二零二五年度勞務(wù)合同解除后就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞務(wù)合同解除后就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.培訓(xùn)項目與內(nèi)容培訓(xùn)項目：______培訓(xùn)內(nèi)容：______（詳細說明培訓(xùn)的具體課程、技能等）。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并完成規(guī)定的培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間：______培訓(xùn)地點：______甲方將根據(jù)培訓(xùn)項目安排具體的時間和地點，并及時通知乙方。二、培訓(xùn)費用與支付1.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額為______元（大寫：______）。乙方應(yīng)按照甲方的要求支付培訓(xùn)費用。2.支付方式培訓(xùn)費用可采用分期支付或一次性支付的方式，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。三、培訓(xùn)管理與考核1.培訓(xùn)管理甲方負責(zé)對培訓(xùn)過程進行管理，包括培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)師資的安排等。乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，積極參加培訓(xùn)活動。2.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試、實際操作等。四、其他約定1.保密條款乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息進行保密。2.違約責(zé)任若乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行評估，并給予相應(yīng)的反饋。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計劃，但應(yīng)保證培訓(xùn)目標的實現(xiàn)。義務(wù)：提供合格的培訓(xùn)師資和必要的培訓(xùn)設(shè)施。為乙方提供培訓(xùn)期間的生活和工作保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和工具。有權(quán)在培訓(xùn)期間提出意見和建議。義務(wù)：積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律。保守培訓(xùn)期間獲得的知識和技能的秘密。六、培訓(xùn)管理與考核1.培訓(xùn)管理甲方負責(zé)制定和實施培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，并配合甲方進行考核。2.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，考核結(jié)果將作為乙方就業(yè)推薦的重要依據(jù)。七、就業(yè)推薦與服務(wù)1.就業(yè)推薦甲方將在乙方完成培訓(xùn)并考核合格后，盡力為乙方推薦就業(yè)機會。乙方應(yīng)配合甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)，并按照甲方的要求參加面試和職業(yè)發(fā)展活動。2.就業(yè)服務(wù)甲方將為乙方提供就業(yè)后的咨詢服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或就業(yè)推薦服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為______元（大寫：______）。如甲方泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方在就業(yè)過程中違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的后果。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、就業(yè)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__