文化傳媒技術(shù)員錄用合同樣本

文化傳媒技術(shù)員錄用合同樣本合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的文化傳媒公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任技術(shù)員一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方技術(shù)員，主要負責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方須按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認真履行職責(zé)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），試用期為一個月，試用期工資為人民幣____元（稅前）。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方依法繳納社會保險。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，未經(jīng)甲方同意，以任何方式對外披露。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作安排履行職責(zé)，嚴重影響工作進度或質(zhì)量。3.甲方未按時足額支付乙方工資，未為乙方依法繳納社會保險。4.甲方違法解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。2.技術(shù)秘密：技術(shù)信息、技術(shù)成果、技術(shù)方案等不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時可通過法律途徑解決。2.乙方工作不符合要求：甲方應(yīng)明確指出問題，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，嚴重者可考慮解除合同。3.甲方未按時支付工資或未繳納社保：甲方應(yīng)及時補發(fā)工資，補繳社保，并向乙方道歉。必要時，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方違法解除或終止合同：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求賠償損失。如甲方拒絕，乙方可通過法律途徑維護權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.文化傳媒公司招聘技術(shù)員2.雙方明確合同期限、