媒體記者聘用合同協(xié)議書

媒體記者聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方媒體記者一職的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和隱私。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)資料6.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或福利，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，視為違約。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)規(guī)定。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.年假：指員工按照法律規(guī)定和用人單位的規(guī)定，每年享有的帶薪休假。5.病假：指員工因病或其他特殊情況需要休息，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，用人單位批準(zhǔn)，按法律規(guī)定給予的休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決，若無(wú)法協(xié)商，按違約處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或隱私：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時(shí)依法追責(zé)。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或福利：及時(shí)支付工資和福利，如有問(wèn)題，與乙方溝通解釋，確保其權(quán)益。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：立即改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方安全和健康。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，與乙方溝通，了解其需求和期望。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為媒體公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)記者進(jìn)行新聞報(bào)道和采訪。2.甲