咖啡廳主廚聘用合同樣本

咖啡廳主廚聘用合同樣本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方咖啡廳的主廚，負(fù)責(zé)咖啡廳的廚房管理工作，包括制定菜單、食材采購、廚房人員管理、菜品制作等工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)咖啡廳的經(jīng)營需要由甲方安排。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、缺勤等情形，按照甲方制定的規(guī)章制度處理。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日之前支付上月工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.3乙方如因故解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方咖啡廳的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)章制度辦理手續(xù)。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按合同約定提供工作條件或保護乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付的補償金。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合要求：解決辦法：甲方應(yīng)提前對乙方的工作能力進行評估，并在試用期內(nèi)及時溝通，如不符合要求，可按試用期的規(guī)定解除合同。2.乙方缺勤或遲到早退：解決辦法：甲方應(yīng)完善考勤制度，明確遲到、早退、缺勤的處罰規(guī)定，并根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方要求解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)章制度辦理手續(xù)。4.甲方未按約定支付工資或加班費：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及加班費，如不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為咖啡廳合法經(jīng)營者，需要招聘一名主廚負(fù)責(zé)廚房管理工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能，愿意擔(dān)任甲方咖啡廳的主廚。3.雙方通過平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)