2024年舞蹈教育機(jī)構(gòu)教師職業(yè)規(guī)劃合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈教育機(jī)構(gòu)教師職業(yè)規(guī)劃合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教師職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.1教學(xué)目標(biāo)2.2職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.3個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)3.教學(xué)內(nèi)容和課程安排3.1教學(xué)科目3.2課程設(shè)置3.3教學(xué)進(jìn)度4.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)效果評(píng)估4.2學(xué)生滿意度調(diào)查4.3教學(xué)成果展示5.工作職責(zé)和任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.2班級(jí)管理5.3考勤與紀(jì)律6.教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資料提供6.2教學(xué)設(shè)備使用6.3教學(xué)培訓(xùn)與進(jìn)修7.薪酬和福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放時(shí)間7.3福利待遇8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間安排8.2休息日與假期8.3加班處理9.教師行為規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律9.2教師儀表9.3行為準(zhǔn)則10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.3培訓(xùn)評(píng)估11.教師考核與評(píng)價(jià)11.1考核標(biāo)準(zhǔn)11.2評(píng)價(jià)方式11.3考核結(jié)果運(yùn)用12.合同期限與續(xù)簽12.1合同期限12.2續(xù)簽條件12.3續(xù)簽程序13.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1保密內(nèi)容13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3違約責(zé)任14.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.2爭(zhēng)議解決方式14.3法律適用第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：舞蹈教育機(jī)構(gòu)名稱1.1.2乙方：教師姓名1.2雙方地址1.2.1甲方地址：舞蹈教育機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址1.2.2乙方地址：教師居住詳細(xì)地址1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼、電子郵箱1.3.2乙方聯(lián)系方式：電話號(hào)碼、電子郵箱2.教師職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.1教學(xué)目標(biāo)2.1.1提高舞蹈教學(xué)水平2.1.2深入研究舞蹈教學(xué)理論2.2職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.2.1成為舞蹈教育行業(yè)的專家2.2.2參與國(guó)內(nèi)外舞蹈教學(xué)交流2.3個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)2.3.1提升舞蹈表演能力2.3.2增強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)3.教學(xué)內(nèi)容和課程安排3.1教學(xué)科目3.1.1國(guó)標(biāo)舞3.1.2舞蹈編排3.2課程設(shè)置3.2.1基礎(chǔ)課程3.2.2進(jìn)階課程3.2.3特設(shè)課程3.3教學(xué)進(jìn)度3.3.1學(xué)期教學(xué)計(jì)劃3.3.2學(xué)期考核計(jì)劃4.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)效果評(píng)估4.1.1學(xué)生舞蹈技能提升情況4.1.2學(xué)生舞蹈興趣培養(yǎng)情況4.2學(xué)生滿意度調(diào)查4.2.1定期進(jìn)行學(xué)生滿意度調(diào)查4.2.2分析調(diào)查結(jié)果并改進(jìn)教學(xué)4.3教學(xué)成果展示4.3.1組織學(xué)生參加舞蹈比賽4.3.2每學(xué)期末舉辦學(xué)生舞蹈表演5.工作職責(zé)和任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.1.1按照教學(xué)計(jì)劃完成課程教學(xué)5.1.2課后輔導(dǎo)學(xué)生5.2班級(jí)管理5.2.1維護(hù)課堂紀(jì)律5.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生考勤5.3考勤與紀(jì)律5.3.1嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度5.3.2嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為6.教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資料提供6.1.1甲方提供教材和教學(xué)資料6.1.2乙方可自行購(gòu)買補(bǔ)充資料6.2教學(xué)設(shè)備使用6.2.1甲方提供教學(xué)設(shè)備6.2.2乙方負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)6.3教學(xué)培訓(xùn)與進(jìn)修6.3.1甲方提供教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3.2乙方自行參加進(jìn)修提高自身能力8.薪酬和福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)確定8.1.2教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果發(fā)放8.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放8.2薪酬發(fā)放時(shí)間8.2.1每月固定日期發(fā)放上月工資8.2.2如遇節(jié)假日，提前一日發(fā)放8.3福利待遇8.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)8.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納8.3.3帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假9.工作時(shí)間與休息9.1工作時(shí)間安排9.1.1工作日：周一至周五，每天8小時(shí)9.1.2工作時(shí)間：根據(jù)課程安排確定9.2休息日與假期9.2.1每周休息一日，根據(jù)學(xué)校安排調(diào)整9.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息9.3加班處理9.3.1周末及節(jié)假日加班需提前申請(qǐng)9.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算10.教師行為規(guī)范10.1教學(xué)紀(jì)律10.1.1嚴(yán)格遵守教學(xué)計(jì)劃，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容10.1.2保持課堂秩序，尊重學(xué)生10.2教師儀表10.2.1著裝得體，符合教師形象10.3行為準(zhǔn)則10.3.1誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德10.3.2不得參與任何有損學(xué)校聲譽(yù)的活動(dòng)11.教師培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1定期組織教師參加內(nèi)部培訓(xùn)11.1.2鼓勵(lì)教師參加外部進(jìn)修11.2發(fā)展機(jī)會(huì)11.2.1提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師發(fā)展11.2.2建立教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.3培訓(xùn)評(píng)估11.3.1對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估11.3.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃12.教師考核與評(píng)價(jià)12.1考核標(biāo)準(zhǔn)12.1.1教學(xué)質(zhì)量12.1.2學(xué)生滿意度12.1.3教師職業(yè)道德12.2評(píng)價(jià)方式12.2.1學(xué)生評(píng)價(jià)12.2.2同行評(píng)價(jià)12.2.3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)12.3考核結(jié)果運(yùn)用12.3.1作為薪酬、晉升的依據(jù)13.合同期限與續(xù)簽13.1合同期限13.1.1本合同期限為一年13.1.2自雙方簽字之日起生效13.2續(xù)簽條件13.2.1雙方均同意續(xù)簽13.2.2乙方無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為13.3續(xù)簽程序13.3.1雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議13.3.2如有變更，需重新簽訂合同14.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1保密內(nèi)容14.1.1學(xué)校商業(yè)秘密14.1.2學(xué)生個(gè)人信息14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.2.1乙方創(chuàng)作的教學(xué)資料歸學(xué)校所有14.2.2未經(jīng)允許，乙方不得對(duì)外公開(kāi)14.3違約責(zé)任14.3.1乙方泄露保密信息，承擔(dān)法律責(zé)任14.3.2乙方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，承擔(dān)法律責(zé)任15.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決15.1違約責(zé)任15.1.1乙方違反合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任15.1.2甲方違反合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任15.2爭(zhēng)議解決方式15.2.1雙方協(xié)商解決15.2.2協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟解決15.3法律適用15.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律15.3.2爭(zhēng)議解決地：合同簽訂地第二部分：第三方介入后的修正16.第三方介入概述16.1第三方定義16.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非合同主體的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。16.1.2第三方的作用是輔助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同執(zhí)行的公正性和有效性。17.第三方介入的必要性17.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇專業(yè)判斷、技術(shù)評(píng)估或特殊情況，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入。17.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的透明度，確保各方權(quán)益得到保障。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的事宜。18.2甲方或乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。18.3第三方在合作協(xié)議中明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)以其在合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額為限。19.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：19.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量19.2.2第三方提供的信息準(zhǔn)確性19.2.3第三方違反合作協(xié)議的行為20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，獨(dú)立于甲乙雙方之間的責(zé)任。20.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，由雙方在合作協(xié)議中約定。21.第三方權(quán)利和義務(wù)21.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。21.2第三方有義務(wù)按照合作協(xié)議的要求，獨(dú)立、公正地提供服務(wù)。21.3第三方有義務(wù)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。22.第三方介入的合同條款22.1合同中應(yīng)明確第三方介入的條件、程序和責(zé)任。22.2合同中應(yīng)約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式。22.3合同中應(yīng)約定第三方介入服務(wù)的期限。23.第三方介入的變更和終止23.1第三方介入服務(wù)如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并與第三方簽訂變更協(xié)議。23.2第三方介入服務(wù)如需終止，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議辦理終止手續(xù)。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。25.第三方介入的特殊條款25.1對(duì)于涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的第三方介入，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。25.2對(duì)于第三方介入涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。26.第三方介入的記錄和報(bào)告26.1第三方介入過(guò)程中，應(yīng)做好記錄，并向甲乙雙方提供定期報(bào)告。26.2第三方報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師職業(yè)規(guī)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括教學(xué)目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)等。說(shuō)明：乙方需在合同簽訂前提交職業(yè)規(guī)劃書(shū)，甲方進(jìn)行審核。2.教學(xué)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列出教學(xué)科目、課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：乙方需根據(jù)教學(xué)計(jì)劃表執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，甲方進(jìn)行監(jiān)督。3.考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄教師出勤情況、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：乙方需按時(shí)填寫(xiě)考勤記錄表，甲方進(jìn)行考勤管理。4.教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估教學(xué)效果，包括學(xué)生舞蹈技能提升情況、學(xué)生滿意度等。說(shuō)明：乙方需定期提交教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告，甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。5.學(xué)生滿意度調(diào)查問(wèn)卷詳細(xì)要求：設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，收集學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的滿意度。說(shuō)明：乙方需定期組織學(xué)生填寫(xiě)滿意度調(diào)查問(wèn)卷，甲方進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。6.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、成果等。說(shuō)明：乙方需如實(shí)記錄培訓(xùn)情況，甲方進(jìn)行教師培訓(xùn)管理。7.教學(xué)成果展示材料詳細(xì)要求：包括學(xué)生舞蹈比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)生舞蹈表演視頻等。說(shuō)明：乙方需定期提交教學(xué)成果展示材料，甲方進(jìn)行宣傳推廣。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：甲乙雙方需在第三方介入前簽訂合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：甲乙雙方在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，以減少爭(zhēng)議發(fā)生。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。示例說(shuō)明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成課程教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生舞蹈技能提升緩慢。2.教師未按時(shí)提交教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時(shí)提交教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告，影響教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。示例說(shuō)明：教師未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交教學(xué)效果評(píng)估報(bào)告，甲方無(wú)法及時(shí)了解教學(xué)質(zhì)量。3.教師泄露學(xué)生個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師泄露學(xué)生個(gè)人信息，侵犯學(xué)生隱私權(quán)。示例說(shuō)明：教師將學(xué)生個(gè)人信息透露給無(wú)關(guān)人員，造成學(xué)生隱私泄露。4.第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，影響合同執(zhí)行。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)完成評(píng)估任務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)了解教學(xué)質(zhì)量。5.教師違反教學(xué)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師違反教學(xué)紀(jì)律，影響教學(xué)秩序。示例說(shuō)明：教師上課遲到、早退，導(dǎo)致課堂秩序混亂。6.甲方未按時(shí)支付教師薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付教師薪酬，侵犯教師合法權(quán)益。示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活困難。7.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成損失。示例說(shuō)明：第三方將甲乙雙方商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方利益受損。全文完。2024年舞蹈教育機(jī)構(gòu)教師職業(yè)規(guī)劃合同模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方當(dāng)事人1.4合同簽訂地點(diǎn)2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師年齡2.4教師身份證號(hào)碼2.5教師聯(lián)系方式3.教師職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)3.1教學(xué)目標(biāo)3.2專業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.3職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)4.教學(xué)任務(wù)及要求4.1教學(xué)科目及課時(shí)4.2教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.3教學(xué)質(zhì)量要求5.教學(xué)資源及支持5.1教學(xué)資料提供5.2教學(xué)設(shè)施使用5.3教學(xué)支持服務(wù)6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.教師待遇及福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.教師權(quán)益保護(hù)9.1工作環(huán)境與安全9.2工作時(shí)間與休息9.3教師權(quán)益保障10.教師離職與交接10.1離職程序10.2離職待遇10.3教學(xué)交接11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.2教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他相關(guān)文件14.合同其他約定14.1合同生效條件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同簽署與備案第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：DWDJ202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方當(dāng)事人1.3.1甲方：舞蹈教育機(jī)構(gòu)1.3.2乙方：[教師姓名]1.4合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路舞蹈教育機(jī)構(gòu)2.教師基本信息2.1教師姓名：[教師姓名]2.2教師性別：[男/女]2.3教師年齡：[年齡]2.4教師身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5教師聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]/[電子郵箱]3.教師職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)3.1教學(xué)目標(biāo)3.1.1在2024年內(nèi)，完成課時(shí)教學(xué)任務(wù)。3.1.2提高學(xué)生舞蹈技能，使80%的學(xué)生達(dá)到水平。3.2專業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.2.1參加至少2次專業(yè)舞蹈培訓(xùn)。3.3職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)3.3.1在2024年內(nèi)，晉升為[初級(jí)/中級(jí)]舞蹈教師。4.教學(xué)任務(wù)及要求4.1教學(xué)科目及課時(shí)4.1.1教學(xué)科目：現(xiàn)代舞、芭蕾舞、民族舞4.1.2每周課時(shí)：[課時(shí)數(shù)]4.2教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)學(xué)生年齡和舞蹈水平，制定個(gè)性化教學(xué)方案。4.2.2教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家舞蹈教學(xué)大綱和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3教學(xué)質(zhì)量要求4.3.1學(xué)生出勤率不低于90%。4.3.2學(xué)生舞蹈技能提升明顯，家長(zhǎng)滿意度達(dá)到85%。5.教學(xué)資源及支持5.1教學(xué)資料提供5.1.1甲方提供舞蹈教材、音樂(lè)、視頻等教學(xué)資料。5.1.2乙方需按照要求使用甲方提供的資料。5.2教學(xué)設(shè)施使用5.2.1乙方有權(quán)使用甲方提供的舞蹈教室、器材等設(shè)施。5.2.2乙方需愛(ài)護(hù)使用設(shè)施，如有損壞，需照價(jià)賠償。5.3教學(xué)支持服務(wù)5.3.1甲方提供教學(xué)咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。5.3.2乙方需配合甲方完成教學(xué)支持服務(wù)相關(guān)工作。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方為乙方提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。6.1.2乙方需參加甲方安排的培訓(xùn)，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1教學(xué)方法與技巧6.2.2舞蹈技能提升6.2.3職業(yè)素養(yǎng)與溝通能力6.3培訓(xùn)考核6.3.1甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核。6.3.2考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1定期考核：每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核。7.1.2不定期考核：甲方隨時(shí)對(duì)乙方教學(xué)情況進(jìn)行抽查。7.2考核內(nèi)容7.2.1教學(xué)態(tài)度7.2.2教學(xué)方法7.2.3教學(xué)效果7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3.1教學(xué)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)愛(ài)學(xué)生。7.3.2教學(xué)方法：靈活多樣，富有創(chuàng)新。7.3.3教學(xué)效果：學(xué)生舞蹈技能提升明顯，家長(zhǎng)滿意度高。8.教師待遇及福利8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方基本工資：每月[金額]元。8.1.2課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)[金額]元。8.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的[百分比]。8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.2.1年終獎(jiǎng)金：按年度考核結(jié)果發(fā)放，最高可達(dá)基本工資的[百分比]。8.2.2住房補(bǔ)貼：每月[金額]元。8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.3.1甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3.2甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。9.教師權(quán)益保護(hù)9.1工作環(huán)境與安全9.1.1甲方確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。9.1.2甲方提供必要的安全防護(hù)措施。9.2工作時(shí)間與休息9.2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。9.2.2乙方每月享有[天數(shù)]天的帶薪休假。9.3教師權(quán)益保障9.3.1甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)和職業(yè)發(fā)展權(quán)利。9.3.2乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)環(huán)境、教學(xué)資源等方面提出意見(jiàn)和建議。10.教師離職與交接10.1離職程序10.1.1乙方提前[天數(shù)]天向甲方提出離職申請(qǐng)。10.1.2甲方在收到離職申請(qǐng)后，[天數(shù)]天內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。10.2離職待遇10.2.1乙方在合同期內(nèi)離職，甲方按實(shí)際服務(wù)時(shí)間支付工資。10.2.2乙方離職后，甲方一次性支付乙方相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移費(fèi)用。10.3教學(xué)交接10.3.1乙方離職前，需完成教學(xué)交接工作。10.3.2甲方指定專人協(xié)助乙方完成教學(xué)交接。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善，需關(guān)閉或轉(zhuǎn)讓，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。11.3合同解除與終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方需結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。11.3.2甲方需為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.1.1任何一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.1.1教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等內(nèi)容。13.2教師培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1教師培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核等內(nèi)容。13.3其他相關(guān)文件13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同其他約定14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改與補(bǔ)充14.2.1本合同如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同簽署與備案14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、技術(shù)支持等。15.2.2乙方需參加第三方組織的培訓(xùn)或認(rèn)證。15.2.3甲方或乙方需接受第三方進(jìn)行的考核或?qū)徲?jì)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)。15.3.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)滿足甲方或乙方的需求。15.3.3第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中，若出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙方之間的任何合同責(zé)任。16.2甲方或乙方與第三方簽訂的任何合同，均不影響本合同的有效性和甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確。17.2若第三方責(zé)任限額未在相關(guān)合同中明確，則第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)[金額]元。17.3第三方的責(zé)任限額不包括甲乙方因第三方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方介入的流程18.1甲乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知對(duì)方。18.2雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。18.3雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對(duì)方，并確保對(duì)方在介入過(guò)程中能夠獲得必要的協(xié)助。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)。19.2若第三方介入的費(fèi)用未在相關(guān)合同中明確，則費(fèi)用承擔(dān)方式由甲乙方協(xié)商確定。20.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制20.1甲乙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取必要措施降低風(fēng)險(xiǎn)。20.2若第三方介入出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1若第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.