二零二五年度長途客運司機聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度長途客運司機聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方長途客運司機，負責(zé)駕駛長途客運車輛，執(zhí)行長途客運任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度，確保行車安全。2.聘用期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽協(xié)議。二、聘用條件1.乙方應(yīng)具備合法有效的駕駛證，且駕駛技術(shù)熟練。乙方身體健康，能夠勝任長途客運司機的崗位要求。2.乙方需參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、績效工資、加班費等組成。乙方基本工資為______元/月，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進行評定。乙方加班費按國家規(guī)定標(biāo)準支付。2.社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在協(xié)議期內(nèi)，如需解除協(xié)議，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并說明解除原因。乙方因個人原因提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前完成當(dāng)月工作任務(wù)，并退還甲方已支付的押金。2.合同終止協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。乙方在合同終止后，應(yīng)將車輛及相關(guān)資料交還甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方駕駛的長途客運車輛進行檢查，確保車輛符合安全標(biāo)準。有權(quán)對乙方的駕駛行為進行監(jiān)督，確保行車安全。有權(quán)根據(jù)長途客運業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保障、薪酬待遇等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的長途客運車輛及必要的設(shè)備。有權(quán)在合同期間享受甲方規(guī)定的福利待遇。義務(wù)：按照甲方的要求進行長途客運駕駛，確保乘客安全。遵守交通規(guī)則，不得酒后駕駛或從事其他違法活動。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的駕駛技能、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進行考核。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.獎懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎勵或晉升機會。對違反規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將根據(jù)情況進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個工作日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方應(yīng)在______個工作日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于司機薪酬、行駛路線等）予以保密。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_