勞務(wù)派遣公司員工健康與安全管理

勞務(wù)派遣公司員工健康與安全管理合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣公司員工健康與安全管理合同甲方（派遣公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，乙方為一家需要?jiǎng)趧?wù)派遣員工的企業(yè)，雙方為了確保甲方派遣至乙方工作的員工在提供勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣員工的健康與安全管理1.1甲方應(yīng)確保派遣至乙方的員工具備從事派遣崗位所需的身體健康條件，并應(yīng)向乙方提供員工的健康證明文件。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行健康檢查，確保員工在提供勞動(dòng)過(guò)程中身體健康。1.3甲方應(yīng)確保派遣員工熟悉乙方的工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備及安全操作規(guī)程，并應(yīng)向乙方提供員工的相關(guān)培訓(xùn)記錄。1.4甲方應(yīng)督促派遣員工遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。1.5甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣員工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷亡事故，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備及安全操作規(guī)程等信息，以便甲方評(píng)估派遣員工的適用性。2.2乙方應(yīng)確保派遣員工的工作崗位符合安全生產(chǎn)要求，并為派遣員工提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。2.3乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。2.4乙方應(yīng)在發(fā)生安全事故時(shí)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。第三條合同的變更和解除3.1任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.2甲方如違反本合同第一條的約定，導(dǎo)致乙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3乙方如違反本合同第二條的約定，導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣公司）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方派遣員工的健康證明文件2.甲方派遣員工的培訓(xùn)記錄3.乙方的工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備及安全操作規(guī)程的相關(guān)資料4.乙方提供的安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.發(fā)生安全事故時(shí)的相關(guān)通知和報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未確保派遣員工具備身體健康條件，未能提供健康證明文件。2.甲方未定期對(duì)派遣員工進(jìn)行健康檢查。3.甲方未確保派遣員工熟悉乙方的工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備及安全操作規(guī)程，未提供相關(guān)培訓(xùn)記錄。4.甲方未督促派遣員工遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未按安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。5.甲方未處理派遣員工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷亡事故，未承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方未向甲方提供真實(shí)、完整的工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備及安全操作規(guī)程等信息。7.乙方未確保派遣員工的工作崗位符合安全生產(chǎn)要求，未提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。8.乙方未定期對(duì)派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。9.乙方未在發(fā)生安全事故時(shí)及時(shí)通知甲方，未協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)接受單位的需要，派遣員工到接受單位提供勞動(dòng)服務(wù)的一種方式。2.健康證明文件：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明員工身體健康狀況的文件。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：指對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、技能和意識(shí)的培訓(xùn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供健康證明文件。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提供符合健康條件的員工，并確保提供健康證明文件。2.問(wèn)題：乙方的工作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備及安全操作規(guī)程不符合安全生產(chǎn)要求。解決辦法：乙方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，并確保派遣員工遵守安全操作規(guī)程。3.問(wèn)題：發(fā)生安全事故時(shí)，乙方未及時(shí)通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)在發(fā)生安全事故時(shí)立即通知甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。4.問(wèn)題：甲方未按約定處理派遣員工的人身傷亡事故。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定處理安全事故，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為勞務(wù)派遣公司，乙方為需要