2024年餐飲業(yè)臨時工派遣協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲業(yè)臨時工派遣協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3臨時工第二條合同期限2.1派遣期限2.2合同終止條件第三條臨時工職責(zé)3.1臨時工的工作內(nèi)容3.2臨時工的工作地點3.3臨時工的工作時間第四條臨時工的勞動條件4.1工資待遇4.2福利待遇4.3勞動保護(hù)第五條臨時工的招聘與培訓(xùn)5.1甲方負(fù)責(zé)招聘5.2甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)第六條乙方的責(zé)任與義務(wù)6.1提供工作環(huán)境6.2提供勞動工具6.3按時支付工資第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)7.1按時提供臨時工7.2對臨時工進(jìn)行管理7.3負(fù)責(zé)臨時工的福利保障第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請求第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3信息安全第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止程序第十三條法律法規(guī)13.1適用法律法規(guī)13.2法律法規(guī)沖突解決第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣方）：指的是餐飲業(yè)臨時工派遣服務(wù)提供商，具有合法資質(zhì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（接收方）：指的是需要臨時工提供服務(wù)的餐飲業(yè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3臨時工：指的是在甲方處接受派遣，為乙方提供臨時性工作的勞動者。第二條合同期限2.1派遣期限：自臨時工到達(dá)乙方工作地點之日起至雙方約定的期限結(jié)束。具體派遣期限在《派遣通知書》中明確。2.2合同終止條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）臨時工因個人原因提前解除合同；（4）乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同。第三條臨時工職責(zé)3.1臨時工的工作內(nèi)容：臨時工在乙方的餐飲業(yè)務(wù)中承擔(dān)服務(wù)工作，包括但不限于點餐、傳菜、清潔等工作。3.2臨時工的工作地點：乙方指定的餐飲場所。3.3臨時工的工作時間：根據(jù)乙方的實際需求確定，甲方應(yīng)確保臨時工按時到崗。第四條臨時工的勞動條件4.1工資待遇：臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時（或其他約定的工資形式），甲方應(yīng)在每月____日前支付臨時工工資。4.2福利待遇：臨時工享有國家法定節(jié)假日休息待遇，如有加班，按國家規(guī)定支付加班費。4.3勞動保護(hù)：甲方應(yīng)確保臨時工在工作中享有必要的勞動保護(hù)，包括但不限于提供工作服、餐具等。第五條臨時工的招聘與培訓(xùn)5.1甲方負(fù)責(zé)招聘：甲方根據(jù)乙方的需求，負(fù)責(zé)招募合適的臨時工。5.2甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)：甲方對臨時工進(jìn)行基本的服務(wù)技能和服務(wù)理念培訓(xùn)，確保其能夠勝任乙方的工作需求。第六條乙方的責(zé)任與義務(wù)6.1提供工作環(huán)境：乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保臨時工的人身安全。6.2提供勞動工具：乙方提供臨時工所需的工作工具，包括但不限于工作服、餐具等。6.3按時支付工資：乙方應(yīng)在約定的支付日期前支付臨時工工資，如有加班，按約定支付加班費。第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)7.1按時提供臨時工：甲方應(yīng)按照乙方的需求，按時提供合格的臨時工。7.2對臨時工進(jìn)行管理：甲方應(yīng)對臨時工進(jìn)行有效管理，確保其遵守乙方的工作要求和規(guī)章制度。7.3負(fù)責(zé)臨時工的福利保障：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時工的福利保障，包括但不限于繳納社會保險、提供培訓(xùn)等。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致，可以在合同期限內(nèi)對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）因國家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或解除合同。8.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方未按照約定提供臨時工，乙方有權(quán)解除合同；（3）乙方未按照約定支付工資，甲方有權(quán)解除合同；（4）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定提供臨時工，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的____%；（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的____%；（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照約定支付工資，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；（2）乙方未按照約定提供工作環(huán)境，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的____%；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2請求第三方調(diào)解：協(xié)商不成的，可以請求相關(guān)行業(yè)協(xié)會或政府部門進(jìn)行調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密條款：雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)建方所有。11.3信息安全：雙方應(yīng)采取必要措施，確保合同履行過程中涉及的信息安全。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章確認(rèn)。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于臨時工的離職手續(xù)。第十三條法律法規(guī)13.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2法律法規(guī)沖突解決：如本合同與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十四條合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)根據(jù)實際需要確定，甲乙雙方均留存。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《臨時工派遣通知書》詳細(xì)要求：通知書應(yīng)包括派遣臨時工的基本信息、派遣期限、工作要求等內(nèi)容。附件的說明：用于明確甲方派遣臨時工的具體信息和要求。附件二：《臨時工工資支付證明》詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括臨時工的姓名、工號、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期等內(nèi)容。附件的說明：用于證明甲方按照約定及時支付臨時工工資。附件三：《臨時工培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括臨時工的姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等信息。附件的說明：用于證明甲方對臨時工進(jìn)行了必要的培訓(xùn)。附件四：《工作環(huán)境和安全設(shè)施檢查報告》詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括工作環(huán)境的描述、安全設(shè)施的配置情況等內(nèi)容。附件的說明：用于證明乙方提供了符合安全要求的工作環(huán)境。附件五：《臨時工考勤記錄》詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括臨時工的姓名、考勤日期、工作時間、加班情況等內(nèi)容。附件的說明：用于記錄和管理臨時工的工作時間，確保合規(guī)。附件六：《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、變更的日期、雙方簽字蓋章等信息。附件的說明：用于記錄合同變更的相關(guān)信息。附件七：《違約金計算公式》詳細(xì)要求：公式應(yīng)包括違約金的計算方法和依據(jù)。附件的說明：用于明確違約金的具體計算方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供臨時工，導(dǎo)致乙方無法正常運營。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方臨時工無法勝任工作。3.乙方未按照約定支付工資，導(dǎo)致臨時工不滿和工作中斷。4.乙方未按照約定提供工作環(huán)境，導(dǎo)致臨時工受傷或疾病。5.雙方泄露對方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方利益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金支付：根據(jù)附件七《違約金計算公式》計算違約金。2.賠償金額：根據(jù)實際損失金額進(jìn)行賠償，如有必要，可提供相關(guān)證明材料。3.違約行為導(dǎo)致的間接損失，按照實際損失計算賠償金額。示例說明：若甲方未按照約定提供臨時工，導(dǎo)致乙方無法正常運營，甲方需按照附件七的公式計算違約金，并支付給乙方。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在甲方處接受派遣，為乙方提供臨時性工作的勞動者。2.派遣方：指具有合法資質(zhì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)招募和派遣臨時工。3.接收方：指需要臨時工提供服務(wù)的餐飲業(yè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支