體育俱樂(lè)部教練聘用合同范本

體育俱樂(lè)部教練聘用合同范本合同編號(hào)：__________體育俱樂(lè)部教練聘用合同一、聘用方：2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________5.電子郵箱：____________________二、被聘用方：2.地址：____________________3.聯(lián)系電話：____________________4.電子郵箱：____________________鑒于俱樂(lè)部愿意聘請(qǐng)教練擔(dān)任俱樂(lè)部教練，教練愿意接受俱樂(lè)部的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1教練擔(dān)任俱樂(lè)部教練，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的訓(xùn)練、比賽和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2教練應(yīng)按照俱樂(lè)部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，制定訓(xùn)練計(jì)劃，并組織實(shí)施。1.3教練應(yīng)積極參加俱樂(lè)部的各項(xiàng)活動(dòng)，為俱樂(lè)部的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)力量。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條待遇3.1俱樂(lè)部每月支付教練工資人民幣_(tái)_________元。3.2俱樂(lè)部為教練提供__________份工作餐。3.3俱樂(lè)部為教練提供__________份醫(yī)療保險(xiǎn)。3.4教練參加比賽、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)，俱樂(lè)部應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)助。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1教練每周工作時(shí)間不少于__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按俱樂(lè)部規(guī)定執(zhí)行。4.2教練享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3教練加班時(shí)，俱樂(lè)部應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2教練提前解除本合同的，應(yīng)支付俱樂(lè)部違約金人民幣_(tái)_________元。5.3俱樂(lè)部提前解除本合同的，應(yīng)支付教練違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘用方（甲方）：____________________被聘用方（乙方）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷2.教練資格證書(shū)3.訓(xùn)練計(jì)劃模板4.比賽日程表5.醫(yī)療保險(xiǎn)方案6.工資發(fā)放證明7.加班記錄表8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.教練提前解除合同：未經(jīng)俱樂(lè)部同意，教練提前解除合同的行為視為違約。2.俱樂(lè)部提前解除合同：未經(jīng)教練同意，俱樂(lè)部提前解除合同的行為視為違約。3.未能履行工作職責(zé)：教練未能按照合同約定履行訓(xùn)練、比賽等職責(zé)，或未能達(dá)到俱樂(lè)部規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，視為違約。4.未能支付工資和福利：俱樂(lè)部未能按照合同約定支付教練工資和福利，視為違約。5.未能提供工作時(shí)間：俱樂(lè)部未能按照合同約定提供教練工作時(shí)間，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。2.法定節(jié)假日：國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.訓(xùn)練計(jì)劃：教練為俱樂(lè)部制定的訓(xùn)練安排，包括訓(xùn)練內(nèi)容、時(shí)間和方式等。5.醫(yī)療保險(xiǎn)：為教練提供的健康保險(xiǎn)，包括疾病、意外傷害等保險(xiǎn)待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.教練未能履行訓(xùn)練計(jì)劃：及時(shí)與教練溝通，要求其按照計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練，如問(wèn)題持續(xù)存在，考慮解除合同。2.俱樂(lè)部未能按時(shí)支付工資和福利：及時(shí)與俱樂(lè)部溝通，要求其按時(shí)支付，如問(wèn)題持續(xù)存在，考慮解除合同。3.教練加班未支付加班費(fèi)：收集加班證據(jù)，與俱樂(lè)部溝通，要求支付加班費(fèi)，如問(wèn)題持續(xù)存在，考慮解除合同。4.俱樂(lè)部要求教練參加額外活動(dòng)：根據(jù)合同約定判斷是否屬于教練職責(zé)范圍，不屬于范圍的可拒絕參加。5.合同糾紛：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.體育俱樂(lè)部與新聘請(qǐng)的教練之間簽訂聘用合同。2.體育俱樂(lè)部與現(xiàn)有教練續(xù)簽聘用合同。3.體育俱樂(lè)部與教練調(diào)整合同內(nèi)