2024年跨國公司外籍員工雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年跨國公司外籍員工雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1雇傭方1.2雇傭?qū)ο?.3雇傭崗位第二條合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3延長條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保障4.4薪資支付時(shí)間與方式第五條試用期5.1試用期時(shí)長5.2試用期工資5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃第七條勞動(dòng)關(guān)系與合同解除7.1雙方的權(quán)利與義務(wù)7.2合同解除條件7.3解除合同后的賠償與待遇第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.2歸屬原則9.3使用權(quán)與保護(hù)第十條法律法規(guī)遵守10.1遵守法律法規(guī)10.2合法納稅10.3合規(guī)經(jīng)營第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容12.3修改與補(bǔ)充的生效第十三條合同的生效與終止13.1生效條件13.2終止條件13.3終止后的手續(xù)辦理第十四條其他約定14.1信息保密14.2第三方受益人14.3不可抗力因素第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1雇傭方1.2雇傭?qū)ο?.3雇傭崗位員工在被雇傭期間，擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。第二條合同期限2.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2終止日期本合同期限為_______年，自起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月協(xié)商并簽訂新的雇傭合同。2.3延長條件在合同到期前_______個(gè)月，雙方可協(xié)商延長合同期限。延長合同的條款包括但不限于薪資、職位、職責(zé)等，需雙方書面同意。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作職責(zé)員工應(yīng)忠實(shí)履行_______崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作技能，為公司創(chuàng)造效益。3.2工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為_______。公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的工作地點(diǎn)，員工應(yīng)予以配合。3.3工作時(shí)間員工的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為_______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。第四條薪資待遇4.1基本工資員工的基本工資為每月_______元人民幣（或等值外幣）。4.2獎(jiǎng)金與提成員工根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成，具體辦法由公司制定并公布。4.3社會(huì)保障公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。員工應(yīng)按法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。4.4薪資支付時(shí)間與方式員工的薪資每月支付一次，支付時(shí)間為每月的_______日。薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條試用期5.1試用期時(shí)長員工的試用期為_______個(gè)月。5.2試用期工資員工在試用期的工資為基本工資的_______%。5.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估公司在試用期內(nèi)對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，如評估合格，則合同正式生效；如評估不合格，公司有權(quán)解除合同。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)公司為員工提供入職培訓(xùn)，幫助員工了解公司文化、業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)。6.2在職培訓(xùn)公司定期為員工提供在職培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)。6.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃公司為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，員工可根據(jù)個(gè)人興趣與發(fā)展方向申請。第七條勞動(dòng)關(guān)系與合同解除7.1雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。7.2合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；員工嚴(yán)重失職、營私舞弊給公司造成重大損害；員工因病或傷殘不能從事原工作；雙方協(xié)商一致解除合同等。7.3解除合同后的賠償與待遇合同解除后，員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，公司依法支付員工相應(yīng)的賠償與待遇。具體辦法按國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容員工在合同期限內(nèi)及合同終止后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公知領(lǐng)域的信息。8.2保密期限員工的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后_______年。8.3違反保密協(xié)議的后果如員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。公司有權(quán)要求員工支付違約金，違約金為員工年度薪資的_______倍。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。9.2歸屬原則員工在職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如屬于職務(wù)作品，歸公司所有。非職務(wù)作品歸員工所有，但如涉及公司業(yè)務(wù)，公司有權(quán)使用。9.3使用權(quán)與保護(hù)公司對知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的注冊、保護(hù)手續(xù)。員工應(yīng)協(xié)助公司維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條法律法規(guī)遵守10.1遵守法律法規(guī)雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。10.2合法納稅員工應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。10.3合規(guī)經(jīng)營公司遵循合規(guī)經(jīng)營原則，不得從事違法、違規(guī)業(yè)務(wù)。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向公司所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3修改與補(bǔ)充的生效修改與補(bǔ)充的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件合同終止的條件包括但不限于：合同到期；雙方協(xié)商一致解除合同；員工因故不能繼續(xù)工作等。13.3終止后的手續(xù)辦理合同終止后，員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，公司將依法支付員工相應(yīng)的賠償與待遇。第十四條其他約定14.1信息保密員工應(yīng)保密合同及工作中的相關(guān)事項(xiàng)，不得向第三方泄露。14.2第三方受益人本合同的履行可能涉及第三方受益人，雙方應(yīng)依法保障第三方受益人的權(quán)益。14.3不可抗力因素如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特制定本部分。第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的單位或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、合作方、客戶、供應(yīng)商等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入的條件包括但不限于：甲乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要與第三方建立合作關(guān)系；甲乙方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來；甲乙方將部分業(yè)務(wù)委托給第三方等。2.2第三方介入應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。第三條第三方權(quán)益保護(hù)3.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。3.2甲乙方在履行合同過程中，應(yīng)確保第三方合法權(quán)益不受侵害。3.3如甲乙方的行為導(dǎo)致第三方權(quán)益受損，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行合同約定的義務(wù)。4.2第三方應(yīng)保證提供產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方應(yīng)遵守合同中的保密條款，保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定及法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.2第三方如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)第三方過錯(cuò)程度及損失程度確定。5.3第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方與甲乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。6.3第三方與甲乙方之間的合同糾紛，按照合同約定及法律法規(guī)處理。第七條第三方介入的變更與終止7.1第三方如發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲乙方，并辦理合同變更手續(xù)。7.2第三方如解除與甲乙方的合作關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙方，并辦理合同終止手續(xù)。7.3第三方變更或終止合作，不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利及承擔(dān)的義務(wù)。第八條第三方信息的披露8.1甲乙方應(yīng)如實(shí)向第三方披露與合同有關(guān)的信息，包括但不限于合同內(nèi)容、履行情況等。8.2甲乙方應(yīng)確保第三方了解并遵守合同中的保密條款。第九條第三方違約處理9.1如第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。9.3甲乙方與第三方之間的違約糾紛，按照合同約定及法律法規(guī)處理。第十條第三方權(quán)利的行使與限制10.1第三方應(yīng)按照合同約定行使權(quán)利，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。10.2第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。10.3第三方不得將其權(quán)利轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。第十一條第三方資料的保存與提供11.1甲乙方應(yīng)妥善保存與第三方有關(guān)的合同、協(xié)議、往來函件等資料。11.2甲乙方應(yīng)在合同履行過程中，按照法律法規(guī)及合同約定，向第三方提供必要的資料和服務(wù)。第十二條不可抗力12.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，甲乙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施減輕損失。12.3不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙方免受違約責(zé)任追究。第十三條合同的解除與終止13.1甲乙方有權(quán)在合同履行期間提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知對方。13.2甲乙方解除或終止合同，應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同解除或終止后，甲乙方應(yīng)支付第三方已履行部分的價(jià)款及賠償損失。第十四條爭議解決14.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本部分作為合同的第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇傭合同條款詳細(xì)說明附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬詳細(xì)說明附件五：員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明附件六：第三方介入合作協(xié)議附件七：合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議附件八：合同解除與終止協(xié)議附件九：爭議解決協(xié)議附件十：其他相關(guān)法律文件附件一：雇傭合同條款詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了雇傭合同中的各項(xiàng)條款，包括但不限于合同主體、合同期限、工作內(nèi)容與職責(zé)、薪資待遇、試用期、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系與合同解除、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、法律法規(guī)遵守、爭議解決、合同的修改與補(bǔ)充、合同的生效與終止以及其他約定等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了薪資結(jié)構(gòu)的組成，包括基本工資、獎(jiǎng)金與提成、社會(huì)保障以及薪資支付時(shí)間與方式等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限、違反保密協(xié)議的后果以及第三方保密義務(wù)等。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬原則、使用權(quán)與保護(hù)以及違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的后果等。附件五：員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了員工的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等。附件六：第三方介入合作協(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入的條件、第三方權(quán)益保護(hù)、第三方義務(wù)、第三方責(zé)任限額、第三方與甲乙方的關(guān)系、第三方介入的變更與終止、第三方信息的披露、第三方違約處理、第三方權(quán)利的行使與限制、第三方資料的保存與提供以及不可抗力等。附件七：合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄合同履行過程中雙方達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，包括但不限于工作內(nèi)容的變更、薪資待遇的調(diào)整等。附件八：合同解除與終止協(xié)議本附件詳細(xì)說明了合同解除與終止的條件、解除與終止后的手續(xù)辦理以及解除與終止后的賠償與待遇等。附件九：爭議解決協(xié)議本附件詳細(xì)說明了爭議解決的途徑，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決以及法律訴訟等。附件十：其他相關(guān)法律文件本附件包括其他與合同履行相關(guān)的法律文件，如法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按合同約定履行義務(wù)；2.違反保密協(xié)議；3.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)；5.未按約定支付薪資與獎(jiǎng)金；6.未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；7.未按約定處理爭議；8.違反法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.違約方的違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說明：如甲乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。甲乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，并承擔(dān)違約責(zé)任。如甲乙方未按約定支付薪資與獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲乙方支付遲延支付的薪資與獎(jiǎng)金，并有權(quán)要求甲乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指雙方簽訂合同的當(dāng)事人，包括甲乙雙方及第三方。2.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之