(dǎo)致甲方果園生產(chǎn)受損，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：若第三方提供的設(shè)備維護服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致甲方果園設(shè)備損壞，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的維修費用。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：若甲方未按合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方勞動者受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度果園勞動力就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議樣本1本合同目錄一覽1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人姓名及聯(lián)系方式1.3注冊地址及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.合作范圍2.1合作區(qū)域2.2合作內(nèi)容2.3合作期限3.勞動力招聘與派遣3.1招聘渠道3.2招聘條件3.3招聘流程3.4勞動力派遣方式3.5勞動力派遣期限4.勞動力工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.勞動力培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果應(yīng)用6.勞動關(guān)系管理6.1勞動合同簽訂6.2勞動合同解除6.3勞動爭議處理7.合作費用及支付方式7.1合作費用總額7.2費用構(gòu)成7.3支付方式7.4支付期限8.合作雙方責(zé)任與義務(wù)8.1合作雙方責(zé)任8.2合作雙方義務(wù)9.合作變更與解除9.1合作變更9.2合作解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方的基本信息1.1合作雙方名稱甲方：X農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方：X勞務(wù)派遣有限公司1.2法定代表人姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx1.3注冊地址及聯(lián)系方式甲方注冊地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：021xxxx5678乙方注冊地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：021xxxx1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月1日。2.合作范圍2.1合作區(qū)域本合作范圍涵蓋甲方所擁有的所有果園區(qū)域。2.2合作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供果園勞動力就業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘、派遣、管理、培訓(xùn)等。2.3合作期限本合同有效期為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。3.勞動力招聘與派遣3.1招聘渠道乙方將通過多種渠道進行勞動力招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、勞務(wù)市場等。3.2招聘條件招聘對象需年滿18周歲，身體健康，具備一定的果園勞動技能。3.3招聘流程乙方將按照甲方提供的崗位需求，進行簡歷篩選、面試、體檢等流程，最終確定招聘名單。3.4勞動力派遣方式乙方將以派遣形式為甲方提供勞動力，派遣期限根據(jù)甲方實際需求確定。3.5勞動力派遣期限本合同約定的勞動力派遣期限為一年，可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。4.勞動力工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣至甲方的勞動力工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。4.2工資支付方式乙方將按月支付勞動力工資，每月工資支付日為每月5日。4.3社會保險及公積金乙方將為派遣至甲方的勞動力繳納社會保險及住房公積金。4.4福利待遇乙方將根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方實際情況，為派遣至甲方的勞動力提供相應(yīng)的福利待遇。5.勞動力培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方將為派遣至甲方的勞動力提供果園勞動技能培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、實操演練等。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定，包括理論知識和實操技能。5.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為勞動力派遣的依據(jù)，考核不合格者將進行調(diào)整或終止派遣。6.勞動關(guān)系管理6.1勞動合同簽訂乙方將代表派遣至甲方的勞動力與甲方簽訂勞動合同。6.2勞動合同解除勞動合同的解除按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。6.3勞動爭議處理如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。8.合作費用及支付方式8.1合作費用總額本合同合作費用總額為人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）。8.2費用構(gòu)成合作費用包括但不限于勞動力派遣費用、培訓(xùn)費用、管理費用等。8.3支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付合作費用的50%作為預(yù)付款；剩余50%的合作費用應(yīng)在勞動力派遣工作完成并經(jīng)甲方確認(rèn)后十個工作日內(nèi)支付。8.4支付期限甲方支付合作費用的具體期限詳見合同附件《支付時間表》。9.合作雙方責(zé)任與義務(wù)9.1合作雙方責(zé)任甲方責(zé)任：（1）提供果園勞動力需求信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等；（2）保證提供的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求；（3）按時支付合作費用；（4）對乙方派遣的勞動力進行管理和監(jiān)督。乙方責(zé)任：（1）按照甲方要求招聘和派遣勞動力；（2）確保派遣的勞動力符合甲方的要求；（3）對派遣的勞動力進行管理、培訓(xùn)和考核；（4）按時支付勞動力的工資和福利。9.2合作雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）遵守合同約定，履行合同義務(wù)；（2）保護乙方的商業(yè)秘密；（3）協(xié)助乙方解決勞動力派遣過程中遇到的問題。乙方義務(wù)：（1）遵守合同約定，履行合同義務(wù)；（2）保證派遣的勞動力不違反國家法律法規(guī)；（3）及時向甲方反饋勞動力的工作情況。10.合作變更與解除10.1合作變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對合同進行變更。10.2合作解除（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（3）合同到期，如雙方無異議，合同自動解除。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同涉及的合作內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均為保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（3）任何一方故意或過失導(dǎo)致合同無法履行。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。13.2爭議解決程序仲裁或訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、保險機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的各項任務(wù)；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）提供保險保障或其他保障措施。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費用等內(nèi)容。17.甲乙方增加的額外條款17.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付相應(yīng)的費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)規(guī)模以及潛在風(fēng)險等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方違約情況，協(xié)商確定實際賠償金額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)果園的管理和運營，確保果園的正常生產(chǎn)。（2）乙方負(fù)責(zé)提供勞動力就業(yè)服務(wù)，確保勞動力派遣的順利進行。（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務(wù)。19.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，并支付相應(yīng)的費用。（2）乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助完成勞動力派遣工作，并支付相應(yīng)的費用。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，并收取相應(yīng)的費用。19.3爭議解決（1）甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并與第三方簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.3變更通知甲乙雙方應(yīng)及時將第三方介入的變更情況通知對方，確保各方了解最新的合同內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作雙方基本信息表要求：詳細列出甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系方式等。2.附件二：果園勞動力需求表要求：詳細列出甲方果園的勞動力需求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、人數(shù)要求等。3.附件三：勞動力招聘計劃要求：詳細列出乙方勞動力招聘的計劃，包括但不限于招聘渠道、招聘條件、招聘流程等。4.附件四：勞動力工資及福利標(biāo)準(zhǔn)表要求：詳細列出勞動力工資及福利的標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工資構(gòu)成、支付方式、社會保險及公積金等。5.附件五：勞動力培訓(xùn)計劃要求：詳細列出勞動力培訓(xùn)的計劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容，包括但不限于變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方合作協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用等。8.附件八：支付時間表要求：詳細列出甲方支付合作費用的具體時間節(jié)點。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式和程序。10.附件十：保密協(xié)議要求：詳細列出保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付合作費用；（2）乙方未按時提供符合要求的勞動力；（3）第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時支付合作費用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金；（2）乙方未按時提供符合要求的勞動力，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時支付合作費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金比例為應(yīng)付金額的1%；（2）乙方未能按照約定派遣符合要求的勞動力，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失；（3）第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)延誤，第三方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。二零二四年度果園勞動力就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1勞動力招聘與培訓(xùn)3.1.1招聘范圍3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容3.1.3培訓(xùn)方式3.2勞動力派遣與安排3.2.1派遣方式3.2.2安排標(biāo)準(zhǔn)3.2.3工作時間與休息3.3勞動力薪酬與福利3.3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.3.2福利待遇3.3.3薪酬支付方式4.合作期限與終止4.1合作期限4.2終止條件4.3終止程序5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同附件9.1附件一：勞動力派遣計劃表9.2附件二：勞動力培訓(xùn)計劃表9.3附件三：薪酬福利明細表10.合同簽署10.1簽署時間10.2簽署地點10.3簽署人11.合同修改與補充11.1修改程序11.2補充內(nèi)容12.合同解釋12.1解釋依據(jù)12.2解釋權(quán)13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X果園乙方：X勞動力就業(yè)服務(wù)公司1.2雙方地址甲方地址：省市縣鎮(zhèn)村乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的為提高甲方果園勞動力素質(zhì)，保障果園生產(chǎn)運營，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成合作協(xié)議，共同開展勞動力就業(yè)服務(wù)。2.2合作原則2.2.1堅持公平、公正、公開的原則；2.2.2遵循國家法律法規(guī)，維護勞動者合法權(quán)益；2.2.3堅持互利共贏，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。3.合作內(nèi)容3.1勞動力招聘與培訓(xùn)3.1.1招聘范圍乙方負(fù)責(zé)在省范圍內(nèi)招聘符合甲方果園生產(chǎn)需求的勞動力。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方對招聘的勞動力進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括果園生產(chǎn)技能、安全知識、勞動紀(jì)律等。3.1.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)采取集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、實踐操作等方式進行。3.2勞動力派遣與安排3.2.1派遣方式乙方根據(jù)甲方需求，派遣勞動力至甲方果園工作。3.2.2安排標(biāo)準(zhǔn)派遣勞動力的年齡在1855周歲，身體健康，具備一定的果園生產(chǎn)技能。3.2.3工作時間與休息派遣勞動力的工作時間按照甲方果園的生產(chǎn)需求進行安排，每周工作時間不超過40小時，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3勞動力薪酬與福利3.3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)派遣勞動力的薪酬按照甲方果園的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金等。3.3.2福利待遇乙方負(fù)責(zé)為派遣勞動力繳納社會保險，提供住宿等福利待遇。4.合作期限與終止4.1合作期限本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2終止條件4.2.1合作期限屆滿；4.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；4.2.3發(fā)生不可抗力因素，致使合同無法履行。4.3終止程序4.3.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方終止合同；4.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。5.保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方；5.2.2雙方在合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。5.3違約責(zé)任5.3.1違約方泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.3.2受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)經(jīng)濟損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1任何一方未履行合同約定的義務(wù)；6.1.2任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；6.1.3任何一方違反合同約定的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)仲裁委員會。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，仲裁委員會將按照其仲裁規(guī)則進行審理，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；9.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除程序9.3.1提前30日書面通知對方；9.3.2協(xié)商解決合同解除后的善后事宜；9.3.3按照合同約定處理合同解除后的經(jīng)濟責(zé)任。10.合同附件10.1附件一：勞動力派遣計劃表10.2附件二：勞動力培訓(xùn)計劃表10.3附件三：薪酬福利明細表11.合同簽署11.1簽署時間本合同簽署時間為二零二四年X月X日。11.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)。11.3簽署人甲方法定代表人簽字：乙方法定代表人簽字：12.合同修改與補充12.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2補充內(nèi)容對本合同的補充，應(yīng)與合同具有同等法律效力。13.合同解釋13.1解釋依據(jù)本合同的解釋應(yīng)遵循合同條款，如合同條款含義不明確，應(yīng)以合同目的、行業(yè)慣例及法律法規(guī)為依據(jù)進行解釋。13.2解釋權(quán)對本合同的解釋權(quán)歸雙方共同享有。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。附加說明條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入方式15.2.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合作；15.2.2提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；15.2.3參與合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督或評估。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：15.3.2.1直接經(jīng)濟損失；15.3.2.2間接經(jīng)濟損失；15.3.2.3違約金；15.3.2.4損害賠償。15.3.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的%。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：16.1.1甲方責(zé)任：16.1.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂中介協(xié)議或服務(wù)協(xié)議；16.1.1.2向第三方提供必要的資料和信息；16.1.1.3按照合同約定支付第三方費用；16.1.1.4對第三方的行為負(fù)