二零二五年度勞動(dòng)局規(guī)定的勞動(dòng)合同范本規(guī)范版本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)局規(guī)定的勞動(dòng)合同范本規(guī)范版本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2勞動(dòng)期限2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3加班工資3.4其他福利待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.3福利待遇5.勞動(dòng)合同變更5.1變更條件5.2變更程序5.3變更內(nèi)容6.勞動(dòng)合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除補(bǔ)償7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同簽訂人簽字12.1勞動(dòng)者簽字12.2用人單位代表簽字13.合同簽訂日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng)：____________________1.1.2用人單位法定代表人：____________________1.1.3用人單位住所地：____________________1.1.4勞動(dòng)者姓名：____________________1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________1.1.6勞動(dòng)者住址：____________________1.2合同訂立日期：____________________1.3合同生效日期：____________________2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位：____________________2.2勞動(dòng)期限：____________________2.2.1勞動(dòng)期限類(lèi)型：____________________2.2.2勞動(dòng)期限起止時(shí)間：____________________2.3工作地點(diǎn)：____________________2.4工作時(shí)間：2.4.1工作時(shí)間類(lèi)型：____________________2.4.2工作時(shí)間安排：____________________3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.1.2工資支付周期：____________________3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：____________________3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放周期：____________________3.3加班工資：3.3.1加班工資計(jì)算方式：____________________3.3.2加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.4其他福利待遇：3.4.1休假待遇：____________________3.4.2健康保險(xiǎn)：____________________3.4.3住房補(bǔ)貼：____________________4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：4.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：____________________4.1.2失業(yè)保險(xiǎn)：____________________4.1.3醫(yī)療保險(xiǎn)：____________________4.1.4工傷保險(xiǎn)：____________________4.1.5生育保險(xiǎn)：____________________4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：4.2.1用人單位繳納比例：____________________4.2.2勞動(dòng)者繳納比例：____________________4.3福利待遇：4.3.1年假：____________________4.3.2事假：____________________4.3.3產(chǎn)假：____________________5.勞動(dòng)合同變更5.1變更條件：5.1.1勞動(dòng)者提出變更條件：____________________5.1.2用人單位提出變更條件：____________________5.2變更程序：5.2.1雙方協(xié)商一致：____________________5.2.2書(shū)面變更協(xié)議：____________________5.3變更內(nèi)容：5.3.1勞動(dòng)崗位：____________________5.3.2勞動(dòng)期限：____________________5.3.3工作地點(diǎn)：____________________5.3.4工作時(shí)間：____________________5.3.5勞動(dòng)報(bào)酬：____________________5.3.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利：____________________6.勞動(dòng)合同解除6.1解除條件：6.1.1勞動(dòng)者解除條件：____________________6.1.2用人單位解除條件：____________________6.2解除程序：6.2.1提前通知：____________________6.2.2書(shū)面解除通知：____________________6.3解除補(bǔ)償：6.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：____________________6.3.2其他補(bǔ)償：____________________7.保密協(xié)議7.1保密范圍：7.1.1商業(yè)秘密：____________________7.1.2技術(shù)秘密：____________________7.1.3其他保密信息：____________________7.2保密期限：7.2.1保密期限：____________________7.2.2保密期限起始時(shí)間：____________________7.3違約責(zé)任：7.3.1違約責(zé)任承擔(dān)：____________________7.3.2違約賠償：____________________8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1協(xié)商解決：____________________8.1.2仲裁解決：____________________8.1.3司法訴訟：____________________8.2爭(zhēng)議解決程序：8.2.1協(xié)商程序：____________________8.2.2仲裁程序：____________________8.2.3訴訟程序：____________________9.違約責(zé)任9.1違約行為：9.1.1勞動(dòng)者違約行為：____________________9.1.2用人單位違約行為：____________________9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：____________________9.2.2用人單位違約責(zé)任：____________________9.3違約賠償：9.3.1賠償金額：____________________9.3.2賠償方式：____________________10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章：____________________11.1.2法律法規(guī)要求的其他條件：____________________11.2合同終止條件：11.2.1勞動(dòng)期限屆滿(mǎn)：____________________11.2.2合同解除：____________________11.2.3其他終止條件：____________________12.合同簽訂人簽字12.1勞動(dòng)者簽字：____________________12.2用人單位代表簽字：____________________12.3簽字日期：____________________13.合同簽訂日期13.1簽訂日期：____________________14.合同附件清單14.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4其他附件：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，為合同履行提供咨詢(xún)、評(píng)估、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的法定代表人、員工及其直系親屬。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方一致同意，在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并明確介入的具體事項(xiàng)、目的和方式。15.2.2第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)與本合同的內(nèi)容相關(guān)，且不違反法律法規(guī)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.3.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式完成服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其服務(wù)過(guò)程中的意見(jiàn)和判斷予以尊重。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)甲乙雙方因第三方服務(wù)所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。15.6.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。15.6.3第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂不得影響本合同的其他條款的履行。15.7第三方介入的終止15.7.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)終止第三方介入。15.7.2第三方介入服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算。15.7.3第三方介入服務(wù)終止后，第三方應(yīng)將甲乙雙方提供的資料和信息予以返還或銷(xiāo)毀。15.8第三方介入與其他各方的劃分15.8.1第三方介入不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。15.8.2第三方介入的任何決定或行為均不代表甲乙雙方的立場(chǎng)。15.8.3第三方介入的任何爭(zhēng)議應(yīng)由第三方自行解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.8.4如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決，但不得要求第三方承擔(dān)超出其服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任。15.9第三方介入的補(bǔ)充條款15.9.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。15.9.2如第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書(shū)要求：合同書(shū)應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同條款、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件是合同的主體部分，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：本附件用于記錄和證明甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。3.附件三：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：工作計(jì)劃及進(jìn)度表要求：計(jì)劃表應(yīng)包括工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等。說(shuō)明：本附件用于明確工作目標(biāo)和進(jìn)度，確保合同按計(jì)劃執(zhí)行。6.附件六：績(jī)效考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估勞動(dòng)者工作表現(xiàn)，作為調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)。7.附件七：加班記錄要求：記錄應(yīng)包括加班時(shí)間、加班原因、加班工資等。說(shuō)明：本附件用于證明勞動(dòng)者加班情況，確保加班工資的支付。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位工作。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：勞動(dòng)者未按合同約定時(shí)間到崗，應(yīng)向用人單位支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未按照合同約定解除合同，或解除合同違反法定程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：甲乙雙方未按合同約定解除合同，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。全文完。二零二五年度勞動(dòng)局規(guī)定的勞動(dòng)合同范本規(guī)范版本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂時(shí)間3.合同期限4.合同雙方基本信息5.合同簽訂依據(jù)二、合同主體1.用人單位2.勞動(dòng)者3.合同簽訂地點(diǎn)4.合同簽訂方式三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作強(qiáng)度6.工作條件7.工資待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)9.勞動(dòng)保護(hù)10.勞動(dòng)紀(jì)律11.休假待遇12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決四、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決方式1.內(nèi)部協(xié)商2.勞動(dòng)仲裁3.訴訟七、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.薪酬方案4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單5.其他相關(guān)文件八、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同生效日期九、合同解除與終止后的處理1.勞動(dòng)者離職手續(xù)2.用人單位離職手續(xù)3.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.離職后的勞動(dòng)關(guān)系十、合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議處理方式2.爭(zhēng)議解決期限3.爭(zhēng)議處理費(fèi)用十一、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.離職證明2.工資結(jié)算3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移4.離職后權(quán)益保障十二、合同解除與終止后的其他事項(xiàng)1.合同解除與終止后雙方的權(quán)利義務(wù)2.合同解除與終止后的保密義務(wù)3.合同解除與終止后的通知義務(wù)十三、合同解除與終止后的法律責(zé)任1.違約責(zé)任2.違法責(zé)任3.違法處罰十四、合同簽署及其他1.合同簽署日期2.合同簽署人3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年度勞動(dòng)合同2.合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日3.合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止4.合同雙方基本信息：用人單位名稱(chēng)：____________________用人單位地址：____________________勞動(dòng)者姓名：____________________勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________5.合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)二、合同主體1.用人單位：____________________2.勞動(dòng)者：____________________3.合同簽訂地點(diǎn)：____________________4.合同簽訂方式：雙方簽字蓋章三、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位：____________________2.工作內(nèi)容：____________________3.工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間：____________________5.工作強(qiáng)度：____________________6.工作條件：____________________7.工資待遇：基本工資：____________________獎(jiǎng)金及津貼：____________________工資支付方式：____________________8.社會(huì)保險(xiǎn)：____________________9.勞動(dòng)保護(hù)：____________________10.勞動(dòng)紀(jì)律：____________________11.休假待遇：____________________12.違約責(zé)任：____________________13.爭(zhēng)議解決：____________________四、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致勞動(dòng)者違紀(jì)用人單位原因2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)勞動(dòng)者退休用人單位破產(chǎn)3.合同解除與終止的程序：提前通知書(shū)面通知離職手續(xù)辦理4.合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間五、保密條款1.保密范圍：____________________2.保密期限：____________________3.違約責(zé)任：____________________六、爭(zhēng)議解決方式1.內(nèi)部協(xié)商：____________________2.勞動(dòng)仲裁：____________________3.訴訟：____________________七、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)：____________________2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)：____________________3.薪酬方案：____________________4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單：____________________5.其他相關(guān)文件：____________________八、合同生效及變更1.合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序：任何一方提出變更要求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。4.合同生效日期：2025年1月1日。九、合同解除與終止后的處理1.勞動(dòng)者離職手續(xù)：勞動(dòng)者應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。2.用人單位離職手續(xù)：用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.離職后的勞動(dòng)關(guān)系：雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)關(guān)系終止。十、合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議處理方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。3.爭(zhēng)議處理費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)。十一、合同解除與終止后的其他事項(xiàng)1.離職證明：用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者提供離職證明。2.工資結(jié)算：用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止之日起30日內(nèi)結(jié)清勞動(dòng)者工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.離職后權(quán)益保障：雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)保障離職后的權(quán)益。十二、合同解除與終止后的法律責(zé)任1.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違法責(zé)任：任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違法處罰：依法給予行政處罰或追究刑事責(zé)任。十三、合同簽署及其他1.合同簽署日期：____________________2.合同簽署人：____________________3.合同簽署地點(diǎn)：____________________4.合同簽署單位蓋章：____________________十四、合同簽署1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。用人單位（蓋章）：勞動(dòng)者（簽字）：日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方的管理權(quán)限甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方的培訓(xùn)責(zé)任甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。3.甲方的保密要求甲方對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方的考核與獎(jiǎng)懲甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。5.甲方的合同解除權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定、給甲方造成重大損失的情況下，甲方有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，甲方應(yīng)盡量滿(mǎn)足乙方的合理要求。2.乙方的休息權(quán)乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假。3.乙方的薪酬調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，提出薪酬調(diào)整的要求。4.乙方的合同解除權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)、嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的情況下，乙方有權(quán)解除合同。5.乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的真實(shí)性、合法性，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露合同信息。4.中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)的爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.薪酬方案4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單5.其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等）6.第三方中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議7.合同變更協(xié)議8.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資；未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；未履行培訓(xùn)責(zé)任；無(wú)正當(dāng)理由解除合同；泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為：未履行工作職責(zé)；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；無(wú)正當(dāng)理由解除合同；泄露甲方商業(yè)秘密。中介機(jī)構(gòu)違約行為：未保證合同真實(shí)性、合法性；未履行監(jiān)督職責(zé)；泄露合同信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。雙方協(xié)商一致，可認(rèn)定違約行為；協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)義務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)則。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制要求用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的社會(huì)保障。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，乙方未履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，如乙方拒絕改正，可解除合同。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，中介機(jī)構(gòu)泄露合同信息。解決辦法：雙方可要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，并要求其停止泄露信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為主導(dǎo)的勞動(dòng)合同。2.適用于乙方為主導(dǎo)的勞動(dòng)合同。3.適用于有第三方中介參與的勞動(dòng)合同。4.適用于各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)合同。5.適用于勞動(dòng)合同變更、解除、終止等情形。全文完。二零二五年度勞動(dòng)局規(guī)定的勞動(dòng)合同范本規(guī)范版本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________2.乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方、乙方（以及其他相關(guān)方）之間的合作關(guān)系，為了明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及勞動(dòng)局的相關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)局《二零二五年度勞動(dòng)合同范本規(guī)范版本》以及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)屬于甲方所在行業(yè)，包括但不限于__________（具體列舉）。3.2關(guān)鍵詞解釋1.試用期：指乙方在甲方處工作的前__________個(gè)月（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)），期間乙方享有試用期工資待遇。2.工資：指乙方在甲方處工作期間，甲方按照約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在甲方處工作期間，甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方處工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。3.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。4.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照甲方要求，完成工作任務(wù)。2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守商業(yè)秘密。4.積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成工作任務(wù)，接受甲方管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。2.乙方因故提出辭職，甲方同意。3.甲方因故提出解除勞動(dòng)合同，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。4.國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效。6.3終止程序1.合同到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方提出辭職，需提前__________個(gè)工作日通知甲方。3.甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________個(gè)工作日通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，歸還甲方財(cái)產(chǎn)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。4.福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.2支付方式1.工資：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，按時(shí)支付乙方加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間1.工資：甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上個(gè)月的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.加班費(fèi)：甲方應(yīng)在加班完成后__________日內(nèi)支付乙方加班費(fèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)等費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)的核算和支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的__________%計(jì)算。2.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按上述第8.1條計(jì)算。2.乙方違約的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密。2.甲方客戶(hù)信息。3.甲方技術(shù)秘密。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后__________年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用保密信息從事違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方工廠停產(chǎn)，無(wú)法履行合同。2.政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方同意，合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同的簽訂并不影響甲乙雙方在合同之外所享有的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。2.在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓其合同權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為本合同的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問(wèn)題解決。2.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭或其他有效方式及時(shí)溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是甲乙雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減本合同條款。2.本合同任何條款的增減均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：__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