二零二五年度護(hù)校與醫(yī)療機(jī)構(gòu)共建護(hù)理人才培訓(xùn)基地協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度護(hù)校與醫(yī)療機(jī)構(gòu)共建護(hù)理人才培訓(xùn)基地協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1護(hù)校名稱及地址1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱及地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表信息2.培訓(xùn)基地建設(shè)及設(shè)施2.1培訓(xùn)基地位置及面積2.2培訓(xùn)基地設(shè)施清單2.3培訓(xùn)基地設(shè)施維護(hù)與管理3.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)對象及選拔4.1培訓(xùn)對象資格要求4.2培訓(xùn)對象選拔程序4.3培訓(xùn)對象人數(shù)及分配5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)過程監(jiān)控5.3培訓(xùn)考核與評價(jià)5.4培訓(xùn)紀(jì)律與安全6.培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及構(gòu)成6.2費(fèi)用承擔(dān)方式及比例6.3費(fèi)用支付時(shí)間及方式7.培訓(xùn)成果與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果評估7.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.3培訓(xùn)成果反饋機(jī)制8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1護(hù)校權(quán)利與義務(wù)8.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.2續(xù)約條件及程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約賠償計(jì)算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)基地設(shè)施清單13.2附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置13.3附件三：培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1護(hù)校名稱：護(hù)理學(xué)院1.2護(hù)校地址：省市區(qū)路號1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：市醫(yī)院1.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.5法定代表人或授權(quán)代表信息：1.5.1護(hù)校法定代表人：，聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人：，聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)基地建設(shè)及設(shè)施2.1培訓(xùn)基地位置：市區(qū)路號2.2培訓(xùn)基地面積：共計(jì)1000平方米2.3培訓(xùn)基地設(shè)施清單：2.3.1教學(xué)樓：包含教室、實(shí)驗(yàn)室、示教室等2.3.2宿舍樓：容納100名學(xué)員居住2.3.3食堂：可容納200人同時(shí)用餐2.3.4圖書館：藏書量不少于5000冊2.3.5實(shí)訓(xùn)室：配備先進(jìn)的護(hù)理實(shí)訓(xùn)設(shè)備2.4培訓(xùn)基地設(shè)施維護(hù)與管理：2.4.1護(hù)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地的日常維護(hù)2.4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)基地的設(shè)施進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)3.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定：3.1.1護(hù)校根據(jù)市場需求和醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃3.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核和確認(rèn)3.2培訓(xùn)課程設(shè)置：3.2.1基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)3.2.2專業(yè)護(hù)理技能培訓(xùn)3.2.3護(hù)理管理培訓(xùn)3.3培訓(xùn)師資力量：3.3.1護(hù)校選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師3.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派具有臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長擔(dān)任帶教老師3.4培訓(xùn)教材及資料：3.4.1護(hù)校提供統(tǒng)一的培訓(xùn)教材3.4.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供臨床案例和操作視頻資料4.培訓(xùn)對象及選拔4.1培訓(xùn)對象資格要求：4.1.2具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書4.2培訓(xùn)對象選拔程序：4.2.1報(bào)名：學(xué)員向護(hù)校提交報(bào)名材料4.2.2初選：護(hù)校對報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選4.2.3面試：護(hù)校組織面試，評估學(xué)員綜合素質(zhì)4.3培訓(xùn)對象人數(shù)及分配：4.3.1每期培訓(xùn)人數(shù)不超過100人4.3.2護(hù)校與醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況分配培訓(xùn)名額5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)時(shí)間安排：5.1.1每期培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月5.1.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整5.2培訓(xùn)過程監(jiān)控：5.2.1護(hù)校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)控5.2.2定期召開培訓(xùn)情況會(huì)議，交流反饋5.3培訓(xùn)考核與評價(jià)：5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行理論知識和技能考核5.3.2評價(jià)內(nèi)容包括學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度、技能掌握程度等5.4培訓(xùn)紀(jì)律與安全：5.4.1學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理5.4.2培訓(xùn)期間，確保學(xué)員人身安全8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1護(hù)校權(quán)利與義務(wù)8.1.1護(hù)校有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排教學(xué)內(nèi)容和師資力量8.1.2護(hù)校有義務(wù)提供合格的培訓(xùn)教材和教學(xué)設(shè)備8.1.3護(hù)校有義務(wù)對學(xué)員進(jìn)行考核和評價(jià)8.1.4護(hù)校有義務(wù)維護(hù)培訓(xùn)基地的安全和秩序8.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)8.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)對培訓(xùn)計(jì)劃提出意見和建議8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)有義務(wù)提供臨床實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和指導(dǎo)8.2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)有義務(wù)對學(xué)員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)8.2.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)有義務(wù)保障學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的人身安全9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限：本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字之日起計(jì)算9.2續(xù)約條件及程序：9.2.1合作期滿前三個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約9.2.2續(xù)約需雙方簽署書面協(xié)議，并明確合作內(nèi)容10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1一方未按時(shí)履行本協(xié)議約定的義務(wù)10.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)10.1.3一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失10.3違約賠償計(jì)算方法：10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和協(xié)議約定進(jìn)行計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署并加蓋公章12.1.2雙方簽署日期為合同生效日期12.2合同終止條件：12.2.1合作期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.3合同終止程序：12.3.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)各自履行后續(xù)義務(wù)13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)基地設(shè)施清單13.2附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置13.3附件三：培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、保險(xiǎn)公司等。15.2.1協(xié)議執(zhí)行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高協(xié)議執(zhí)行效率或解決爭議15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方介入的必要性、職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行協(xié)商15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保協(xié)議的順利執(zhí)行16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明：16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容不被泄露16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用16.2乙方額外條款及說明：16.2.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方符合法律法規(guī)的要求16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容不被泄露16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行協(xié)議而產(chǎn)生的合理費(fèi)用17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過本合同約定金額的一定比例。17.2第三方責(zé)任限額確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素17.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同總金額的10%17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：17.3.1第三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生損失，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方17.3.2第三方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)向甲乙雙方提出賠償請求17.3.3第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出賠償請求的，視為放棄索賠權(quán)利18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的資質(zhì)證明和履約能力證明18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)18.1.3第三方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生與甲方相關(guān)的爭議，由甲方與第三方協(xié)商解決18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的資質(zhì)證明和履約能力證明18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)18.2.3第三方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生與乙方相關(guān)的爭議，由乙方與第三方協(xié)商解決18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1如第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同利益受損，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)損失，第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任18.3.2如第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力條款承擔(dān)責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)基地設(shè)施清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含培訓(xùn)基地所有設(shè)施的具體名稱、型號、數(shù)量、使用狀態(tài)等信息。附件說明：本清單作為培訓(xùn)基地設(shè)施維護(hù)與管理的依據(jù)，應(yīng)隨合同一同保存。2.附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置詳細(xì)要求：課程設(shè)置應(yīng)包括課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等信息。附件說明：本課程設(shè)置作為培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)，應(yīng)隨合同一同保存。3.附件三：培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方法等信息。附件說明：本評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為培訓(xùn)考核的依據(jù)，應(yīng)隨合同一同保存。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、保密條款等信息。附件說明：本協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)隨合同一同保存。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等信息。附件說明：本協(xié)議作為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的依據(jù)，應(yīng)隨合同一同保存。6.附件六：不可抗力事件清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括可能影響協(xié)議執(zhí)行的不可抗力事件類型、應(yīng)對措施等信息。附件說明：本清單作為不可抗力條款的依據(jù)，應(yīng)隨合同一同保存。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1一方未按時(shí)履行培訓(xùn)計(jì)劃或提供培訓(xùn)設(shè)施1.2一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用1.3一方泄露對方商業(yè)秘密1.4一方違反保密協(xié)議1.5一方未按時(shí)完成培訓(xùn)考核評價(jià)1.6第三方未按時(shí)提供或提供不合格的服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的精神損害賠償2.4第三方違約，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.示例說明：3.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)員住宿費(fèi)用等。3.2乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。3.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.4甲方或乙方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。全文完。二零二四年度護(hù)校與醫(yī)療機(jī)構(gòu)共建護(hù)理人才培訓(xùn)基地協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1護(hù)校基本信息2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息3.人才培養(yǎng)基地建設(shè)3.1基地建設(shè)目標(biāo)3.2基地建設(shè)內(nèi)容3.3基地建設(shè)進(jìn)度安排4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)模式4.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.4人才培養(yǎng)考核辦法5.師資力量與教學(xué)資源5.1師資力量配備5.2教學(xué)資源保障5.3教學(xué)設(shè)施設(shè)備6.實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核7.人才培養(yǎng)基地運(yùn)營管理7.1運(yùn)營管理組織架構(gòu)7.2運(yùn)營管理制度7.3運(yùn)營管理職責(zé)8.人才培養(yǎng)基地經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源8.2經(jīng)費(fèi)使用8.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督9.人才培養(yǎng)成果共享9.1成果共享方式9.2成果共享內(nèi)容9.3成果共享期限10.合作期限與終止條件10.1合作期限10.2終止條件10.3終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在促進(jìn)護(hù)校與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的合作，共同培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才，提高護(hù)理服務(wù)水平，滿足社會(huì)對護(hù)理人才的需求。2.雙方基本信息2.1護(hù)校基本信息護(hù)校名稱：護(hù)校地址：省市區(qū)路號法定代表人：X2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院地址：省市區(qū)路號法定代表人：X3.人才培養(yǎng)基地建設(shè)3.1基地建設(shè)目標(biāo)建設(shè)成為一所集教學(xué)、科研、臨床實(shí)踐為一體的護(hù)理人才培養(yǎng)基地。3.2基地建設(shè)內(nèi)容（1）完善護(hù)理專業(yè)課程體系，提高教學(xué)質(zhì)量；（2）優(yōu)化師資隊(duì)伍，提升教師教學(xué)水平；（3）加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的臨床操作能力；（4）完善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件。3.3基地建設(shè)進(jìn)度安排（1）2024年第一季度：完成基地建設(shè)方案的制定；（2）2024年第二季度：完成教學(xué)設(shè)施設(shè)備的采購與安裝；（3）2024年第三季度：完成師資隊(duì)伍的培訓(xùn)與選拔；（4）2024年第四季度：完成基地的試運(yùn)行。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)模式（1）采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式；（2）實(shí)施以學(xué)生為中心的教學(xué)方法；（3）加強(qiáng)校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置（1）公共基礎(chǔ)課程：包括思想政治理論、大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等；（2）專業(yè)基礎(chǔ)課程：包括護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)等；（3）臨床實(shí)踐課程：包括臨床護(hù)理技能操作、臨床護(hù)理案例分析等。4.4人才培養(yǎng)考核辦法（1）實(shí)行過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的考核方式；（2）考核內(nèi)容包括理論考試、實(shí)踐操作、臨床護(hù)理案例分析等；（3）考核結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)的重要依據(jù)。5.師資力量與教學(xué)資源5.1師資力量配備（1）聘請具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理專家擔(dān)任主講教師；（2）加強(qiáng)校內(nèi)教師的培訓(xùn)與進(jìn)修，提高教師的教學(xué)水平；（3）建立教師激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師積極參與教學(xué)研究。5.2教學(xué)資源保障（1）購置先進(jìn)的護(hù)理教學(xué)設(shè)備，提高教學(xué)效果；（2）建設(shè)完善的護(hù)理實(shí)驗(yàn)室，為學(xué)生提供實(shí)踐操作平臺；（3）加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，為學(xué)生提供臨床實(shí)踐機(jī)會(huì)。5.3教學(xué)設(shè)施設(shè)備（1）多媒體教室：用于開展理論教學(xué)；（2）護(hù)理實(shí)驗(yàn)室：用于開展實(shí)踐操作教學(xué)；（3）臨床實(shí)訓(xùn)基地：用于學(xué)生進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)。6.實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排（1）護(hù)校學(xué)生在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的臨床實(shí)習(xí)；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)；（3）實(shí)習(xí)期間，學(xué)生需完成實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容（1）臨床護(hù)理技能操作；（2）臨床護(hù)理案例分析；（3）臨床護(hù)理管理。6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核（1）實(shí)習(xí)期間，學(xué)生需參加實(shí)習(xí)考核；（2）考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)技能、實(shí)習(xí)成績等；（3）考核結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)的重要依據(jù)。8.人才培養(yǎng)基地經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源（1）護(hù)校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照協(xié)議約定提供經(jīng)費(fèi)支持；（2）爭取政府及相關(guān)部門的財(cái)政補(bǔ)貼；（3）通過社會(huì)捐贈(zèng)、企業(yè)贊助等方式籌集經(jīng)費(fèi)。8.2經(jīng)費(fèi)使用（1）用于人才培養(yǎng)基地的建設(shè)和維護(hù)；（2）用于師資隊(duì)伍的培訓(xùn)與引進(jìn)；（3）用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備的購置與更新；（4）用于學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。8.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督（1）設(shè)立經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督與管理；（2）定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)；（3）確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合理性。9.人才培養(yǎng)成果共享9.1成果共享方式（1）通過學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等形式共享研究成果；（2）在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部推廣優(yōu)秀護(hù)理實(shí)踐案例；（3）參與護(hù)理行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定與修訂。9.2成果共享內(nèi)容（1）護(hù)理教學(xué)研究的新成果；（2）護(hù)理實(shí)踐中的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)；（3）護(hù)理管理的新理念。9.3成果共享期限成果共享期限為協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后三年。10.合作期限與終止條件10.1合作期限本協(xié)議有效期為五年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。10.2終止條件（1）協(xié)議到期自然終止；（2）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，協(xié)議終止；（3）國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變動(dòng)，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。10.3終止程序（1）任何一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知另一方；（3）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)共同監(jiān)督協(xié)議的履行情況。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密；（2）涉及人才培養(yǎng)基地運(yùn)營管理的敏感信息。11.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同變更任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除任何一方有權(quán)在協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)解除協(xié)議。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件（1）人才培養(yǎng)基地建設(shè)方案；（2）師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃；（3）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案；（4）經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可介入的范圍包括但不限于：人才培養(yǎng)基地建設(shè)、師資培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、設(shè)備采購、財(cái)務(wù)管理等。（2）第三方介入的具體項(xiàng)目由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任（1）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合本合同的要求。16.2乙方的責(zé)任（1）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與護(hù)校的關(guān)系，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合本合同的要求。17.第三方責(zé)任17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（3）第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于：違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、賠償責(zé)任等；（3）第三方責(zé)任限額的最高額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)向甲方提供工作進(jìn)度報(bào)告，甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用支付方式及標(biāo)準(zhǔn)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)向乙方提供工作進(jìn)度報(bào)告，乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用支付方式及標(biāo)準(zhǔn)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.3第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及護(hù)校的劃分（1）第三方應(yīng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及護(hù)校保持良好溝通，確保工作順利進(jìn)行；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)及護(hù)校的相關(guān)規(guī)定；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)及護(hù)校應(yīng)向第三方提供必要的支持與協(xié)助。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1變更（1）甲乙雙方可就第三方介入?yún)f(xié)議的變更達(dá)成一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。19.2解除（1）任何一方違反第三方介入?yún)f(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后，協(xié)議解除；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)基地建設(shè)方案詳細(xì)要求：包括基地建設(shè)目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排、預(yù)期效果等。說明：本方案為基地建設(shè)的指導(dǎo)性文件，用于指導(dǎo)基地建設(shè)工作的開展。2.師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等。說明：本計(jì)劃用于提升師資隊(duì)伍的教學(xué)水平和臨床實(shí)踐能力。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案詳細(xì)要求：包括基地建設(shè)目標(biāo)、內(nèi)容、設(shè)施設(shè)備、管理措施等。說明：本方案用于確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地能夠滿足學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的需求。4.設(shè)備采購清單詳細(xì)要求：包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)、采購預(yù)算等。說明：本清單用于指導(dǎo)設(shè)備采購工作，確保采購設(shè)備符合教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求。5.經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、預(yù)算分配、使用期限等。說明：本計(jì)劃用于規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議用于明確第三方在合作中的權(quán)利和義務(wù)。7.人才培養(yǎng)成果共享協(xié)議詳細(xì)要求：包括成果共享方式、內(nèi)容、期限、保密條款等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范人才培養(yǎng)成果的共享行為。8.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本協(xié)議用于明確違約責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按約定提供經(jīng)費(fèi)支持；（2）乙方未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地；（3）第三方未按約定履行職責(zé)；（4）任何一方未按約定支付費(fèi)用；（5）任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以協(xié)議約定為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按約定提供經(jīng)費(fèi)支持，導(dǎo)致人才培養(yǎng)基地建設(shè)進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，導(dǎo)致學(xué)生無法正常實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)生因此遭受的損失；（3）第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）任何一方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額根據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行；（5）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。二零二四年度護(hù)校與醫(yī)療機(jī)構(gòu)共建護(hù)理人才培訓(xùn)基地協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方1.2護(hù)理人才培訓(xùn)基地1.3培訓(xùn)課程與內(nèi)容1.4培訓(xùn)期限2.目標(biāo)與原則2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)原則2.3雙方合作原則3.培訓(xùn)基地建設(shè)與管理3.1基地設(shè)施3.2基地管理3.3安全與衛(wèi)生4.培訓(xùn)課程安排4.1課程設(shè)置4.2課程內(nèi)容4.3課程時(shí)間安排5.師資力量5.1師資要求5.2師資配備5.3師資培訓(xùn)與發(fā)展6.學(xué)員選拔與錄取6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2錄取程序6.3學(xué)員資格7.學(xué)員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)方式7.2考核方式7.3學(xué)員評價(jià)8.學(xué)員待遇與保障8.1住宿安排8.2生活補(bǔ)貼8.3保險(xiǎn)保障9.教育資源共享9.1資源類型9.2資源共享方式9.3資源使用規(guī)定10.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用10.1經(jīng)費(fèi)來源10.2預(yù)算編制10.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督11.合作期限與續(xù)約11.1合作期限11.2續(xù)約條件11.3終止條件12.違約責(zé)任與處理12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3違約處理程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2協(xié)議修改與補(bǔ)充14.3協(xié)議生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方1.1.1護(hù)校名稱：_______1.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：_______1.2護(hù)理人才培訓(xùn)基地1.2.1基地地址：_______1.2.2基地設(shè)施：_______1.2.3基地管理單位：_______1.3培訓(xùn)課程與內(nèi)容1.3.1課程類型：_______1.3.2課程內(nèi)容：_______1.3.3課程教材：_______1.4培訓(xùn)期限1.4.1培訓(xùn)起始時(shí)間：_______1.4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：_______2.目標(biāo)與原則2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備專業(yè)護(hù)理技能的護(hù)理人才2.1.2提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)2.1.3適應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作需求2.2培訓(xùn)原則2.2.1實(shí)用性原則：課程內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作2.2.2系統(tǒng)性原則：課程設(shè)置科學(xué)合理，形成完整體系2.2.3發(fā)展性原則：注重學(xué)員個(gè)人發(fā)展，提高職業(yè)素養(yǎng)2.3雙方合作原則2.3.1誠信原則：雙方應(yīng)遵守誠實(shí)守信的原則，履行合同義務(wù)2.3.2共贏原則：合作過程中，雙方應(yīng)追求共同利益2.3.3溝通原則：保持良好溝通，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題3.培訓(xùn)基地建設(shè)與管理3.1基地設(shè)施3.1.1教學(xué)設(shè)施：_______3.1.2實(shí)訓(xùn)設(shè)備：_______3.1.3生活設(shè)施：_______3.2基地管理3.2.1管理制度：_______3.2.2管理人員：_______3.2.3管理職責(zé)：_______3.3安全與衛(wèi)生3.3.1安全管理制度：_______3.3.2衛(wèi)生管理制度：_______3.3.3應(yīng)急預(yù)案：_______4.培訓(xùn)課程安排4.1課程設(shè)置4.1.1專業(yè)課程：_______4.1.2公共課程：_______4.2課程內(nèi)容4.2.1專業(yè)課程內(nèi)容：_______4.2.2公共課程內(nèi)容：_______4.3課程時(shí)間安排4.3.1周一至周五：_______4.3.2周六、周日：_______5.師資力量5.1師資要求5.1.1教師資格：_______5.1.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：_______5.1.3專業(yè)背景：_______5.2師資配備5.2.1專職教師：_______5.2.2兼職教師：_______5.3師資培訓(xùn)與發(fā)展5.3.1培訓(xùn)計(jì)劃：_______5.3.2發(fā)展規(guī)劃：_______8.學(xué)員選拔與錄取8.1選拔標(biāo)準(zhǔn)8.1.1學(xué)歷要求：_______8.1.2護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：_______8.1.3身體健康條件：_______8.2錄取程序8.2.1報(bào)名時(shí)間：_______8.2.2報(bào)名材料：_______8.2.3初選：_______8.2.4面試：_______8.2.5錄取通知：_______8.3學(xué)員資格8.3.1學(xué)員需簽訂培訓(xùn)協(xié)議8.3.2學(xué)員需遵守培訓(xùn)基地規(guī)定8.3.3學(xué)員需參加全部培訓(xùn)課程9.學(xué)員培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)方式9.1.1理論授課：_______9.1.2實(shí)操訓(xùn)練：_______9.1.3案例分析：_______9.2考核方式9.2.1理論考核：_______9.2.2實(shí)操考核：_______9.2.3綜合考核：_______9.3學(xué)員評價(jià)9.3.1學(xué)員自我評價(jià)9.3.2培訓(xùn)教師評價(jià)9.3.3培訓(xùn)基地評價(jià)10.學(xué)員待遇與保障10.1住宿安排10.1.1住宿地點(diǎn)：_______10.1.2住宿條件：_______10.2生活補(bǔ)貼10.2.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：_______10.2.2補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：_______10.3保險(xiǎn)保障10.3.1保險(xiǎn)種類：_______10.3.2保險(xiǎn)費(fèi)用：_______10.3.3保險(xiǎn)理賠程序：_______11.教育資源共享11.1資源類型11.1.1教學(xué)資源：_______11.1.2科研資源：_______11.1.3圖書資源：_______11.2資源共享方式11.2.1在線平臺：_______11.2.2線下交流：_______11.2.3資源使用權(quán)限：_______11.3資源使用規(guī)定11.3.1資源使用范圍：_______11.3.2資源使用時(shí)間：_______11.3.3資源使用責(zé)任：_______12.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用12.1經(jīng)費(fèi)來源12.1.1政府撥款：_______12.1.2自籌資金：_______12.1.3社會(huì)捐贈(zèng)：_______12.2預(yù)算編制12.2.1預(yù)算編制時(shí)間：_______12.2.2預(yù)算編制內(nèi)容：_______12.2.3預(yù)算審批程序：_______12.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督12.3.1使用范圍監(jiān)督：_______12.3.2使用過程監(jiān)督：_______12.3.3使用結(jié)果監(jiān)督：_______13.合作期限與續(xù)約13.1合作期限13.1.1合作起始時(shí)間：_______13.1.2合作結(jié)束時(shí)間：_______13.2續(xù)約條件13.2.1雙方合作意愿：_______13.2.2培訓(xùn)效果評估：_______13.2.3資源共享情況：_______13.3終止條件13.3.1合同一方違約：_______13.3.2政策法規(guī)變化：_______13.3.3雙方協(xié)商一致：_______14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件：_______14.1.2不可抗力處理：_______14.2協(xié)議修改與補(bǔ)充14.2.1修改程序：_______14.2.2補(bǔ)充程序：_______14.3協(xié)議生效與終止14.3.1生效時(shí)間：_______14.3.2終止程序：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同選擇或由一方指定的，參與本合同履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)任務(wù)，包括但不限于信息提供、技術(shù)支持、物資供應(yīng)等。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。15.4.3第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.2第三方應(yīng)在收到申請后，在一定期限內(nèi)回復(fù)是否接受介入。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1甲乙雙方應(yīng)在第三方接受介入申請后，共同確認(rèn)第三方的介入。16.2.2第三方介入的確認(rèn)應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3第三方介入的變更16.3.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失、損害或責(zé)任